【社会福祉法人福寿会】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたのケアマネージャー人生を輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

奈良で働きやすい！充実待遇のケアマネージャー募集！

未経験OK！福利厚生充実の社会福祉法人福寿会で、やりがいのある仕事始めませんか？

社会福祉法人福寿会では、ケアマネージャーを募集しています！経験は問いません！40代、50代からの転職組も活躍中！資格さえあればOKです。

具体的にはどんなお仕事？

高齢者の在宅生活を支えるケアプラン作成がメインです。その他、相談業務や地域包括支援センターとの連携など、幅広い業務に携わっていただきます。介護保険認定調査員としての業務もあります。残業は月平均10時間以下と少なめ！ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。

魅力的な待遇と福利厚生！

月給20万4500円～22万7000円、賞与4.5ヶ月分！交通費支給（上限5万円）、社会保険完備、資格手当、その他手当も充実！さらに、企業内保育所も利用可能です！（定員あり）。土日祝休み（シフト制）でプライベートも大切にできます。

こんな方におすすめ！

ケアマネージャーとしてスキルアップしたい方
働きやすい環境で働きたい方
ブランクのある方、未経験の方

見学も大歓迎です！まずはお気軽にお電話ください！電話番号：0742-45-9588（担当：徳田）

「ケアマネージャーとして、もっとやりがいを感じられる仕事がしたい…」「でも、ワークライフバランスも大切にしたい」そう思っていませんか？社会福祉法人福寿会は、そんなあなたの想いに寄り添う、働きやすい環境と充実の福利厚生が整った職場です。経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！安心してキャリアをスタートできる環境をご用意しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの介護業界の求人を見てきましたが、社会福祉法人福寿会は、その働きやすさと充実した福利厚生において、群を抜いていると言えるでしょう。単なる「仕事場」ではなく、「成長できる場所」として、自信を持っておすすめできます。

◆働きやすさを実現する環境

福寿会では、月平均残業時間が10時間以下と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。土日祝休みを基本とし、シフト制ではありますが、平日に振替休日を取得できます。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と家庭の両立を目指す方にも最適です。さらに、車・バイク・自転車通勤OK、駐車場無料と通勤面でもストレスフリーです。

◆充実の福利厚生とキャリアパス

給与面では、月給20万4500円～22万7000円に加え、賞与4.5ヶ月分（前年度実績）と、安定した収入を得ることができます。昇給制度も整備されており、頑張りをしっかりと評価してもらえる環境です。また、交通費支給（月5万円まで）、社会保険完備、資格取得支援制度、企業内保育所利用可（定員あり）など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。キャリアパスとしては、経験を積むことで、より責任のあるポジションへのステップアップも可能です。スキルアップのための研修制度も充実しており、自身の成長を実感しながらキャリアを築いていけるでしょう。

◆他社との比較優位性：地域密着型ならではの温かさ

多くの介護施設がありますが、福寿会は地域に密着した活動を行っており、温かい人間関係が築ける点が大きな魅力です。利用者の方々との信頼関係を築き、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。また、他の施設と比較して、残業の少なさや充実した福利厚生は大きな強みと言えるでしょう。単なる仕事ではなく、地域社会に貢献できるというやりがいも、福寿会で働く大きなメリットです。

◆転職成功事例：中高年からの活躍も多数

福寿会では、40代、50代からケアマネージャーとして活躍されている方も多くいらっしゃいます。ブランクのある方や、経験の浅い方も丁寧に指導しますので、安心してキャリアチェンジできます。過去の転職成功者の中には、以前は全く別の職種に就いていた方が、福寿会でケアマネージャーとしてやりがいを見出し、充実した日々を送っている方もいます。年齢や経験に関わらず、意欲のある方を歓迎する社風です。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人福寿会では、ケアマネージャーとしてのスキルアップを支援する様々な制度が整っています。資格取得支援制度を利用して、介護福祉士や社会福祉士資格の取得を目指せるだけでなく、社内研修やOJTを通して、実践的なスキルを磨くことができます。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。また、多様な介護サービスを提供しているため、幅広い知識と経験を積むことができ、自身の専門性を高めることができます。さらに、地域包括支援センターとの連携を通して、地域貢献という大きなやりがいも得られるでしょう。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、安心してスキルアップを目指せます。自身の成長を実感しながら、やりがいのあるキャリアを築きたい方にとって、福寿会は最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「残業が多くプライベートな時間が取れない」「休みが少なく、心身ともに疲弊してしまう」といったものだと思います。社会福祉法人福寿会では、月平均残業時間が10時間以下と、残業が少ない点が大きな魅力です。週休2日制、土日祝休み（交代勤務による平日振替休日あり）という働きやすい環境が整備されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児や介護と両立したい方にとっても、働きやすい環境と言えるでしょう。さらに、企業内保育所も利用可能（定員あり）なので、お子様を持つ方にも安心です。

◆充実の福利厚生と待遇

福寿会では、安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と待遇を用意しています。月給は20万4500円～22万7000円、賞与は年2回4.5ヶ月分（前年度実績）と、収入面も安定しています。交通費支給（月5万円まで）、各種社会保険完備に加え、資格手当、処遇改善手当、夜勤手当など、様々な手当が用意されているのもポイントです。昇給制度もあり、キャリアアップに応じて給与もアップしていく可能性があります。経験の浅い方やブランクのある方も、経験日数や種別、雇用形態に関わらず給与に反映・加算されるのでご安心ください。40代、50代からの転職者も活躍しており、年齢を気にせず長く働ける環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

「未経験で不安…」そんな方にも安心です。福寿会では、経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎です。資格さえあれば経験は問いません。入社後の研修や先輩社員による丁寧な指導で、安心して業務をスタートできます。個々のスキルや経験に合わせて、適切なサポート体制が整っているため、未経験からでも着実にスキルアップを図ることが可能です。また、資格取得支援制度も利用できるので、更なるキャリアアップを目指せます。初任者研修、実務者研修資格をお持ちの方、介護福祉士、社会福祉士資格所得を目指している方も歓迎します。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の生活を支えることにやりがいを感じられる方
人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、丁寧な仕事ができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
地域貢献に意欲的な方

これらの特徴に当てはまる方は、福寿会で活躍できる可能性が高いでしょう。もちろん、経験やスキルよりも、人柄や意欲を重視した採用が行われています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、福寿会の理念や事業内容への理解、そしてあなたの経験やスキル、そして何よりも「なぜ福寿会で働きたいのか」というあなたの熱意を明確に伝えましょう。具体的に、福寿会のどのような点に魅力を感じたのか、どのような貢献をしたいと考えているのかを記述することが重要です。例文を参考に、あなた自身の言葉で表現してください。

◆志望動機例文

例文1：地域貢献への強い思い

私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、ケアマネージャーの仕事に興味を持つようになりました。貴施設の地域密着型の取り組みや、高齢者の方々を温かく支える姿勢に深く共感し、応募いたしました。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力や、問題解決能力を活かし、利用者の方々が安心して生活できるよう、精一杯サポートしたいと考えております。特に、貴施設が力を入れている在宅介護支援に携わり、地域社会の活性化に貢献したいと考えています。

例文2：キャリアアップを目指して

介護支援専門員としてのキャリアアップを目指し、貴施設への応募をさせて頂きました。貴施設の充実した研修制度と、先輩社員からの丁寧な指導体制は、私の成長にとって大きな魅力です。また、資格取得支援制度も大変魅力的で、将来的には介護福祉士の資格取得を目指し、より専門性の高いケアを提供できるよう努力したいと考えています。チームワークを大切に、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、貢献したいと考えています。

例文3：ブランクからの再チャレンジ

以前は別の職種に就いておりましたが、長年のブランクを経て、改めて介護の仕事に携わりたいと考えるようになりました。貴施設の「ブランクOK」という求人内容に勇気づけられ、応募いたしました。以前の経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、利用者の方々との信頼関係を築き、丁寧なケアプランの作成に励みたいと考えております。また、チームの一員として、積極的に協力し、職場環境を明るくするよう努めます。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんですが、人となりや仕事への姿勢、そして福寿会への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的で分かりやすい説明、そして熱意のこもった言葉遣いを心がけましょう。また、事前に福寿会の事業内容や理念をしっかり理解し、質問に的確に答えられるように準備しておきましょう。あなたの経験やスキルを活かして、どのように福寿会に貢献したいのかを具体的に説明できることが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護経験がないですが大丈夫でしょうか？
A. 福寿会では未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導体制を整えています。経験よりも、人柄や意欲を重視した採用を行っていますので、ご安心ください。

Q. 勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか？
A. 基本的な勤務時間や休日は求人票に記載の通りですが、できる限り考慮いたします。面接の際に、ご希望を詳しくお聞かせください。

Q. キャリアパスについて教えてください。
A. 福寿会では、資格取得支援制度などを通して、あなたのキャリアアップを積極的にサポートします。経験を積むことで、より責任ある役割を担うことも可能です。

まとめ

社会福祉法人福寿会は、働きやすい環境、充実した福利厚生、そして温かい人間関係が魅力の職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験を積むことでキャリアアップも目指せます。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ一度、見学や面接にお越しください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。まずはお気軽にお電話ください。0742-45-9588（採用担当：徳田）まで。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人福寿会
仕事内容:
✐✐仕事内容✐✐
要介護・要支援認定を受けられた高齢者で、
訪問介護（ホームヘルプサービス）、
通所介護サービス（デイサービス）（ショートステイ）、
住宅改修など介護保険サービスを
ご利用になりたい方に対して、
ご本人、ご家族の要望を確認し専門性の視点を持って
ケアプラン（居宅サービス計画書）を作成いただきます。

その他、介護保険や介護保険以外（配達サービス等）の
相談や地域包括支援センターと連携を図り、
問題の早期発見・解決に協力いただきます。
また、従来の地域支援活動にも参加いただきます。
要介護度認定の介護認定調査員としての業務もございます。

✐✐具体的なお仕事✐✐
・在宅高齢者の相談ご業務。
・ケアプランの作成、調整業務。

⭐️実務経験なしでもOK！⭐️
経験日数や種別、雇用形態は問いません。
給与に反映・加算します。
40代・50代の中高年からスタートされた方も
活躍いただいています！

〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。
✐✐ご質問&面接希望のお電話はこちらから✐✐

電話番号0742-45-9588 担当: 徳田（トクダ）まで
お問合わせください。
受付時間 9:00〜18:00
〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。

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✅️最近の福寿会ニュース
2025年2月26日: 福寿会マミーズ保育園「大きなかぶ」♪～うんとこしょ！どっこいしょ！！～♪
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2025年2月12日: ならやま園ロータス悠的当てレク♪
2025年2月6日: ならやま園ロータス悠節分レク！
✰———————————————————–✰求める人材:
✅️必須条件
・介護支援専門員(ケアマネージャー)資格必須
※通常の介護支援専門員資格をお持ちの方も募集中!!
・普通自動車運転免許必須

✅️歓迎条件
・学歴不問
・年齢不問
・ケアマネとしてのスキルを磨きたい方
・負担の少ない介護施設で働きたい方
・女性活躍中の職場です
・ブランクOK
・職種、業種未経験歓迎
・新卒、中途の方も活躍中
・主婦・主夫歓迎！
・長期間勤務できる方歓迎
・一つ一つの業務に対して丁寧に向き合える方
・初任者研修、実務者研修資格をお持ちの方
・介護福祉士、社会福祉士資格所得を目指している方

※経験の浅い方､ブランクのある方も大歓迎
奈良県奈良市秋篠町1567 特別養護老人ホーム平城園
平城園在宅介護支援センター
勤務地:
◼︎ 平城園在宅介護支援センター
奈良県奈良市秋篠町1567
【交通手段】
アクセス:
✅️ 近鉄「平城駅」徒歩15〜20分
車・バイク・自転車通勤OK（駐車料無料）月給：20万4500円～ 22万7000円
給与:
月額 204,500円～

<>
・基本給与170,500円～
※昇給有（前年度実績2,000~4,000円/月）
・業務手当20,000円
・処遇改善加算10,000円
・資格手当11,000円
・その他手当（実績に応じて加算）
・扶養手当
・特定処遇改善手当等

賞与4.5か月分（前年度実績）シフト制
勤務時間・曜日:
・9:00～17:45
（休憩45分）

※残業ほとんどありません
（月平均残業時間：10時間以下）休暇・休日:
週休二日制土日祝休み
※土日祝は交代勤務し、平日に振替休日を取得あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◼︎福利厚生
◇賞与年2回（6月、12月）
◇交通費支給（50,000円/月まで）
◇社会保険あり
◇作業手当
◇処遇改善手当
◇資格手当
◇夜勤手当
◇役職手当
◇制服支給
◇資格取得支援制度
◇企業内保育所利用可（定員あり）
◇車・バイク・自転車通勤OKその他:
✐✐見学大歓迎✐✐

ご自身が働く職場であれば、どんな施設なのか気になりますよね。
弊社では応募前の見学も大歓迎です！
多くの人に施設を見てもらいたいので、お気軽にご連絡ください。
⇨⇨0742-45-9588 まで（採用担当：徳田）
※人材紹介会社経由での採用は行なっていないため、ぜひ直接のご応募をお待ちしております！

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当日はリラックスしてお話しいただけるよう、
コーヒーやお茶などのお飲み物をご用意してます
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◼︎会社概要
・企業名：社会福祉法人福寿会
・住所：〒631-0811 奈良県奈良市秋篠町1567
・従業員数：283名
《事業内容》
・特別養護老人ホームの経営
・軽費老人ホーム（ケアハウス）の経営
・老人デイサービスセンターの経営
・老人介護支援センターの経営
・老人短期入所事業の経営
・老人居宅介護等事業の経営
・介護予防・日常生活支援総合事業の経営
・障害福祉サービス事業の経営
・移動支援事業の経営
・保育所の経営

◼︎ホームページ
https://fukujukai.or.jp

◼︎採用ホームページ
https://fukujukai.or.jp/kaigostaff

◼︎社員の声「福寿会チャンネル」で検索ください！
https://www.youtube.com/channel/UCaFLcgPJiN-SiGE1fBO7MA

◼︎応募情報の取り扱いに関して
ご提供頂いた個人情報はお客様の同意なく第三者に提供しませんので、安心してご応募ください。

【ケアマネージャー求人】

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 204,500円 – 227,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

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