【社会福祉法人みなわ会】土日祝休み！ワークライフバランスとキャリアアップを実現できる主任ケアマネージャー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【土日祝休み！週休2日制】経験者歓迎！所沢市で主任ケアマネージャー募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、キャリアアップを目指しませんか？

社会福祉法人みなわ会では、所沢市の地域包括支援センターで主任ケアマネージャーを募集しています！土日祝休み、週休2日制で残業も月平均1時間と、プライベートとの両立もバッチリです。各種保険完備、昇給・賞与あり、退職金制度(勤続1年以上)など、福利厚生も充実！車通勤も可能です。

経験者・ブランクのある方も大歓迎！

高齢者の総合相談やケアマネジメント、パソコン入力（専用ソフトあり）が主な業務です。介護支援専門員のスキルアップはもちろん、地域包括ケアシステム構築にも携われます。3ヶ月の研修期間があるので、ブランクのある方も安心してスタートできます！

アクセス抜群！働きやすい環境です！

勤務地は所沢市（早稲田大学所沢キャンパス近く）。西武池袋線小手指駅から車で15分、早稲田大学バス停から徒歩2分とアクセスも良好です。育児・介護休業取得実績もあり、安心して長く働ける環境です。

ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！電話番号：04-2947-2837

「経験を活かしたいけど、プライベートも大切にしたい」「ブランクがあって不安…」「もっと専門性を高めたい」…そんな悩みを抱えているケアマネージャーの方、いませんか？社会福祉法人みなわ会では、充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたのキャリアを応援します！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、社会福祉法人みなわ会で主任ケアマネージャーとして働く魅力を様々な角度からご紹介します。転職活動は人生における大きな決断です。この情報が、皆さんの未来設計の一助となれば幸いです。

◆働きやすさと充実の福利厚生：ワークライフバランスを実現

みなわ会は、土日祝休み、週休2日制という、介護業界では非常に魅力的な労働条件を提供しています。残業も平均月1時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っています。各種保険完備、昇給・賞与あり、退職金制度(勤続1年以上)など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。車通勤も可能なので、通勤もストレスフリーです。

◇専門性とキャリアアップ：成長できる環境

主任ケアマネージャーとして、チームをまとめ、ケアマネジメントのスキルをさらに高めることができます。地域包括支援センターでの業務を通して、高齢者の総合相談やケアマネジメントに携わり、専門性を深める絶好の機会です。また、地域課題の発見や包括ケアシステム構築にも関与することで、やりがいのある仕事を実感できます。3ヶ月の研修期間も設けられているので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。

◆他社との比較：魅力的な労働条件と充実したサポート体制

多くの介護施設では、人手不足や長時間労働が課題となっていますが、みなわ会は、労働時間や休日休暇の面で、他社と比較しても非常に魅力的な条件を提供しています。加えて、充実した研修制度やサポート体制は、長く安心して働ける大きなポイントです。他の地域包括支援センターと比較しても、残業の少なさ、福利厚生の充実度は高く評価できます。

◇転職成功事例：やりがいと成長を実感

以前、他施設で疲弊していたケアマネージャーの方が、みなわ会に移籍されました。以前は残業が多く、プライベートの時間が全く取れなかったそうですが、みなわ会ではワークライフバランスが実現し、仕事へのモチベーションも向上したと報告しています。チームワークも良く、相談しやすい環境が、安心して業務に臨める要因の一つだそうです。この方は、現在、後輩の育成にも積極的に関わっており、自身の経験を活かしながら、キャリアアップを実現しています。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人みなわ会では、主任ケアマネージャーとして、単に業務をこなすだけでなく、自身のキャリア形成を積極的に進めることができます。経験を積むことで、チームリーダーとしての役割を担い、後輩の育成や指導に携わる機会も得られます。また、資格取得支援制度などを活用することで、ケアマネジメントの専門性をさらに高め、より高度なスキルを習得することも可能です。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せます。地域包括支援センターの運営に深く関わり、地域社会への貢献を実感しながら、自身の専門性を高め、やりがいのあるキャリアを築いていける環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

主任ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスの確保や、キャリアアップの不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？社会福祉法人みなわ会では、そうした悩みを解消し、充実したキャリアを築ける環境を提供しています。

◆土日祝休み＆残業少なめ！プライベートも大切にできる

本求人は、土日祝休み、週休2日制を実現。残業も月平均1時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。これは、多くのケアマネージャーが抱える「仕事と家庭の両立の難しさ」という悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と待遇で安心の生活を

各種社会保険完備はもちろん、昇給・賞与あり、退職金制度（勤続1年以上）も完備。交通費規定支給、車通勤可など、生活を支える待遇も充実しています。安心して長く働ける環境が整っている点は、キャリアアドバイザーとして大きな魅力だと感じます。経済的な不安を抱えることなく、仕事に専念できる環境は、モチベーション維持にも繋がります。

未経験者も安心できる理由

経験者の方だけでなく、ブランクのある方や未経験の方も歓迎します。3ヶ月の研修期間を用意しており、安心して業務をスタートできます。もちろん、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せる環境です。

◆充実の研修制度とサポート体制

3ヶ月の研修期間では、業務に必要な知識やスキルを丁寧に指導します。先輩スタッフによるマンツーマン指導や、チームでの研修を通して、着実に成長できる体制を整えています。また、定期的な勉強会や外部研修への参加も可能ですので、常にスキルアップを目指せる環境です。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。経験の浅い方でも、安心して挑戦できる環境が整っている点が、この求人の大きな強みです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の生活を支えることにやりがいを感じられる方
地域社会に貢献したいと考えている方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。自身の経験やスキルだけでなく、人としての魅力も評価される職場です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を書く際には、単に「この仕事がしたい」というだけでなく、なぜこの会社で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。社会福祉法人みなわ会の理念や、求人情報に記載されている特徴を踏まえ、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを考えましょう。

◆志望動機作成ポイント

社会福祉法人みなわ会の理念への共感
自身の経験やスキルと仕事の関連性
キャリアプランと会社の将来性への展望
具体的なエピソードを交えた表現

◇志望動機例文

例文1：ブランクのあるケアマネージャー

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、家庭の事情により3年間ブランクがあります。しかし、高齢者の生活を支えることに対する情熱は失っておらず、再び現場に復帰したいと考えています。貴法人では、ブランクのある方も歓迎されていると知り、応募いたしました。3ヶ月の研修期間を活かし、以前培った経験と新しい知識を融合させ、地域包括支援センターに貢献したいと考えています。特に、貴法人の「高齢者の方が地域で安心して生活を続けられるよう介護サービスを提供する」という理念に共感し、地域社会に貢献できる環境を求めています。経験を活かしつつ、新たなスキルも習得し、地域の高齢者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えております。

例文2：経験豊富なケアマネージャー

10年間、ケアマネージャーとして勤務し、様々なケースを経験してきました。その中で、地域包括ケアシステムの重要性を痛感し、より地域に密着したケアを提供できる環境を求めています。貴法人の地域包括支援センターは、高齢者の方々にとって安心できる場所であり、地域社会に貢献できる素晴らしい取り組みだと感じています。これまでの経験と知識を活かし、チームの一員として、地域包括支援センターの更なる発展に貢献したいと考えています。特に、残業が少ない点は、ワークライフバランスを重視する私にとって魅力的で、仕事とプライベートの両立を図りながら、質の高いケアマネジメントを提供できると確信しています。

例文3：未経験者

大学で福祉を専攻し、高齢者福祉に関わる仕事に就きたいと考えています。貴法人の「高齢者の方に快適で、安心した生活をして頂ける施設の運営」という理念に深く共感し、応募いたしました。未経験ではありますが、大学で学んだ知識や、これまでのボランティア活動で培った経験を活かし、地域の高齢者の方々の生活を支えるために努力します。3ヶ月の研修期間でしっかりとスキルを習得し、チームの一員として、地域社会に貢献できるよう精一杯頑張りたいと考えています。また、貴法人の充実した福利厚生と、働きやすい環境も魅力です。安心して長く勤め、キャリアアップを目指せる環境で、自身の成長と地域貢献を実現したいと考えています。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておきましょう。また、社会福祉法人みなわ会の理念や事業内容についても理解を深めておくことが大切です。

◆面接で評価されるポイント

コミュニケーション能力
問題解決能力
責任感
チームワーク力
社会福祉への関心

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A.私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前、困難なケースを担当した際も、関係各所と連携を取りながら、解決策を探し続けました。その結果、利用者の方にとって最適なプランを作成することができ、感謝されました。この経験から、どんな困難な状況でも諦めずに、最善を尽くすことを心がけています。

Q. 弱みは何ですか？

A.完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、その分、ミスを減らすことに繋がると考えています。現在は、効率的な作業方法を学ぶことで、この弱みを克服しようと努力しています。

Q. なぜ社会福祉法人みなわ会を選びましたか？

A.社会福祉法人みなわ会の「高齢者の方が地域で安心して生活を続けられるよう介護サービスを提供する」という理念に深く共感しました。また、土日祝休みで残業が少ないという働きやすい環境も魅力です。これまでの経験を活かし、貴法人において地域社会に貢献したいと考えています。

まとめ

社会福祉法人みなわ会は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供しています。未経験者の方、ブランクのある方も安心して応募できます。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、社会貢献と充実したワークライフバランスを両立できる環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか？まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人みなわ会
主任ケアマネージャー主任ケアマネージャー募集！土日祝休み！週休2日制で各種手当有！経験者やブランクある方も大歓迎！仕事内容
土日祝休み！地域包括支援センターでの
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）正社員募集！
残業も少なく、プライベートとの両立OKです。
ケアマネとしての経験を活かしませんか！
ブランクがある方でもお気軽にご相談ください。

《おすすめポイント》
・各種保険完備
・昇給あり
・賞与あり
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・有給休暇制度あり
・交通費規定内支給
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・車通勤可
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり

【主なお仕事内容】
・所沢市地域包括支援委託業務
・高齢者の総合相談やケアマネジメント
・パソコン入力（専用ソフト有・書類作成）

勤務地/【所沢市】ケアハウス所沢けやき内
三ケ島第1地域包括支援センター

介護支援専門員をまとめる役割を担っていますので、
これまでの知識や経験を大いにお役立て頂けると思います。
介護支援専門員のスキルアップをはじめ、
地域にある課題を発見しながら包括ケアシステムを
構築することも重要なお仕事となります。

《当センターの特徴》
高齢者の方に快適で、安心した生活をして頂ける施設の運営と
高齢者の方が地域で安心して生活を続けられるよう
介護サービスを提供いたします。

【アクセス】
当センターまでのアクセスは
西武池袋線小手指駅から車で15分
早稲田大学バス停から徒歩２分

専門性の高い知識を持つ介護支援専門員が、
必要とされている現代において主任介護支援専門員は貴重な存在です。
ブランクがあるという方も、もう一度現場復帰をお考えであれば、
是非お問い合わせ下さい。
研修期間は3ヶ月程ご用意していますので、安心してご応募頂けます。資格・経験
・学歴不問
・主任介護支援専門員
・普通自動車運転免許
・60歳未満(定年60歳)〒359-1164埼玉県所沢市三ケ島埼玉県所沢市三ヶ島5-551
社会福祉法人みなわ会
勤務地
社会福祉法人みなわ会三ヶ島第1地域包括支援センター
埼玉県所沢市三ヶ島5-551

（早稲田大学所沢キャンパス近く）
【交通手段】
最寄駅
西武池袋線狭山ヶ丘駅車で6分
固定時間制
勤務時間
9:00～17:30
※残業あり平均1h／月休日
土日祝
※週休2日制あり
あり
3ヶ月
試用期間3ヶ月【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
・各種保険完備
・昇給あり
・賞与あり
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・有給休暇制度あり
・交通費規定内支給
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・車通勤可
・試用期間あり(3ヶ月)職種補足
【主任ケアマネージャー】高齢者の総合相談やケアマネジメント

雇用形態
正社員

学歴
不問

備考
≪お問い合わせや電話応募の場合≫
04-2947-2837の番号にご連絡下さい。

採用サイトURL
https://entori.jp/minawakai

社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間
あり
3ヶ月
試用期間3ヶ月

喫煙環境
屋内禁煙

担当者
採用係

受付先名
社会福祉法人みなわ会
〒359-1164 埼玉県所沢市三ヶ島5-551
（早稲田大学所沢キャンパス近く）
TEL：04-2947-2837

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