【新潟でやりがいのある介護支援専門員の仕事を見つけませんか？アースサポート株式会社で、あなたの人生を豊かにしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新潟市で正社員！介護支援専門員募集！充実待遇で安定して働けます！

仕事内容と条件

アースサポート株式会社が、新潟市秋葉区で主任介護支援専門員を募集しています！経験豊富な方はもちろん、包括相談員経験がない方も歓迎です！月給270,300円以上（固定残業代含む）、4週8休制で月9日休みと、ワークライフバランスも大切にできます。車通勤OK、交通費支給（月5万円まで）など、嬉しい待遇が充実しています！

勤務時間と休日

勤務時間は8:30～17:30（休憩1時間）。4週8休制で、月9日のお休み（2月は8日）です。夏期・冬期休暇もあり、希望休も考慮してもらえるので、プライベートも充実させられますよ！

待遇と福利厚生

社会保険完備はもちろん、交通費支給、車通勤可に加え、健康診断、退職金制度（勤続5年以上）、昇給制度、各種手当など、福利厚生も充実！さらに、友和会という独自の制度で、結婚祝い金や出産祝い金などの支給もあります！安心して長く働ける環境です。

応募方法

Indeedから簡単応募！名前や生年月日などの簡単な情報を入力するだけでOKです。履歴書は面接時に持参します。応募から面接、結果連絡までスピーディーに対応してもらえますよ！

介護支援専門員として、やりがいのある仕事に就きたいと考えているけれど、自分に本当に合っているのか、将来のキャリアパスはどうなるのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。アースサポート株式会社の求人情報をご覧いただき、ありがとうございます。このページでは、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を余すことなくお伝えし、あなたの転職活動の助けとなるよう、詳細な情報を提供いたします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、アースサポート株式会社の魅力を分析しました。この求人は、経験豊富な主任介護支援専門員の方にとって、非常に魅力的な条件が揃っていると言えます。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

アースサポート株式会社は、働きやすい環境づくりに力を入れています。月9日休み（2月は8日）の4週8休制に加え、夏期・冬期休暇、希望考慮休暇も取得可能。プライベートと仕事の両立を図りやすい体制が整っています。さらに、交通費支給（月5万円まで）、車通勤可、健康診断など、充実した福利厚生も魅力です。残業代は34時間を超えた分は別途支給されるため、安心して業務に取り組めます。固定残業代は月給に含まれていますが、その内訳も明確に提示されている点も評価できます。これは、労働時間管理がしっかりしている証と言えるでしょう。

◆スキルアップとキャリアパス

主任介護支援専門員としての経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指せる環境です。具体的なキャリアパスは提示されていませんが、昇給制度（年1回）や、勉強会の補助金支給といった制度から、個人の成長を会社が積極的に支援している姿勢が伺えます。経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも十分に期待できます。また、様々な介護サービスを提供している同社では、多様な経験を積むことができ、専門性を高める絶好の機会となります。これは、他の介護事業所と比較しても大きな強みと言えるでしょう。

◆他社と比較した優位性

多くの介護事業所では、人材不足が深刻な問題となっています。しかし、アースサポート株式会社は、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供することで、優秀な人材の確保に成功しています。これは、高い定着率と、質の高いサービス提供に繋がっています。また、友和会のような社内制度は、従業員のモチベーション向上に大きく貢献しており、他社にはない魅力的なポイントです。結婚祝い金や出産祝い金、災害見舞金などの制度は、従業員の生活を支えるだけでなく、温かい社風を感じさせます。

◆転職成功事例

具体的な成功事例は公開されていませんが、充実した福利厚生とキャリアアップ支援体制から、多くの介護支援専門員がキャリアアップを実現していることが予想されます。特に、主任介護支援専門員としての経験を活かしたい方、そして、安定した環境で長く働きたい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

アースサポート株式会社で主任介護支援専門員として働くことは、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。経験豊富なあなたであれば、すぐに活躍できる環境が整っており、高い専門性を活かしながら、やりがいのある仕事に携わることができます。充実した福利厚生と、スキルアップを支援する社風は、あなたの成長を後押ししてくれるでしょう。昇給制度や、勉強会への補助金支給など、自己研鑽をサポートする体制も整っており、専門性をさらに高め、将来は管理職へのキャリアパスも目指せます。また、様々な介護サービスを提供している同社では、幅広い経験を積むことができ、自身のキャリアプランをより具体的に描けるようになるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

主任介護支援専門員として、やりがいのある仕事を求めているけれど、現在の職場環境や待遇に不満を感じている…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。アースサポート株式会社の新潟市地域包括支援センターこすどでは、そうした悩みを解消し、充実したキャリアを築ける環境が整っています。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

アースサポート株式会社では、4週8休制（月9日休み、2月は8日）という充実した休日体制を採用。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。さらに、夏期・冬期休暇や希望考慮休暇も用意されているため、計画的な休みを取りやすくなっています。残業についても、固定残業代が含まれた月給体系で、超過分はきちんと支給されます。残業時間を気にせず、業務に集中できる点も大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この労働条件は非常に魅力的で、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と待遇

月給270,300円以上という高水準の給与に加え、交通費支給（月5万円まで）、社会保険完備、車通勤可など、福利厚生も充実しています。さらに、健康診断や健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助など、従業員の健康をサポートする制度も完備。退職金制度（勤続5年以上）もあり、将来への安心感も得られます。友和会による結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、慶弔金などの制度も用意されており、人生の様々な場面を会社がサポートしてくれる体制が整っています。これは、長く勤め上げる上で大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

主任介護支援専門員資格をお持ちであれば、包括相談員の職務経験がない方も歓迎です。アースサポート株式会社では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度やサポート体制を整えています。具体的な内容については、面接時に詳しく説明いたしますが、先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談窓口など、安心して業務に取り組める環境が用意されていると考えてください。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、地域住民の方々とのコミュニケーションを積極的に取り、温かい気持ちで寄り添える方です。問題解決能力や、チームワークを大切にできる方、そして、常に学び続ける姿勢を持つ方にも最適な環境です。もちろん、主任介護支援専門員としての専門知識と経験は必要ですが、それ以上に大切なのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える心です。キャリアアドバイザーとして、経験の有無よりも、この仕事への情熱と人としての温かさを重視する企業だと感じています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、アースサポート株式会社の理念や、あなたの経験・スキルをどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えることが効果的です。

◆志望動機例文１：地域貢献への強い思い

私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、主任介護支援専門員としてキャリアを積んできました。貴社の「地域包括ケアシステム」への貢献という理念に深く共感し、貴社で地域住民の方々の生活を支えるお手伝いができればと考えております。これまでの経験で培ってきた専門知識と、温かい人間性を活かし、利用者の方々にとって信頼できる相談相手となるよう尽力いたします。特に、貴社の充実した福利厚生とワークライフバランスを重視する社風は、私にとって理想的な環境です。長期的な視野で、地域社会に貢献できるよう、精一杯頑張りたいと考えております。

◆志望動機例文２：スキルアップへの意欲

主任介護支援専門員として5年間勤務してきましたが、より専門性を高め、キャリアアップを目指したいと考えています。貴社の地域包括支援センターは、多様なケースに対応できる経験を積むことができると考え、応募いたしました。特に、研修制度の充実度と、先輩社員からのサポート体制に魅力を感じています。貴社で働くことで、スキルアップだけでなく、人としての成長も目指し、地域社会に貢献できるよう努力いたします。また、貴社の4週8休制という働きやすい環境も、私にとって大きな魅力です。プライベートの時間も大切にしながら、仕事にも全力で取り組んでいきたいと考えています。

◆志望動機例文３：チームワークを重視する社風への共感

私は、チームワークを大切にする職場環境で働きたいと考えています。貴社のホームページで、社員の方々の笑顔あふれる写真や、温かい社風を感じさせる記述を見て、強い共感を覚えました。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力と協調性を活かし、チームの一員として、利用者の方々を支える活動に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した福利厚生や、希望休も考慮していただける制度は、長く安心して働ける環境だと確信しています。安心して仕事に集中できる環境で、チームの一員として、地域社会に貢献していきたいと考えております。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。自信を持って、正直に答えることが重要です。事前に、自己PRや、志望動機、キャリアプランなどを整理しておきましょう。

◆よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者の方々の話をじっくりと聞き、その気持ちに寄り添うことを大切にしています。これにより、信頼関係を築き、的確な支援を行うことができると思っています。

Q. 弱みは何ですか？
A.完璧主義なところがあり、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にしたり、タイムマネジメントを意識して改善に努めています。

Q. なぜアースサポート株式会社を選びましたか？
A.アースサポート株式会社の「地域包括ケアシステム」への貢献という理念に共感し、地域住民の方々の生活を支えるお手伝いがしたいと思ったからです。また、充実した福利厚生や働きやすい環境も魅力です。

まとめ

アースサポート株式会社は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる企業です。主任介護支援専門員として、地域社会に貢献したいと考えている方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

アースサポート株式会社
求める人材:
主任介護支援専門員資格必須。
包括相談員としての職務経験がない方も大活躍中です！
※普通運転免許(AT可)必須。
新潟県新潟市秋葉区小須戸3785番地1
新潟市地域包括支援センターこすど
勤務地:
新潟県新潟市小須戸3785番地
【交通手段】
アクセス:
信越本線矢代田駅車で10分月給：27万300円以上
給与:
固定残業代あり：月給￥270,300以上は1か月当たりの固定残業代￥53,600（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。シフト制
勤務時間・曜日:
8:30 ～ 17:30
※休憩１時間あり

4週8休（１ヶ月ごとシフト制）
月9日のお休み（2月のみ8日）
※夏期・冬期特別休暇あり
※希望考慮休暇・休日:
4週8休 1ヶ月ごとのシフト制（月9回のお休み、2月は8回）※夏期・冬期・特別休暇有り
お休み希望考慮します。あり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（50,000円/月まで支給）
・車通勤可
・健康診断
・転勤なし
・退職金制度あり（※勤続５年以上）
・昇給制度（年１回）
・諸手当あり
・健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり
・トモニンマーク取得
・社内報
・友和会

（友和会の例）
◇勉強会の補助金支給
◇結婚祝い金 10,000円
◇出産祝い金 10,000円
◇災害見舞金 3,000円
◇慶弔金 5,000円～25,000円その他:
【応募後の流れ】
①Indeedかんたん応募！（たった1分で完了！）
※名前・生年月日など簡単な項目のみ
※WEB上での履歴書登録は不要！
↓
②面接日程調整
当社よりご連絡し、面接日程・場所を決定します。
※状況により書類選考とさせて頂く場合があります。
※携帯電話より連絡をさせて頂く場合があります。
↓
③面接（顔写真添付の履歴書を持参）
※結果は合否に関わらず1週間以内に連絡します。
↓
④入社

お名前・お電話番号・メールアドレスなどの
登録ミスにご注意ください。

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アースサポート株式会社
(https://www.earthsupport.co.jp/recruit/mid)

【事業内容】
在宅介護事業、訪問介護、居宅介護支援
福祉用具貸与・販売・住宅改修、デイサービス
ショートステイ、小規模多機能型居宅介護
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【求人ID:35415】

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 270,300円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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