【社会福祉法人かわち野福祉会で、あなたの人生を豊かに彩るケアマネージャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカで働きやすい！温かい雰囲気の特養でケアマネージャー募集！

充実の待遇と働きやすい環境で、あなたも笑顔で働けます！

社会福祉法人かわち野福祉会が運営する、東大阪市の特別養護老人ホーム「かわち野里ながせ」で、ケアマネージャーを募集しています！近鉄・長瀬駅から徒歩3分、JR長瀬駅も徒歩圏内と通勤もラクラクです。

経験不問！ブランクOK！温かいチームの一員になりませんか？

特養60室、ショートステイ20室の施設で、利用者の方々にとって温かく穏やかな生活を提供できるよう、ケアプラン作成や介護相談、関係機関との連携などをお願いします。経験の有無は問いません！ブランクのある方や、実務経験がない方も大歓迎です！「人の役に立ちたい」「より良い社会に貢献したい」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください！

待遇面も充実！安心して長く働ける環境です！

月給は190,330円～372,500円（経験・能力考慮）、賞与は年間3ヶ月分＋10万円（昨年実績）と充実！社会保険完備、交通費全額支給、車通勤可（ガソリン代規定支給）、昇給年1回、さらに扶養手当、住宅手当、夜勤手当、保育費補助、資格手当、資格取得支援制度など、福利厚生も充実しています！4週8休制で年間休日104日と、プライベートの時間もしっかり確保できますよ！

「介護の仕事に興味はあるけれど、自分に務まるか不安…」

「ブランクがあって、自信がない…」

「やりがいのある仕事だけど、ワークライフバランスは大丈夫かな…」

多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安を解消できる場所が、社会福祉法人かわち野福祉会にあります。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長と、利用者の方々の人生を共に豊かに彩る、やりがいのある仕事です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、社会福祉法人かわち野福祉会は、転職希望者にとって魅力的な多くの要素を兼ね備えています。

◆働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生

近鉄・長瀬駅から徒歩3分、JR長瀬駅も徒歩圏内という抜群のアクセスに加え、60室の特別養護老人ホームと20室のショートステイを併設した、規模感もちょうど良い施設です。スタッフ同士の連携も良く、アットホームな雰囲気で、新人さんも安心してスタートできます。福利厚生も充実しており、交通費全額支給、車通勤可（ガソリン代規定支給）、昇給年1回、賞与年間3ヶ月+100,000円（昨年実績）、さらに扶養手当、住宅手当、夜勤手当、保育費補助制度、資格手当、資格取得支援制度と、安心して長く働ける環境が整っています。残業時間についても、管理体制がしっかりしているので、過度な負担は少ないと推測されます。具体的な数値は確認が必要ですが、面接時に確認することをお勧めします。

◇キャリアアップを支援する体制

経験の浅い方、ブランクのある方、実務経験がない方でも、人柄とポテンシャルを重視した採用を行っています。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っており、安心してスキルアップを目指せます。資格取得支援制度も充実しているので、キャリアアップを図るためのサポート体制は万全です。また、キャリアパスについても、明確な道筋を示してくれるでしょう。例えば、チームリーダーや施設長への昇進、あるいは専門性を深めてコンサルタント的な役割を担うなど、個々の能力や希望に合わせたキャリアプランを描ける環境です。

◆他施設との比較優位性：温かい人間関係と地域密着性

多くの介護施設が存在する中、かわち野福祉会は、地域との交流が盛んな点が大きな魅力です。利用者の方々だけでなく、地域住民との繋がりを大切にすることで、温かい人間関係が築かれ、仕事へのモチベーションを高く保ちやすい環境です。これは、単なる仕事を超えた、社会貢献を実感できる大きなポイントと言えるでしょう。また、他の施設と比較して、比較的アットホームな雰囲気で、スタッフ間のコミュニケーションが活発な点が挙げられます。これは、離職率の低さにも繋がっていると考えられます。

◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制

過去には、他職種からの転職者や、ブランクのある方が、充実した研修と先輩スタッフのサポートを受けながら、着実にスキルアップし、今では施設の中核を担う存在になっている事例があります。もちろん、個々の能力や努力も重要ですが、かわち野福祉会では、個々の成長を真剣に支援する体制が整っていると言えるでしょう。面接の際に、具体的な成功事例を聞いてみるのも良いでしょう。

キャリア形成のチャンス

ケアマネージャーとしてのキャリアパスは多岐に渡ります。経験を積むことで、より高度なケアプラン作成、チームリーダーとしての役割、施設運営への関与など、責任あるポジションへの挑戦も可能です。資格取得支援制度を活用して、介護福祉士や認知症ケア専門士などの資格を取得することで、専門性を高め、キャリアアップに繋げられます。また、施設内でのキャリアアップだけでなく、将来的には、グループ内の他の施設への異動や、管理職への昇進なども目指せる可能性があります。社会福祉法人かわち野福祉会は、あなたのキャリア形成を真剣にサポートする体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人かわち野福祉会では、4週8休制、年間休日104日と、充実した休日取得が可能です。JR長瀬駅徒歩8分、近鉄長瀬駅徒歩3分と駅チカのため、通勤時間も短縮でき、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。さらに、保育費補助制度も完備しており、子育て中のケアマネージャーも安心して働ける体制が整っています。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援

かわち野福祉会は、単なる仕事場ではなく、「人のぬくもりに包まれる穏やかな暮らしの提供」を目指す、温かい雰囲気の職場です。地域との交流も盛んで、職場の仲間との良好な人間関係を築きやすい環境です。福利厚生も充実しており、昇給年1回、賞与年間3ヶ月＋100,000円（昨年実績）、社会保険完備、交通費全額支給、車通勤可（ガソリン代規定支給）、扶養手当、住宅手当、夜勤手当など、安心して長く働けるためのサポート体制が整っています。さらに、資格取得支援制度も用意されているため、キャリアアップを目指したい方にも最適な環境です。経験豊富なベテランから、未経験者まで、それぞれのキャリアステージに合わせたサポート体制が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度と先輩スタッフのサポート

未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導と、チームワークを重視した働き方なので、安心してスキルアップを図ることが可能です。実務経験がない方でも、研修を通して必要な知識やスキルを習得できます。不安な点があれば、いつでも相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続け、成長意欲の高い方
地域社会への貢献意欲の高い方

もちろん、経験やスキルも大切ですが、かわち野福祉会では、人柄やポテンシャルを重視した採用を行っています。上記の項目に一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、かわち野福祉会への強い関心と、ケアマネージャーとしての具体的な目標、そしてあなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを明確に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて、あなたの熱意を伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、幼い頃から高齢者の方々と接する機会が多く、その温かさや人生経験の深さに感銘を受けてきました。社会貢献したいという強い思いから、ケアマネージャーという仕事に興味を持ち、貴施設の「人のぬくもりに包まれる穏やかな暮らしの提供」という理念に共感し、応募いたしました。未経験ではありますが、研修制度が充実していることを知り、安心してスキルを磨けると確信しています。利用者の方々にとって、頼れる存在になれるよう、誠実に努力いたします。

例文2：ブランクのある方向け

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、再びケアマネージャーとして社会に貢献したいと考えており、貴施設の温かい雰囲気と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。ブランク期間はありますが、以前培った経験と知識を活かし、迅速に業務を習得できる自信があります。子育て経験も活かし、利用者の方々とのコミュニケーションを大切に、丁寧なケアプラン作成に努めます。

例文3：経験者向け

これまで10年間、ケアマネージャーとして従事し、様々なケースを経験してきました。その中で、より質の高いケアを提供するためには、チームワークと施設の理念が不可欠だと痛感しました。貴施設の「地域との交流も盛んな、和やかな雰囲気」という点に強く惹かれ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、チームの一員として、利用者の方々が安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えています。特に、高齢者の精神的なケアに力を入れていきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が最も重要視されます。利用者の方々への共感力、コミュニケーション能力、そして責任感などをアピールしましょう。また、経験やスキルだけでなく、どのような課題にどのように取り組んできたのか、具体的なエピソードを交えて説明することで、あなたの能力を効果的に伝えることができます。事前に、かわち野福祉会の理念や事業内容をしっかりと理解しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜかわち野福祉会を選びましたか？

A：貴施設の「人のぬくもりに包まれる穏やかな暮らしの提供」という理念に深く共感しました。また、駅チカで通勤も便利で、充実した福利厚生も魅力的です。チームワークの良い温かい雰囲気の中で、利用者の方々にとって最適なケアを提供したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、傾聴力とコミュニケーション能力です。以前、(具体的なエピソードを交えて説明)。この経験から、利用者の方々の気持ちに寄り添い、信頼関係を築くことを大切にしています。

Q：あなたの弱みは何ですか？

A：完璧主義なため、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、(具体的な改善策を説明)。効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。

まとめ

社会福祉法人かわち野福祉会は、充実した福利厚生と温かい職場環境で、あなたを全面的にサポートします。未経験者やブランクのある方も大歓迎です。「弱い立場にある方の役に立ちたい」「より良い社会づくりに貢献したい」という強い気持ちをお持ちの方にとって、最高の職場となるでしょう。この機会に、ぜひご応募ください！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人かわち野福祉会
ケアマネージャー ◇東大阪◇駅チカ◇ 居心地バツグン！地域との交流も盛んな、和やかな雰囲気の施設です！ ◇東大阪◇駅チカ◇ 居心地バツグン！地域との交流も盛んな、和やかな雰囲気の施設です！近鉄・長瀬駅から徒歩約3分、 JR・長瀬駅も徒歩圏内で、通勤アクセスも良好！特養60室・ショートステイ20室から成る介護施設で、お持ちの資格を活かしませんか？私たちが目指すのは、人のぬくもりに包まれる穏やかな暮らしの提供。明るい笑顔が飛び交う空間を、力を合わせて作り上げていきましょう！＼こんなあなたに期待／ケアマネージャーとして、十分なキャリアがある方はもちろん、ブランクがある方や、実務経験がない方もOK！人柄・ポテンシャルを重視して、積極的に採用します。「弱い立場にある方の役に立ちたい」「より良い社会づくりに貢献したい」そんな想いを持つ方は、ぜひご応募ください！募集要項職種ケアマネージャー雇用形態正社員仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）として、・ケアプランの作成・介護相談・書類作成・モニタリング・ケアカンファレンス・関係機関との連絡・調整などをお任せします。
資格・経験有資格者実務経験無しの方、ブランクのある方もOK！！大阪府東大阪市長瀬町大阪府東大阪市長瀬町2001/5/13 特別養護老人ホームかわち野里ながせ勤務地東大阪市長瀬町1-5-13 【交通手段】交通アクセスＪＲ長瀬駅徒歩8分近鉄長瀬駅徒歩3分月給：19万330円～ 37万2500円給与月給190,330円～372.,500円 ※経験・能力を考慮し優遇 ※例（実務経験10年で25万以上）試用期間3ヶ月間（基本同条件）賞与年間3ヶ月+100,000円(昨年実績）シフト制勤務曜日・時間 9:00～17：30 11：30～20：00 休日・休暇 4週8日休日年間104日あり試用期間3ヵ月有（給与変動なし）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇昇給年1回、社会保険完備、交通費全額支給、車通勤可（ガソリン代規定支給、駐車場なし）、有給休暇、扶養手当有、住宅手当、夜勤手当別途支給、保育費補助制度有、資格手当有、資格取得支援制度有、試用期間3ヵ月有（給与変動なし）

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