【安心会で輝くケアマネージャー人生を！】ブランクOK！充実のサポート体制と働きやすさで、やりがいのある仕事を実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

リニューアルオープン！働きやすい環境◎ケアマネージャー募集！

充実の待遇とサポート体制で、あなたも安心！

社会福祉法人安心会高野台デイサービスセンターがリニューアルオープン！オープニングスタッフとして、ケアマネージャーを募集しています！ブランクOK！実務経験1年以上ある方歓迎です！入職日より有給休暇が付与され、賞与は年3回（昨年度実績：基本給5ヶ月分）と待遇も充実！

頼れる先輩スタッフとチームワーク抜群の職場！

長く勤めるベテランスタッフが多数在籍しており、しっかりとしたサポート体制が整っています。ミドル層のスタッフが多く活躍中で、チームワーク抜群！風通しの良い職場環境なので、安心して長く働けます。ご利用者様との温かい交流も魅力です。

働きやすさを追求した環境！

先進的な介護ソフトやICT機器を導入し、業務効率化と負担軽減を実現！記録時間の削減により、ご利用者様とのコミュニケーション時間を増やすことができます。さらに、充実した福利厚生（社食、社員旅行、保養所など）も魅力です！

主な仕事内容

ケアプランの作成・相談
モニタリング訪問
その他居宅介護支援業務

週5日勤務、月9日休み。アクセス良好な立地も魅力です！（西武池袋線石神井公園北口駅より徒歩6分）

介護業界で長く活躍したい、でもブランクが不安…、人間関係に悩んで転職を検討している…そんな悩みを抱えているあなたへ。社会福祉法人安心会高野台デイサービスセンターでは、リニューアルオープンを機に、新たな仲間を募集しています。この求人は、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長と充実した未来への投資となるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、社会福祉法人安心会は、特に「働きやすさ」と「成長機会」の両面において、非常に魅力的な職場だと感じています。

◆充実のサポート体制と働きやすい環境

リニューアルオープンしたばかりの施設で、新しい体制のもとで働くことができるため、過去のしがらみや慣習にとらわれず、フレッシュな気持ちで業務に取り組めます。長年勤めているベテランスタッフが多数在籍しており、ブランクのある方や経験の浅い方もしっかりとサポートしてくれる体制が整っています。さらに、先進的な介護ソフトやICT機器を導入することで、業務効率化と負担軽減を実現。残業も少なく、ワークライフバランスを重視できる環境です。入職日からの有給休暇付与も、働きやすさを象徴する制度と言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：温かいチームワークと充実の福利厚生

多くの介護施設では、人手不足による負担増加や人間関係の悪化が問題となっていますが、安心会では、定着率の高さからわかるように、温かいチームワークと良好な人間関係が自慢です。ミドル層のスタッフが多く活躍しており、年齢層が幅広いことも特徴です。また、賞与年3回（昨年度実績：基本給5ヶ月分）、社会保険完備、社食あり、社員旅行ありなど、充実した福利厚生も魅力です。これらの待遇は、他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。

◆転職成功事例：長く安心して働ける環境

過去には、子育てなどでブランクがあった方が、安心会の温かいサポート体制と充実した研修制度によって、自信を取り戻し、再びケアマネージャーとして活躍する事例がありました。また、経験豊富なベテランスタッフは、キャリアアップを目指す方への適切な指導やアドバイスを行い、スキルアップをサポートしています。 10年以上勤務しているスタッフも多いことから、長く安心して働ける環境であることがわかります。

◇応募者が注目すべきポイント：ワークライフバランスとキャリアパス

週休2日制、年間休日114日、夏季・冬季休暇など、休日取得しやすい環境が整っています。また、ケアマネージャーとしてのスキルアップだけでなく、管理職へのキャリアパスも用意されています。経験を積むことで、責任ある役割を担い、組織を牽引していくことも可能です。ノルマは存在せず、ご利用者様との温かいコミュニケーションを重視した働き方ができます。

キャリア形成のチャンス

安心会では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。経験豊富な先輩スタッフによるOJTに加え、外部研修への参加も可能です。ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も提供されます。将来的には、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。また、ICT機器の活用や新しい介護技術の習得など、常に最新の知識・技術を習得できる環境です。自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に携わることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆リニューアルオープン！充実のサポート体制で不安を解消

ケアマネージャーとして長く働きたいけれど、ブランクが不安…、人間関係が心配…、働き方が自分に合うか分からない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人安心会高野台デイサービスセンターは、リニューアルオープンに伴いオープニングスタッフを募集しています。長年地域に根付いた実績と、新しくなった充実の環境が、あなたの不安を解消します。

具体的には、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っています。ブランクのある方や、子育てや介護などで現場を離れていた方も安心してスタートできます。さらに、先進的な介護ソフトやICT機器の導入により、業務効率化と負担軽減を実現。働きやすさを重視した環境づくりに力を入れているため、安心して長く勤められる職場です。

◇理想のワークライフバランスを実現できる環境

安心会では、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。入職日より有給休暇が付与されるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日114日、月9日休み、夏・冬休み各3日、年末年始休暇など、休日取得しやすい環境です。さらに、ミドル層のスタッフが多く活躍しており、良好な人間関係とチームワークの良さも魅力です。職場見学も可能ですので、ぜひ一度雰囲気を感じてみてください。

年3回の賞与（昨年度実績：基本給5ヶ月分）や、交通費支給（最大2万円）といった待遇面も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、理想的な働き方が実現できる職場と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

経験者歓迎ではありますが、未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度を用意しています。具体的には、OJTを中心とした丁寧な指導や、マニュアルによる体系的な教育など、個々のスキルアップを支援する体制が整っています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。また、経験の差を埋めるためのマニュアル制度も導入されています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したい方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
新しい知識や技術を積極的に学び、成長意欲の高い方
変化に柔軟に対応し、改善提案など積極的に行える方
地域社会に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方

これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、向上心と共感力、そして責任感のバランスが重要です。利用者様とそのご家族の幸せを第一に考えられる方にとって、最適な職場と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、リニューアルオープンするデイサービスセンターへの関心、利用者様への思いやり、そしてあなたの経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて、あなたの熱意を伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：ブランクからの復帰を目指す方

この度は、リニューアルオープンされる高野台デイサービスセンターのケアマネージャーの募集に、応募させていただきます。以前はケアマネージャーとして5年間勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この間、介護の現場への思いを常に抱いており、改めてケアマネージャーとして地域社会に貢献したいという強い気持ちを持つようになりました。貴施設のリニューアルオープンと、充実した研修体制、そして温かい雰囲気の職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験と、子育てを通して培った共感力、そして新たな気持ちで、利用者様にとってより良いケアプラン作成に尽力したいと考えております。

例文2：経験豊富なケアマネージャーの方

長年ケアマネージャーとして従事し、様々なケースを経験してまいりました。貴施設のリニューアルオープンに伴う、先進的なICT機器の導入や、充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、効率的なケアプラン作成はもちろんのこと、ICT機器を積極的に活用することで、より質の高いサービス提供に貢献したいと考えております。また、チームワークを大切にし、円滑な連携を図りながら、利用者様とご家族の安心と笑顔を支えていきたいと考えています。

例文3：未経験者だが介護業界に興味のある方

貴施設のリニューアルオープンと、充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。私は以前から介護業界に興味があり、特にケアマネージャーの仕事にやりがいを感じています。未経験ではございますが、利用者様と真摯に向き合い、丁寧なコミュニケーションを心がけ、信頼関係を築いていきたいと考えております。貴施設の温かい雰囲気の中で、先輩スタッフの方々から学びながら、着実にスキルアップを目指し、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりやコミュニケーション能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、利用者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、問題解決能力、そして向上心などが重要視されます。また、質問への回答は、具体例を交えながら、簡潔で分かりやすく説明することが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q1. なぜこの職場で働きたいのですか？

A1. リニューアルオープンに伴う新しい環境と、充実した研修体制、そして温かい職場環境に魅力を感じました。経験豊富な先輩スタッフから学びながら、利用者様にとってより良いケアプランを作成し、貢献したいと考えています。

Q2. あなたの長所と短所は？

A2. 長所は、粘り強く課題に取り組むことです。以前、困難なケースを担当した際も、諦めずに解決策を探し続け、最終的に良い結果を得ることができました。短所は、完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことです。しかし、最近は、優先順位を明確にすることで、効率的に仕事を進められるよう努力しています。

Q3. ストレスへの対処法は？

A3. ストレスを感じた時は、同僚と相談したり、趣味のヨガでリラックスしたりしています。また、仕事とプライベートのメリハリをつけることで、心身ともに健康を保つように心がけています。

まとめ

社会福祉法人安心会高野台デイサービスセンターは、リニューアルオープンを機に、働きやすさと充実したサポート体制を整えた、魅力的な職場です。あなたの経験やスキル、そして熱意を活かして、地域社会に貢献したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。この機会に、あなたにとって理想の働き方を実現してみませんか？まずは、職場見学からでも構いません。お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人安心会
地域包括支援センターのケアマネージャー＜＊リニューアルオープン＊＞ブランクOK！ケアマネージャー★有給は入職即日付与★賞与年3回仕事内容
＜オープニング募集！高野台デイサービスセンター＞
長年にわたって、
地域の皆様に支えられてきた当デイサービスセンターが、
この度”リニューアルオープン”いたします！

これまで以上に充実した介護サービスを提供するため、
サービス体制も一新しました♪
新たなスタートを迎えるにあたり、
オープニングスタッフとして活躍いただける方を大募集！

＜地域包括支援センターを支えるお仕事＞
ケアマネージャーとして、
ケアプランの作成・相談、モニタリング訪問等の
居宅介護支援業務をお願いします。

自分が作成したケアプランによって
利用者様の心身に回復・改善が見られた時は、
大きなやりがいを感じられます。
ご家族の方から感謝の言葉をかけられる機会が多いのも大きなやりがいに♪

＜ブランクがあっても安心！頼れる先輩スタッフがしっかりサポートします♪＞
長年勤めている先輩スタッフと共に働けるので、サポート体制も充実！
実務経験が1年以上ある方は大歓迎！

子育てや介護等で久しぶりのお仕事の方、現場を離れていた方も、
お仕事をする中で少しずつ慣れていければ大丈夫☆

＜ミドル層の方が多数活躍中！働きやすさ抜群！＞
職種関係なく、全体のチームワークは抜群◎
人間関係が良好で、風通しの良い雰囲気の職場なので、
定着率が高く10年近く働いているスタッフが多いのも特徴です！
仕事中もご利用者様を交えて和気あいあいとしています。

★年3回の賞与支給あり！（昨年度実績：基本給5ヶ月分）
★有給は入職日即日付与！

＜先進的な介護ソフトやICT機器を積極的に導入！職員が働きやすい環境作りで業務の効率化＆負担軽減♪＞
ICT/ISOの導入
＜安心会グループでの導入実績＞
・ショートステイでの紛失事故の減少
・ご利用者様の睡眠状況の改善＆夜間巡視の回数減少などの負担軽減（眠りスキャン）
・記録時間削減でコミュニケーション促進（ケアカルテ）
・経験の差を埋めるマニュアル制度
など
☆職員の皆さんが働きやすい環境に力を入れています！資格
介護支援専門員（ケアマネージャー）
学歴不問
年齢不問
要普免
経験者歓迎
長期できる方
週5日以上できる方
実務経験1年以上ある方東京都練馬区高野台24-1
社会福祉法人安心会高野台デイサービスセンター
勤務地備考
〒177-0033 東京都練馬区高野台５丁目２４ー１
【交通手段】
アクセス
西武池袋線/西武秩父線石神井公園北口徒歩約6分、西武池袋線/西武有楽町線練馬高野台北口徒歩約13分、西武池袋線/西武有楽町線富士見台北口徒歩約29分
石神井公園駅より徒歩5分
固定時間制
勤務時間
総労働時間：1週あたり40時間

8:30～17:30

週5日勤務（シフト制）
勤務日応相談休日
日曜日
年末年始（12/29～1/3）
月9日休み
夏・冬休み各3日
年間休日114日
有給休暇10日付与（入職日に付与）
その他特別（慶弔）休暇ありあり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
社食あり
社員旅行あり
制服貸与
保養所あり
退職金制度あり
昇給あり
賞与あり（昨年度実績：基本給5ヶ月分）

■交通費一部支給最大2万円
車通勤不可
バイク通勤可
※自転車・電車通勤が大半職場環境
【従業員構成】
入職日に即日有給が付与！
お休みの取りやすい職場です♪その他
職場見学可

【ブランド名】
社会福祉法人安心会
【事業内容】
社会福祉事業

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