【株式会社ケアエッグ】新しい場所で、自分らしいケアマネージャー人生をスタートしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
岡山県里庄町で主任ケアマネージャー募集！オープニングスタッフとして新しい事業所で働きませんか？
充実の待遇と働きやすい環境で、やりがいのある仕事を実現しませんか？
株式会社ケアエッグでは、里庄町に新規開設する居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャーを募集しています！既存スタッフがしっかりサポートしますので、安心してスタートできますよ。
仕事内容と給与
具体的には、利用者様への訪問、アセスメント、ケアプラン作成、ご家族との相談対応、他事業所との連携などです。月給は23万5000円～27万5000円！賞与年2回、各種保険完備と好条件です。勤務時間は8:30～17:30(休憩60分)で、週休2日制です。
こんな方におすすめ！
- 新しい環境でチャレンジしたい方
- プライベートも大切にしたい方
- 自分のペースで働きたい方
浅口市、里庄町、笠岡市で訪問介護やデイサービスを展開するケアエッグは、地域に密着した温かい雰囲気の職場です。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！見学も大歓迎です！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」
「もっと自分のペースで働きたい…」
「プライベートも充実させたい…」
多くのケアマネージャーが抱える悩みや不安。もしかしたら、あなたも共感する部分があるかもしれません。株式会社ケアエッグでは、そんな悩みを解消し、やりがいと充実感を得られる環境を提供しています。里庄町に新規開設する居宅介護支援事業所で、一緒に働きませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、株式会社ケアエッグの魅力を分析します。特に、オープニングスタッフとしての募集は、大きな成長機会とやりがいを提供する絶好のチャンスと言えるでしょう。
◆恵まれた仕事環境と充実のサポート体制
新規開設の事業所であるため、最新の設備と快適な職場環境が整っています。さらに、既存スタッフによる丁寧なサポート体制が整っているため、安心して業務に専念できます。オープニングスタッフとして、事業所の基盤を築き上げる過程に参加できることは、大きなやりがいと経験になります。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や、初めて主任ケアマネージャーに挑戦する方でも安心してスタートできます。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
週休2日制（土日休み）を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、介護業界で働く上で非常に重要なポイントです。過度な負担なく、長く続けられる環境が魅力です。また、通勤手当の支給もあり、経済的な負担も軽減できます。
◆他社との比較優位性：地域密着型の温かい雰囲気
株式会社ケアエッグは、浅口市、里庄町、笠岡市に拠点を置く地域密着型の企業です。そのため、地域住民との深い繋がりがあり、温かい雰囲気の中で働くことができます。大規模な企業にありがちな、冷たい人間関係や、数字ばかりを追い求める風土とは異なり、利用者様一人ひとりと真摯に向き合い、地域社会に貢献できるやりがいを感じられます。これは、多くのケアマネージャーが求める、人間味あふれる職場環境と言えるでしょう。
◇転職成功事例：成長を後押しする社風
過去には、他事業所から転職してきたケアマネージャーが、当社のサポート体制と温かい社風の中で、スキルアップを果たし、管理職に昇進した事例もあります。これは、個々の成長を重視する社風と、それを支える体制が整っていることを示しています。あなたも、ケアエッグでキャリアアップを目指せる環境があります。
キャリア形成のチャンス
新規開設事業所の主任ケアマネージャーとして、事業所の運営に携わることで、マネジメントスキルやリーダーシップを磨くことができます。また、利用者様との関わりを通して、専門性を高め、より質の高いケアを提供できるよう成長できます。資格手当、役職手当、職務手当など、スキルアップやキャリアアップをしっかりと評価する給与体系も魅力です。将来的には、事業所長へのキャリアパスも目指せます。オープニングスタッフとして参画することで、事業所を共に成長させ、自身のキャリアを築き上げる、大きなチャンスを掴むことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
「今の仕事は忙しすぎる」「プライベートの時間がない」といった悩みを抱えているケアマネージャーの方も多いのではないでしょうか。株式会社ケアエッグでは、週休2日制（土日休み）を採用し、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。オープニングスタッフとして、新しい事業所の立ち上げに携わることで、自身の働き方を積極的に実現できる環境が整っています。既存スタッフによるサポート体制も万全なので、安心して業務に取り組めます。
◆やりがいと成長を両立できる環境
新しい事業所の立ち上げに携わることで、自身のアイデアを反映させ、事業を成長させる過程を実感できます。責任ある立場として、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、地域社会に貢献するやりがいを感じられるでしょう。また、経験豊富な既存スタッフからの指導や研修を通して、スキルアップも目指せます。キャリアアップの道筋も明確に示されており、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、ケアマネージャーとしてのスキルを段階的に習得できます。また、日々の業務においても、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っており、一人で抱え込むことなく安心して働くことができます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務を学ぶことができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアができる方
- チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
- 責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
- 新しいことに挑戦し、積極的に学び続ける意欲のある方
- 地域貢献への意識が高い方
これらの特徴に当てはまる方は、株式会社ケアエッグで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ株式会社ケアエッグで働きたいのか、具体的に説明することが重要です。あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。特に、オープニングスタッフとしての貢献意欲や、ワークライフバランスを重視した働き方への期待などを明確に示すことで、採用担当者の心を掴むことができます。
◆志望動機例文
【例文1：ワークライフバランス重視】
貴社の里庄町での新規開設される居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーの募集に、応募いたしました。私はこれまで、多忙な業務の中で、プライベートの時間を十分に確保できないことに課題を感じてきました。貴社の週休2日制や残業が少ない働き方は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと考え、応募を決めました。これまでの経験を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、地域社会に貢献したいと考えております。また、オープニングスタッフとして、事業所の立ち上げに貢献できることに大きなやりがいを感じています。
【例文2：地域貢献への意欲】
私は、地域の高齢者の方々の生活を支えることに強い関心があり、貴社の理念に共感し、応募いたしました。浅口市・里庄町・笠岡市での長年の実績と、地域密着型のサービス提供体制は、利用者様にとって最適な環境を提供できると確信しています。特に、オープニングスタッフとして、新しい事業所の立ち上げに携わり、地域社会への貢献に積極的に取り組めることに魅力を感じています。これまでの経験とスキルを活かし、利用者様にとって安心で快適な生活をサポートできるよう尽力いたします。
【例文3：スキルアップへの意欲】
貴社の里庄町での新規開設される居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーの募集に、強い関心を持って応募いたしました。私は、これまでケアマネージャーとしての実務経験を通して、スキルアップを目指したいという強い思いを持つようになりました。貴社では、経験豊富な先輩スタッフからの指導や研修を通して、スキルアップを図ることができると考えています。また、オープニングスタッフとして、事業所の立ち上げに携わることで、責任感とやりがいのある仕事に携われることに魅力を感じています。チームワークを大切に、利用者様にとって最善のケアを提供できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。特に、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして責任感などが重視されます。また、オープニングスタッフとして、どのような貢献ができるのか、具体的なビジョンを示すことが重要です。さらに、ワークライフバランスへの意識や、チームワークを大切にする姿勢などもアピールしましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者様のお話を丁寧に聞き、その方の気持ちに寄り添ったケアプランを作成することに自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。
Q. 私たちの会社で働く上で、どのような貢献ができますか？
A.オープニングスタッフとして、事業所の立ち上げに積極的に貢献したいと考えています。私の経験とスキルを活かし、利用者様にとって最適なサービスを提供できるよう尽力し、事業所の成長に貢献します。また、チームをまとめ、円滑な運営に貢献できるよう努めます。
Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、まず深呼吸をして気持ちを落ち着かせ、問題の本質を冷静に分析します。そして、一人で抱え込まずに、同僚や上司に相談し、解決策を一緒に探します。また、プライベートの時間もしっかり確保し、リフレッシュすることで、仕事へのモチベーションを維持しています。
まとめ
株式会社ケアエッグは、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に携わりたいと考えているケアマネージャーにとって最適な環境です。充実した研修制度やサポート体制、そして経験豊富な先輩スタッフの存在は、あなたの成長を強力に後押しします。この機会に、新しい一歩を踏み出してみませんか？まずは、お気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ケアエッグ
【里庄町オープニングスタッフ】主任ケアマネージャー(居宅)新規開設予定／立ち上げ業務は既存スタッフがサポートします／里庄町・浅口市で訪問介護・デイサービスをおこなっております！仕事内容:
\★ケアエッグについて★//
浅口市・里庄町・笠岡市を中心に訪問介護・デイサービスなどの介護福祉サービスを提供し、地域の在宅で生活されている高齢者・障がい者の方の支援をしています。
《電話でのお問い合わせ》
ご応募前の見学大歓迎！
0865-75-0955（担当：河原）
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受付時間 9:00～17:00
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https://www.care-egg.com
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【今回の募集について】
事業拡大に伴い居宅介護支援事業所の開設を計画しております。
「今の環境をガラッと変えて、新しいところでスタートしてみたい」
「もっと私生活を大切にしながら、自分のペースで働いていきたい」など
そんな理由で職をお探しの方、転職をお考えの方ぜひご応募ください！
【仕事内容】
訪問介護事業所に併設する〔居宅介護支援事業所〕にて、主任ケアマネをお任せします。
【具体的に】
・毎月の訪問、アセスメント
・利用者様のケアプラン作成
・状況に合わせたプランの変更
・利用者様やご家族様の相談対応
・各介護サービス事業所様との連携など
※主な対応エリア：浅口市・里庄町・笠岡市岡山県浅口郡里庄町5301-1 曽根本第二ビル 202
株式会社ケアエッグ月給：23万5000円 ～ 27万5000円
給与:
【雇用形態】
正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
【給与】
基本給 175,000円～195,000円
資格手当 10,000円～20,000円
役職手当 30,000円
職務手当 20,000円～ 30,000円
通勤手当 自宅からの距離に応じ支給
賞与年２回
固定時間制
勤務時間・曜日:
8:30～17:30(休憩60分)
週休2日（定休日：土日）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金その他:
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 235,000円 – 275,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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