【社会福祉法人みなわ会】充実の福利厚生と働きやすさで、ケアマネージャーとしてのキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

土日祝休み！充実待遇の主任ケアマネージャー募集！ワークライフバランス重視の方必見！

働きやすい環境で、経験を活かしてみませんか？

社会福祉法人みなわ会では、所沢市にある地域包括支援センターで主任ケアマネージャーを募集しています！土日祝休み、週休2日制で残業も月平均1時間と少なく、プライベートとの両立もバッチリです。各種保険完備、昇給・賞与あり、退職金制度(勤続1年以上)など、待遇も充実！車通勤OK、育児・介護休業取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。

経験者・ブランクのある方も歓迎！

ケアマネージャーとしての経験を活かしたい方、ブランクがある方も大歓迎です！3ヶ月の研修期間があるので、安心してスタートできます。高齢者の総合相談やケアマネジメント、パソコン入力（専用ソフトあり）が主な業務です。チームをまとめるリーダーシップを発揮し、地域包括ケアシステムの構築にも携われます。

アクセス良好！充実の福利厚生！

勤務地は所沢市（早稲田大学所沢キャンパス近く）で、西武池袋線小手指駅から車で15分、早稲田大学バス停から徒歩2分とアクセスも良好です。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご興味のある方は、04-2947-2837までお気軽にお電話ください。皆様のご応募をお待ちしております！

「ケアマネージャーとして、もっとやりがいを感じられる仕事がしたい」「プライベートも大切にしながら働きたい」「スキルアップを目指せる環境で成長したい」…そんな風に思っていませんか？社会福祉法人みなわ会では、経験豊富なケアマネージャーを募集しています。この求人は、単なる仕事ではなく、あなたのキャリアを大きく前進させるチャンスとなるかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、みなわ会で働く魅力を詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

社会福祉法人みなわ会は、地域に密着した温かい雰囲気と、充実した福利厚生が魅力の法人です。主任ケアマネージャーとして、あなたの経験とスキルを活かしながら、地域の高齢者の方々の生活を支えるやりがいのある仕事です。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

土日祝休み、週休2日制で、残業も月平均1時間と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。各種社会保険完備、昇給・賞与あり、退職金制度（勤続1年以上）、交通費支給など、福利厚生も充実しています。車通勤も可能で、育児休業や介護休業の取得実績もあるため、ライフステージの変化にも対応しやすいと言えるでしょう。さらに、受動喫煙対策として屋内禁煙も実施しています。

◇スキルアップとキャリアパス

経験者の方には、すぐに活躍できる場を提供します。ブランクのある方にも、3ヶ月間の研修期間を用意しているので、安心して業務に慣れていただけます。また、主任ケアマネージャーとして、チームをまとめ、介護支援専門員のスキルアップを支援する役割も担います。地域包括支援センターでの業務を通して、包括ケアシステム構築にも携わり、専門性を高めながら、リーダーシップを発揮できる機会が豊富にあります。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。これは、単なるケアマネージャーとしての業務にとどまらず、組織運営にも関与できることを意味し、大きなキャリアアップにつながります。

◆他社との比較優位性：地域密着と温かい雰囲気

多くの福祉施設では、業務の忙しさや、組織の硬直性などが課題となっています。しかし、みなわ会は、地域に密着した温かい雰囲気と、職員同士の良好な人間関係を大切にする法人です。これは、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要な要素です。他社と比較しても、ワークライフバランスと充実した福利厚生を両立している点が大きな強みと言えるでしょう。

◇転職成功事例：経験豊富なケアマネージャーの活躍

過去には、他施設で主任ケアマネージャーとして活躍されていた方が、より働きやすい環境を求めてみなわ会へ転職し、大きくキャリアアップを果たした事例があります。その方は、みなわ会の温かい雰囲気と、充実した研修制度のおかげで、すぐにチームに溶け込み、自身の経験とスキルを活かしながら、地域貢献に大きく貢献しています。この事例からも、みなわ会が、経験豊富なケアマネージャーにとって魅力的な職場であることがわかります。

キャリア形成のチャンス

みなわ会では、主任ケアマネージャーとして、単なる業務遂行だけでなく、自身の専門性を高め、リーダーシップを発揮しながら、地域社会に貢献できる機会が豊富にあります。 3ヶ月間の研修期間を通して、スムーズな業務開始をサポートします。また、チームをまとめ、介護支援専門員のスキルアップを支援することで、自身のマネジメント能力も向上させることができます。さらに、地域包括支援センターでの業務を通して、包括ケアシステムの構築にも携わることで、専門性を深め、キャリアアップへと繋がる経験を積むことができます。将来的には、管理職への道も開かれています。これは、単なるケアマネージャーとしての業務にとどまらず、組織運営にも関与できることを意味し、大きなキャリアアップにつながります。経験を活かし、スキルアップを目指したい、そして地域社会に貢献したいという意欲のある方にとって、みなわ会は最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

主任ケアマネージャーとして、ワークライフバランスに悩むあなたへ。社会福祉法人みなわ会では、土日祝休み、週休2日制を実現し、残業も月平均1時間と少ないため、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な環境です。経験者の方はもちろん、ブランクのある方、子育てや介護で離職された方も歓迎しています。充実した福利厚生も魅力の一つ。各種社会保険完備に加え、昇給・賞与、退職金制度（勤続1年以上）、有給休暇制度、交通費支給など、安心して長く働ける環境が整っています。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っている点も大きなメリットと言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と働きやすさ

キャリアアドバイザーとして、この求人の大きな魅力は、待遇の良さです。多くの求人が福利厚生を謳っていますが、みなわ会はそれをきちんと実現している点がポイントです。特に、残業の少なさ、土日祝休みは、ケアマネージャーという責任ある職種において、非常に大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の調和を図りながら、やりがいのある仕事に取り組める環境が整っています。

◇地域貢献とキャリアアップの両立

単なる仕事ではなく、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。高齢者の生活を支え、地域包括ケアシステムの構築に携わることで、大きな達成感を得られるでしょう。また、主任ケアマネージャーとして、チームをまとめ、後輩の育成にも携わることで、自身のスキルアップやリーダーシップの向上も期待できます。経験豊富なベテランから、これからキャリアを積んでいきたい方まで、幅広い層のケアマネージャーにとって魅力的な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

経験者の方を歓迎する一方で、ブランクのある方や未経験者の方にも安心して応募できるよう、3ヶ月間の研修期間を用意しています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていけるでしょう。また、専用ソフトを使用するため、パソコンスキルに不安がある方でも問題ありません。

◆充実した研修制度とサポート体制

キャリアアドバイザーの視点から見ると、この3ヶ月の研修期間は非常に重要です。単なるOJTではなく、体系的な研修によって、スムーズな業務への移行をサポートする体制が整っている点が評価できます。不安な点があれば、すぐに相談できる環境が整っていることも、安心して転職できるポイントと言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、高齢者の方々への深い共感力を持つ方です。チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方、そして、地域社会への貢献意欲の高い方が活躍できる環境です。もちろん、専門知識やスキルは研修で習得できますが、これらの資質は、長くこの仕事でやりがいを感じ、成長していく上で重要な要素となるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を具体的に伝えましょう。特に、社会福祉法人みなわ会の理念や、地域貢献への意欲を強調することが重要です。

◆志望動機作成のポイント

自身の経験とスキルを具体的に記述する
社会福祉法人みなわ会の理念への共感を示す
地域貢献への意欲を明確に表現する
具体的な目標や将来像を示す

◇志望動機例文１：ブランクからの再チャレンジ

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、子どもも成長し、再び社会貢献したいという思いが強くなり、貴法人への応募を決めました。貴法人の「高齢者の方々に快適で安心した生活を提供する」という理念に深く共感し、これまでの経験と知識を活かし、地域社会に貢献したいと考えております。特に、研修制度が充実している点に魅力を感じており、ブランクを克服し、早期に戦力となるよう努力いたします。

◇志望動機例文２：経験を活かした更なる成長

5年間、ケアマネージャーとして勤務し、高齢者のケアプラン作成や、関係機関との連携に携わってきました。その経験を通して、地域包括ケアシステムの重要性を痛感し、より専門性を高め、地域社会に貢献したいと考えています。貴法人の地域包括支援センターは、その実現に最適な環境だと考え応募しました。主任ケアマネージャーとして、チームをまとめ、後輩の育成にも積極的に取り組むことで、自身のスキルアップと、センター全体の更なる発展に貢献したいと考えています。

◇志望動機例文３：地域貢献への強い思い

大学で福祉を学び、卒業後は地域包括支援センターでボランティア活動をしてきました。そこで、高齢者の生活を支えることの大切さ、そして地域社会の課題を肌で感じ、ケアマネージャーとして貢献したいと強く思うようになりました。貴法人の「高齢者の方が地域で安心して生活を続けられるよう介護サービスを提供する」という理念に共感し、その実現に向けて、積極的に取り組んでいきたいと考えています。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。

◆面接で評価されるポイント

コミュニケーション能力
問題解決能力
責任感
チームワーク力
高齢者への共感力
地域貢献への意欲

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは、丁寧なコミュニケーション能力と、問題解決能力です。以前の職場では、複雑なケースにも対応し、関係機関と連携することで、利用者の方にとって最適なケアプランを作成することに成功しました。

Q. なぜこの仕事を選びましたか？
A.高齢者の生活を支え、地域社会に貢献したいという強い思いから、この仕事を選びました。貴法人の理念に共感し、研修制度の充実さにも魅力を感じています。

Q. あなたのキャリアプランを教えてください。
A.まずは、主任ケアマネージャーとしてチームをまとめ、円滑な業務運営に貢献したいです。将来的には、更なる専門性を高め、後輩の育成にも力を入れ、地域包括ケアシステムの構築に貢献していきたいと考えています。

まとめ

社会福祉法人みなわ会は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。ブランクのある方や未経験者の方にも、安心して応募できる体制が整っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、地域社会に貢献できる仕事にチャレンジしてみませんか？まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人みなわ会（ホームページ）
主任ケアマネージャー主任ケアマネージャー募集！土日祝休み！週休2日制で各種手当有！経験者やブランクある方も大歓迎！仕事内容土日祝休み！地域包括支援センターでの主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）正社員募集！残業も少なく、プライベートとの両立OKです。ケアマネとしての経験を活かしませんか！ブランクがある方でもお気軽にご相談ください。《おすすめポイント》・各種保険完備・昇給あり・賞与あり・退職金制度あり(勤続1年以上) ・有給休暇制度あり・交通費規定内支給・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・車通勤可・育児休業取得実績あり・介護休業取得実績あり【主なお仕事内容】・所沢市地域包括支援委託業務・高齢者の総合相談やケアマネジメント・パソコン入力（専用ソフト有・書類作成）勤務地/【所沢市】ケアハウス所沢けやき内三ケ島第1地域包括支援センター介護支援専門員をまとめる役割を担っていますので、これまでの知識や経験を大いにお役立て頂けると思います。介護支援専門員のスキルアップをはじめ、地域にある課題を発見しながら包括ケアシステムを構築することも重要なお仕事となります。《当センターの特徴》高齢者の方に快適で、安心した生活をして頂ける施設の運営と高齢者の方が地域で安心して生活を続けられるよう介護サービスを提供いたします。【アクセス】当センターまでのアクセスは西武池袋線小手指駅から車で15分早稲田大学バス停から徒歩２分専門性の高い知識を持つ介護支援専門員が、必要とされている現代において主任介護支援専門員は貴重な存在です。ブランクがあるという方も、もう一度現場復帰をお考えであれば、是非お問い合わせ下さい。研修期間は3ヶ月程ご用意していますので、安心してご応募頂けます。資格・経験・学歴不問・主任介護支援専門員・普通自動車運転免許・60歳未満(定年60歳)
〒359-1164埼玉県所沢市三ケ島埼玉県所沢市三ヶ島5-551 社会福祉法人みなわ会勤務地社会福祉法人みなわ会三ヶ島第1地域包括支援センター埼玉県所沢市三ヶ島5-551 （早稲田大学所沢キャンパス近く）【交通手段】最寄駅西武池袋線狭山ヶ丘駅車で6分固定時間制勤務時間 9:00～17:30 ※残業あり平均1h／月休日土日祝 ※週休2日制ありあり 3ヶ月試用期間3ヶ月【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・各種保険完備・昇給あり・賞与あり・退職金制度あり(勤続1年以上) ・有給休暇制度あり・交通費規定内支給・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・車通勤可・試用期間あり(3ヶ月) 職種補足【主任ケアマネージャー】高齢者の総合相談やケアマネジメント雇用形態正社員学歴不問備考 ≪お問い合わせや電話応募の場合≫ 04-2947-2837の番号にご連絡下さい。採用サイトURL https://entori.jp/minawakai 社会保険健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり試用期間あり 3ヶ月試用期間3ヶ月喫煙環境屋内禁煙担当者採用係受付先名社会福祉法人みなわ会〒359-1164 埼玉県所沢市三ヶ島5-551 （早稲田大学所沢キャンパス近く） TEL：04-2947-2837

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