【【ライフタイムメディで、あなたの人生を彩るケアマネージャーとして活躍しませんか？】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【明大前駅徒歩7分】充実の福利厚生とチームワーク抜群！ケアマネージャー募集！

働きやすさ抜群！チームで成長できる職場です！

株式会社ライフタイムメディでは、杉並区・世田谷区エリアでケアマネージャーを募集しています！訪問看護やデイサービスなど他職種との連携がスムーズな環境で、困った時はすぐに相談できる体制が整っています。「一人で抱え込まず、チームで成長したい」という方にとって最適な職場です！

具体的な仕事内容と安心ポイント

具体的な業務は、ケアプラン作成、ご利用者への訪問調査、他事業所との連携など。直接介護はありません。平均給付件数は32件と、無理なく働ける範囲です。最新電動自転車支給で移動もラクラク！ PC・携帯電話も貸与します。

多職種連携による安心の体制
一人当たりの負担が少ない
便利な電動自転車支給

待遇・福利厚生も充実！

月給25万～29万円、週休2日制、祝日、年末年始休暇あり。交通費支給、社会保険完備、制服貸与に加え、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度も完備！有給休暇も1時間単位で取得可能です！資格更新研修費用も一部負担します。

応募しやすい環境です！

面接日時、入社時期は柔軟に対応します。土日祝日や夜間、お子様同伴、WEB面接、出張面接も可能です！まずは職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけど、職場環境や将来への不安を抱えている…そんなあなたに、株式会社ライフタイムメディをご紹介します。充実したサポート体制と働きやすい環境で、安心してキャリアを築ける場所です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ライフタイムメディの魅力を余すことなくお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

ライフタイムメディは、杉並区と世田谷区を中心にケアプラン作成を行う企業です。単なるケアマネージャーの仕事ではなく、多職種連携によるチーム医療の一翼を担う、やりがいのあるポジションです。経験豊富なキャリアアドバイザーとして、この企業の魅力を３つの視点から解説します。

◆働きやすさと充実のサポート体制

ライフタイムメディは、訪問看護、デイサービス、福祉用具貸与事業を併設しており、多職種と連携したスムーズな情報共有が可能です。「一人で抱え込まず、困った時は仲間が支える」という社風は、ケアマネージャーにとって大きな安心材料となります。具体的には、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、様々な専門家と協力してサービスを提供できる環境です。また、PCや携帯電話の貸与、電動付き自転車の支給など、業務に必要なツールも完備されています。さらに、有給休暇は1日単位だけでなく、半日や1時間単位での取得も可能で、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。平均給付件数32件と、負担も少なく、無理なく働ける体制が整っています。

◇キャリアパスとスキルアップ

ケアマネージャーとしての経験を積むだけでなく、多職種との連携を通して、幅広い知識やスキルを習得できる環境です。主任ケアマネージャーへのキャリアアップはもちろん、将来的には管理職への道も開かれています。資格更新研修費用の一部負担もあり、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。研修日は勤務扱いとなるため、安心して参加できます。また、経験豊富な主任ケアマネージャーが在籍しており、OJTを通して丁寧に指導を受けることができます。経験の浅い方でも安心してスタートできます。

◆他社との比較優位性

他社と比較して、ライフタイムメディの大きな強みは、多職種連携によるチーム医療体制と、働きやすさを重視した環境です。多くのケアマネージャーは、一人で抱え込みがちですが、ライフタイムメディでは、常に相談できる仲間がいます。これは、精神的な負担を軽減し、高いモチベーションを維持する上で非常に大きなメリットです。また、柔軟な勤務体制や充実した福利厚生も、他社にはない魅力と言えるでしょう。さらに、最新型の電動付き自転車の支給は、訪問業務の負担を軽減し、効率的な業務遂行をサポートします。

◇転職成功事例

以前、他社でケアマネージャーとして働いていたAさんは、業務の負担と人間関係のストレスに悩んでいました。ライフタイムメディに転職してからは、多職種との連携がスムーズで、困ったことがあればすぐに相談できる環境に感謝しています。チームワークの良さと、ワークライフバランスの取れた働きやすさから、仕事へのモチベーションも向上し、より質の高いケアを提供できるようになったと語っています。

キャリア形成のチャンス

ライフタイムメディでは、ケアマネージャーとして、単に業務をこなすだけでなく、自身の成長を実感できる環境が整っています。経験を積むことで、より高度なケアプラン作成スキルや、多職種との連携スキルを習得できます。主任ケアマネージャーへの昇進はもちろん、管理職へのキャリアパスも目指せます。また、資格更新研修への参加支援など、スキルアップのための制度も充実しており、常に成長を続けられる環境です。個々の能力やキャリアプランに合わせた研修やサポート体制が整っているため、自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に励むことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、日々の業務に追われ、プライベートな時間が取れない、という悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ライフタイムメディでは、週休2日制、祝日休み、年末年始休暇に加え、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。さらに、1日・半日・1時間単位での取得も可能なので、急な予定にも柔軟に対応できます。育児・介護休業制度や育児短時間勤務制度も完備しており、ライフステージの変化にも対応できる体制が魅力です。年間休日120日以上と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアドバイザーとして、多くのケアマネージャーが抱える「時間がない」という悩みを解消する上で非常に大きなメリットだと考えます。

◇チームワーク抜群！一人で抱え込まない働き方

ケアマネージャーの仕事は、責任が大きく、一人で抱え込みがちになることも少なくありません。しかし、株式会社ライフタイムメディは、訪問看護・デイサービス・福祉用具貸与の事業が併設されており、多職種が連携して業務を進める体制が整っています。看護師、理学療法士、作業療法士など、様々な専門家と協力しながら仕事を進められるので、困ったことがあればすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。「一人で悩まない」「困った時は仲間が支える」という社風は、長く安心して働ける環境を約束してくれるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、転職者にとって非常に重要なポイントだと考えています。チームワークの良さは、仕事の質向上にも繋がり、個人の成長にも大きく貢献します。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業にお問い合わせください。また、先輩ケアマネージャーによる丁寧な指導や、困った時の相談しやすい雰囲気も魅力です。経験豊富な主任ケアマネージャー1名、ケアマネージャー2名が在籍しており、個々のスキルや経験に合わせたサポートを受けられるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者にとって、このような手厚いサポート体制は、安心してスキルアップを図り、キャリアを築く上で不可欠です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、利用者の方と良好な関係を築ける方です。また、責任感があり、細やかな気配りができる方、チームワークを大切にできる方なども適性が高いと言えるでしょう。パソコンの基本操作ができれば問題ありません。さらに、地域貢献への意識が高く、やりがいのある仕事を求めている方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が会社に貢献できるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、企業理念や社風、具体的な仕事内容への理解に基づいた内容にすることで、採用担当者にあなたの熱意を伝えることができます。

◇志望動機例文

例文1：チームワーク重視

貴社の求人情報で、多職種連携によるチーム医療体制に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では、ケアマネージャーとして個々に業務を進めることが多く、連携不足による課題を感じていました。貴社のように、訪問看護、デイサービス、福祉用具貸与といった多様なサービスが連携している環境で、チーム一丸となって利用者の方々をサポートしたいと考えています。私の経験とコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

例文2：地域貢献への思い

杉並区、世田谷区の地域に密着したケアマネージャーとして、地域住民の方々の生活を支えたいという強い思いから応募しました。貴社の「一人ひとりに寄り添う」という理念に共感し、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。これまでの経験で培ってきたケアプラン作成スキルや、地域資源を活用した支援策の提案力などを活かし、地域社会に貢献できるよう尽力いたします。

例文3：働きやすさを重視

貴社の充実した福利厚生と働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。週休2日制や有給休暇の取得しやすさ、育児・介護休業制度など、プライベートと仕事の両立を支援する体制は、長く安心して働ける環境だと確信しています。私は、利用者の方々にとって最善のケアプランを作成することに情熱を注いでおり、貴社でその能力を最大限に発揮し、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして、この仕事への熱意が評価されます。具体的な事例を交えながら、あなたの経験や能力をアピールすることが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明しましょう。企業の理念や社風への理解を示すことも重要です。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、利用者の方とのコミュニケーション能力です。以前の職場では、話を丁寧に聞き取ることで、利用者の方の隠れたニーズを発見し、より適切なケアプランを作成できた経験があります。この経験を活かし、貴社でも利用者の方々と信頼関係を築き、質の高いケアを提供したいと考えています。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の多職種連携によるチーム医療体制と、働きやすい環境に魅力を感じました。特に、有給休暇の取得しやすさや、育児・介護休業制度などは、私にとって大きな魅力です。チームの一員として、地域社会に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。

まとめ

株式会社ライフタイムメディは、充実した福利厚生とチームワーク抜群の職場環境で、ケアマネージャーとしてのキャリアを築きたい方にとって最適な環境です。未経験者も安心してスタートできる体制が整っており、経験豊富な先輩からのサポートも万全です。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの人生における重要な決断を、後悔のないものにしていただけるよう願っています。まずは、職場見学からでも構いませんので、一歩踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ライフタイムメディ
仕事内容:
【業務内容】
・杉並区（中心エリア）、世田谷区にお住いのご利用者のケアプラン作成。
（事業所から半径3ｋｍ以内）
・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務
・各介護サービス事業所との連携、調査業務
・病院における退院前カンファレンスへの参加
・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）
※現在在籍は、主任ケアマネジャー1名、ケアマネージャー2名
（内訳は、男性1名、女性2名）になります。
※直接介護はございません。

★ココが安心！！
訪問看護・デイサービス・福祉用具貸与の事業が併設されており、一つの拠点内で多職種の連携が行われています。

看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・福祉用具専門相談員・介護職員など多職種全体で協力しサービスを提供できる環境です。

“一人で悩まない”
“困った時は仲間が支える”

チームで成長しながら働くことができます。求める人材:
【必要必須スキル】
介護支援専門員（ケアマネージャー）

【あるとよい経験・スキル】
パソコンの基本操作（文字入力）程度で可
東京都杉並区和泉2-5-60 グリーンメディ明大前
株式会社ライフタイムメディ
【交通手段】
アクセス:
最寄り駅：京王線・井の頭線明大前駅徒歩７分月給：25万円～ 29万円固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
9:00～18:00休暇・休日:
土日その他週休二日制毎週
・祝日交代休日年間15日
・年末年始（12/30～1/3）
2ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日あり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
交通費支給社会保険完備制服貸与
育児・介護休業制度あり
育児短時間勤務制度あり
* 社会保険加入は、雇用条件により異なります。その他:
・PC・携帯電話貸与。
・1人あたり平均給付件数32件となります。
・訪問（移動）手段は、最新型電動付き自転車となります。
・有給休暇の取得方法は、1日・半日・1時間単位と柔軟に対応
・資格更新研修費用（一部負担有）※研修日は勤務扱い

【その他事項及び応募の流れについて】
・面接日時はお気軽にご相談ください。
・入社時期はご相談可能です（ご希望等あればお伝えください）
・土、日、祝日及び平日夜間帯の面接もご相談可能です。
・お子さま同伴の面接、WEB面接、出張面接も対応可能です。
・職場見学可能です。（面接同日でも別日でも調整可能）

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 – 290,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

資格と免許:
* 介護支援専門員 (必須)

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