【社会福祉法人すみれ福祉会で、地域に根ざしたケアマネージャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地方移住希望者歓迎！充実の福利厚生と高額移住支援金付きのケアマネージャー求人

魅力的なポイントを３つご紹介！

福島県田村市にある特別養護老人ホーム「花音」で、ケアマネージャーとして活躍しませんか？この求人の魅力は３つ！

充実の福利厚生と働きやすい環境：週休2日制、各種休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視できます。メンタルヘルスケア制度や内部研修制度など、安心して働ける環境が整っています。
高額な移住支援金：福島県12市町村の移住支援金制度を活用することで、最大200万円の支援金を受け取ることが可能です。子育て世帯ならさらに加算あり！地方移住を検討されている方には絶好のチャンスです。
交通費・宿泊費補助あり：移住前に職場見学や面接のために福島県を訪れる際の交通費や宿泊費も補助されます。安心して移住準備を進められます。

仕事内容と応募資格

高齢者のケアプラン作成、相談・調整業務、ケアカンファレンスの実施などが主な業務です。介護支援専門員の資格が必須です。「船引」駅から徒歩10分とアクセスも良好です。

さらに！お試し住宅あり！

田村市には「お試しチャレンジハウス」があり、移住前に実際に住んでみてから検討することも可能です。まずはお気軽にお問い合わせください！

都会の喧騒から離れ、自然豊かな環境でやりがいのある仕事に就きたい…でも、地方での生活に不安を感じている方もいるのではないでしょうか。社会福祉法人すみれ福祉会では、そんなあなたの不安を解消し、充実したキャリアを築ける環境をご用意しています。移住支援制度も充実しており、安心して新しい生活をスタートできます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者の方々と接してきました。地方での転職を希望される方は、都会と比べて仕事内容や待遇面、生活環境への不安を抱えているケースが多いです。しかし、社会福祉法人すみれ福祉会は、そうした不安を払拭できる魅力的な職場と言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、働きやすい環境です。平均勤務日数は月18～20日と、ワークライフバランスを重視した体制が整っています。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険はもちろん、メンタルヘルスケア制度や内部研修制度、親睦会なども用意されており、安心して長く働ける環境が整っています。制服貸与もあり、毎日の準備も楽になります。

◆地域密着型のやりがいとキャリアパス

特別養護老人ホームでのケアマネージャーとして、高齢者の生活を支えるやりがいのある仕事です。利用者の方々との深い信頼関係を築き、地域に貢献できる仕事に魅力を感じている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや施設管理者へのステップアップも目指せます。内部研修制度も充実しているので、スキルアップも可能です。

◆他社との比較優位性：移住支援制度の充実

地方の福祉施設で働く場合、移住を伴うことが多く、その際の費用や生活環境への不安は大きな障壁となります。しかし、社会福祉法人すみれ福祉会は、「ふくしま12市町村移住支援センター」の支援事業に参画しており、最大200万円の移住支援金（条件あり）や交通費・宿泊費の補助制度（条件あり）といった、全国でもトップクラスの充実した移住支援制度を活用できます。さらに、お試し住宅制度も利用可能なので、安心して移住できます。これは、他社にはない大きな優位性です。都会の福祉施設では見られない、地方ならではのメリットと言えるでしょう。

◆転職成功事例：地域に根付いたキャリア

過去には、東京から移住してきたケアマネージャーが、充実した研修と温かい職場の雰囲気の中で、着実にスキルアップし、チームリーダーとして活躍する事例があります。都会では経験できなかった地域住民との深い繋がりや、地域貢献を実感できる点が、大きな魅力となっているようです。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人すみれ福祉会では、ケアマネージャーとしてのスキルアップを支援する体制が整っています。内部研修制度の利用はもちろん、経験豊富な先輩職員からの指導・教育体制も万全です。ケアプラン作成スキルや、高齢者とのコミュニケーションスキル、チーム医療における連携スキルなど、多様なスキルを身につけることができます。さらに、資格取得支援制度なども活用することで、キャリアアップを目指せます。将来的には、施設長や管理職へのキャリアパスも可能です。地域に貢献しながら、自身の成長も実感できる、やりがいのある仕事です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして働く上で、プライベートとの両立は大きな課題です。しかし、社会福祉法人すみれ福祉会特別養護老人ホーム花音では、4週8休制という充実した休日制度が導入されています。週休2日制に加え、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇も用意されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。平均勤務日数は月18～20日と、無理なく働ける環境です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この働きやすさは大きな魅力です。家庭や育児と両立しながらキャリアを築きたい方にとって、非常に心強いサポート体制と言えるでしょう。

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、3ヶ月の試用期間中は本採用と同じ条件で、充実した研修プログラムが用意されています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境も、安心してスキルアップできる環境を支えています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心して業務を習得できます。また、メンタルヘルスケア制度も導入されており、安心して仕事に取り組めるよう配慮されています。キャリアアドバイザーとして、この研修制度とサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者歓迎！充実の研修でスキルアップ

この求人は、未経験者も歓迎しています。充実した研修制度と先輩スタッフのサポートにより、着実にスキルを身につけることができます。介護の基礎知識からケアマネジメントに必要な専門知識まで、段階的に学習できるカリキュラムが用意されているはずです。また、現場での実践を通して、経験豊富な先輩スタッフから直接指導を受ける機会も豊富にあるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、未経験者であっても、意欲と学ぶ姿勢があれば十分に活躍できる環境だと感じています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々を真摯にサポートしたいという強い思いを持ち、共感力とコミュニケーション能力に長けた方です。相手の気持ちを理解し、寄り添った対応ができる方、チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方であれば、きっとやりがいを感じながら活躍できるでしょう。また、責任感と粘り強さも求められます。ケアプランの作成や調整は、細やかな配慮と正確性が求められるためです。変化の多い状況にも柔軟に対応し、問題解決能力の高い方も歓迎されます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を明確に伝えましょう。特に、高齢者の方々への思いやりや、地域社会への貢献意欲を強調すると効果的です。また、すみれ福祉会の理念や、花音の職場環境への理解を示すことも忘れずに。

◆志望動機例文

例文１：地域貢献への強い思い
私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、ケアマネージャーを目指しています。貴施設の温かい雰囲気と、地域に根付いた活動に深く共感し、応募いたしました。これまで培ってきたコミュニケーション能力と、高齢者の方々との接し方を活かし、利用者の方々が安心して暮らせるよう、精一杯サポートしたいと考えております。特に、貴施設の充実した研修制度は、未経験の私にとって大きな魅力です。先輩方の指導の下、着実にスキルを習得し、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指します。

例文２：ワークライフバランス重視
以前は、激務でプライベートの時間が全く取れない仕事をしていました。しかし、仕事とプライベートの両立が不可欠だと痛感し、転職を決意しました。貴施設の4週8休制や充実した休暇制度は、私にとって大きな魅力です。ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。また、貴施設の温かい雰囲気と、利用者の方々を第一に考える姿勢に共感し、応募いたしました。経験を活かし、利用者の方々にとってより良い生活環境づくりに貢献したいです。

例文３：経験を活かしたキャリアアップ
以前、医療関係の仕事に携わっていました。そこで培ってきた経験と知識を活かし、より高齢者の方々に密接に関わる仕事に挑戦したいと考えています。貴施設のケアマネージャーの仕事は、まさに私の理想とするものでした。利用者の方々の生活を支えるだけでなく、ご家族との連携を図り、より良いケアプランの作成に貢献したいと考えています。また、貴施設の研修制度も魅力的で、更なるスキルアップを目指せる環境だと確信しています。経験を活かし、貴施設の一員として貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、高齢者の方々への愛情や共感力、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。また、チームワークを大切にする姿勢や、責任感、向上心なども重要なポイントです。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自分の言葉で伝える練習をしておきましょう。キャリアアドバイザーの視点からすると、熱意と誠実さ、そして具体的なエピソードを交えた説明が効果的です。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A：高齢者の方々の生活を支え、少しでも笑顔を増やすお手伝いがしたいという強い思いから、ケアマネージャーを目指しました。以前、ボランティア活動で高齢者の方々と接する機会があり、その経験から、この仕事に大きなやりがいを感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。以前の仕事で培ってきた経験から、相手の話に耳を傾け、真摯に寄り添うことを心がけています。また、問題が発生した際にも、冷静に状況を分析し、適切な解決策を見つけることができます。

Q：当施設で働く上で、どのような貢献ができますか？
A：これまでの経験と知識を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら、より良いサービスを提供できるよう努力します。

まとめ

社会福祉法人すみれ福祉会特別養護老人ホーム花音は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして未経験者への手厚いサポート体制が魅力の職場です。福島県へのIターンを考えている方にも、移住支援制度が用意されている点は大きなメリットです。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人すみれ福祉会
特別養護老人ホームでのケアマネージャー仕事内容
高齢者やその家族に対するケアマネジメント全般業務

◇相談・調整業務、ケアプランの作成
◇ケアカンファレンスの実施やホームの管理（介護業務全般）
※高齢者の日常の生活を安心・安全におくれるようにサポートするお仕事です。求めている人材
【必須】
介護支援専門員福島県田村市船引町船引字下大平１０５－１
社会福祉法人すみれ福祉会特別養護老人ホーム花音
【交通手段】
交通・アクセス
「船引」駅～徒歩10分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日

①8：30～17：30
②9：00～18：00休日休暇
4週8休、週休2日
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
メンタルヘルスケア制度あり、内部研修制度あり、親睦会、制服貸与、その他

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地方での新しい生活を希望する方大歓迎！
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
あなたの可能性を広げてみませんか。

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こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。

＜＜全国からの移住者が対象！＞＞
■福島12市町村移住支援金
全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。
さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索

■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金
就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！

■お試し住宅
田村市「お試しチャレンジハウス」に宿泊が可能です！
▼対象者
田村市外に在住し、田村市への移住を検討されている方（申請者は20歳以上）
▼期間
おおむね2日以上1ヵ月以内
▼利用方法
利用開始希望日の2週間前までにお申し込みください。
体験者には簡単なレポートの記入にご協力いただきます。
予約状況により、希望する日にち、日数の入居ができない場合があります。
【お申込み・お問い合わせ先】
＜お試しチャレンジハウス春山・滝根＞
田村市役所企画調整課
＜チャレンジハウス都路・mocca＞
一般社団法人 Switch
※他、諸条件あり

詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。
https://mirai-work.life/magazine/1360/

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