【株式会社さわやか倶楽部】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

相模原で働きやすい！ケアマネージャー募集！充実待遇で安心の職場

働きやすさ抜群！理想のケアマネージャーライフを実現しませんか？

株式会社さわやか倶楽部が運営する、相模原市緑区の介護付き有料老人ホーム「さわやかさがみはら館」で、正社員のケアマネージャーを募集しています！

未経験OK！充実の研修体制とサポートで安心スタート！

施設ケアマネ未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていけます。30代～50代まで幅広い年齢層が活躍中！

充実の福利厚生と待遇で、プライベートも充実！

・年間休日117日！GW、夏季、冬季休暇あり！
・車・バイク・自転車通勤OK！
・月給234,500円～371,000円！（試用期間3ヶ月）
・社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回！
・各種手当、資格取得支援制度あり！

安心して働ける環境！

感染症対策も万全！働き方改革にも力を入れており、従業員の笑顔を大切にしています。利用者様だけでなく、働くスタッフにも快適な環境を提供しています。職場見学・説明会も実施中なので、お気軽にお問い合わせください！

こんな方におすすめ！

利用者様とじっくり向き合える仕事がしたい方
働きやすい環境で長く働きたい方
チームワークを大切にできる方

まずはお気軽にお電話ください！

介護業界で長く働きたい、でもプライベートも大切にしたい…そんな風に思っていませんか？仕事とプライベートの両立に悩むあなたに、株式会社さわやか倶楽部が提案する「働き方改革」を推進した介護付き有料老人ホームでのケアマネージャーの仕事をご紹介します。充実した福利厚生と、温かい職場の雰囲気で、あなた自身の成長と幸せを実現できる環境です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を扱ってきた経験から、株式会社さわやか倶楽部は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面において、非常に魅力的な企業だと感じています。他の施設と比較しても、その優位性は明確です。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

「良い介護は良い環境から」という理念のもと、株式会社さわやか倶楽部は働きやすさを追求しています。 4週8休の交替シフト制、GW・夏季・冬季休暇など長期休暇も取得可能で、年間休日117日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。車・バイク・自転車通勤OK、無料駐車場完備と通勤もラクラク。さらに、ベースアップ等支援加算手当、認知症介護基礎研修資格補助金、社内資格手当など、スキルアップを支援する制度も充実しています。これは、介護業界で働く上で非常に重要なポイントです。多くの施設では、人材不足により残業が多く、休みも取りづらいという現状がありますが、さわやか倶楽部では、そのような問題を解消し、従業員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている点が大きな魅力です。

◇成長を促進するキャリアパスとスキルアップ制度

キャリアパスとしては、経験を積むことで、より責任あるポジションへの昇進や、専門性を深めるための資格取得支援など、個々の能力や目標に合わせたキャリアプランを描ける環境が整っています。例えば、社内資格手当（月1,000円～2,000円）は、排泄ケア専門士、認知症ケアリーダー、ケアクリエイターなどの資格取得を奨励しており、スキルアップと同時に収入アップも目指せます。また、研修制度も充実しており、施設ケアマネ未経験の方でも安心してスタートできます。トレーナーが同行して丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めるでしょう。

◆他社との比較優位性：働きやすさと充実の福利厚生

多くの介護施設では、人材不足による長時間労働や休日取得の困難さが課題となっています。しかし、株式会社さわやか倶楽部は、これらの問題を積極的に解決しようと取り組んでおり、他社と比較しても、圧倒的な働きやすさを提供しています。年間休日数、休暇取得のしやすさ、そして充実した福利厚生は、他の施設にはない大きな魅力です。これは、長く安心して働きたいと考えている方にとって、非常に重要なポイントとなるでしょう。

◇転職成功事例：笑顔で働く先輩たちの声

実際、当施設には30代～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、多くのスタッフが「働きやすい環境」「充実した福利厚生」「スキルアップできる環境」を高く評価しています。中には、他施設から転職してきたスタッフもおり、その多くが「前の職場とは比べ物にならないくらい働きやすい」と語っています。具体的な事例は、企業のホームページや説明会で確認できますので、ぜひご確認ください。

キャリア形成のチャンス

株式会社さわやか倶楽部でケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。経験を積むことで、ケアマネージャーとしての専門性を高め、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアアップも目指せます。また、社内資格取得支援制度を活用することで、より高度なスキルを習得し、専門性を深めることも可能です。さらに、お子様向け奨学金制度や確定拠出年金など、将来を見据えた福利厚生も充実しており、長期的なキャリアプランを描ける環境が整っています。充実した研修制度と、先輩スタッフによる丁寧な指導で、着実にスキルアップを図りながら、やりがいのある仕事に携わることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

介護業界で働く上で、多くのケアマネージャーが抱える悩みの一つに、長時間労働や休日不足があります。株式会社さわやか倶楽部では、「働き方改革」を積極的に推進しており、4週8休の交替シフト制、GW・夏季・冬季休暇といった長期休暇の取得も可能です。年間休日117日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。通勤も車・バイク・自転車通勤OKで、ラッシュ時のストレスも軽減。通勤時間を有効活用することも可能です。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、仕事とプライベートの両立を望む方にとって大きな魅力と言えるでしょう。家庭を持つ方や、趣味を大切にしたい方にも最適な環境です。

◇キャリアアップを目指したい方へ

株式会社さわやか倶楽部では、ベースアップ等支援加算手当、認知症介護基礎研修資格補助金、社内資格手当（月1,000円～2,000円）など、キャリアアップを支援する制度が充実しています。排泄ケア専門士、認知症ケアリーダー、ケアクリエイターといった資格取得にも積極的に取り組める環境です。昇給年1回、賞与年2回と、頑張りを正当に評価する制度も整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、スキルアップと収入アップの両面から、長く安心して働ける環境を保証していると言えるでしょう。自身の成長を実感しながら、キャリアを積んでいきたい方にとって理想的な職場と言えるのではないでしょうか。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

施設ケアマネ未経験の方でも安心して応募できるよう、丁寧な指導体制が整っています。初めはトレーナーと同行して業務を行うため、未経験者でも安心してスタートできます。また、充実した研修制度も用意されているため、スキルアップを図りながら、着実に経験を積んでいけるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者への配慮が行き届いた体制は、安心して転職を検討できる大きなポイントです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様やご家族と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、相手の立場を理解しようとする姿勢が大切です。また、問題解決能力やコミュニケーション能力も求められます。さらに、変化の多い状況にも柔軟に対応できる適応力も必要です。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に重要なのは、人のために尽くしたいという強い気持ちと、責任感です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、介護業界で長く活躍できるための重要な要素と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

株式会社さわやか倶楽部の「働き方改革」への取り組みへの共感
自身のスキルや経験を活かして、利用者様の生活を支えたいという思い
キャリアアップへの意欲と、具体的な目標

◆例文1：ワークライフバランス重視

貴施設の「働き方改革」に共感し、応募いたしました。以前は長時間労働に悩まされていましたが、貴施設の年間休日117日、4週8休の体制は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと感じています。これまで培ってきたケアマネージャーとしての経験と知識を活かし、利用者様の笑顔と、より良い生活の支援に貢献したいと考えております。また、社内資格取得支援制度も魅力的で、スキルアップを目指し、キャリアを積んでいきたいと考えています。

◆例文2：経験を活かした貢献

長年、介護施設でケアマネージャーとして勤務してきた経験を活かし、貴施設で貢献したいと考えております。貴施設の利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアプラン作成を通して、より質の高い生活支援を提供できるよう尽力いたします。特に、これまで培ってきた認知症ケアの経験を活かし、認知症高齢者の生活の質向上に貢献したいと考えております。また、チーム医療の一員として、他のスタッフと連携し、円滑なチームワークを構築することで、施設全体のサービス向上に貢献したいと考えています。

◆例文3：キャリアアップ志向

貴施設の充実した研修制度とキャリアアップ支援に魅力を感じ、応募いたしました。特に、社内資格手当や資格取得支援制度は、私のキャリアアップの目標に合致しており、大変魅力的です。これまで培ってきた経験を活かしつつ、新たなスキルを習得し、ケアマネージャーとして更なる成長を目指したいと考えています。将来的には、施設全体のケアマネジメントに携わり、より多くの利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。利用者様への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢を示すことが重要です。また、介護支援専門員としての知識や経験についても、具体的に説明できるよう準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

Q1. 私たちの施設で働く上で、あなたの強みは何ですか？

A1.私の強みは、丁寧なコミュニケーション能力と、相手の立場に立った対応です。利用者様やご家族の方とじっくり話し合い、ニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成することに自信があります。また、チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら、円滑な連携を図ることも得意としています。

Q2. これまでの経験で、苦労したことは何ですか？どのように乗り越えましたか？

A2.以前、利用者様との意思疎通に苦労した経験があります。しかし、その経験を通して、より丁寧なコミュニケーションの重要性を学びました。積極的に話を聞き、表情や仕草にも注意を払いながら、時間をかけて信頼関係を築くことで、問題を解決することができました。

まとめ

株式会社さわやか倶楽部は、働きやすさと充実した研修制度、そしてキャリアアップ支援が魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、経験豊富なベテランの方にとっても、さらなる成長を促す環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでもご興味を持たれた方は、ぜひ職場見学＆説明会にご参加ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社さわやか倶楽部
ケアマネージャー【相模原市緑区相原】働き方に重点を置いた介護付き有料老人ホームでのお仕事/正社員のケアマネージャー仕事内容
相模原市緑区にある介護付き有料老人ホームでの正社員のケアマネージャーのお仕事!
利用者様の個別ケアプランを作成し、
住環境の支援を行う
ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。

利用者様やご家族のご希望をお聞きし、
ご健康状態に合わせたケアプランを作成します！
・介護身体の提供方法
・車椅子利用者向けのリハビリについて

その他、利用者様のご自宅にも訪問し、
手すり設置などの居住環境支援も行います。
初めはトレーナーと一緒に行きますので、
安心してご応募ください！

施設ケアマネ未経験の方も歓迎！

現在､30代～50代活躍中！

ご入居者様はもちろん､従業員の「笑顔のため｣にも
当社は「働き方改革｣に取り組んでおります!
良い介護は良い環境から
働きやすさを追求した当施設で新たに介護職員としてスタートしませんか!
働きやすさを追求することで
よりよいサービスができると信じております!

利用者さんだけでなく､働くスタッフにも過ごしやすい環境を!
>>職場見学＆説明会を実施中!
お気軽にご相談下さい!
>>車･バイク･自転車通勤OK!
ラッシュ時も通勤ラクラク通勤時間も有意義に過ごせます!
>>GW､夏季･冬季など､長期休暇も取得可能!
自分の時間もしっかりと保てます!

感染症対策もバッチリ！
従業員一人一人をしっかりと考える当社で新たなスタートをきりませんか！
お仕事内容についても丁寧に指導しますので安心してご応募ください！資格・経験
【必須資格】
下記の資格をお持ちの方
・介護支援専門員

【歓迎資格または条件】
・普通自動車免許
・施設でのケアマネジャー未経験の方
・主婦・主夫、中高年/シニア幅広く活躍中
・産休、育休後の復帰歓迎
・お仕事にブランクのある方もOK
・年齢・性別・学歴は不問です（高卒OK）！
・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎

【活かせる経験】
・介護施設、デイサービス、グループホーム、サ高住、病院、クリニック、地域包括支援センターなどの勤務経験
・人と関わるお仕事の経験がある方
・社会福祉士、介護職のご経験〒252-0141神奈川県相模原市緑区相原〒252-0141 神奈川県相模原市緑区相原２丁目２２−１８
株式会社さわやか倶楽部介護付有料老人ホームさわやかさがみはら館
勤務地
介護付有料老人ホームさわやかさがみはら館
神奈川県相模原市緑区相原２丁目２２−１８
【交通手段】
最寄駅
JR横浜線相原駅徒歩で15分
固定時間制
勤務時間
[日勤]8:30～17:30
※1日実働8時間休日
4週8休の交替シフト制
GW､夏季･冬季休暇あります
年間休日117日あり
あり
3ヶ月
月給234,500円〜371,000円
試用期間3ヵ月【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
◆ベースアップ等支援加算手当
◆認知症介護基礎研修資格補助金
◆社内資格手当(月1,000円～2,000円)
排泄ケア専門士・認知症ケアリーダー・ケアクリエイターなど
◆社会保険完備
◆車･バイク･自転車通勤OK
◆交通費規定内支給
◆従業員持株制度
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆無料駐車場
◆お子さま向け奨学金制度
◆確定拠出年金雇用形態
正社員

社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間
あり
3ヶ月
月給234,500円〜371,000円
試用期間3ヵ月

喫煙環境
屋内禁煙

担当者
採用係

受付先名
介護付有料老人ホームさわやかさがみはら館
〒252-0141 神奈川県相模原市緑区相原2-22-18
TEL：0120-059-054

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