株式会社しんか｜年間休日172日！リモートOKで働きやすいケアマネージャー募集！不安な気持ち、よく分かります。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年間休日172日！働きやすさ抜群のケアマネージャー求人！

充実の待遇と働きやすい環境で、ケアマネージャーとして活躍しませんか？

株式会社しんかは、年間休日172日、土日祝休み、平均残業月1時間以内と、ワークライフバランスを重視した職場です！介護業務は一切なく、ケアプラン作成、利用者様との面談、事業者との連絡調整などが主な業務です。経験不問、未経験OK！入社祝金10万円も支給します！

魅力的なポイントを3つご紹介！

圧倒的な休日数：年間休日172日、完全週休2日制を実現！プライベートも充実できます。
安心の環境：担当件数は20件程度と少なめ。残業ほぼなし！お休みの日の電話対応も交代制なので安心です。
充実の福利厚生：賞与年3ヶ月分、交通費支給、車通勤OK、育休・産休取得実績ありなど、待遇も充実しています！

元気な高齢者の方々が多く、やりがいのある仕事です。勤務時間や休日の相談にも柔軟に対応しますので、ご自身のライフスタイルに合わせて働けます。職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！電話番号：080-3224-5207（担当：野俣）

介護業界の転職を考えているけれど、仕事とプライベートの両立が難しそう…、残業が多くて疲れてしまうのでは…、そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社しんかは、そんな不安を解消する環境づくりに力を入れています。年間休日172日、リモートワークOK、平均残業時間1時間以内…充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたも笑顔で働ける職場です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々とお話しする中で、特に「ワークライフバランス」と「キャリアパス」の2点が転職の大きなポイントになっていると感じています。株式会社しんかは、この2点において非常に魅力的な企業です。

◆理想のワークライフバランスを実現できる環境

年間休日172日、平均残業時間月1時間以内、完全週休3日制…これらの数字は、単なる数字ではありません。それは、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立させ、充実した人生を送れるよう、会社が真剣に努力している証です。土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすく、有給取得率も98%と非常に高い数値を誇ります。さらに、お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応してくれる体制が整っているため、安心して働くことができます。これは、多くの介護業界の求人ではなかなか見られない大きなメリットです。他社と比較しても、圧倒的なワークライフバランスの良さが株式会社しんかの強みと言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援

入社祝金10万円、賞与年3ヶ月分など、待遇面も充実しています。また、資格取得支援制度も整備されており、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる環境です。平均勤続年数が6年と長く、社員の定着率が高いことも、働きやすさの証と言えるでしょう。これは、会社が社員の成長を真剣に支援しているからこそ実現している成果です。過去の転職成功者の中には、他社で経験を積んだ後、より働きやすい環境を求めて株式会社しんかに転職し、キャリアアップを果たした方もいます。これは、株式会社しんかが、経験者にも魅力的な職場であることを示しています。

◆他社との比較優位性：圧倒的な働きやすさ

介護業界のケアマネージャーの求人は数多くありますが、株式会社しんかの特徴は、介護業務が一切ない点です。これは、ケアマネージャー業務に専念できるだけでなく、精神的な負担を軽減し、より質の高いケアプラン作成に集中できる環境を提供します。また、担当件数も20件程度と比較的少なく、ゆとりを持って業務に取り組むことができます。多くのケアマネージャーが抱える、電話対応の負担についても、交代制で対応することで、休日の電話対応のストレスを解消しています。これは、他社にはない大きな優位性です。

◇転職成功事例：プライベートと仕事の両立を実現

以前、過酷な労働環境に疲弊し、転職を考えていたケアマネージャーの方がいました。株式会社しんかに転職後、年間休日の多さ、残業の少なさ、そして柔軟な対応に大変満足しており、「初めて仕事とプライベートの両立ができた」と語っていました。この事例からも、株式会社しんかが、転職者にとって理想的な職場環境を提供していることが分かります。

キャリア形成のチャンス

株式会社しんかでは、ケアマネージャーとして経験を積むだけでなく、様々なキャリアパスが用意されています。例えば、スキルアップ研修や資格取得支援制度を利用して、より専門性の高いケアマネージャーを目指したり、管理職へのキャリアパスも可能です。また、リモートワークの導入により、場所にとらわれず働くことができるため、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。平均勤続年数が6年と長く、社員の定着率が高いことから、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っていることが分かります。経験豊富な先輩社員からの指導や、チームワークの良い職場環境も、あなたの成長を後押ししてくれるでしょう。さらに、会社が成長を続けるにつれて、新たな役割や責任も生まれてくる可能性があり、自身のキャリアプランを描きながら、成長できる環境がここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社しんかは、年間休日172日、完全週休2日制（土日祝休み）、平均残業時間月1時間以内という、驚きの労働環境を実現しています。さらに、希望休の相談もOK！長期休暇も取得可能です。これは、育児や介護と両立したい方、プライベートを大切にしたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。平均勤続年数6年、平均有給取得率98％という数字からも、社員の働きやすさが伺えます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の健康とモチベーション維持のための戦略的な投資と言えるでしょう。長く安心して働ける環境が整備されている点は、大きな魅力です。

◇担当件数20件程度、ゆとりある業務体制

多くのケアマネージャーが抱える負担の大きな要因の一つに、多すぎる担当件数があります。株式会社しんかでは、担当件数を20件程度に抑えることで、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合い、質の高いケアプラン作成に専念できる環境を提供しています。また、お休みの日の電話対応がない体制も整えており、オンオフの切り替えをスムーズに行えるよう配慮されています。これは、ケアマネージャーの精神的な負担軽減に大きく貢献し、高い業務満足度につながると考えられます。キャリアアドバイザーとして、この体制は、質の高いサービス提供と、従業員の健康維持という両面において、非常に優れた戦略だと評価できます。

◆充実の福利厚生とサポート体制

入社祝金10万円、賞与年3ヶ月分、退職金制度など、充実した福利厚生も魅力です。さらに、資格取得支援制度もあり、スキルアップを支援する体制が整っています。また、お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応してくれるため、安心して仕事に集中できる環境が提供されています。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、社員の定着率向上に大きく貢献し、企業の安定経営にも繋がる重要な要素だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができますが、先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加なども期待できるでしょう。また、チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者への丁寧なサポート体制は、企業の成長を支える重要な要素です。安心してスキルアップできる環境は、優秀な人材の確保にも繋がります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方です。共感力が高く、相手の立場に立って考えられる方、責任感と誠実さを持って仕事に取り組める方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。さらに、変化への対応力や、問題解決能力も求められます。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、株式会社しんかに惹かれた理由、そしてあなたがこの会社で何を成し遂げたいのかを具体的に記述しましょう。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述することで、あなたの熱意と能力を効果的に伝えることができます。

◇志望動機例文１：ワークライフバランス重視

私は、これまで仕事とプライベートの両立に苦労してきました。貴社の年間休日172日、平均残業時間月1時間以内という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。利用者様にとって最適なケアプランを作成することはもちろん、プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働ける環境を求めています。貴社の理念に共感し、チームの一員として貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、利用者様とご家族の信頼を得られるケアマネージャーを目指します。

◇志望動機例文２：未経験からの挑戦

ケアマネージャーの資格は取得済みですが、実務経験はまだありません。貴社では未経験者も歓迎されていると伺い、応募いたしました。充実した研修制度と、先輩社員のサポート体制に魅力を感じています。最初は未熟な点も多いと思いますが、責任感と誠実さを持ち、一つひとつの業務を着実にこなしていくことで、必ず成長できると確信しています。チームの一員として、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、地域社会に貢献したいと考えています。

◇志望動機例文３：地域貢献への思い

私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の理念に共感して応募いたしました。利用者様とご家族との信頼関係を築き、温かいサポートを提供することで、地域社会の活性化に貢献したいと考えています。貴社のゆとりある労働環境と、チームワークを重視した職場環境は、私の理想とする働き方と合致しており、安心して業務に専念できると確信しています。経験を活かし、地域に根差したケアマネージャーとして活躍したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、利用者様とのコミュニケーション経験、困難な状況への対応力、目標達成への意欲などを具体的に説明することが重要です。また、株式会社しんかの理念への理解度を示すことも大切です。キャリアアドバイザーとして、企業理念への理解は、企業への貢献意欲を示す重要な要素だと考えています。

◇よくある質問とその回答例

Q. 他のケアマネージャーとの違いは？
A. 私は、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧なコミュニケーションを心がけています。また、問題解決能力が高く、困難な状況にも柔軟に対応できる自信があります。

Q. 職場環境についてどう思いますか？
A. 貴社の年間休日172日、平均残業時間月1時間以内という働きやすい環境に魅力を感じています。チームワークを重視した職場環境も好印象です。

Q. キャリアプランについて教えてください。
A. まずは、利用者様にとって最適なケアプランを作成できるよう、スキルアップに励みたいと考えています。将来的には、チームをリードする存在となり、より多くの利用者様に貢献したいです。

まとめ

株式会社しんかは、働きやすさとやりがいを両立できる、魅力的な職場です。未経験者も安心してスタートでき、充実した研修制度とサポート体制が整っています。もし、あなたがケアマネージャーとして、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ株式会社しんかに応募してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社しんか
ケアマネージャー年間休日172日★リモートOK、担当件数20件程度仕事内容
＼職場見学のみも絶賛受付中！／
ご興味ある方はぜひお気軽にご応募ください
⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬
電話：08032245207（担当：野俣宛）
受付時間：9:00〜17:00
⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
■この求人の特徴は…
✅介護業務は勿論一切なし★
✅業務未経験OK★
✅賞与年3ヶ月分
✅車通勤OK
✅勤務時間の相談OK★
✅実働7時間勤務★
✅入社祝金10万

■会社の特徴は…
✅育休取得・産休取得実績あり
✅安心のフォロー体制
✅幅広い年代活躍中！
✅退職金制度あり

■数字で見るしんか…
✅年間休日172日
✅土日祝休み
✅平均残業時間（月平均）：1時間以内
✅平均勤続年数：6年(会社ができて7年目)
✅平均有給取得率：98%
✅完全週休3日制
✅賞与：年2回 ※3ヶ月分
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

✅主な仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

●ケアプランの作成と管理
●利用者・ご家族との面談
●サービス事業者との連絡調整
●介護保険制度に関する相談対応

✅ゆとりをもって働けます
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

自分のペースで担当件数を調整可能
なので、しっかり働きたい方や
コツコツマイペースでお仕事をしたい
方など、ご自身のスタイルに合わせて
勤務可能です。

また、お休みの日にお電話が架かって
くることが、負担というお声も多くある
仕事ですが、
弊社では、お休みの日にお電話は取らなく
ていいように、交代制で5名で回している
ので、お休みの日に対応しなければいけな
いこともなく、しっかり休むことが可能
です！！

利用者さんは高齢でも元気な方が多く、
たくさんお話してくれる方が多いです

従業員1人1人の負担も大規模な施設
に比べると少なく、働く方が精神的に
安定し、困ってる人の声がしっかり
届く。
そんな環境づくりを心がけてます。

また、お子様の体調不良などの、
緊急時は出勤に関して、柔軟に対応
できます！

✅働く環境について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今回はケアマネージャー業務になるので
基本的には事務所での事務業務になりま
す。
利用者様のご自宅に伺うなどの、業務が
ある場合は直行直帰可能です★求めている人材
────────────────
⭐必須資格
────────────────
●ケアマネージャー資格
（介護支援専門員）保有者
●実務経験は問いません！
◆普通自動車運転免許(送迎の為)
────────────────
⭐こんな方歓迎です
────────────────
★ケアマネージャーとしての業務経験熊本県熊本市南区八分字町２５８１−１
居宅介護支援事業所Puroduce
【交通手段】
交通・アクセス
車通勤OK★無料駐車場あり
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり16日

●9:00 ～ 17:00
上記勤務時間内で1日実働7時間の勤務になります。
(実働7時間､休憩1時間)

★残業一切なし！

⭐勤務開始時期相談OK休日休暇
⭐長期連休あり
⭐シフト制
⭐希望休の相談ＯＫ！
お気軽に相談ください✨あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇ 制服貸与
◇ 昇給／年1回
◇ 賞与／年2回
◇ 資格取得支援制度あり
◇ 車・バイク通勤可(駐車場有)
◇ 交通費規定支給
◇ 残業手当支給有他

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム