【株式会社ライフティブ】充実のインセンティブで年収500万円超えも可能！リモートワークOKの主任ケアマネジャー募集！不安な気持ち、分かります。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収500万円超えも夢じゃない！リモートOKのケアマネージャー求人

働きやすさ抜群！充実の待遇と環境

株式会社ライフティブでは、主任ケアマネージャーを募集しています！なんと、リモートワークOKで完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日以上と、ワークライフバランスを重視した環境です。さらに、独自のインセンティブ制度により、年収500万円超えも目指せます！残業も少なく、ICTツールを活用した効率的な業務体制も魅力です。

高収入とキャリアアップを実現

月給280,000円に加え、賞与、インセンティブと、充実の給与体系です。実績次第では初年度から500万円超えも可能です！さらに、希望者には独立支援制度も用意されており、将来のキャリアプランも広がります。

充実の福利厚生とサポート体制

社会保険完備はもちろん、交通費全額支給、マイカー通勤可（手当あり）、社用車貸与など、福利厚生も充実しています。6ヶ月勤務で10万円の継続祝い金も！経験豊富な代表のもと、安心して働ける環境です。

応募資格と応募方法

主任介護支援専門員資格と普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方なら応募可能です。まずはお気軽にお電話（042-765-8170）またはWebからご応募ください！

主任ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスや将来のキャリアパスに不安を感じている方もいるのではないでしょうか？株式会社ライフティブでは、リモートワークや充実の福利厚生、そして高い年収を実現できる環境を用意し、あなたの不安を解消します。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせて、じっくりと検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ライフティブの魅力を分析します。この企業は、単なる介護事業所ではなく、地域社会に貢献しながら、働く人の成長を真剣に支援する企業だと感じています。

◆働きやすさ抜群の環境：リモートワークと充実の休暇制度

この求人の最大の魅力は、リモートワークが可能である点です。通勤時間や移動による負担を軽減し、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境です。完全週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、そして高い有給消化率（80％超）は、プライベートの時間もしっかり確保できることを示しています。残業時間も月20時間程度と少なく、業務効率化のためのICT活用も積極的に行われている点も評価できます。

◇高収入とキャリアアップを実現できる独自のインセンティブ制度

月給280,000円に加え、賞与、そして独自のインセンティブ制度が用意されています。成果をしっかりと給与に反映させる仕組みがあるため、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。年収500万円超えも現実的な目標であり、他社と比較しても非常に高い水準と言えるでしょう。さらに、希望者への独立支援も充実しており、将来的なキャリアパスも広がります。これは、単なる従業員として雇用するだけでなく、個人の成長と成功を支援する企業姿勢の表れです。

◆地域密着型でやりがいのある仕事：利用者様との深い関わり

株式会社ライフティブは、相模原市に根付いた地域密着型の事業所です。移動範囲も近場なので、負担が少なく、利用者様との深い関わりを築きながら、地域社会への貢献を実感できるでしょう。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献という大きなやりがいを感じられるポイントです。

◇他社との比較優位性：総合的な魅力の高さ

他のケアマネジャーの求人と比較しても、リモートワークの可否、高収入、充実した休暇制度、独立支援など、総合的な魅力の高さは群を抜いています。単一のメリットではなく、複数の魅力がバランス良く備わっている点が、この求人の大きな強みです。特に、ワークライフバランスを重視しながら高収入を得たいと考えている方にとって、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。

◆転職成功事例：充実した研修制度とサポート体制

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、4名のケアマネジャーが在籍し、大きく給与UPを実現しているという事実が、企業の成長を支援する体制の構築を示唆しています。また、試用期間中の給与も高く設定されており、安心して転職できる環境が整っています。さらに、充実した研修制度や、キャリアアドバイザーによる相談体制があれば、よりスムーズな転職とキャリアアップが期待できます。

キャリア形成のチャンス

株式会社ライフティブでは、単にケアマネジャーとしてのスキル向上だけでなく、個々のキャリアプランに合わせた成長を支援する体制が整っています。高い給与と充実したインセンティブ制度は、モチベーションの維持向上に大きく貢献します。また、希望者への独立支援制度は、将来的なキャリアパスを広げる大きなチャンスです。さらに、ICT活用による業務効率化は、時間的な余裕を生み出し、スキルアップのための学習時間や、プライベートの時間を確保するのに役立ちます。経験豊富な先輩ケアマネジャーからの指導や、社内外の研修制度も活用することで、専門性を高め、より高度なケアマネジャーを目指せる環境です。年功序列ではなく、成果主義に基づいた評価制度は、頑張りを正当に評価され、キャリアアップへの明確な道筋を示してくれるでしょう。代表の豊富な経験と実績も、企業の成長と、働く人のキャリア形成を後押しする力となります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆高収入とワークライフバランスの両立を実現

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、給与や働き方への不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社ライフティブでは、そんな悩みを解消する魅力的な条件を用意しています。業界最高水準の給与設計により、年収500万円超えも可能です。さらに、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日、有給消化率80％超えと、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。残業も月20時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、ICTツールの活用による業務効率化と、チームワークの良さによるスムーズな連携が実現しているからこそです。多くのケアマネージャーが抱える「時間がない」「給与が低い」といった悩みを、この会社では解決できる可能性が高いと言えるでしょう。

◇リモートワークと充実の福利厚生で快適な環境を

ライフティブでは、リモートワークを推進しており、場所を選ばずに働くことができます。これは、現代の働き方に柔軟に対応し、個々の事情に合わせた働き方を尊重する姿勢の表れです。さらに、マイカー手当、社用車貸与など、通勤方法も自由に選択できます。その他、インフルエンザワクチン費用補助、健康診断補助など、働く方の健康をサポートする福利厚生も充実しています。これらの制度は、単なる待遇の良さだけでなく、社員の健康と幸福を重視する企業文化が根付いている証と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このような充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境を約束してくれる重要なポイントだと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポートで不安を解消

未経験の方にとって、新しい職場で働くことは不安がつきものです。しかし、ライフティブでは、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や研修制度が整っており、安心してスタートを切ることができます。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明を受けられるでしょう。また、チームワークの良い職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者へのサポート体制の充実度は、企業の成長性や人材育成への熱意を測る重要な指標です。ライフティブの体制は、安心してキャリアを積める環境を提供できると判断できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添える方
チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
責任感と向上心を持って仕事に取り組める方
変化への対応力があり、新しいことに挑戦できる方
成果を報酬に反映させることに意欲的な方

これらの要素は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠なスキルであり、ライフティブの企業文化とも合致しています。自身の強みや価値観と照らし合わせ、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機は、なぜライフティブで働きたいのかを明確に示すことが重要です。あなたの経験やスキル、そしてライフティブへの関心を具体的に記述しましょう。特に、ライフティブの理念や企業文化に共感している点、自身のキャリアプランとどう結びつくのかを具体的に説明することで、選考担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

例文1：高収入とワークライフバランスを両立したい

貴社の求人広告で、業界最高水準の給与と充実した福利厚生、そしてリモートワークの推進に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまでケアマネージャーとして[過去の経験を簡潔に記述]、利用者の方々との信頼関係を築きながら仕事をしてきました。しかし、現状の職場では、時間的な制約や給与面での不安を感じています。貴社であれば、高収入とワークライフバランスの両立を実現できると確信しており、これまで培ってきた経験を活かし、より多くの利用者の方々をサポートしたいと考えています。特に、貴社のICTツール活用による業務効率化や、チームワークの良さには強い関心を抱いており、すぐに活躍できるよう努力いたします。

例文2：独立支援制度に魅力を感じている

貴社の「希望者への独立支援」という制度に非常に魅力を感じ、応募いたしました。私は将来、独立して自分の事業所を持ち、地域に貢献したいという夢を持っています。貴社は、独立までのノウハウや経営に関する知識を学ぶ機会を提供されており、私のキャリアプランに最適な環境だと考えます。これまで[過去の経験を簡潔に記述]、ケアマネージャーとして培ってきた経験と、貴社のサポートを組み合わせることで、夢の実現に大きく近づくことができると確信しています。まずは、貴社の一員として、経験を積み重ね、将来の独立に向けて着実に準備を進めていきたいと考えています。

例文3：地域密着型の理念に共感

貴社の「地域密着型」の理念に深く共感し、応募いたしました。私は[過去の経験を簡潔に記述]、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の事業内容と企業理念は、私の理想と合致するものです。特に、代表の志賀様の豊富な経験と実績、そして社員の方々の高いモチベーションには強い感銘を受けました。貴社で働くことで、地域社会に貢献しながら、自身のスキルアップも図ることができると確信しています。チームの一員として、積極的に貢献し、地域の方々の生活を支えるため尽力したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが重要です。また、ライフティブの企業理念や事業内容への理解度、そしてなぜライフティブで働きたいのかを明確に伝えられるかが重要です。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さをもって臨むことが、好印象を与える上で最も重要だと考えています。

◇よくある質問とその回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、[具体的な経験に基づいた強みを記述]です。例えば、[具体的なエピソードを簡潔に記述]。この経験を通して、[得られた能力やスキルを記述]ことを学びました。このスキルを活かし、貴社で[具体的な貢献を記述]したいと考えています。

Q2：なぜライフティブで働きたいのですか？
A2：ライフティブの[企業理念や事業内容、福利厚生など具体的な点を挙げる]に魅力を感じています。[具体的な理由を記述]。私は[自身の経験やスキル、キャリアプラン]を活かし、貴社に貢献したいと考えています。

Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、貴社でケアマネージャーとして経験を積み、[具体的な目標を記述]ことを目指します。将来的には、[キャリアプランを具体的に記述]したいと考えています。

まとめ

株式会社ライフティブは、高収入とワークライフバランスを両立できる環境、充実した研修体制、そして温かいチームワークが魅力の企業です。キャリアアドバイザーとして、この求人は、ケアマネージャーとして成長したい、そして充実した生活を送りたいと考えている方にとって、最適な選択肢の一つと言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは会社説明会に参加したり、問い合わせをしてみることをお勧めします。あなたの未来を一緒に考えましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ライフティブ
主任ケアマネジャー＼主任ケアマネさん募集✨祝い金10万円✨リモート勤務OK✨／独自のインセンティブ制度が多く年収500万円超え✨完全週休2日制（土日祝休み）！長期連休もあり働きやすい環境です！仕事内容:
≫≫≫働きやすさ抜群！注目のポイント✨≪≪≪

◯ケアマネ最高水準の給与設計
居宅でありながらインセンティブ制度を導入！
評価は給与で欲しいという方におすすめ！
成果報酬ならでは！初年度500万越えを実現！

◯リモート勤務OK！
現代の働き方に合わせて、
リモート・在宅ワーク勤務を推進✨

◯ 完全週休2日制！土日祝休み✨
夏季休暇 / 年末年始休暇（12月31日～1月3日）
GW / 有給休暇でお休みもバッチリ。
有給消化率は80％超です！

◯ 残業少なめ！
ICTの活用で業務の効率化を実現！

◯希望者への独立支援も充実✨
ご希望の方には独立までのノウハウや、
経営に関する知識なども勉強可能！
独立は怖いけど、今に満足していないという方や、
将来的には自分で開業してみたい方など、
続々ご応募頂いてますので、是非！
現状に満足せず、どんどん新しい試みをして活きましょう！

◯地域密着型で貢献できます！
移動範囲は近場なので負担軽減！
社用車貸与・マイカー手当など充実した福利厚生
マイカー、バイク、自転車OK！（手当あり）

◯ 代表の実績も抜群！代表紹介は求人の下部に記載✨

＜「Indeed」限定！継続祝い金も有り✨＞
「入社に伴う不安を少しでも軽減してほしい」
「新たな環境に飛び込む方を応援したい」
そんな気持ちから、Indeed経由にてご応募、
半年間勤務された場合は、
継続祝い金として10万円も贈呈いたします！

【雇用形態】正社員
【給与】月給：280,000円＋賞与＋インセンティブ
【勤務時間】⏰️9:00～18:00（休憩1時間）
【休日】年休125日＋有給10日間✨
【募集条件】AT免許・主任介護支援専門員資格でOK！

ステーションの雰囲気を知りたい方はこちらをCHECK!!
◯ 本社HP : https://lifetive.com/

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《お電話でのお問い合わせ》
042-765-8170（採用担当宛て）までお問合わせください。
「求人を見た」とお問合わせください。
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【仕事内容】
◯こんなお仕事をお任せします◯
＊居宅介護支援事業所での計画作成担当
＊ケアプラン（サービス計画書）の作成
＊介護保険に関係する契約等に関する説明
＊ご家族や関係機関との連絡や調整
＊お客様のご利用状況把握（モニタリング等）

要介護以外に、要支援・サ高住利用者などあらゆる対応の依頼が急増中です！
あなたとの御縁、お待ちしております！！

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【給与について】
給与 280,000円＋賞与＋インセンティブ
※給与は経験・能力等を考慮して決定させて頂きます
※固定残業代￥53,190（30時間相当分）を含む。
※30時間を超える残業代は別途支給いたします。
※実際の残業時間は月20時間程度が多いです。

★★昨年年収実績500万以上の方も在籍！★★
現在、4名のケアマネさんが在籍していますが
大きく給与UPを実現して頂いています！

昇給：有
賞与：有（年２回３月と９月に支給）
賞与内訳：売上により変動あり（詳細は面接にて）
※昨年年間実績平均3か月分
インセンティブ：有（賞与と同タイミングで年2回支給）
1回のインセンティブで10~50万円程度が安定的に支給されます。
多角的な経営をしているライフティブならではの独自の仕組みです✨
※詳細は面接の際にお話しいたします。

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼求める人材:
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【求める人材】
◯ 必須条件 ◯
・介護支援専門員または主任介護支援専門員
・普通自動車免許必須（オートマ限定可）
※原付バイクでの訪問も可

◯ 歓迎条件(必須ではございません) ◯
・成果を報酬で評価される環境で働きたい方
・ご家庭や趣味などで年収を上げたい方
・ブランクがある方
・ハローワークでお仕事お探し中の方
・転職回数不問！
・30代・40代・50代が中心に活躍中！
・UIターンも歓迎！

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼神奈川県
居宅支援事業所縁の花(株式会社ライフティブ)
勤務地:
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
【勤務地】
神奈川県相模原市南区相模大野3-13-15 第三タカビル3階
基本リモート勤務OKです！
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
【交通手段】
アクセス:
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
◯交通アクセス◯
最寄り駅：小田急線「相模大野駅」下車徒歩３分の好立地！

＊車通勤可
＊バイク通勤可
＊自転車通勤可
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
固定時間制
勤務時間・曜日:
・9時～18時勤務（休憩1時間）休暇・休日:
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
◯ 完全週休2日制！土日祝休み✨
夏季休暇 / 年末年始休暇（12月31日～1月3日）
GW / 有給休暇でお休みもバッチリ。
有給消化率は80％超です！
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給￥271,600以上
固定残業代あり：月給￥271,600以上は1か月当たりの固定残業代￥51,600〜￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
【待遇・福利厚生】
◯社会保険完備
◯賞与あり
◯昇給あり
◯マイカー手当あり（訪問で使用する場合月5000円）
◯年次有休休暇（入職半年10日付与）
◯交通費全額支給
◯社用車貸与（マイカー通勤可）
◯インフルエンザワクチン等費用補助
◯新型コロナウイルスワクチン接種推奨
◯健康診断補助
◯ハラスメント等無料相談窓口設置
◯産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇あり
◯タブレット貸与
◯65歳定年再雇用制度あり
◯各種無料レクリエーション企画

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼その他:
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
◯ 電話応募・問い合わせ ◯
《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》

Web応募はたった「1分」で完了!
ご応募いただきましたら、弊社から
ご連絡する際に改めて書類選考の
ご案内をお送りします。

＼応募後の流れ／
STEP① Web応募・電話応募
STEP② 面接1回（オンライン面接もOK）
STEP③ 内定・採用！
※最短1週間で内定も可能！
※面接時に履歴書をご持参ください。

＼お電話でのご応募／
直接お電話でのご応募も受け付けております！
連絡先：042-765-8170（採用担当宛て）
担当者：「求人を見た」とお問合わせください
受付時間 : 10:00〜17:00

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
◯ 応募から採用まで最短7日程度でご案内
◯ 職場見学・会社説明のみでも大歓迎！
◯ 入職日はご相談可能です
◯ リモート・WEB面接もOK

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【会社情報】
事業所名:株式会社
運営会社:株式会社ライフティブ従業員数: 60名
企業ウェブサイト: https://lifetive.com/

（事業所一覧）
・からだ元気治療院相模大野店
・脳梗塞リハビリステーション相模原
・ナースリハビリステーション陽の光
・リハビリテーション颯相模原
・リハビリテーション颯新磯野
・居宅支援事業所縁の花
・整体院相ケア～aicare～

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＜株式会社ライフティブとは？＞
〜その時その人に合わせたサービスを創造し多様な人財で健康命を育む〜
『株式会社ライフティブ』は、神奈川県相模原市南区を中心に
訪問看護・通所介護・訪問鍼灸マッサージ・居宅介護支援事業所等の在宅介護サービスを
行っている会社です。

理念である「その時にその人に合わせたサービス」については、
画一的なサービスとならないよう利用者様個人毎に、
最適なサービスを創造し提供することを目指しております。

また多様な人財として年齢や性別にとらわれず、
様々な人の力を結集し、より良いサービスの提供を行うことも
目指しております。

代表が理学療法士であることもあり、
特にリハビリには力を入れており、
高齢化時代に様々な方法で向き合い、
皆様の健康の維持向上に協力させて頂いております。

お蔭様で現在、相模原市を中心に
ご利用者様は常時500名以上となり、
ご利用者様の生活を支える役割を担っております。

相模原市に根差し約10年、手前味噌ながら最近は、
弊社スタッフが、地域のご利用者様に必要不可欠な
存在になれたと感じております。

だからこそ、ご利用者様は勿論、
働いてくれる弊社スタッフの為に、
「その人に合った最適なサービスを最高のスタッフと共に創る会社」になろうと、
あらためて決意を固めております。

相模原で在宅のケアマネージャーとして活躍したい方、
弊社を少しでも気になってくれた方
ぜひ一度お話だけでも聞きに来てくださいね。

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＜代表紹介＞
地域密着型リハビリの最前線を駆け抜ける、志賀代表。湘南高校、理学療法士養成学校卒業後から理学療法士として多彩な現場で経験を積み、訪問リハビリから老人ホーム、急性期から回復期まで幅広くリハビリテーションに携わってきました。

開業後、リハビリ施設で 4ヶ月で単月黒字達成を連続で成し遂げ、2015年に株式会社ライフティブを設立。2016年、開業初月で全国売上歴代1位を記録。以降も訪問看護、居宅支援、脳梗塞リハビリ施設などを展開し、地域の健康寿命を延ばすために事業を拡大しています。

また、日本疼痛リハビリテーション協会関東副支部長を務め、医師・理学療法士向けセミナーで全国1位の販売実績を獲得。リハビリと医療の架け橋となる活動を続けています。

現在は「人々が再び夢を描ける社会」を目指し、地域密着型のリハビリ・医療サービスを展開しています。

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＜この求人の特徴＞
福祉 / 介護職 / 介護福祉士 / ケア / デイケア
社会福祉法人 / 地方公共団体 / 介護
サポート / 生活支援 / 介助 / 世話 / 扶助
デイサービス / 介護職員 / 介護スタッフ
ケアマネージャー / 介護支援専門員
特別養護老人ホーム / 社会福祉士
ケアマネ生活相談員 / 地域包括支援センター
10月入職可 / 11月入職可 / 12月入職可
平日のみ / 研修充実 / 駅徒歩圏内 / 事前見学OK
賞与あり / 年収400万円以上 / 年収500万円以上
完全週休2日制 / 土日祝休み / 年末年始休暇
日勤勤務 / 日勤帯勤務 / 日勤のみ / 夜勤なし

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 280,000円 – 450,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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