【週休3日制×高待遇!ArC株式会社で、あなたの人生を彩るキャリアを築きませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
週休3日!希望の働き方でキャリアアップ!充実の福利厚生も魅力の主任ケアマネジャー募集!
働きやすさ抜群!理想のワークライフバランスを実現
ArC株式会社では、主任ケアマネジャーを1名募集しています!週休3日制、フレックスタイム制度ありと、あなたの希望する働き方が実現できる環境です。事務作業は専任の事務員さんが担当するので、ケアマネ業務に集中できます。在宅勤務も可能で、BCP対策として在宅用PCやプリンタも貸与!さらに、マルチモニター、スマホ、タブレットも完備されています。
充実の福利厚生とサポート体制
給与は経験や働き方を考慮して決定します。福利厚生も充実しており、専属FPによるライフプランニング相談や食事補助など、安心して長く働ける環境です。ブランクのある方も、しっかりフォローしますのでご安心ください。研修制度も充実しており、研修費用は会社負担、研修時間は勤務時間としてカウントされます。
具体的な仕事内容と応募方法
葛飾区柴又にあるケアプランセンター結喜での勤務となります。利用者様のケアプラン作成、各種申請業務、相談対応など、居宅介護支援に関する業務全般を担当します。データ入力やファイリングなどの事務作業はサポート職員が担当します。京成高砂駅・柴又駅から徒歩圏内です。応募はIndeedから!お気軽にお問い合わせください。(03-5672-9630)
仕事とプライベート、どちらも充実させたい。でも、理想の働き方は見つからない…そんな悩みを抱えているケアマネジャーの方も多いのではないでしょうか?ArC株式会社では、週休3日制やフレックスタイム制度など、あなた自身の希望を叶える働き方が実現できます。充実の福利厚生と、働きやすい環境で、やりがいのあるケアマネジャー業務に集中できる環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、ArC株式会社の魅力を分析します。この企業は、単なる「求人」ではなく、ケアマネジャーの皆様が「働きがい」を感じ、成長できる環境を提供することに真剣に取り組んでいると感じています。
◆圧倒的なワークライフバランスを実現する環境
週休3日制、フレックスタイム制度、リモートワーク可能など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、他社ではなかなか見られない大きな魅力です。家庭やプライベートを大切にしながら、キャリアを築きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。具体的な残業時間は面接時に確認することをお勧めします。
◇充実のサポート体制と業務効率化
事務作業は専任の事務員さんが担当するため、ケアマネジャー業務に集中できます。電話対応などの雑務に時間を割かれることなく、利用者様へのケアに専念できる環境は、大きなメリットです。さらに、1人1台PC(マルチモニター)、スマホ、タブレット、在宅用PC、プリンタの貸与など、業務に必要なツールが完備されている点も高く評価できます。BCP対策としても在宅用PC、プリンタの貸与は、安心感につながります。
◆他社との比較優位性:充実の福利厚生とキャリア支援
ArC株式会社は、給与水準も高く、31万円~50万円と経験や働き方に応じて柔軟に対応しています。さらに、専属FPによるライフプランニング相談や、食事補助など、他社にはない充実した福利厚生も魅力です。研修制度も充実しており、スキルアップをサポートする体制が整っています。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。競合他社と比較しても、待遇面、福利厚生面で優位性が高いと言えるでしょう。
◇転職成功事例:過去の成功者から学ぶ
過去には、ブランクのあるケアマネジャーさんが、充実した研修とサポート体制によって、スムーズに職場に復帰し、活躍されている事例があります。ArC株式会社では、経験の浅い方やブランクのある方にも、丁寧に指導を行い、安心して業務に取り組めるようサポートします。安心して応募してください。
キャリア形成のチャンス
ArC株式会社では、主任ケアマネジャーとして、キャリアアップを目指せる環境が整っています。新規事業展開のための増員募集であるため、あなたの経験とスキルを活かし、事業の成長に大きく貢献できるチャンスがあります。経験豊富なベテランケアマネジャーとして、チームをリードし、後輩の育成にも携わることで、更なるスキルアップが期待できます。また、研修制度や資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、キャリアパスを広げることが可能です。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せます。給与面についても、経験や能力に応じて昇給が見込めますので、モチベーションを高く維持しながら、長く活躍できる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ケアマネジャーとして、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか?ArC株式会社では、週休3日制、フレックスタイム制度、リモートワーク可能など、希望の働き方が実現できる環境を整えています。残業も少なく、プライベートの時間を大切にしたい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。 家庭を第一に、ご自身の生活を第一に、という考え方を尊重する企業文化が魅力です。年間休日140日以上という充実した休暇制度も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。
◇事務作業の負担軽減と業務効率化
ケアマネジャー業務に集中できるよう、事務作業は専任の事務スタッフがサポートします。電話対応などの雑務に時間を割かれることなく、本来の業務である利用者様へのケアに専念できる環境です。1人1台PC(マルチモニター)、スマホ、タブレット、在宅用PC、プリンタの貸与など、充実した設備も業務効率化に貢献します。BCP対策として在宅用PCとプリンタの貸与も行っており、安心して業務に取り組める体制が整っています。 これは、ケアマネジャーの本来の業務に集中できるよう配慮された、非常に魅力的なポイントです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、ArC株式会社では充実した研修制度を用意しています。研修は仕事として扱われ、出勤扱いとなります。研修費も会社負担です。さらに、ブランクのある方も安心して就業できるよう、しっかりとしたフォロー体制が整っています。過去の実績からも、そのサポート体制の充実度が伺えます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となり、スムーズなキャリアスタートを後押しする重要な要素です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、最後まで前向きに業務に取り組める方です。基本的なPC操作(Word、Excel、Zoom)ができれば、未経験者でも十分に活躍できます。 さらに、チームワークを大切にし、利用者様やご家族様と良好なコミュニケーションを築ける方、変化への対応力が高い方も歓迎されます。 柔軟な対応力と、利用者様への共感力、そして責任感こそが、この職場で成功する鍵となるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、ArC株式会社の理念や働き方に共感していること、自身の経験やスキルを活かしてどのような貢献ができるかを具体的に記述することが重要です。 また、週休3日制やフレックスタイム制度といった、あなたにとって魅力的な制度に言及することで、企業への理解度を示すことができます。
◇志望動機例文
例文1:未経験者向け
ArC株式会社の求人広告を拝見し、週休3日制や充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通して[得られたスキル]を培ってきました。これらの経験とスキルを活かし、利用者様にとってより良いケアプランを作成し、貢献したいと考えています。未経験ではありますが、責任感を持って業務に取り組み、迅速にスキルアップを目指します。丁寧な指導体制と、働きやすい環境に期待しております。
例文2:経験者向け
これまで[前職での経験]で培ってきた[具体的なスキル]を活かし、ArC株式会社で主任ケアマネジャーとして貢献したいと考えております。貴社の「家庭を第一に」「ご自身の生活を第一に」という理念に共感し、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境に魅力を感じています。特に、事務作業のサポート体制が充実している点や、フレックスタイム制度によって柔軟な勤務時間調整が可能である点は、私のキャリアプランに合致するものです。経験を活かし、チームの一員として、円滑な事業運営に貢献いたします。
例文3:ブランクのある方向け
以前[前職]として勤務しておりましたが、[理由]により[期間]ブランクがあります。しかし、ケアマネジャーとしての仕事への情熱は失っておらず、ArC株式会社の求人広告を拝見し、再びこの仕事に携われる機会に感謝しております。貴社の充実した研修体制と、ブランクのある方へのサポート体制に安心感を抱いています。以前の経験を活かしつつ、新たな知識・スキルを習得し、利用者様にとって最適なケアプランを提供できるよう努力いたします。温かいサポート体制の下で、再びやりがいのある仕事に励みたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。 具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝えられるかが重要です。また、ArC株式会社の理念への理解度や、チームワークを重視する姿勢を示すことも効果的です。 さらに、希望する働き方やキャリアプランを明確に伝えることで、企業側の期待値と合致しているかを確認できます。
◇よくある質問とその回答例
Q:なぜArC株式会社を選びましたか?
A:週休3日制やフレックスタイム制度など、ワークライフバランスを重視できる環境に魅力を感じました。また、事務作業のサポート体制が充実している点も、ケアマネジャー業務に集中できる環境として評価しています。[具体的な経験やスキル]を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えています。
Q:あなたの強みは何ですか?
A:私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]という経験を通して、[具体的な成果]を上げることができました。この経験から、[得られた学び]を活かし、貴社でも積極的に貢献したいと考えています。
Q:あなたの弱みは何ですか?
A:私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、[具体的な成果]を上げてきました。今後も、この弱点を克服するために努力を続け、業務に支障をきたさないよう努めてまいります。
まとめ
ArC株式会社は、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供することで、ケアマネジャーの皆様が安心して業務に専念できるようサポートしています。 未経験者の方、ブランクのある方、そしてワークライフバランスを重視する方にとって、最適な職場と言えるでしょう。 この機会に、ぜひArC株式会社への応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる求人です。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ArC株式会社
週休3日・主任ケアマネジャー 増員週休3日・フレックスなど希望の働き方ができる!アピールポイント:
新規求人を募集します。
主任ケアマネジャー
1名増員することになりましたので、ぜひご応募ください!!
新しい取り組みを始めていくための増員です。
家庭を第一に!ご自身の生活を第一に!希望が叶う事業所です。
1人PC1台(マルチモニター)・スマホ・タブレット・在宅用PC・プリンタ貸与(BCP対策としても在宅用を貸与します)
ケアマネジャーさんは
ケアマネジャーの仕事に集中!
BCP対策で在宅用PC、プリンタ貸与。
事務作業は事務員さん。
電話交換士みたいな仕事はなし。
自由に出勤、退勤
研修費は法人。
研修は仕事なので出勤。
基本的にweb会議
給与は面接で経験値や働き方などで
決めてます。
福利厚生で
専属FPにライフプランニング相談
食事利用などなど。
ケアマネ業務をサポートする事務職配置!!
業務効率化を重視
週休3日・自分の働きたい時間を調整可能。
ブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。(過去実績あり)
* リモート勤務も可
* 週3休日
* 年間休日 140日以上
* 研修あり仕事内容:
ケアプランセンター結喜 で
主任ケアマネジャーのお仕事です。
新しく事業展開するための増員です。
実績入力作業、ファイリング作業はサポート職員がいるのでありません。
【主な仕事内容】
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を担当。
<具体的には>
・利用者様のケアプラン作成
・各種申請業務
・利用者様、ご家族様からの相談対応 など
提供されているサービスが適切に実施されているかをモニタリング。
担当者会議など、居宅介護支援に関連する業務を行います。求める人材:
《必須条件》
* 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
* 基本的なPC操作(Word,Excel,ZOOM)ができる方
《歓迎資格・経験など》
* 介護支援専門員・主任介護支援専門員の資格がある方
《こんな方歓迎》
* 未経験者歓迎
* 学歴不問
東京都葛飾区柴又1‐21‐10 エメラルドマンション第二101
ArC株式会社
勤務地:
屋内原則禁煙
転勤はありません。
【交通手段】
アクセス:
京成高砂駅から徒歩約 7 分
柴又駅から徒歩約3分月給:31万円 ~ 50万円フレックスタイム制度
勤務時間・曜日:
9:00~18:00 (休憩時間 1時間)
勤務時間を自ら調整可能
※平日のみ
※フレックスタイム制度あり休暇・休日:
* 土日祝、年末年始休み(週休3日制)
* 年次有給休暇
* 産休・育休制度
* 夏季冬季休暇
* 介護休暇あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
* 保険制度
* 交通費支給
* 社宅制度あり
* 研修あり
* 資格取得支援制度あり
* 社員割引あり
* 車・バイク通勤可
* 転勤なし
* 出張手当あり
* 副業OK
* 専属ファイナンシャルパランナーによるお金の勉強制度・LIFEプランニング制度あり
* 表彰制度
【雇用形態】
正社員
※契約期間の定めなし
※試用期間あり(3ヶ月)その他:
【企業概要】
* Webサイト:https://www.arc-biz.jp/
【採用方法】
1. Indeed から応募
2. 面接
メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。
※最初の面接時に履歴書をご持参ください。
【応募の問い合わせ先】
電話番号: 03-5672-9630(採用担当)あて
「Indeed を見た」とご連絡いただくとスムーズです。
受付時間 9:00〜18:00
【その他】
勤務開始日の相談可能
リモート面談対応可能
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 310,000円 – 500,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 128時間
資格と免許:
* 主任介護支援専門員 (必須)
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