【充実の福利厚生と安心の環境！オリンピア居宅介護支援事業所で、あなたの人生を彩るケアマネージャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸で働きやすいケアマネージャー募集！充実の福利厚生と相談しやすい環境◎

安心の環境でケアマネージャーとして活躍しませんか？

神戸市中央区にあるオリンピア居宅介護支援事業所で、ケアマネージャーを募集しています！当事業所は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスなどが併設された複合施設の一角にあるため、様々な職種の先輩スタッフが身近にいます。困ったことがあればすぐに相談できる、頼もしい環境です！

経験豊富な方、ブランクのある方、どちらも歓迎！

実務経験10年以上の方を優遇しますが、ブランクのある方や、居宅介護支援事業所での勤務が初めての方も大歓迎です！経験を考慮した上で、ケアプラン作成をお任せしますのでご安心ください。経験が浅い方は月給22万5500円～です。

魅力的な福利厚生と働きやすい環境！

福利厚生も充実！交通費全額支給、社会保険完備はもちろん、有給休暇は取得率100％！さらに、昇給、賞与、退職金制度（勤続1年以上）、住宅手当、資格手当など、長く安心して働ける環境を整えています。服装自由、海外研修ありと、働きやすさも抜群です！シフト制で月9日休み、連休取得も可能です。新神戸駅から徒歩3分とアクセスも良好です！

まずはお気軽にお問合せください！

施設見学だけでもOKです！少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください。

介護業界で長く働きたい、でも不安もある…そんなあなたに朗報です！オリンピア居宅介護支援事業所では、経験豊富なベテランからブランクのある方まで、安心して働ける環境が整っています。充実の福利厚生、相談しやすい温かい雰囲気、そしてスキルアップできるチャンスも豊富。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを一緒に考えてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。オリンピア居宅介護支援事業所は、他社と比較しても魅力的な点が数多くあります。特に、充実した福利厚生と、チームワークの良さが際立っています。

◆働きやすさを徹底追求した、理想的な職場環境

オリンピア居宅介護支援事業所は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、地域包括支援センターと複数の介護サービスが併設されているため、多職種との連携がスムーズです。困ったことがあれば、すぐに相談できる先輩スタッフが身近にいる環境は、特にブランクのある方や、初めて居宅介護支援事業所で働く方にとって大きな安心材料となるでしょう。さらに、有給取得率100％という驚異的な数字は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◇キャリアアップを支援する、充実の制度と環境

経験豊富なケアマネージャーを育成する体制が整っており、資格手当や昇給制度、さらには海外研修といった、スキルアップを支援する制度も充実しています。キャリアパスも明確で、経験を積むことで責任あるポジションに就くことも可能です。また、研修制度も充実しており、常に最新の知識や技術を習得できます。認定調査を希望される方にも最適な環境です。

◆他社との比較優位性：温かいチームワークと充実の福利厚生

多くの介護事業所では、人材不足による負担増加や、チームワークの不足が課題となっています。しかし、オリンピア居宅介護支援事業所は、複数の事業所が併設されていることで、チーム全体で協力体制が築かれており、相談しやすい雰囲気があります。また、交通費全額支給、社会保険完備、賞与、退職金制度（勤続1年以上）など、福利厚生も非常に充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。他社ではなかなか見られない、有給休暇の取得率100％も大きな魅力です。

◇転職成功事例：安心してキャリアを積める環境

過去には、他事業所から転職してきたケアマネージャーが、オリンピア居宅介護支援事業所でスキルアップし、リーダー的な役割を担うまでになった事例があります。相談しやすい環境と、充実した研修制度が、個々の成長を後押ししている証です。ブランクのある方や、経験の浅い方でも、安心してキャリアを積める環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

オリンピア居宅介護支援事業所では、経験年数やスキルに合わせたキャリアパスを用意しています。実務経験10年以上の方には、経験を活かしたケアプラン作成やチームリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。もちろん、ブランクのある方や経験の浅い方でも、先輩スタッフの丁寧な指導のもと、着実にスキルアップを目指せます。資格取得支援制度も活用し、ケアマネージャーとしての専門性を高めることができます。また、複数の事業所が併設されているため、将来的には、居宅介護支援事業所以外の部署への異動や、管理職へのキャリアアップも可能です。個々の能力や希望を尊重し、柔軟に対応できる体制が整っています。経験豊富なベテランから、これからキャリアを築きたい方まで、それぞれの成長をサポートする環境がここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

ケアマネージャーとして長く働き続けたいけれど、職場環境や待遇に不安を感じている方、いませんか？オリンピア居宅介護支援事業所では、そんな悩みを解消する様々な制度を整えています。有給休暇取得率100％という驚異的な数値は、ワークライフバランスを重視するこの事業所の姿勢を明確に示しています。月9日の休み、連休取得の希望も叶えやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、交通費全額支給、社会保険完備はもちろん、昇給、賞与、退職金制度（勤続1年以上）といった充実の福利厚生も魅力です。海外研修制度があることも、キャリアアップを目指す方にとって大きな励みになるでしょう。常に相談できる先輩スタッフがいる環境も、安心して業務に取り組める大きなポイントです。

◇多職種連携による安心感と成長

オリンピア居宅介護支援事業所は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、地域包括支援センターと連携した複合施設です。そのため、ケアマネージャーとしてだけでなく、多職種と連携し、幅広い知識や経験を積むことができます。困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。様々な職種の先輩スタッフとの交流を通じて、自身のスキルアップだけでなく、人間関係の構築も図れる環境と言えるでしょう。これは、単なる職場を超えた、成長と充実感を得られるコミュニティと言えるのではないでしょうか。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

実務経験10年以上の方を優遇していますが、ブランクのある方や、居宅介護支援事業所での勤務が初めての方でも大歓迎です。 3ヶ月の試用期間中は、本採用と同じ条件で、丁寧に指導いたします。経験の浅い方や未経験の方には、個々のスキルや経験に合わせて、研修内容を調整し、安心して業務に慣れていけるようサポート体制を整えています。また、先輩スタッフが常にそばにいるので、いつでも質問できる環境です。研修期間後も、継続的な教育体制が整っており、スキルアップを支援する体制が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識やスキルを吸収しようとする方
変化に柔軟に対応し、問題解決能力の高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。大切なのは、利用者の方々を第一に考え、共に成長していこうという気持ちです。経験よりも、人としての温かさや、向上心、そして協調性を重視します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、オリンピア居宅介護支援事業所への強い関心と、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「利用者の方々にとってより良い生活をサポートしたい」といった具体的な目標を提示しましょう。また、多職種連携や充実した研修体制といった事業所の魅力にも触れ、入社意欲を明確に示すことが大切です。

◇志望動機例文

例文1：ブランクのあるケアマネージャー

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、家庭の事情で数年ブランクがあります。しかし、この間も介護に関する情報を常に収集し、知識・スキルのアップデートに努めてきました。貴事業所の充実した研修体制と、相談しやすい温かい雰囲気に魅力を感じ、再びケアマネージャーとして活躍したいと考えています。利用者の方々に寄り添い、質の高いケアを提供することで、地域社会に貢献したいと考えております。特に、貴事業所の多職種連携体制は、より包括的なケアを提供できる点で魅力を感じています。

例文2：経験豊富なケアマネージャー

15年間、ケアマネージャーとして従事し、数多くの利用者の方々のケアプラン作成に携わってきました。その経験を通して、利用者の方々一人ひとりの個性やニーズを丁寧に把握し、最適なケアを提供することの重要性を深く理解しています。貴事業所の、利用者の方々を第一に考える温かい雰囲気と、充実した福利厚生に魅力を感じ、これまでの経験を活かし、更なるスキルアップを目指したいと考えています。特に、認定調査にも積極的に取り組みたいと考えております。

例文3：未経験者

介護の仕事に携わることを長年夢見ており、貴事業所の求人情報に強い関心を抱きました。未経験ではありますが、介護福祉士の資格を取得しており、利用者の方々への温かい対応を心がけてきました。貴事業所の充実した研修体制と、先輩スタッフからのサポート体制に魅力を感じ、安心してスキルアップできる環境だと確信しています。利用者の方々にとって、かけがえのない存在になれるよう、真摯に努力していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、利用者の方々への共感力などが評価されます。経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も重要視されます。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。事前に想定される質問をいくつか用意し、自分の言葉で答えられるように練習しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護の仕事を選んだ理由は何ですか？

A.（例）高齢化社会が進む中、高齢者の方々が安心して暮らせる社会を支えたいという強い思いから、この仕事を選びました。利用者の方々の笑顔や感謝の言葉が、私にとって大きなやりがいとなっています。

Q. あなたの長所と短所は何ですか？

A.（例）長所は、責任感の強さと粘り強さです。困難な課題にも諦めずに取り組み、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にするなど、常に改善に努めています。

まとめ

オリンピア居宅介護支援事業所は、充実した福利厚生、温かい職場環境、そして、スキルアップを支援する体制が整った、魅力的な職場です。未経験の方やブランクのある方も安心して応募できる環境です。この機会に、ぜひオリンピア居宅介護支援事業所で、やりがいのあるケアマネージャーとしてのキャリアをスタートさせてみませんか？まずは、お気軽に施設見学にお越しください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

オリンピア居宅介護支援事業所
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー年齢不問！いつでも相談できる環境！有給取得100％！仕事内容
特別養護老人ホームオリンピアの
施設内にある居宅介護支援事業所で
勤務いただけるケアマネージャーを大募集！

入社時期の相談も柔軟に対応いたします！

こちらの施設では特別養護老人ホームの他に、
居宅介護支援事業所・ショートステイ・デイサービス・
あんしんすこやかセンター(地域包括支援センター)が併設しています。
その為、サービス内容を超えて
様々な職種の先輩スタッフとも関わることができます。
常に相談できる方が近くにいるので、
安心して働ける環境だと思います！

前職の経験などはしっかり考慮しながら、
ケアプランの作成をお任せするので
ブランクのある方や
居宅介護支援事業所での
勤務が初めてという方もご安心ください。

まずはオリンピアでの仕事や雰囲気がどうかを
見ていただければと思いますので
お気軽にお問合せ下さい。(施設見学のみもOK)求めている人材
ケアマネの資格をお持ちの方。
実務経験10年以上の方。

ブランクがある方もご安心ください。
認定調査をしたい方もＯＫ！
周りには常に先輩がいるのでいつでも質問できる環境です。

※実務経験がない方や10年に満たない方は以下の条件になります。
月給22万5500円～ (経験などは考慮します)兵庫県神戸市中央区生田町1-2-32
オリンピア居宅介護支援事業所
【交通手段】
交通・アクセス
新神戸駅から徒歩3分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

9:00～18:00
休憩60分休日休暇
シフト制（月9日：連休の希望もOK）、長期休暇（年末年始)あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給、交通費全額支給、社会保険完備
資格手当、服装自由、有給（取得率100％）
紹介制度（双方に祝金有/規定）
賞与、退職金制度（勤続1年以上）
住宅手当、試用3ヵ月（同条件）
海外研修あり

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