【医療法人泰山会】夜勤なし！完全週休2日制でプライベート充実◎資格を活かして働きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩圏内！プライベート充実◎未経験OKのケアマネージャー募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境が自慢です！

医療法人泰山会が運営する介護老人保健施設「青美」で、ケアマネージャーを募集しています！夜勤なし、完全週休2日制でプライベートも大切にしたい方におすすめです。経験不問、ブランクのある方も大歓迎！近隣在住のスタッフが多く、アットホームな職場です。

具体的にはどんなお仕事？

ケアプラン作成、モニタリング、記録作成、要介護認定申請代行、他事業所との連携など、ケアマネジメント業務全般をお願いします。難しい業務は先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。まずは簡単な業務からスタートし、徐々にスキルアップを目指せます。「寄り添う介護」を大切にしている職場です。

魅力的なポイントがいっぱい！

未経験OK！充実の研修体制で安心スタート
土日祝休み！プライベートも充実
駅チカ！通勤ラクラク
月給33万円スタート！高収入も魅力
職場見学・体験OK！お気軽にお問い合わせください

「人の役に立ちたい」「資格を活かしたい」そんな思いをお持ちの方、ぜひご応募ください！先輩スタッフのインタビューも掲載しているので、職場の雰囲気も事前にチェックできますよ！

介護業界で長く働きたいけど、プライベートも大切にしたい…そんな風に思っていませんか？夜勤がない、完全週休2日制の職場を探しているけれど、なかなか理想の環境が見つからない、と悩んでいる方もいるかもしれません。この求人情報が、あなたの不安を解消し、新たなキャリアの扉を開くきっかけとなることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきました。医療法人泰山会、特に「介護老人保健施設青美」は、その中でも特に魅力的な職場だと断言できます。その理由を、いくつかご紹介します。

◆働きやすさを重視した環境

まず注目すべきは、夜勤がない完全週休2日制という点です。介護職は体力的に負担が大きい仕事ですが、この勤務体系であれば、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現しやすいでしょう。これは、多くの転職希望者が求める重要な要素であり、他施設と比較しても大きな優位性と言えます。残業も少なく、無理なく働ける環境が整っている点も大きな魅力です。さらに、近隣からの通勤者が多いという点も、毎日の通勤負担を軽減し、働きやすさを向上させる要因となっています。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っています。簡単な業務から徐々に担当範囲を広げていくので、無理なくスキルアップできます。先輩スタッフも未経験から始めた方が多く、新人へのサポート体制も万全です。さらに、初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士資格取得の支援制度も完備。キャリアアップを目指せる環境が整っている点は、長期的なキャリア形成を考える上で大きなメリットです。経験を積むことで、施設全体のマネジメントにも携われるようになり、責任ある立場での活躍も期待できます。

◆他社との比較優位性：温かい人間関係と充実した福利厚生

多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっています。しかし、医療法人泰山会は、温かい人間関係と充実した福利厚生によって、離職率を抑え、安定した運営を実現しています。社員インタビューにもある通り、職場の雰囲気は明るく、年齢層も幅広いことから、世代を超えた交流も盛んです。これは、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要な要素です。また、賞与年6回、交通費支給、資格取得支援など、福利厚生も充実しており、経済的な安定も確保できます。これは、他の介護施設と比較しても遜色なく、むしろ優位性が高いと言えるでしょう。

◇転職成功事例：近隣住民のコミュニティ形成

多くのスタッフが近隣に住んでおり、職場だけでなく、プライベートでも交流が生まれることで、強いコミュニティが形成されています。これは、転職後の早期定着や、仕事へのモチベーション維持に大きく貢献します。実際に、社員インタビューでは、近隣に住んでいることが入社の決め手になったという声も聞かれました。これは、単なる職場ではなく、地域社会の一員として活躍できる場であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、介護支援専門員としてのスキルはもちろん、マネジメント能力、コミュニケーション能力など、多様なスキルを磨くことができます。未経験からスタートしたとしても、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートにより、着実にスキルアップが可能です。経験を積むにつれて、ケアマネジメント業務だけでなく、施設運営にも関わるようになり、キャリアパスは多岐に渡ります。将来的には、施設長や管理職への昇進も目指せるでしょう。また、資格取得支援制度を利用して、介護福祉士などの国家資格を取得することで、さらなるキャリアアップも可能です。さらに、施設内でのイベント企画や運営にも携わることで、ご利用者の方々との良好な関係を築き、やりがいを感じながら働くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、夜勤や休日出勤が多く、プライベートを犠牲にしなければならないイメージを持たれがちです。しかし、医療法人泰山会介護老人保健施設青美では、夜勤なし、完全週休2日制（土日休み）を実現しています。これは、多くの介護職従事者が抱える「プライベートの時間がない」という悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。残業も少なく、年間休日は107日と、しっかりと休息を取れる環境が整っています。育児や家事と両立したい方、プライベートを充実させたい方にとって、理想的な働き方ができる職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この働きやすさは大きな魅力です。求職者の方々が安心して長く働ける環境が整っていることは、企業の安定性と将来性にも繋がります。

◆未経験者やブランクのある方も安心のサポート体制

「介護の経験がない」「ブランクがある」といった不安を抱えている方も、ご安心ください。医療法人泰山会では、未経験者の方やブランクのある方を積極的に採用しており、丁寧な研修とサポート体制が整っています。簡単な業務から始め、一人ひとりのペースに合わせて指導していくため、安心してスキルアップを目指せます。「寄り添ってお手伝いがしたい」という気持ちがあれば十分です。難しいスキルよりも、ご利用者の方々への気配りが重視される職場環境です。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となり、早期の戦力化を促進する要因となります。

◆高収入と安定した将来性

未経験者でも月給33万円スタートという高収入も魅力です。賞与は年6回（2ヶ月毎）支給され、経済的な安定も確保できます。さらに、交通費支給（月3万円まで）や各種社会保険完備など、福利厚生も充実しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準は業界内でも高く、優秀な人材確保に繋がるだけでなく、従業員のモチベーション向上にも大きく貢献するでしょう。長期的なキャリア形成を考えている方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

入社後は、施設長や副施設長から施設の説明を受け、その後徐々に業務を覚えていくことができます。先輩スタッフも未経験から始めた方が多く、新人さんの気持ちに寄り添いながらサポートしてくれる温かい雰囲気です。また、初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士資格（国家資格）の取得も可能で、キャリアアップを支援する制度も整っています。資格取得支援制度は、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットであり、企業の成長にも貢献する投資と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、「人の役に立ちたい」「感謝される仕事がしたい」という強い気持ちを持っている方です。ご利用者の方々と温かい人間関係を築き、信頼関係を育むことが大切です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方、そして、何よりも「寄り添う心」を持っている方が活躍できる職場です。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、高いコミュニケーション能力と共感力、そして責任感が必要であると指摘します。ただし、経験は必ずしも必須ではありません。熱意と向上心があれば、十分に活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、「人の役に立ちたい」という思いや、この施設で働くことで実現したいことを明確に伝えましょう。また、企業理念や職場環境への理解を示すことも効果的です。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴施設の「夜勤なし、完全週休2日制」という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。以前は夜勤のある介護施設で働いており、プライベートの時間が取れないことに悩んでいました。貴施設であれば、仕事とプライベートの両立が可能になり、充実した生活を送ることができると確信しています。また、先輩スタッフの未経験からのキャリアアップ事例を拝見し、私も安心してスキルアップできる環境だと感じました。これまでの経験を活かしつつ、ご利用者の方々に寄り添った温かい介護を提供できるよう努力いたします。

例文2：地域貢献への思い

地元である大阪市北区で、地域貢献できる仕事を探していたところ、貴施設の求人を見つけました。近隣住民の方々が多数活躍されている点にも魅力を感じています。私は、介護の経験こそありませんが、「人の役に立ちたい」という強い気持ちを持っています。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度の下で、一日も早く地域社会に貢献できるよう、精一杯頑張りたいと考えております。特に、季節ごとのイベント行事の豊富さには感銘を受けました。ご利用者の方々の笑顔を増やすため、積極的に企画に参加したいと考えています。

例文3：キャリアアップ志向

貴施設の「資格取得支援制度」に惹かれ、応募いたしました。私は、介護福祉士の資格取得を目指しており、貴施設の充実した研修体制とサポート体制が、私の目標達成に大きく役立つと確信しています。また、先輩スタッフのインタビュー記事を読み、温かい職場環境とキャリアアップの機会が多いことを知りました。未経験からでも安心してスキルアップできる環境で、将来は施設の運営にも携わりたいと考えています。そのためにも、まずは基礎からしっかりと学び、ご利用者の方々にとって信頼できるケアマネージャーを目指します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、「介護への情熱」「コミュニケーション能力」「協調性」「問題解決能力」などが評価されます。「人の役に立ちたい」という気持ちや、ご利用者の方々への共感力、そしてチームワークを大切にする姿勢を積極的にアピールしましょう。具体的なエピソードを交えて説明することで、より効果的です。また、事前に施設についてしっかりと調べておくことも重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：介護の経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩スタッフも未経験から始めた方が多く、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。まずは「寄り添う心」を大切にして、ご利用者の方々と温かい人間関係を築いていければと思っています。

Q：この仕事で大切にしていることは何ですか？
A：ご利用者の方々一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えることです。ご本人やご家族の思いを丁寧に聞き取り、最適なケアプランを作成し、安心して暮らせるようサポートすることが大切だと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、コミュニケーション能力と共感力に自信があります。以前の仕事で培った経験を活かし、ご利用者の方々やご家族と良好な関係を築き、信頼されるケアマネージャーを目指します。

まとめ

医療法人泰山会介護老人保健施設青美は、働きやすさと充実した研修体制、そして高収入という魅力を兼ね備えた職場です。未経験の方やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っており、キャリアアップを目指せる制度も充実しています。もし、あなたが「人の役に立ちたい」「やりがいのある仕事がしたい」と考えているなら、ぜひ一度、職場見学や体験に参加してみてください。あなたにとって最適な職場となる可能性を秘めている施設です。キャリアアドバイザーとして、この施設を強くお勧めします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人泰山会
【要介護支援専門員資格＊経験不問】夜勤なし＆完全週休2日制〇プライベートも大切したい方にピッタリ！仕事内容
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＼スタッフ増員＊ワークライフバランスの実現／
「人の役に立ちたい」「資格活かして働きたい」
そんな方にピッタリのお仕事です〇
ケアマネ未経験の方、ブランクのある方もＯＫ！
❖❖ 近隣から通われている方多数活躍中 ❖❖
＞＞まずは職場見学＆体験も大歓迎＜＜
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【仕事内容】
居宅介護支援事業所せいびにて、ケアマネジメント業務全般をお任せします。
「私や私の親、家族が受けたいと思えるサービスの提供」を理念に、職員が一丸となって努めています。
今後も家庭的な暖かみのある場所をお届けするために、一緒に働いてくださる方をお待ちしております。
＜具体的には＞
ケアプラン作成
モニタリング
記録
要介護認定の代行申請
本体介護老人保健施設及び多職種多事業所との連携
各種事務業務
など
＊簡単な業務からお任せしていきます。
＊一人ひとりのペースに合わせて指導していきます！しっかりとサポートしますので、未経験の方もご安心くださいね〇
＊難しいスキルよりも「寄り添ってお手伝いがしたい」そんな気配りが大事です。
＊施設の管理者として施設全体のマネジメントもお願いします。
親身に寄り添った介護を実践したい方、是非お気軽にお問合せください❖
＜入社後の流れ＞
入社後は当施設について施設長や副施設長からしっかりと説明を行います。
まずは当施設の魅力を知る事から始めてくださいね！
その後徐々に管理の業務もお任せ致します！
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【おすすめポイント】
①久しぶりの職場復帰も応援
「子育てを機に職場を離れた」「せっかくとった資格が眠っている・・・」そんな方も大歓迎〇
多職種で働く職場ですので、働きながら学んでいただけます。
少しずつお仕事のスキルを身に着けていきましょう！
先輩スタッフも未経験から始めた方ばかりなので、新人さんの気落ちに寄り添いながらサポートしてくれる方ばかりです！
②土日祝はお休み＊プライベートも充実
「介護の仕事は夜勤もあるしハード」なイメージで諦めていませんか？
土日休みに加えて、日勤のみなので働きやすい環境です。
③施設見学随時対応＆1日体験もOK！
「見学だけだと不安…」
「介護ってどんな感じかわからないから、実際に働いてみてから決めたい」
そんな方には、1日職業体験も行っております！
④高収入＊安定して働ける
未経験の方も月給33万円スタート！
しっかり働いて、稼ぎたい方にもオススメです＊。＋
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・。・。【働く社員インタビュー】・。・。
入社6年目・29歳の先輩に職場の「生の声」を聞いてみました！
ぜひ、ご応募いただく前の参考にしてくださいね。
Q１：志望理由を教えていただきたいです！
A１：ズバリ「家から近かったから」です！
私自身、自転車で通えるほど近所に住んでいるのですが、働いているスタッフもほぼほぼ近隣の方ばかりでした！
中途で入社しましたが共通の話題で盛り上がれることもでき、すぐ環境に溶け込むことができ安心しました〇
スタッフも優しい方ばかりなので「新たなコミュニティを作りたい！」そんな方にもオススメですよ！
Ｑ２：職場の雰囲気・人間関係はどのような感じですか？
Ａ２：明るくて元気いっぱいな職場です！
年齢の幅が20代～60代以上と幅広く、最初はジェネレーションギャップを感じることがあるかもしれませんが・・・
職場全体でコミュニケーションをしっかり取りながら、相手のことを思いながら働いていますよ。
前職は人間関係が悪く辞めてしまった私も、楽しくお仕事ができています！
Ｑ３：この会社の“すごい”と思うところはありますか？
Ａ３：季節・月ごとのイベント行事が多いところです。
ご利用者の中には季節の移り変わりを実感したり、過去の思い出を振り替えられる方もいます。
また、“楽しみ”と思っていただけたり、ご利用者にとって生き生きとした姿を出せる場でもあります。
そのため職員も企画・計画にとても真剣に取り組んでいますよ！
Ｑ４：求職者へメッセージはありますか？
Ａ４：
1つ目は、働くために大事な「人間関係」がとても良い施設であることです。
皆が笑顔で接しており、上司にも何でも相談できるほど関係が良く、あたたかいところです。
井戸端会議は日常茶飯事！
近隣から通われている方がほとんどなので、休憩時間には「新しくできたごはん屋さん行った？」そんな話題で盛り上がって楽しい時間を過ごしています〇
Ｑ１でもお話しましたが、ここに就職して良かったと感じています。
・
2つ目は、一から基礎を学べるため、未経験でも安心して働ける施設です。
また経験を積み重ねることにより、キャリアアップもできます。
初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士資格（国家資格）の取得も可能です。
ご利用者から「ありがとう」と言ってもらえたり、名前を覚えてもらえたり、そんな日々がモチベーションアップにも繋がっています！応募資格
年齢不問・経験不問
主任介護支援専門員必須
＼以下の⽅活躍中︕／
未経験の方
主婦・主夫さん
中⾼年・ミドル世代の⽅
フリーターの⽅
ブランクのある⽅
社会⼈デビューの⽅
⻑期で働きたい⽅
久しぶりの社会復帰の⽅
新しいことを始めたい⽅
家庭と両⽴して働きたい⽅
介護のお仕事に興味がある方大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区中崎西3-3-40
医療法人泰山会
勤務地
介護老人保健施設青美＜医療法人泰山会＞
【交通手段】
交通アクセス
最寄駅：梅田駅

阪急「大阪梅田駅」より徒歩6分

地下鉄「中崎町駅」より徒歩3分

JR「大阪駅」・阪神「大阪梅田駅」・地下鉄「西梅田駅」より徒歩10～15分

＊自転車通勤OK
【勤務地】
大阪府大阪市北区中崎西3-3-40
固定時間制
勤務時間
固定時間制

9：00～18：00（実働8時間）

実働時間：１月あたり 176.0時間

＊4週8休制(土日定休)
＊年間107日

平均所定労働時間：１月あたり 176.0時間なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
交通費支給(月3万円迄)
各種社会保険完備
昇給随時(実績による)
賞与年6回(2ヶ月毎)
健康診断(年2回あり)
親睦会制度あり
退職金制度有
資格取得支援あり
└初任者研修資格を全額当社負担にて取得可（実務者研修をセットで受講もOK）
└連携の学校で学ぶことも可能職場環境
敷地内全て禁煙キャッチコピー
【要介護支援専門員資格＊経験不問】夜勤なし＆完全週休2日制〇プライベートも大切したい方にピッタリ！

雇用形態
正社員

掲載企業名
介護老人保健施設青美＜医療法人泰山会＞

応募受付先電話番号
06-6485-2283

採用担当より
【応募後の流れ】

応募→面接（履歴書［写貼］持参）→選考→採用

＊入社日・面接日はご相談に応じます。

【連絡先】

06-6485-2283／採用担当まで

＊ご質問等お気軽にお問合せください。

＼こんな方にもオススメ／
福祉業界で社会貢献がしたい方
訪問介護・訪問入浴経験者
身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者
家事スキルを活かしたい方
総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
介護福祉士の資格取得を目指している方
資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方
産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方
＼以下での勤務経験者は優遇いたします／
デイサービス
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム

採用担当者名
採用担当

企業情報（備考）
企業名：介護老人保健施設青美

採用HP
https://q-mate.jp/seibi/index.html

わたしやわたしの親家族が受けたい医療・介護サービス

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