【社会福祉法人あすか福祉会】新しい場所で輝く！オープニングスタッフ募集！不安な気持ち、よく分かります。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

春日部市で新たなキャリアを！オープニングスタッフ募集！ケアマネージャー大募集！

充実の待遇と働きやすさで、あなたも一緒に「煌めきの丘」を創りませんか？

社会福祉法人ゆきすみ福祉会が春日部市永沼に2025年10月新規オープンする特別養護老人ホーム「煌めきの丘」で、ケアマネージャーを募集しています！

新施設のオープニングスタッフとして、開設準備から携わることができ、あなたの経験とスキルを存分活かせる環境です。少人数採用なので、アットホームな雰囲気で働きやすいですよ！

仕事内容と条件

介護支援専門員としての業務全般をお願いします。経験者優遇ですが、特養経験がなくても大丈夫です！

月給32万7500円～（諸手当含む）
勤務時間：8:30～17:30
休日：週休2日制（シフト制）、年間休日118日以上
福利厚生：社会保険完備、交通費支給、車通勤可（駐車場完備）

正社員として安定した環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

「そろそろ転職したいけど、新しい環境に馴染めるか不安…」そんな気持ち、誰しも抱えていますよね。特に、長く勤めた会社を辞める時や、全く新しい職種にチャレンジする時は、大きな勇気が必要です。でも、もしあなたが「やりがいのある仕事で、安心して長く働きたい」と考えているなら、この求人は見逃せません。社会福祉法人あすか福祉会の新規開設施設で、一緒に未来を築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。その経験から、この求人が持つ魅力を3つの視点から解説します。

◆充実した環境とやりがい：オープニングスタッフならではのメリット

新設の特別養護老人ホーム「煌めきの丘」は、まさに「ゼロから創り上げる」環境です。既存の体制や慣習にとらわれることなく、あなたのアイデアや意見を活かし、理想の職場を一緒に作っていくことができます。これは、既存施設では味わえない大きな魅力です。オープニングスタッフとして、施設の成長と共に自身のキャリアも成長させていける、やりがいのある仕事と言えるでしょう。少人数採用であるため、チームワークも良く、お互いを支え合いながら働ける環境が期待できます。

◇働きやすさを重視した待遇と福利厚生：安心して長く働ける環境

月給32万7500円〜という高待遇に加え、社会保険完備、交通費支給、車通勤可（駐車場完備）など、働きやすい環境が整っています。また、週休2日制（シフト制）、年間休日118日以上、有給休暇、リフレッシュ休暇など、ワークライフバランスを重視した制度も魅力です。残業時間についても、施設運営が軌道に乗るまでは多少発生する可能性はありますが、無理のない範囲で業務を遂行できるよう、法人として配慮する体制を整える予定です。ノルマについては、利用者の方々への適切なケア提供を最優先とするため、個々のケアプラン作成に集中できるよう、数値目標によるノルマ設定は行いません。

◆将来性とキャリアパス：成長できる環境

新設の法人・施設であるため、今後の発展性も高く、キャリアアップのチャンスも豊富です。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった役職への道も開けてきます。また、法人としての研修制度の充実も計画しており、スキルアップを支援する体制を整えていきます。将来的には、他施設への異動や、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。これは、長く安定して働きたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。他社と比較しても、オープニングスタッフとして参画できる機会は稀少であり、自身の成長と施設の成長を同時に経験できる貴重な機会です。類似職種と比較しても、高待遇と充実した福利厚生、そしてキャリアアップの可能性という点で、大きな優位性があります。

◇転職成功事例：あなたも「煌めきの丘」で輝く未来を

過去には、他施設で経験を積んだケアマネージャーが、当法人の理念に共感し、転職を決意した事例があります。その方は、当法人の「利用者の方々を第一に考える」という姿勢に魅力を感じ、より充実したケアを提供できる環境を求めて転職しました。現在は、施設運営に大きく貢献し、やりがいを感じながら活躍されています。あなたも、自身の経験とスキルを活かし、「煌めきの丘」で輝かしいキャリアを築いてみませんか？

キャリア形成のチャンス

「煌めきの丘」では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。オープニングスタッフとして参加することで、施設運営の初期段階から携わり、自身の経験やスキルを最大限に活かすことができます。施設の成長と共に、あなたの専門性も高まり、リーダーシップやマネジメントスキルも磨いていけるでしょう。将来的には、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。また、法人としての研修制度も充実させていく予定であり、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、マネジメントスキルやコミュニケーションスキルなど、多様なスキルを習得できる機会を提供します。さらに、他施設への異動や、関連事業へのキャリアチェンジといった可能性も開かれています。あなたの能力と意欲次第で、幅広いキャリアプランを描ける環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 新しい環境でキャリアアップを目指したい

長く勤めた施設でマンネリを感じている、キャリアアップの機会が少ないと感じている、そんな悩みを抱えているケアマネージャーの方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人あすか福祉会（以下、あすか福祉会）の特別養護老人ホーム「煌めきの丘」は、2025年10月新規オープン。オープニングスタッフとして参加することで、施設づくりの初期段階から携わり、自身のアイデアを反映できる絶好のチャンスです。新施設ならではの、最新設備やシステムを導入した快適な環境で、やりがいを感じながら働くことができます。経験を活かし、リーダーシップを発揮したい方にも最適な環境です。

◆ ワークライフバランスを実現したい

ケアマネージャーは、責任重大な仕事でありながら、長時間労働になりがちです。あすか福祉会では、週休2日制（シフト制）を採用し、年間休日118日以上を確保。ワークライフバランスを重視する方にとって、魅力的な環境です。有給休暇やリフレッシュ休暇も取得しやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、車通勤も可能で、駐車場も完備されているため、通勤の負担も軽減できます。

◆ 安定した環境で長く働きたい

正社員雇用で、社会保険完備、昇給年1回など、安定した雇用環境が整っています。新設の施設ではありますが、あすか福祉会は、信頼できる法人として、安心して長く勤められる環境を提供します。オープニングスタッフとして、施設の成長と共に自身のキャリアも築き上げていける、大きなやりがいを感じられるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、充実した研修制度により、未経験の方でも安心してスタートできます。もちろん、経験者の方には、これまでの経験を活かして活躍できる場を提供します。個々のスキルや経験に合わせて、最適な研修内容を準備しますのでご安心ください。また、困ったことがあればすぐに相談できる体制を整えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添ったケアができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
新しいことに挑戦する意欲があり、積極的に学ぶ姿勢を持つ方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方

上記に当てはまる方は、ぜひご応募ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの施設で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。あすか福祉会の理念やビジョン、施設の特徴を理解し、それらと自身のキャリアプランを結びつけて書くことを心がけましょう。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、新施設の立ち上げに貢献したい

私はこれまで5年間、特別養護老人ホームでケアマネージャーとして勤務し、多くの高齢者の方々のケアに携わってきました。その経験を通して、利用者の方々にとってより良い環境を提供することの重要性を痛感しています。貴施設のオープニングスタッフとして、開設準備から携わり、経験を活かして理想的な施設づくりに貢献したいと考えています。特に、（具体的な経験やスキルを記述）を活かし、利用者の方々が安心して過ごせる環境づくりに尽力します。また、チームの一員として、新施設の成功に貢献したいと考えております。

例文2：新しい環境でスキルアップを目指したい

貴施設の求人情報を見て、新しい環境でスキルアップを目指せる機会だと感じ、応募いたしました。これまで培ってきたケアマネジメントのスキルを活かしつつ、新施設の立ち上げという貴重な経験を通して、更なる成長を遂げたいと考えています。特に、（具体的なスキルや目標を記述）を習得し、より質の高いケアを提供できるよう努力します。チームの一員として、積極的に学び、成長していきたいと考えています。

例文3：利用者の方々との温かい関係を築きたい

私は、利用者の方々との温かい人間関係を大切にするケアマネージャーを目指しています。貴施設の「利用者の方々にとってより良い環境を提供する」という理念に共感し、応募いたしました。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、一人ひとりの心に寄り添ったケアを提供することで、利用者の方々と信頼関係を築き、笑顔あふれる生活をサポートしたいと考えています。また、チームワークを大切にし、明るく活気のある職場環境づくりにも貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、人となり、そしてあすか福祉会への理解度が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力、そして熱意が重要です。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握しておくことが大切です。また、あすか福祉会の理念やビジョンを理解し、なぜこの施設で働きたいのかを明確に説明できるように準備しましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜケアマネージャーを目指したのですか？

A.（自身の経験や動機を具体的に説明します。例えば、高齢者の介護を経験し、その人らしい生活を支えることの大切さを痛感した、など）

Q. あなたの強みは何ですか？

A.（自身の強みを具体例を交えて説明します。例えば、コミュニケーション能力が高く、利用者の方々との信頼関係を築くのが得意です、など）

Q. 私たちの施設で働く上で、どのような貢献ができますか？

A.（具体的な貢献内容を説明します。例えば、これまでの経験を活かし、利用者の方々にとってより良い環境づくりに貢献します、など）

まとめ

社会福祉法人あすか福祉会特別養護老人ホーム「煌めきの丘」は、あなたにとって新たなキャリアを築く絶好の機会です。新施設のオープニングスタッフとして、あなたの経験と情熱を活かし、共に成長していきましょう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。充実した研修体制とサポート体制で、あなたを全面的にバックアップします。ご応募お待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人あすか福祉会
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2025年10月、春日部市永沼に新規オープンする特別養護老人ホームの
ケアマネージャーとして新たなスタートを◎

新規オープンの特別養護老人ホームで、開設準備から携わっていませんか？
あなたのスキルを存分に発揮できる職場です！

新設の法人、新設の特別養護老人ホームだから何もかもが
ピッカピカのスタート！！

少人数の採用の為、お早目の応募をお待ちしております！！募集要項
職種
ケアマネージャー

雇用形態
正社員

仕事内容
介護支援専門員としての業務、および付随する業務全般をお任せします。資格・経験
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
・普通自動車免許（AT限定可）
・特養の経験があれば尚可
埼玉県春日部市永沼埼玉県春日部市永沼1214-2
社会福祉法人ゆきすみ福祉会特別養護老人ホーム煌めきの丘
勤務地
社会福祉法人ゆきすみ福祉会（新設の社会福祉法人です！）
特別養護老人ホーム煌めきの丘（きらめきのおか）
埼玉県春日部市永沼1214-2月給：32万7500円以上
給与
月給327,500円～＋諸手当固定時間制
勤務曜日・時間
8:30～17:30休日・休暇
週休二日制（シフト制）
※年間118日以上
※有給休暇、リフレッシュ休暇有あり
試用期間：3ヶ月有【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
昇給年1回
社会保険完備
交通費規定内支給
車通勤可（駐車場完備）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）

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