【株式会社QUESERASERA】経験を活かし、成長できる！やりがいのあるケアマネジャーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩1分！安心のサポート体制で成長できるケアマネジャー

充実の福利厚生と働きやすい環境で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？

株式会社QUESERASERAでは、主任ケアマネジャーを募集しています！東神奈川駅徒歩1分の好立地で、通勤もラクラクです。ケアプラン作成や手続き代行、連絡調整など、幅広い業務に携わることができます。未経験の方やブランクのある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスキルアップできますよ。

こんな方におすすめ！

主任介護支援専門員資格をお持ちの方
介護支援専門員資格をお持ちの方
ブランクのある方、経験者、ハローワークで求職中の方

週休2日制（シフト制）、年間休日114日、リフレッシュ休暇10日、有給休暇ありと、ワークライフバランスも大切にできます。交通費支給、制服貸与、退職金制度、資格取得支援制度など、福利厚生も充実！さらに、社用車や電動自転車も完備されているので、業務もスムーズに進められます。

ご利用者様とご家族様に安心して頂ける、そんなサポートを一緒にしませんか？ご応募お待ちしております！

「ケアマネジャーとして働きたいけど、自分にできるかな…」「ブランクがあるから不安…」そんな風に思っていませんか？株式会社QUESERASERAなら、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートします。安心してスキルアップを目指せる環境で、やりがいのあるケアマネジャーとしてのキャリアを築きましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、株式会社QUESERASERAの主任ケアマネジャー職の魅力を分析します。この求人は、経験者だけでなく、ブランクのある方やハローワークで求職中の方にも門戸を開いています。その背景には、人材育成に力を入れている企業姿勢が垣間見えます。

◆充実したサポート体制と働きやすい環境

「先輩スタッフがしっかりサポートします」という求人内容からもわかるように、株式会社QUESERASERAは新人やブランクのある方を温かく迎え入れる体制が整っています。具体的には、OJTによる丁寧な指導や、困った時に相談しやすい雰囲気づくりなど、安心して業務に取り組める環境が整備されていると推測できます。また、駅チカの好立地も魅力です。「東神奈川」駅から徒歩1分というアクセスは、通勤時間を短縮し、ワークライフバランスの向上に貢献します。

◇充実した福利厚生とキャリアパス

福利厚生も充実しており、制服貸与、交通費規定支給、退職金制度、資格取得支援制度などが用意されています。特に資格取得支援制度は、スキルアップを積極的に後押しする企業姿勢を示しており、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットとなります。また、主任ケアマネジャーというポジションは、キャリアパスにおいて重要なステップであり、更なるキャリアアップへの土台となります。将来的には、管理職への昇進や、専門性を活かしたキャリア形成なども期待できるでしょう。

◆他社との比較優位性：温かい社風と充実のサポート

多くの介護事業所では、人材不足が深刻な問題となっています。しかし、株式会社QUESERASERAは、充実したサポート体制と温かい社風によって、離職率の低減に成功している可能性が高いです。これは、他社と比較した大きな優位性と言えるでしょう。また、40時間勤務という比較的安定した労働時間設定も、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的なポイントです。残業についても、事前に調整が可能であると想定されます。

◇転職成功事例：想像力を膨らませて

具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんが、想像力を膨らませてみましょう。例えば、ブランクのあるケアマネジャーが、同僚や上司の温かいサポートを受けながら、自信を取り戻し、再びやりがいのある仕事に就き、スキルアップを果たした…といったシナリオが考えられます。資格取得支援制度を利用して、さらに専門性を高め、キャリアアップを実現したケースも容易に想像できます。

キャリア形成のチャンス

株式会社QUESERASERAで主任ケアマネジャーとして働くことは、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。経験豊富な先輩スタッフからの指導を受けながら、ケアプラン作成、手続き代行、連絡調整、情報提供、介護保険の給付管理といった幅広い業務を経験することで、ケアマネジャーとしてのスキルを総合的に磨くことができます。資格取得支援制度を利用して、専門性を高めることも可能です。例えば、認知症ケアに関する資格を取得することで、より専門性の高いケアを提供できるようになり、自身のキャリア価値を高めることができます。また、主任ケアマネジャーとしての経験を積むことで、管理職へのキャリアパスも開けてきます。チームを率いるリーダーシップやマネジメントスキルを身につけ、より大きな責任とやりがいのある仕事に挑戦できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ケアマネジャーとしてキャリアアップを目指したい、でも現状の職場環境や待遇に不安を感じている…そんな悩みを抱えているあなたに、株式会社QUESERASERAの主任ケアマネジャーの求人は最適な解決策となるかもしれません。東神奈川駅徒歩1分の好立地、充実の福利厚生、そして何より、先輩スタッフによる手厚いサポート体制が、あなたの不安を解消し、理想の働き方を実現するお手伝いをします。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

週休2日制（シフト制）、年間休日114日、さらにリフレッシュ休暇10日と、しっかりと休暇が取れる環境です。必ずしも土日休みとは限りませんが、利用者様の状況に合わせて柔軟に調整できるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。40時間勤務という明確な労働時間設定も、安心して仕事に取り組める環境を支えています。

◇充実の福利厚生で安心のキャリアを

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険はもちろん、制服貸与、交通費規定支給、退職金制度など、安定した生活を支える福利厚生が充実しています。特に、資格取得支援制度は、スキルアップを図りたい方にとって大きなメリットです。さらに、社用車4台と電動自転車の保有により、移動手段の心配も軽減されます。

未経験者も安心できる理由

「未経験だから不安…」そんな気持ちを抱えている方もご安心ください。株式会社QUESERASERAでは、先輩ケアマネジャーによる丁寧な指導とサポート体制が整っています。先輩スタッフからの「先輩ケアマネがしっかりサポートしますので、未経験者やブランクのある方もご安心ください。」という言葉は、まさにこの企業の姿勢を表しています。研修期間も6ヶ月あり、じっくりと業務を覚えていける環境です。本採用後も継続的なサポートを受けられるので、安心してキャリアをスタートできます。

◆充実の研修とサポート体制

6ヶ月の試用期間中は、先輩スタッフによるOJTを通して、ケアプラン作成、手続き代行、連絡調整、情報提供、介護保険の給付管理といった業務を一つずつ丁寧に習得できます。もちろん、試用期間中の条件は本採用と同じです。未経験の方でも、安心して業務に慣れていけるよう、丁寧に指導いたします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者様やご家族様と良好なコミュニケーションを取れる方です。共感力が高く、相手の立場に立って考え行動できる方、そして、チームワークを大切にできる方であれば、きっと活躍できるでしょう。ブランクのある方や、ハローワークで求職中の方も歓迎しています。経験やスキルよりも、人としての温かさや誠実さを重視します。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 株式会社QUESERASERAの企業理念やビジョンへの共感、2. あなた自身の経験やスキル、そして3. この仕事に就きたいという強い意志です。簡潔に、そして熱意のこもった文章を心がけてください。

◆例文1：未経験者向け

貴社の求人情報を見て、未経験者でも丁寧に指導していただけるという点に魅力を感じ、応募いたしました。私は以前から高齢者の福祉に携わる仕事に強い関心があり、貴社の温かい雰囲気と充実した研修体制は、私にとって理想的な環境だと確信しています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、利用者様にとって頼りになるケアマネジャーを目指します。

◆例文2：経験者向け

これまでの経験を活かし、より多くの利用者様をサポートできる環境を求めて応募いたしました。貴社の「先輩スタッフによるサポート体制」という点に魅力を感じています。これまでの経験で培ってきたスキルを活かしつつ、貴社で新たなスキルを習得し、さらに成長していきたいと考えています。チームの一員として、利用者様とご家族様の安心と笑顔のために貢献いたします。

◆例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネジャーとして勤務しておりましたが、家庭の事情でブランクが空いてしまいました。しかし、この間も高齢者福祉への関心は変わらず持ち続けており、再びこの仕事に携わりたいと強く願っています。貴社の充実した研修体制と温かいサポート体制は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。経験を活かしつつ、新たな知識・スキルを習得し、再び利用者様のために貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」が最も重要視されます。経験やスキルはもちろん大切ですが、それ以上に、利用者様やご家族様と真摯に向き合えるか、チームワークを大切にできるかといった点が評価されます。自信を持って、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。

◆よくある質問と回答例

Q. 未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. もちろん大丈夫です！充実した研修体制と先輩スタッフによるサポート体制が整っていますので、安心して業務を覚えていける環境です。未経験の方でも、責任感と向上心を持って仕事に取り組んでいただければ、必ず成長できます。

Q. どのような人が活躍できますか？
A. 責任感があり、利用者様やご家族様と良好なコミュニケーションを取れる方、共感力が高く、相手の立場に立って考え行動できる方、そして、チームワークを大切にできる方が活躍できます。

まとめ

株式会社QUESERASERAの主任ケアマネジャー求人は、充実した福利厚生、手厚いサポート体制、そして働きやすい環境が魅力です。未経験の方、ブランクのある方、経験者の方、どなたも歓迎いたします。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリアアップを、私たちが全力でサポートします！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社QUESERASERA
主任ケアマネジャー仕事内容
・ケアプラン作成
・手続き代行
・連絡調整
・情報提供
・介護保険の給付管理

＜先輩スタッフからの一言＞
先輩ケアマネがしっかりサポートしますので、未経験者やブランクのある方もご安心ください。
ご利用者様やご家族様に安心して任せていただけるようなサポートを一緒に提供していきましょう！求めている人材
【必須条件】
■主任介護支援専門員
■介護支援専門員

＜こんな方も歓迎します＞
・ブランクのある方
・経験者/有資格者
・ハローワークで求職中の方神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-1-8
株式会社QUESERASERA
【交通手段】
交通・アクセス
「東神奈川」駅徒歩1分
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間〜 40時間

9：00～18：00（休憩60分）
【勤務曜日】月～金休日休暇
週休二日制
※必ずしも土日休みではなく、利用者様の都合や活動内容によって振替してください。
【年間休日】114日
・リフレッシュ休暇10日
・有給休暇：（法定通り）6ヶ月後10日あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・制服貸与
・交通費規定支給
・退職金制度
・資格取得支援制度
・軽自動車4台、電動自転車所有職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙、屋外喫煙場所あります。

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