【市川市福祉公社で、地域に貢献するケアマネジャーとして働きませんか？ワークライフバランスを実現できる環境です！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【市川市】土日祝休み＆残業ほぼなし！働きやすさ抜群のケアマネジャー求人！

充実の福利厚生と安定感！理想のワークライフバランスを実現できます！

一般財団法人市川市福祉公社で、ケアマネジャーを募集しています！市川市トップクラスの規模を誇る安定企業で、土日祝休み、残業ほぼなしの働きやすい環境です。平均勤続年数15年以上、定着率抜群の職場です！

具体的な仕事内容と安心のサポート体制

仕事内容は、新規相談、アセスメント、プラン作成、給付管理など一般的なケアマネ業務です。充実の研修制度と、4拠点展開による迅速なフォロー体制で、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。もちろん、経験者の方も大歓迎です！

魅力的な福利厚生と休暇制度

福利厚生も充実！昇給年1回、賞与年2回（実績3.5ヶ月分）、交通費支給、退職金制度、社会保険完備に加え、制服・PC・スマホ貸与、家賃補助、食事補助など、嬉しいメリットがたくさん！年間休日120日以上、有給休暇に加え、特別休暇20種類、夏期休暇7日、育休取得率100％など、ワークライフバランスを重視した休暇制度も魅力です。

こんな方におすすめ！

学歴不問、居宅介護支援専門員資格をお持ちの方であれば、経験年数やブランクは問いません！子育てが落ち着いた方、地元で安定して働きたい方、仕事復帰を考えている方など、様々な方が活躍できる職場です！

「ケアマネジャーとして働きたいけど、プライベートとの両立が不安…」「残業が多くて疲れてしまう職場は避けたい…」「安定した環境で長く働きたい…」

そんな悩みを抱えているあなたに、一般財団法人市川市福祉公社をご紹介します。充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいと安定を両立できる職場です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、一般財団法人市川市福祉公社は、ケアマネジャーとして長く安心して働きたい方にとって非常に魅力的な企業だと確信しています。

◆圧倒的な安定性と充実の福利厚生：長く安心して働ける環境

市川市トップクラスの規模を誇る同法人は、設立から30年近い歴史を持ち、高い定着率と平均勤続年数15年以上という実績が、その安定性を物語っています。福利厚生も充実しており、昇給年1回、賞与年2回（2024年度実績3.5ヶ月分）、交通費支給、退職金制度、社会保険完備に加え、家賃補助や食事補助、ノートPC・スマホまたはタブレット貸与、車・バイク・電動自転車貸与など、働く上での負担を軽減する制度が数多く用意されています。さらに、福利厚生センターの利用も可能です。健康面への配慮も素晴らしく、定期健康診断はもちろん、各種がん検診や胃内視鏡検査なども会社が費用負担してくれるなど、職員の健康を第一に考えている姿勢が伺えます。

◇ワークライフバランスを実現できる環境：プライベートも大切にできる

土日祝休み、残業ほぼなしという、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。在籍数100名以上という規模も、休みを取りやすい環境を支えています。さらに、年次有給休暇に加え、20種類もの有給の特別休暇制度、7日間の夏期休暇（6月～11月取得可能）、育休・産休制度（女性の取得＆復職率100％、男性の取得実績あり）、介護休暇など、柔軟な働き方をサポートする休暇制度が充実しています。これらの制度は、単なる制度として存在するのではなく、実際に活用されていることが重要です。同法人の高い定着率と平均勤続年数からも、これらの制度が現場で機能していることが分かります。

◆地域密着型の仕事：やりがいと社会貢献を実感できる

市川市に4拠点展開し、地域住民へのサービス提供を通じて、雇用を生み出し、地域社会に貢献している点が大きな魅力です。市川市在住の職員も多く、地域に根差した活動を実感しながら働ける環境です。利用者様宅に応じて近い拠点からのフォロー体制も整っており、安心して業務に取り組めます。

◇充実の研修制度とフォロー体制：未経験者やブランクのある方も安心

入社後の研修制度が充実しており、初めてケアマネジャーとして働く方やブランクのある方も安心してスタートできます。また、1996年の設立以来培ってきたノウハウと、4拠点体制による迅速なフォロー体制は、安心して仕事に取り組める環境を支えています。経験豊富な先輩職員からのサポートも期待できます。

◆他社との比較優位性：安定性、福利厚生、ワークライフバランスのバランス

他社と比較した場合、同法人の優位性は、安定性、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスのバランスの良さです。多くの訪問介護事業所では、残業が多く、プライベートとの両立が難しいケースも少なくありません。しかし、同法人は、残業が少なく、休日もしっかり確保できるため、プライベートの時間も大切にできます。これは、長く安心して働きたい方にとって非常に大きなメリットです。また、多くの企業では、福利厚生が充実している反面、給与が低いというケースも見られますが、同法人は、給与、賞与、福利厚生のバランスが良い点も大きな魅力です。

◇転職成功事例：長く安心して働ける環境が、キャリアアップを支える

具体的な転職成功事例は公開情報からは得られませんでしたが、平均勤続年数15年以上という数字が、多くの職員が長く安心して働いていることを示しています。これは、同法人の働きやすさ、そしてキャリアアップを支援する環境が整っていることの証左と言えるでしょう。長く勤続することで、スキルアップやキャリアアップの機会も増え、より専門性の高い業務に携わることも可能になります。

キャリア形成のチャンス

市川市福祉公社では、ケアマネジャーとしてのスキルアップを支援する様々な制度が整っています。入社後の充実した研修はもちろんのこと、日々の業務を通して経験を積み重ね、専門性を高めていくことができます。また、キャリアパスとしては、チームリーダーやスーパーバイザーといった管理職への道も開かれています。経験を積むことで、より責任ある役割を担い、組織運営にも携わる機会を得られるでしょう。さらに、資格取得支援制度なども活用することで、更なるスキルアップを目指せる環境です。資格取得によるキャリアアップは、給与アップにも繋がる可能性があります。将来的には、管理職としてチームを率いたり、専門性を活かしてコンサルティング業務に携わるなど、様々なキャリアプランを描くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか？一般財団法人市川市福祉公社では、土日祝休み、残業ほぼなしという、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。100名以上の職員が在籍しており、休みも取りやすい環境が整っています。平均勤続年数15年以上という驚異的な定着率は、働きやすさの証と言えるでしょう。育児休暇の取得率100％（女性）という実績も、家庭と仕事の両立を真剣に支援する姿勢を示しています。キャリアアドバイザーとして、この環境は、育児や介護と両立しながら働きたい方、プライベートを大切にしたい方にとって非常に魅力的だと感じます。

◆安定した職場で長く働きたい

市川市トップクラスの規模を誇る安定企業で、安心して長く働きたいとお考えの方にも、この求人は最適です。30年近い歴史を持つ同法人は、地域に密着した事業展開を行い、雇用創出にも貢献しています。充実した福利厚生、年1回の昇給、年2回の賞与（2024年度実績3.5ヶ月分）、退職金制度など、経済的な安定も確保できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は、将来への不安を抱えることなく、仕事に集中できる大きなメリットと言えるでしょう。特に、長く安心して働きたいと考えている方には、大きな魅力となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。入社後は、施設のことや仕事の流れを丁寧に学ぶことができるので、スムーズに業務に慣れていけるでしょう。さらに、市内に4拠点展開しているため、利用者様宅に応じて近い拠点から迅速なフォロー体制が整っており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この研修制度とサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。安心してスキルアップを目指せる環境は、長く働く上で非常に重要です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人と関わることが好きで、コミュニケーション能力が高い方
世話好きで、利用者の方を思いやれる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
地域貢献に意欲のある方

もちろん、全てを満たす必要はありません。大切なのは、利用者の方々を支えることに喜びを感じ、共に成長していきたいという気持ちです。キャリアアドバイザーの立場から、これらの資質は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネジャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、この仕事への情熱を伝えることができれば、選考担当者の心に響くはずです。特に、この企業の「地域貢献」という理念に共感している点や、充実した福利厚生とワークライフバランスを重視する姿勢に魅力を感じている点を明確に示すと効果的です。

◆志望動機例文

例文1：地域貢献への強い思い
私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、ケアマネジャーを目指しました。貴法人は市川市に深く根ざし、地域住民の方々を支える活動を長年続けてこられた実績があり、その理念に深く共感しています。貴法人の充実した研修体制と温かい職場環境の中で、地域の方々の生活を支え、地域社会に貢献したいと考えています。経験は浅いですが、責任感と向上心を持って、積極的に業務に取り組んでまいります。

例文2：ワークライフバランス重視
以前は、残業が多くプライベートな時間が取れない仕事に就いていましたが、心身ともに疲弊し、転職を決意しました。貴法人の「土日祝休み、残業ほぼなし」という働き方は、私にとって理想的な環境です。プライベートを充実させながら、ケアマネジャーとしてのスキルアップを目指し、利用者の方々に質の高いサービスを提供したいと考えています。育児休暇制度も充実しており、将来のライフプランにも安心感があります。

例文3：ブランクからの再挑戦
以前はケアマネジャーとして勤務していましたが、育児のため一旦職を離れていました。ブランクがありますが、再びケアマネジャーとして働く意欲は強く、貴法人の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じています。以前の経験を活かしつつ、新たな知識・スキルを習得し、利用者の方々に寄り添ったケアを提供したいと考えています。市川市在住であることも、地域に貢献できるという点で大きなメリットだと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが重視されます。また、貴法人への理解度を示すことも重要です。ホームページをよく読んで、企業理念や事業内容を理解し、質問を用意しておくことをお勧めします。キャリアアドバイザーとしては、事前にしっかりと自己分析を行い、自分の強みや弱みを把握しておくことが重要だと考えています。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜケアマネジャーを目指したのですか？
A1：以前、高齢の親族の介護を経験したことがきっかけです。その中で、ケアマネジャーの役割の重要性を実感し、自分も誰かの役に立ちたいと思うようになりました。貴法人の地域密着型の取り組みにも共感し、この仕事で地域社会に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と傾聴力です。誰とでも円滑なコミュニケーションを図ることができ、相手の話をじっくりと聞き、真摯に寄り添うことができます。ケアマネジャーとして、利用者の方々との信頼関係を築き、最適なケアを提供するために、これらの能力は不可欠だと考えています。

Q3：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A3：利用者の方々一人ひとりの状況は様々で、常に変化するため、対応に苦労する場面もあると思います。しかし、困難な状況でも、チームで協力し、利用者の方々にとって最善の解決策を見つける努力を惜しみません。

まとめ

一般財団法人市川市福祉公社は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたい方にとって最適な環境です。充実した研修制度、サポート体制、そして魅力的な福利厚生は、あなたを強力にバックアップします。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアアップに繋がる可能性は非常に高いと確信しています。ぜひ、この機会に積極的に応募し、未来への一歩を踏み出してください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

一般財団法人市川市福祉公社
訪問介護事業所のケアマネジャー土日祝休み＆残業ほぼなし！市川市トップクラスの安定企業！仕事内容
＜求人のPOINT＞
★土日祝休み＆残業ほぼなしの安心環境
★在籍数100名以上＝休みも取りやすい
★市川市トップクラスの規模を誇る会社
★定着率抜群！平均勤続年数15年以上
★福利厚生充実で長く安定して働ける

【仕事内容】
・新規相談
・アセスメント
・プラン作成
・給付管理
・サービス担当者会議
・毎月のモニタリング
・入退院支援
・認定調査業務
・地域ケア会議への参加など

＝＝安心の研修制度あり＝＝
入社後には、施設のことや
全体のお仕事の流れを学べる
充実の研修制度がありますので、
初めての業務でも安心して
取り組むことができます。

＝＝抜群のフォロー体制！＝＝
1996年に設立し、現在は
市内に4拠点展開しているため、
利用者様宅に応じて近い拠点から
素早いフォローが可能！
安心して仕事ができる環境です。

==当法人について==
市川市でもトップクラスの規模を誇り、
地域密着型なので当法人で働く人の
多くが市川市在住！
地域の住民にサービスを届け、
雇用を生み出し、地域に貢献しています。
設立から30年近い歴史があるので
勤務体制もしっかり整っており、
定着率・勤続年数共に高く、
安定して働ける職場です！求めている人材
＊学歴不問（中卒・高卒歓迎）

【必須条件】
＊居宅介護支援専門員資格

【下記の方、歓迎】
＊ケアマネージャーの
業務経験が1年以上ある方
＊子育てが落ち着いた主夫・主婦さん
＊人と関わることが好きな方
＊世話好きな方
＊地元で安定して働きたい方
＊仕事復帰したい方
＊ブランクOK
＊安定して働きたい方
＊ハローワークで求職中の方も応募歓迎千葉県市川市市川南１丁目１番１号ザタワーズイースト２０９号室
一般財団法人市川市福祉公社
【交通手段】
交通・アクセス
市川駅徒歩2分☆駅チカ
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日

8:30～17:30

＊残業少なめ！
ほとんどの職員が
定時で退社しています休日休暇
週休2日制（土日祝）

※2ヶ月に1回程度、
休日の電話当番勤務があります

【有給休暇について】
年次有給休暇の他に、
有給の特別休暇制度が20種類あります

【夏期休暇について】
夏期休暇は7日間あり、
取得可能期間が
6月～11月までと長いため
祝日と合わせて、連続休暇を
取得することも可能です。

【育休について】
現在、
女性の育休取得＆復職率は100％。
男性の取得実績もあります。

【その他休暇について】
「子や親の看護・介護休暇」や
「失効する年次休暇の積立制度」など
柔軟に利用できる休暇が
充実しています。あり
試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中も他の職員と同待遇です。【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＊昇給年1回
＊賞与年2回（6月・12月）
＜2024年度実績3.5ヶ月分＞
＊交通費規定支給（月2万4500円まで）
＊退職金制度
＊社会保険完備
＊制服貸与
＊スマホまたはタブレット貸与
＊家賃補助あり
＊食事補助あり
＊その他各種手当

–
★他にも嬉しいメリット多数★
–
【ノートPC貸与】
軽量で持ち歩きも楽々の
ノートPＣを貸与！
直行直帰の業務も可能です。

【福利厚生センターの利用OK】
福利厚生センターに加入しているので
レジャー・グルメ・美容など、
充実した福利厚生メニューを
好きなだけ利用できます。

【充実＆安心の貸与制度】
移動の負担なく安心して訪問できる
車・バイク・電動自転車の貸与あり！
すべての職員に自転車用ヘルメットを
提供しています。

【職員の健康を守る健康診断】
定期健康診断はもちろん、
「各種がん検診」や「胃内視鏡検査」
なども会社が費用負担！
職員全員が健康を維持しながら
働ける環境づくりを大切にしています。職場環境
＊30代～70代まで幅広く活躍中
＊定年65歳以降も雇用延長制度あり

＜定着率抜群！＞
平均勤続年数はなんと15年！
在籍数が多いからこそ、
休みも取りやすく働きやすさ抜群です。
市川市在住の方が多数！
地域に貢献できる仕事です☆

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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