【アースサポート株式会社で、地域を支えるやりがいと充実感を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新潟市南区でやりがいのあるケアマネージャー募集！未経験OK、充実の研修あり！

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

アースサポート株式会社が、新潟市南区の地域包括支援センター「しろね南」で包括相談員を募集しています！高齢者の方々やご家族を支えるやりがいのあるお仕事です。自治体委託事業なので社会貢献度も高く、感謝される機会も多いですよ！

未経験者も安心！充実の研修体制とサポート体制！

主任介護支援専門員資格をお持ちの方なら、経験は問いません！先輩ケアマネジャーやスーパーバイザーによる丁寧な指導、定期的な勉強会など、未経験の方でも安心してスキルアップできる環境です。残業もほぼなく、プライベートとの両立も可能です！

高待遇で安定した生活を！

月給27万300円以上（固定残業代含む）、社会保険完備、交通費支給（月5万円まで）、車通勤OKなど、福利厚生も充実！さらに、昇給制度、退職金制度（勤続5年以上）、各種手当など、長く安心して働ける環境が整っています。

働きやすい環境が魅力！

4週8休制で月9日休み（2月は8日）と、プライベートの時間もしっかり確保できます！希望休も考慮しますので、お気軽にご相談ください。その他、健康診断、インフルエンザ予防接種補助など、健康面もサポートします！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

高齢化が進む現代社会において、高齢者の方々やそのご家族を支える仕事は、社会貢献度の高い、やりがいのある仕事です。しかし、同時に責任の重さや、未経験者にとってのハードル高さを感じている方もいるかもしれません。アースサポート株式会社の包括相談員は、充実した研修体制と働きやすい環境が整っているため、安心してキャリアをスタートできます。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、アースサポート株式会社の魅力と、あなたがこの仕事で成長できる可能性について詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者の方々と接してきましたが、アースサポート株式会社は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面において、高い評価を与えられる企業だと感じています。

◆充実の研修・指導体制と働きやすい環境

未経験者でも安心してスタートできるよう、先輩ケアマネジャー、指導主任、スーパーバイザーによる丁寧な指導体制が整っています。法人内居宅・包括合同勉強会も定期的に開催され、webを活用した情報共有も積極的に行われているため、常に最新の知識を習得し、スキルアップを図ることが可能です。さらに、残業はほぼなく、4週8休制という働きやすい環境も魅力です。プライベートと仕事の両立を重視する方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◇他社と比較した優位性：感謝と充実感を得られる仕事

介護業界は人材不足が深刻な課題となっていますが、アースサポート株式会社では、充実した福利厚生と働きやすい環境によって、離職率を抑え、安定した体制を築いています。これは、他社と比較した大きな優位性と言えるでしょう。また、自治体からの委託事業であるため、社会貢献度が高く、お客様から直接感謝の言葉をいただけるなど、やりがいを実感できる仕事です。単なる仕事ではなく、地域社会に貢献する使命感を持って働きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◆転職希望者が注目すべきポイント：ワークライフバランスとキャリアアップ

多くの転職希望者が重視するワークライフバランスも、アースサポート株式会社ではしっかりと考慮されています。残業はほぼなく、年間休日は100日以上。プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、年齢や性別に関わらず、経験豊富な先輩社員が多く在籍しており、キャリアアップを目指せる環境も整っています。昇給制度や、勤続5年以上で退職金制度も利用できます。

◇具体的なキャリアパスとスキルアップ制度

アースサポート株式会社では、主任介護支援専門員資格を活かし、包括相談員としてキャリアをスタートできます。その後、経験を積むことで、チームリーダーやスーパーバイザーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。また、社内研修や外部研修への参加支援など、スキルアップのための制度も充実しており、自身の成長を継続的に図ることが可能です。さらに、他拠点との情報交換や勉強会への参加を通して、幅広い知識と経験を積むことができます。

◆転職成功事例：地域に根付いた活躍

過去には、他職種から転職してきた方や、ブランクのある方も、充実した研修とサポート体制により、スムーズに活躍されています。例えば、以前は営業職だったAさんは、人の役に立ちたいという思いから転職。研修で基礎をしっかりと学んだ後、地域住民との信頼関係を築き、今では地域住民から頼りにされる存在となっています。自身の経験を活かしながら、新たなキャリアを築き、やりがいを感じていると語っています。

キャリア形成のチャンス

アースサポート株式会社で包括相談員として働くことは、単なる仕事ではなく、地域社会に貢献し、自身の成長も同時に実現できる、大きなチャンスです。充実した研修体制とサポート体制、そして働きやすい環境は、あなたのキャリア形成を強力に後押しします。主任介護支援専門員としてのスキルを活かしながら、地域住民との信頼関係を構築し、感謝される仕事を通じて、大きなやりがいと充実感を得ることができます。キャリアアップを目指せる環境も整っており、チームリーダーやスーパーバイザーといった管理職への道も開かれています。さらに、社内研修や外部研修への参加支援など、スキルアップのための制度も充実しており、自身の成長を継続的に図ることが可能です。年齢や性別に関わらず、経験豊富な先輩社員が多く在籍しており、様々な意見を聞くことができるため、どんな方でも必ずスキルアップ可能です！

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、どうしても長時間労働や休日が少ないイメージを持たれがちです。しかし、アースサポート株式会社の地域包括支援センターしろね南では、残業がほぼなく、4週8休制（月9日休み）という充実した休日を取得できます。プライベートと仕事の両立を重視したい方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。年間休日は107日と、十分な休息時間を確保できます。これは、キャリアアップを目指す上で、心身ともに健康を維持し、持続可能な働き方を求める方にとって大きなメリットです。さらに、希望考慮休暇も取得可能なので、急な予定にも柔軟に対応できます。

◆社会貢献とやりがいを両立

自治体からの委託事業であるため、地域社会に貢献できるという大きなやりがいを感じられます。高齢者やご家族を支えることで、感謝の言葉を直接いただける機会も多く、仕事へのモチベーションを高く維持できる環境です。単なる仕事ではなく、地域社会に貢献する、人々の生活を支えるという高い目的意識を持って働きたい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。また、地域に密着した仕事なので、顔の見える関係性を築き、信頼関係を育むことができます。これは、長く安心して働きたい方にとって重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、アースサポート株式会社では充実した研修・サポート体制を整えています。先輩ケアマネジャー、指導主任、スーパーバイザーによる丁寧な指導に加え、法人内居宅・包括合同勉強会（web活用）や他拠点との情報交換など、常に学び続けられる環境が整っています。年齢や性別に関わらず、経験豊富な先輩社員が多く在籍しているので、気軽に相談できる雰囲気があり、安心してスキルアップを目指せます。これは、未経験から専門性を高めたい方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者やそのご家族と真摯に向き合い、寄り添える方
地域社会への貢献意欲の高い方
チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
学び続ける意欲があり、成長意欲の高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方

これらの特徴に当てはまる方は、アースサポート株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。もちろん、すべての項目に完璧に当てはまる必要はありません。成長意欲と学ぶ姿勢があれば、十分に活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、アースサポート株式会社への強い関心と、地域包括支援センターでの経験やスキルを活かしたいという熱意を具体的に示すことが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや経験を交えながら、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、あなたの強みや個性、そしてアースサポート株式会社でどのように貢献したいかを具体的に記述することで、採用担当者に強い印象を与えられます。

◆志望動機例文

例文1：地域貢献への強い思い

私は、大学時代にボランティア活動を通して高齢者の方々と接する機会があり、その中で地域社会への貢献の重要性を実感しました。貴社の地域包括支援センターは、地域に密着した活動を行い、高齢者の生活を支えていると伺い、強い共感を抱きました。主任介護支援専門員としての経験と知識を活かし、地域住民の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。特に、貴社の充実した研修体制とチームワークの良さには魅力を感じており、積極的に学びながら、地域社会に貢献できる人材へと成長したいです。経験を活かし、地域の方々との信頼関係を構築し、安心できる生活をサポートしていきたいと考えております。

例文2：ワークライフバランス重視

以前は、長時間労働と休日不足に悩まされ、心身ともに疲弊していました。貴社の求人情報で、残業が少なく、休日もしっかり確保できる働き方を拝見し、強い関心を抱きました。主任介護支援専門員としての経験を活かし、地域包括支援センターで貢献したいと考えています。プライベートと仕事の両立を重視しながら、地域の方々をサポートできる環境に魅力を感じています。充実した研修体制と、先輩社員からのサポート体制も魅力です。ワークライフバランスを保ちながら、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力したいと考えています。

例文3：スキルアップへの意欲

私は、主任介護支援専門員としてこれまで数多くのケースに関わってきましたが、更なるスキルアップを目指しています。貴社の充実した研修体制と、他拠点との情報交換の機会は、私の成長にとって大きなプラスになると確信しています。また、地域包括支援センターでの経験を活かし、多職種連携をスムーズに進め、地域住民の方々に質の高いサービスを提供したいと考えています。貴社の理念に共感し、チームの一員として、地域社会に貢献したいと考えています。積極的に学び、スキルアップを図りながら、地域住民の皆様の生活を支える一員として貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢、アースサポート株式会社への理解度などが評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、協調性、そして熱意などが重要です。また、志望動機で述べた内容を具体的に説明できるか、質問に対して的確に答えられるかも重要なポイントです。事前に想定される質問を準備し、スムーズに回答できるように練習しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. 私たちの会社を選んだ理由を教えてください。

A. 貴社の地域に密着した活動と、充実した研修体制に魅力を感じました。特に、残業が少ない点や休日休暇がしっかり確保できる点は、私にとって大きな魅力です。以前の職場では長時間労働に悩まされていましたが、貴社であればワークライフバランスを保ちながら、地域貢献に専念できると確信しています。また、先輩社員からの丁寧な指導体制も魅力的で、未経験の分野でも安心してスキルアップできると考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。以前の職場では、様々な関係者との連携をスムーズに進めることで、問題解決に貢献してきました。高齢者の方々とのコミュニケーションにも自信があり、丁寧な対応を心がけています。これらの経験を活かし、貴社でも円滑な連携を図り、地域住民の方々に質の高いサービスを提供したいと考えています。

まとめ

アースサポート株式会社の地域包括支援センターしろね南は、社会貢献とワークライフバランスを両立できる、やりがいのある職場です。充実した研修体制とサポート体制は、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできる環境です。この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、アースサポート株式会社で新たな一歩を踏み出してみませんか？ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

アースサポート株式会社
研修・指導体制充実（未経験可）☆アピールポイント:
【最後まで自分らしい生活を支えるライフプランナー】
地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族を支える包括相談員のお仕事です！
自治体からの委託事業なので社会貢献度が高く、お客様に寄り添うことができる存在として、たくさんの感謝をいただけるやりがいのあるお仕事です。
地域に根ざした仕事ができます！残業はほぼなく、プライベートととの両立も！
未経験・ブランクがある人でも大活躍中！仕事内容:
◎地域の介護支援専門員の育成に携わりながら、自立支援のための適切なケアマネジメントの実現を図るお仕事です。
◎地域の関連機関や介護支援専門員、在宅・施設サービスとの連携など地域において多職種連携に働きかけていただきます。

☆研修・指導体制充実（未経験可）☆
先輩ケアマネ・指導主任・スーパーバイザーによる指導など、サポート体制が充実しています。
法人内居宅・包括合同勉強会の定期的な実施（webを積極的に活用）や他拠点と情報交換も行っており、最新情報や他の地区の情報が入りやすい環境です。
年齢性別問わず経験豊富な先輩も多く様々な意見を聞くことができるため、どんな方でも必ずスキルアップ可能です！求める人材:
主任介護支援専門員資格必須。包括相談員としての職務経験がない方も大活躍中です！ ※普通運転免許(AT可)必須。
新潟県新潟市南区上下諏訪木817番地1
地域包括支援センターしろね南
勤務地:
新潟県新潟市南区上下諏訪木817番地1月給：27万300円以上
給与:
固定残業代あり：月給￥270,300以上は1か月当たりの固定残業代￥53,600（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。シフト制
勤務時間・曜日:
8:30～17:30
※休憩１時間あり

4週8休（１ヶ月ごとシフト制）
月9日のお休み（2月のみ8日）
※夏期・冬期特別休暇あり
※希望考慮休暇・休日:
4週8休1ヶ月ごとのシフト制（月9回のお休み、2月は8回）※夏期・冬期・特別休暇有り
お休み希望考慮します。あり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（50,000円/月まで支給）
・車通勤可
・健康診断
・転勤なし
・退職金制度あり（※勤続５年以上）
・昇給制度（年１回）
・諸手当あり
・健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり
・トモニンマーク取得
・社内報
・友和会

（友和会の例）
◇勉強会の補助金支給
◇結婚祝い金 10,000円
◇出産祝い金 10,000円
◇災害見舞金 3,000円
◇慶弔金 5,000円～25,000円その他:
【応募後の流れ】
①かんたん応募！（たった1分で完了！）
※名前・生年月日など簡単な項目のみ
※WEB上での履歴書登録は不要！
↓
②面接日程調整
当社よりご連絡し、面接日程・場所を決定します。
※状況により書類選考とさせて頂く場合があります。
※携帯電話より連絡をさせて頂く場合があります。
↓
③面接（顔写真添付の履歴書を持参）
※結果は合否に関わらず1週間以内に連絡します。
↓
④入社

お名前・お電話番号・メールアドレスなどの
登録ミスにご注意ください。

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アースサポート株式会社
(https://www.earthsupport.co.jp/recruit/mid)

【事業内容】
在宅介護事業、訪問介護、居宅介護支援
福祉用具貸与・販売・住宅改修、デイサービス
ショートステイ、小規模多機能型居宅介護
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【求人ID:36673】

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 270,300円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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