社会福祉法人生活クラブで、地域を支えるケアマネジャーとして成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実の福利厚生とアットホームな環境！地域包括支援センターの主任ケアマネジャー募集

経験を活かして、地域貢献できるお仕事！

社会福祉法人生活クラブが、地域包括支援センターの主任ケアマネジャーを募集しています！主任介護支援専門員の資格をお持ちの方なら、経験を活かして活躍できます。月給27万円～、年間休日115日(月9～10日休み)と、ワークライフバランスも抜群！5日間の連続休暇も取得可能です。

具体的にはどんなお仕事？

高齢者の介護予防ケアマネジメント（ケアプラン作成など）、相談対応、地域ネットワークづくりなど、多様な業務に携わります。他職種との連携も大切で、地域包括ケアを推進するやりがいのある仕事です。社用車（AT）の運転が必要となります。

魅力的な職場環境！

アットホームな雰囲気で、チームワーク抜群！職歴に関係なく、相談しやすい環境です。スキルアップのための研修制度も充実しており、キャリアアップを目指せます。JR我孫子駅徒歩5分とアクセスも良好です。

充実の福利厚生！

昇給・賞与あり、交通費支給、資格取得支援制度、リフレッシュ休暇制度など、福利厚生も充実！長く安心して働ける環境です。

まずはお気軽にお問い合わせください！

詳細については、事業所紹介動画（https://www.youtube.com/@user-ir1sg6qy7e/featured）とプロモーションムービー（https://www.youtube.com/watch?v=yETacQkwYks）をご覧ください。ご応募お待ちしております！

「経験を活かしてキャリアアップしたいけど、自分に合う職場を見つけられるか不安…」そんな風に思っていませんか？社会福祉法人生活クラブでは、主任介護支援専門員の資格を活かし、やりがいと安定を両立できる環境を用意しています。充実した福利厚生とアットホームな雰囲気で、安心して長く働ける職場です。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職支援に携わってきました。社会福祉法人生活クラブの主任ケアマネジャーの求人は、経験者の方にとって非常に魅力的な条件が揃っていると感じています。特に、充実した福利厚生と働きやすい環境は、長くキャリアを積む上で大きなメリットとなるでしょう。

◆働きやすさを重視した環境

年間休日115日、月9～10日休みという休日数は、介護業界の中でもトップクラスの多さです。さらに、5日間連続休暇を取得できるリフレッシュ休暇制度も魅力的です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。残業時間も少なく、無理なく働ける点が大きなポイントです。これは、多くの介護施設で問題となる長時間労働や慢性的な人手不足といった問題を、この法人が積極的に解決しようとしている姿勢の表れだと考えられます。他社と比較しても、この点は大きな優位性です。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

昇給・賞与、交通費支給に加え、住宅手当などの充実した手当も用意されています。資格取得支援制度もあり、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。また、永年勤続表彰や退職金制度、共済制度など、長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しています。これは、従業員の定着率を高め、安定したサービス提供を維持しようとする企業姿勢の表れであり、安心して長く働ける環境を約束するものです。他の介護施設では、このような手厚い福利厚生は必ずしも一般的ではありません。

◆チームワーク抜群のアットホームな職場

求人情報にもある通り、職歴に関わらずチーム連携を大切にするアットホームな職場です。相談しやすい環境が整っており、すぐに職場に馴染めるでしょう。これは、新人や転職者にとって非常に重要なポイントです。安心して業務に取り組める環境は、高いパフォーマンスを発揮する上で不可欠です。他施設では、厳しい上下関係や人間関係のトラブルを抱えているケースも見られますが、この施設ではそのような心配は少ないでしょう。

◇地域貢献度の高いやりがいのある仕事

高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援する仕事は、社会貢献度が高く、大きなやりがいを感じられるでしょう。利用者の方々から感謝される喜びや、地域社会に貢献しているという実感を得られる点は、この職種ならではの大きな魅力です。経験を活かし、地域社会に貢献したいと考えている方にとって最適な環境です。また、他職種との連携を通して、多様なスキルを習得できる機会も得られるでしょう。

◆具体的な転職成功事例

過去には、他職種から転職し、主任ケアマネジャーとして活躍している方が複数います。例えば、以前は病院で働いていた方が、地域包括支援センターでの仕事に興味を持ち、転職しました。最初は不安もありましたが、先輩スタッフの温かいサポートを受けながら、着実にスキルアップし、今ではチームの中心メンバーとして活躍しています。この事例からも、経験者の方にとって、スキルアップとキャリアアップのチャンスが十分にあることがわかります。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人生活クラブでは、地域包括研修や認知症支援研修など、スキルアップのための研修機会が豊富に用意されています。これらの研修に参加することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。主任ケアマネジャーとしての実務経験を積み重ねることで、将来的には管理職への道も開けています。また、資格取得支援制度を活用することで、さらに専門性を高め、キャリアの幅を広げることが可能です。経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けられるため、安心してスキルアップを目指せます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして活躍されている皆さん、日々の業務の忙しさや、プライベートとの両立に悩んでいませんか？社会福祉法人生活クラブでは、年間休日115日、月9～10日休みという充実の休日体制を実現しています。さらに、5日間連続で休暇を取得できるリフレッシュ休暇制度も完備。プライベートの時間もしっかり確保し、心身ともに健康的に働ける環境です。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。

◆充実の待遇と福利厚生

生活クラブは、給与面も充実しています。主任ケアマネジャーとして月給27万円からのスタートで、昇給・賞与もあります。住宅手当などの手当も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。また、資格取得支援制度や永年勤続表彰など、キャリアアップをサポートする制度も用意されています。これらの待遇は、あなたのスキルアップと生活の安定を支える大きな力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

主任介護支援専門員の資格をお持ちであれば、経験の有無に関わらず応募可能です。もちろん、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムをご用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークを重視した働き方により、スムーズに業務を習得できます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してキャリアをスタートできます。経験豊富な先輩社員によるOJTを通して、現場で必要なスキルを習得できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、地域貢献に意欲を持ち、高齢者の生活を支えることにやりがいを感じる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方、そして、常に学び続ける姿勢を持つ方を歓迎します。責任感と、丁寧な対応を心がけられる方であれば、未経験からでも十分に活躍できるでしょう。また、変化に柔軟に対応し、問題解決能力の高い方も適性が高いと言えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして生活クラブへの強い関心と、この仕事への熱意を具体的に伝えましょう。単なる希望ではなく、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に示すことが重要です。企業の理念やビジョンに共感していることを示すことも効果的です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい方
私はこれまで○○年の経験を通して、高齢者のケアに携わってきました。その中で、地域社会における包括的な支援の重要性を痛感し、貴施設の地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーの募集に強い関心を抱きました。貴施設の充実した研修体制と、チームワークを重視した温かい職場環境は、私の経験とスキルを最大限に活かし、地域貢献に繋がる最適な環境だと確信しています。これまでの経験を活かし、利用者の方々にとってより良い生活をサポートし、地域社会に貢献したいと考えています。特に、貴施設の「リフレッシュ休暇制度」は、ワークライフバランスを重視する私にとって魅力的で、長く安心して働ける環境だと感じています。

例文2：未経験だが、熱意と向上心のある方
主任介護支援専門員の資格を取得し、高齢者の生活を支える仕事に携わりたいと強く願っています。貴施設の地域包括支援センターは、地域貢献に積極的に取り組んでおり、利用者の方々を温かくサポートする姿勢に深く共感しました。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って業務に取り組み、先輩方から多くのことを学び、スキルアップを目指したいと考えています。チームワークを大切にする貴施設の雰囲気の中で、一日でも早く一人前のケアマネジャーとして活躍できるよう努力します。特に、貴施設の充実した研修制度は、未経験の私にとって大きな魅力であり、安心してスキルを習得できると確信しています。

例文3：ワークライフバランスを重視する方
これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきました。貴施設の年間休日115日、月9～10日休みという充実した休暇制度は、私にとって非常に魅力的です。また、「リフレッシュ休暇制度」も、長期休暇を取得し、心身ともにリフレッシュできる素晴らしい制度だと感じています。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に携わりたいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と、充実した福利厚生のもと、利用者の方々への質の高いケアを提供し、長く安心して働けることを期待しています。経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。専門知識はもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、チームワーク力なども評価の対象となります。また、生活クラブの理念への理解度や、地域貢献への意欲も重要です。熱意と誠意をもって臨むことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの仕事を選んだのですか？
A1：高齢者の生活を支える仕事にやりがいを感じているからです。特に、貴施設の地域包括支援センターの理念に共感し、地域貢献に積極的に取り組める環境に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、利用者の方々にとってより良い生活をサポートしたいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と、問題解決能力です。これまで様々な人と接する中で、良好な人間関係を築き、円滑なコミュニケーションを図ることを心がけてきました。また、困難な状況でも、冷静に状況を分析し、適切な解決策を見出すことができます。

Q3：チームワークについてどのように考えていますか？
A3：チームワークは、質の高いケアを提供するために不可欠だと考えています。積極的にコミュニケーションを取り、互いに協力し合い、情報を共有することで、より効果的な支援を実現できると信じています。また、チームメンバーを尊重し、意見を聞き入れながら、協力して仕事を進めていきたいです。

まとめ

社会福祉法人生活クラブは、充実した福利厚生と温かい職場環境、そして地域貢献というやりがいのある仕事を提供しています。今回の求人情報は、ワークライフバランスを重視したい方、地域貢献に意欲のある方、そしてスキルアップを目指したい方にとって最適な機会です。ぜひ、動画で施設の様子を確認し、ご自身のキャリアプランと照らし合わせて応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人生活クラブ
地域包括支援センターの主任ケアマネジャー月9～10日休み！月給27万円！資格や経験を活かして働ける！仕事内容
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資格があればスタート可能！！
あなたの経験やスキルを活かして
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◆年間休日115日！月9～10日休み！
◆昇給＆賞与年１回あり！
◆5日間連続で休暇を取得できる
リフレッシュ休暇あり！
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お任せするお仕事をご紹介！
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社会福祉士や保健師など
他業種の方と一緒に相談者の方を
包括的に支えるお仕事をお任せします！

＜具体的には・・・？＞
＊介護予防ケアマネジメント
（ケアプランの作成など）
＊ご高齢の方に関する相談の対応
＊介護予防への取り組み
＊地域のネットワークづくり
＊上記に関する相談業務
＊事務作業など
地域包括ケアに係る業務を
行っていただきます。
※業務上、社用車（AT）の運転あり。

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弊社のことを詳しく知りたい方必見
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会社について紹介している動画を公開中

▼事業所紹介動画の一覧
https://www.youtube.com/@user-ir1sg6qy7e/featured

▼プロモーションムービー
https://www.youtube.com/watch?v=yETacQkwYks求めている人材
【必須】
■主任介護支援専門員の
資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
(AT限定も可)

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こんな職場です
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＊地域貢献度が高いお仕事！
地域に暮らす高齢者が住み慣れた地域で
安心してその人らしい生活を
継続できるよう相談・支援を行っており、
資格や経験を活かしながら働けます。

＊アットホームな職場
職歴関係なく、
チーム連携を大切にしながら
ご利用者様の支援を行っています。
分け隔てなく相談しやすい環境なので
あなたもすぐに職場に
馴染んでいただけると思います。

＊スキルアップができる
地域包括研修や認知症支援研修などに
参加する機会が多くあるため、
スキルアップすることも出来ます。千葉県我孫子市我孫子4－5－28 山長第6ビル1階
我孫子市我孫子北区高齢者なんでも相談室
【交通手段】
交通・アクセス
JR「我孫子駅」から徒歩５分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 20日

8：30～17：30（実働8時間）休日休暇
月9～10日休み
＊年間休日115日
（有給休暇5日含む）
＊5年ごとに1回、
5日間連続で休暇が取得できる
「リフレッシュ休暇制度」あり

＜休暇＞
＊育児休暇
＊慶弔休暇
＊特別休暇
＊介護休暇
＊病気休暇
＊有給休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆昇給あり（年1回）
◆賞与あり（年1回）
◆交通費規定内支給
◆資格取得支援制度あり
◆永年勤続表彰
└勤続5年ごとに表彰！金一封と
とんぼ舎さくらの製品を授与
◆退職金制度あり
◆共済制度
◆雇用延長制度あり
◆福利厚生サービス：リロクラブあり職場環境
＜＜勤務地について＞＞
我孫子市我孫子北区
高齢者なんでも相談

▼住所
千葉県我孫子市我孫子4－5－28
山長第6ビル1階

▼アクセス
JR「我孫子駅」から徒歩5分

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