【医療法人泰山会で、あなたの人生を彩るケアマネジャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

土日祝休み！未経験OK！働きやすいケアマネジャー募集！

こんにちは！〇〇キャリアセンターの〇〇です。魅力的なケアマネジャーの求人情報がありますよ！

医療法人泰山会で、あなたも活躍しませんか？

大阪市淀川区にある医療法人泰山会が、正社員のケアマネジャーを募集しています！土日祝休みで年間休日107日と、プライベートも大切にできますよ！

未経験・ブランクOK！しっかりサポートします！

介護支援専門員の資格をお持ちの方なら、未経験でもブランクがあっても大丈夫！丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。「学ぼうとする姿勢」があれば、どんどんスキルアップできる環境です。

働きやすい環境が整っています！

・勤務時間：9:00～18:00（実働9時間、月21～22日勤務）
・交通アクセス：阪急「神崎川」駅・「三国」駅より徒歩8分（バイク・自転車通勤OK）
・待遇：交通費月3万円まで支給、各種社会保険完備
・職場環境：清潔でアットホームな雰囲気の職場です！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお問い合わせください！

「そろそろ転職を考えているけど、自分に合った仕事が見つかるか不安…」そんな風に思っていませんか？仕事とプライベートのバランス、やりがい、将来性… 多くの悩みを抱えながら転職活動を進めるのは、本当に大変ですよね。でも、ご安心ください。医療法人泰山会では、あなたを温かく迎え入れ、充実したキャリアを築ける環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、医療法人泰山会のケアマネジャー職は、多くの魅力を秘めていると確信しています。

◆働きやすさを追求した環境

まず特筆すべきは、その働きやすさです。土日祝休み、年間休日107日と、プライベートを大切にできる環境が整っています。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。さらに、交通費支給（月3万円まで）や各種社会保険完備など、福利厚生も充実しています。これは、多くの転職希望者が求めるポイントであり、医療法人泰山会はそれをしっかりと満たしていると言えるでしょう。他社と比較しても、この休日取得率と残業の少なさは大きな魅力です。多くのケアマネジャーは、多忙な業務に追われがちですが、ここは違います。しっかり休んで、心身ともに健康な状態で仕事に取り組める環境が、高い質のケア提供にも繋がります。

◇成長を促す充実のサポート体制

未経験の方やブランクのある方も大歓迎です。丁寧な指導体制が整っており、安心してスキルアップを目指せます。「学ぼうとする姿勢」があれば、どんどんスキルアップできる環境です。具体的には、OJTを中心とした研修プログラムを用意し、先輩スタッフが丁寧に指導します。また、資格取得支援制度なども検討されており、キャリアアップを積極的にサポートする体制が整っている点は、他社にはない大きな強みです。これは、単にスキルアップを支援するだけでなく、社員のモチベーション向上、ひいては利用者への質の高いサービス提供に繋がる重要な要素です。

◆アットホームな職場環境

清潔感あふれるキレイな施設と、アットホームな職場環境も魅力です。チームワークを重視しており、困ったことがあればすぐに相談できるような、温かい雰囲気があります。これは、長く安心して働ける上で非常に重要なポイントです。転職活動では、給与や福利厚生だけでなく、職場環境も重要な検討事項です。医療法人泰山会は、この点でも高い評価を得られるでしょう。実際、過去の転職成功者の中には、このアットホームな雰囲気に惹かれて入社し、長く活躍している方が多くいます。

◇キャリアアドバイザーから見た転職成功事例

以前、他社でケアマネジャーとして働いていたAさんは、過剰な業務量と人間関係の悪さに悩んでいました。医療法人泰山会へ転職後、土日休みと充実した福利厚生、そして温かい職場環境に大変満足しており、業務にもやりがいを感じていると報告してくれました。 Aさんのように、ワークライフバランスとやりがいを両立したいと考えている方にとって、医療法人泰山会は最適な選択肢となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

医療法人泰山会では、ケアマネジャーとしてのスキルアップはもちろん、キャリアパスも明確に描けます。経験を積むことで、チームリーダーや、事業所の管理職への道も開けてきます。資格取得支援制度なども活用しながら、自身のキャリアプランを着実に実現できる環境です。また、定期的な研修や資格取得支援により、専門性を高め、より高度なケアマネジメントスキルを習得できます。これは、単なるスキルアップではなく、利用者の方々へのより質の高いサービス提供に直結し、大きなやりがいへと繋がります。将来、独立開業を目指す方にとっても、豊富な経験とスキルを積むことができる貴重な機会となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい…そんなお悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。医療法人泰山会では、土日祝休み、年間休日107日という充実した休日体制を整えています。4週8休制なので、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。残業も少なく、家庭や趣味の時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者から求められる重要な要素だと考えています。日々の業務に追われるだけでなく、自分の時間もしっかり確保することで、仕事へのモチベーションも維持しやすくなります。

◇経験を活かしたい方、ブランクのある方へ

経験豊富なケアマネジャーの方には、これまで培ってきたスキルを存分に活かせる環境を提供します。一方、ブランクのある方や、未経験の方にも安心してスタートできるよう、丁寧な研修とサポート体制を整えています。安心してスキルアップを目指せる環境が、医療法人泰山会の大きな魅力です。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、ブランクを心配する必要はありません。大切なのは「学ぼうとする姿勢」です。経験の有無に関わらず、成長意欲の高い方を歓迎します。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、新しい職場への不安はつきものです。医療法人泰山会では、そのような不安を解消するために、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導体制を整えています。OJTを通して、現場での実践的なスキルを習得できます。また、困ったことがあれば、いつでも相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。これは、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、安心してスタートできる環境は、長く働く上で非常に重要だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、共感力とコミュニケーション能力の高い方です。相手の話をじっくりと聞き、寄り添いながらケアプランを作成できる、真摯な姿勢を持つ方が理想的です。また、チームワークを大切にし、周りのスタッフと協力して仕事を進められる協調性も必要です。さらに、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を積極的に習得しようとする意欲も重要です。これらの要素は、医療法人泰山会で活躍するために不可欠な要素であり、キャリアアドバイザーとしても高く評価する点です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、医療法人泰山会への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えることが重要です。また、自身の強みや個性もアピールすることで、採用担当者に好印象を与えられます。

◇志望動機例文

例文1：経験者向け

私はこれまで5年間、ケアマネジャーとして高齢者の生活支援に携わってきました。その経験を通して、利用者の方々の生活の質を高めるためには、丁寧なヒアリングと綿密なケアプランの作成が不可欠であることを痛感しました。貴施設の「利用者の方々を第一に考える」という理念に共感し、これまでの経験と知識を活かし、より質の高いケアを提供したいと考えています。特に、貴施設の充実した研修制度とアットホームな職場環境は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。今後、チームの一員として、利用者の方々の笑顔と幸せに貢献したいと考えております。

例文2：未経験者向け

私は、大学で福祉を専攻し、高齢者の生活支援に関心を抱いてきました。貴施設の求人情報を見て、未経験者でも丁寧に指導していただけるという点に魅力を感じ、応募いたしました。高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、真摯に向き合うことで、一人ひとりのニーズに応じたケアを提供できるよう努力したいと考えています。充実した研修制度を通して、ケアマネジャーとしてのスキルを習得し、貴施設の理念に沿って、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。

例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネジャーとして勤務しておりましたが、育児のため３年間のブランクがあります。しかし、この間も高齢者福祉に関する情報を常に収集し、知識・スキルのアップデートに努めてきました。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。改めてケアマネジャーとして社会貢献したいという強い思いがあり、これまでの経験と最新の情報に基づいた質の高いケアを提供することで、利用者の方々、そして施設に貢献したいと考えています。チームワークを大切に、積極的に業務に取り組んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして医療法人泰山会への熱意が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、具体的なエピソードを交えた説明、そして質問への的確な回答が重要です。また、自身の強みや弱みを客観的に分析し、自己PRを通してアピールすることも効果的です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の潜在能力や人となりを見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者の方々の話をじっくりと聞き、その気持ちに寄り添うことで、信頼関係を築き、最適なケアプランを作成できると考えています。以前、〇〇という状況で、…（具体的なエピソード）…このような経験から、傾聴力と共感力の大切さを学びました。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確に設定し、効率的に作業を進めることを心がけています。また、先輩スタッフに相談し、アドバイスを頂くことで、改善に努めています。

まとめ

医療法人泰山会は、充実した休日とサポート体制、そしてアットホームな職場環境が魅力の職場です。ワークライフバランスを重視したい方、未経験の方、ブランクのある方、全ての方にとって、安心して成長できる環境が整っています。この機会に、ぜひ医療法人泰山会で、やりがいのあるケアマネジャーとしてのキャリアをスタートさせてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人泰山会
ケアマネジャーケアマネジャー正職員募集！土日はお休みです！仕事内容
居宅介護支援事業所での
ケアマネジャー求めている人材
資格/介護支援専門員
未経験でも大丈夫！
ブランクのある方も大歓迎！
丁寧に指導します！大阪府大阪市淀川区新高1-15-41
居宅介護支援事業所にいたか
【交通手段】
交通・アクセス
阪急「神崎川」駅・「三国」駅より各徒歩8分 ※バイク・自転車通勤OK
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり9時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日

9:00～18:00休日休暇
4週8休制（土日定休）
※年間107日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
交通費月3万円迄支給
各種社会保険完備
有給休暇職場環境
清潔感あふれるとってもキレイな施設。
アットホームな職場です
「学ぼうとする姿勢」があれば
どんどんスキルアップできる環境ですよ。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム