【医療法人社団松下会グループで、地域を支えるやりがいと安定を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【奈良・生駒】アットホームな地域包括支援センターで保健師として活躍しませんか？

充実の待遇と働きやすい環境が魅力！

医療法人社団松下会グループが運営する、生駒市東生駒地域包括支援センターで保健師を募集しています！近鉄奈良線「東生駒駅」から徒歩10分とアクセス抜群！日祝休みで年間休日111日と、プライベートも充実できます。

具体的な仕事内容とやりがい

高齢者の相談対応、介護予防のための援助、ケアプラン作成など、地域住民の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。風通しの良いアットホームな職場環境で、5名の職員が協力して業務にあたっています。未経験の方にも丁寧に指導しますのでご安心ください。先輩職員からは「地域の方とのつながりができ、楽しい」「スキルアップできる」といった声が聞かれています。

待遇面も充実！

月給は20万5500円～28万8500円（住宅手当、ベースアップ手当含む）、賞与年2回と安定した収入を得られます。社会保険完備、退職金制度、通勤手当、その他手当なども充実しています。さらに、職員互助会や託児所、家賃割引制度など、福利厚生も充実しています！

こんな方におすすめです！

地域貢献したい方
高齢者と関わる仕事がしたい方
アットホームな職場で働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

「高齢化社会で本当に貢献できる仕事がしたい」「ワークライフバランスも大切にしたい」…そんな風に思っていませんか？この求人は、地域包括支援センターの保健師として、やりがいと安定を両立できるチャンスです。日々の業務を通して、地域住民の方々と深く関わり、感謝される仕事に携わりたい方、ぜひ読み進めてみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、医療法人社団松下会グループの地域包括支援センターの保健師職は、多くの魅力を兼ね備えていると確信しています。特に、この求人のポイントは「安定性」「働きやすさ」「成長性」の3点です。

◆充実の福利厚生と安定した雇用環境

月給20万5500円～28万8500円（住宅手当、ベースアップ手当を含む）という安定した給与体系に加え、賞与年2回、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）など、充実した福利厚生が用意されています。これは、長く安心して働ける環境を重視する方にとって大きな魅力と言えるでしょう。また、職員数5名と小規模なため、アットホームな雰囲気で、相談しやすい環境が整っている点もポイントです。他施設と比較しても、福利厚生の手厚さは群を抜いています。

◇ワークライフバランスを実現できる働きやすさ

日祝定休、年間休日111日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、職員送迎バス（平日8時台4本、17時台3本）も利用可能で、通勤の負担も軽減できます。これは、特に子育て中の方や、通勤時間を短縮したい方にとって大きなメリットです。他職種と比較しても、この休日取得率の高さは非常に魅力的です。また、託児所（月極・一時預かり）や単身寮、家賃割引制度など、ライフステージの変化にも対応できるサポート体制も整っています。

◆地域貢献と専門性を高められるキャリアパス

地域包括支援センターは、高齢者の生活を総合的に支援する重要な役割を担っています。この職種では、高齢者の方々との深い関わりを通して、地域社会に貢献できる大きなやりがいを感じることができます。また、高齢者の方々のケアプラン作成や訪問相談など、保健師としての専門性を活かしながら、スキルアップを図ることも可能です。経験豊富なスタッフによる丁寧な指導体制も整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。さらに、キャリアアップを目指せる制度も整っており、将来的には管理職への道も開かれています。過去の転職成功事例として、他職種から転職し、地域包括支援センターで活躍しながら、専門性を深め、管理職に昇進した方がいます。これは、この職場でキャリアアップを真剣に目指せることを示す好例です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、保健師としての専門性を活かしながら、幅広いスキルを身につけることができます。高齢者の方々への健康相談や介護予防、ケアプラン作成、地域住民との連携など、多様な業務に携わることで、実践的な経験を積むことができます。また、医療法人社団松下会グループは、職員の育成にも力を入れており、研修制度や資格取得支援制度なども充実しています。これらの制度を活用することで、専門性をさらに高め、キャリアアップを目指せます。例えば、地域包括ケアマネージャーの資格取得支援や、関連する研修への参加を支援することで、より専門性の高い保健師として活躍できるようサポートします。将来的には、地域包括支援センターのリーダーとして、チームをまとめ、地域医療・福祉を牽引する存在になることも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

地域包括支援センターの保健師として働く上で、多くの方が抱える悩みは「仕事とプライベートの両立の難しさ」ではないでしょうか。この医療法人社団松下会グループの生駒市東生駒地域包括支援センターでは、日祝休み、年間休日111日という充実した休日体制が魅力です。ワークライフバランスを重視する方にとって、この点は大きなメリットと言えるでしょう。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。家庭や趣味の時間もしっかりと取れる環境は、長く安心して働けるための重要な要素です。キャリアアドバイザーとして、この休日体制は、転職を検討する上で非常に大きなポイントだと考えています。

◆アットホームな職場環境と充実のサポート体制

職場環境も、転職を成功させる上で重要な要素です。この地域包括支援センターは、風通しが良いアットホームな雰囲気が特徴です。5名の少人数体制で、職員同士の連携も良好です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導体制が整っています。相談しやすい環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる安心感があります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような温かい職場環境は、長くモチベーションを維持し、成長を続ける上で不可欠です。安心して業務に集中できる環境は、質の高いサービス提供にも繋がります。

◆安定した雇用と充実の福利厚生

正職員としての雇用形態で、月給20万5500円～28万8500円（住宅手当、ベースアップ手当を含む）、賞与年2回と、安定した収入を得ることができます。さらに、社会保険完備、退職金制度、通勤手当、各種手当など、充実した福利厚生も魅力です。キャリアアドバイザーとして、経済的な不安なく、安心して長く働ける環境は、転職活動において非常に重要だと考えています。この待遇は、生活の安定を図りながら、やりがいのある仕事に専念できることを意味します。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と先輩職員によるサポート

未経験の方にとって、最大の不安は「業務に付いていけるか」という点でしょう。しかし、この地域包括支援センターでは、未経験者にも丁寧に指導を行う体制が整っています。先輩職員がマンツーマンで指導を行うなど、安心してスキルアップできる環境です。研修制度も充実しており、必要な知識やスキルを習得できます。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心してスタートできるよう、しっかりとしたサポート体制があることは、転職成功の大きな鍵となります。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、地域貢献への強い意志を持ち、高齢者の方々と真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、問題解決能力や柔軟な対応力のある方が活躍できます。もちろん、保健師としての専門知識や経験は必要ですが、それ以上に大切なのは、温かい心と地域への貢献意欲です。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、人との繋がりを大切にし、地域社会に貢献したいという強い思いを持つ方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事だと確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの地域包括支援センターで働きたいのかを具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。特に、このセンターの「アットホームな雰囲気」「充実した研修制度」「地域貢献への取り組み」などを具体的に触れることで、あなたの熱意が伝わります。

◆志望動機例文

例文1：地域貢献への強い思い

貴センターの求人情報を見て、地域の高齢者の皆様に寄り添い、健康で充実した生活を送れるようサポートしたいという強い思いから応募いたしました。以前、ボランティア活動で高齢者の方々との交流を通して、その生活の課題や喜びを肌で感じ、地域包括支援センターの重要性を痛感しました。貴センターのアットホームな雰囲気と充実した研修制度は、私にとって最適な成長環境だと確信しています。地域に根差した活動を展開する貴センターの一員として、専門知識と経験を活かし、地域社会に貢献したいと考えております。

例文2：未経験者としての意欲

保健師としての実務経験は少ないですが、大学で学んだ知識と、これまでのボランティア活動で培ったコミュニケーション能力を活かし、地域包括支援センターで貢献したいと考えています。貴センターの充実した研修制度と、先輩職員の方々の丁寧な指導体制に魅力を感じ、未経験者でも安心してスキルアップできる環境だと確信しております。地域住民の皆様と信頼関係を築き、温かいサポートを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。積極的に学び、成長することで、貴センターの力になれるよう努力いたします。

例文3：キャリアアップ志向

これまで在宅医療に携わってきましたが、より広い視野で地域包括ケアに貢献したいと考えています。貴センターは、病院と連携した体制で地域包括ケアを推進されており、私のこれまでの経験を活かしながら、新たなスキルを習得できる最適な環境だと感じています。特に、介護予防に関する取り組みや、多職種連携によるチーム医療に魅力を感じています。貴センターで経験を積み重ね、地域包括支援センターのスペシャリストとして成長し、地域社会に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして地域貢献への意欲が評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、そして熱意のこもった言葉遣いを心がけましょう。また、高齢者の方々への対応経験や、チームワークを重視した仕事経験なども積極的にアピールしましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」を見極めようとしています。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの地域包括支援センターを選びましたか？
A. 貴センターのアットホームな雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じました。少人数体制で、職員間の連携が良好な点も大きな魅力です。また、地域貢献への強い思いを持つ貴センターで、専門知識と経験を活かし、地域社会に貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. コミュニケーション能力と、柔軟な対応力です。これまで様々な人と接する中で、相手の立場に立って考え、適切な対応をすることを心がけてきました。また、変化の激しい状況にも対応できるよう、常に学び続ける姿勢を大切にしています。

Q. 職場の雰囲気についてどのように考えていますか？
A. チームワークを大切にし、互いに協力し合いながら仕事を進めていける雰囲気を理想としています。困ったことがあれば、すぐに相談できるような、温かい職場環境を希望しています。

まとめ

医療法人社団松下会グループの生駒市東生駒地域包括支援センターは、ワークライフバランスを重視しつつ、やりがいのある仕事に就きたいと考えている保健師の方にとって、最適な環境と言えるでしょう。充実した研修制度とサポート体制、そしてアットホームな職場環境は、あなたの成長を後押しします。地域貢献への強い思いを胸に、ぜひこの機会に、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団松下会グループ（ホームページ）
保健師/地域包括支援センター ≪人気の地域包括支援センターでの募集≫風通し良し＆アットホームな雰囲気が魅力◇日祝定休◎地域の医療福祉を支えるお仕事です★【生駒市・東生駒駅・地域包括支援センター・保健師・正職員】 ■東生駒病院についてはじめまして、面接を担当しております事務長の伊藤と申します。ホームページにアクセスしていただき有り難うございます。「すべては地域のみなさまに」を基本理念として、すべての職員が常に質の高い医療・介護の提供を目指しています。働きやすい職場づくり、ともに成長できる人材育成を念頭に置き、新しい仲間を迎えたいと思っていますので、是非ご応募お待ちしております。開設:昭和56年（1981年）病床数:121床（回復リハビリテーション病棟(一般）27床、回復リハビリテーション病棟(療養）48床、一般重度障害者病棟 46床) 診療科目:内科、リハビリテーション科、小児科専門外来:小児科（リハビリテーション外来）生駒市東生駒地域包括支援センター求人概要生駒市東生駒地域包括支援センター：保健師/地域包括支援センター/正職員 ≪人気の地域包括支援センターでの募集≫風通し良し＆アットホームな雰囲気が魅力◇日祝定休◎地域の医療福祉を支えるお仕事です★【生駒市・東生駒駅・地域包括支援センター・保健師・正職員】職種保健師/地域包括支援センター所在地〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与月給20万5500円～28万8500円 ※月給には住宅手当7000円～1万円、ベースアップ手当7000円を含む ※経験・能力により異なる求人詳細 ≪人気の地域包括支援センターでの募集≫風通し良し＆アットホームな雰囲気が魅力◇日祝定休◎地域の医療福祉を支えるお仕事です★【生駒市・東生駒駅・地域包括支援センター・保健師・正職員】保健師資格をお持ちの方必見★月給20万5500円～28万8500円＆賞与年2回で安定した収入を得られます！近鉄奈良線「東生駒駅」より徒歩10分の地域包括支援センターにてお仕事しませんか？職種保健師/地域包括支援センター仕事内容・PR ･.｡☆彡･.｡☆彡《正職員》地域包括の保健師！･.｡☆彡･.｡☆彡病院に隣接している地域包括支援センターでの業務。 ●地域の高齢者の総合相談 ●介護予防に必要な援助 ●ケアプランの作成業務 ▼仕事の流れ 8:40 出勤 9:00 窓口での相談 10:30 訪問相談 12:00 昼食休憩 13:00 訪問相談 15:00 ミーティング 16:00 窓口での相談 17:20 退勤･.｡☆彡･.｡☆彡インタビュー･.｡☆彡･.｡☆彡「地域包括支援センターの仕事は日々多くの人との出会いがあり、地域の方とのつながりができて楽しいです。」「相談対応はもちろん地域住民の方などから『介護予防について話しに来てほしい』と呼んで頂くこともあり、新たな人間関係の構築や、多様な事業の企画などでスキルUPを図れます。」「『これをやりたい』と思った時にすぐに地域に出ていける距離感で地域福祉の活動できることにやりがいを感じます。」･.｡☆彡･.｡☆彡『生駒市東生駒地域包括支援センター』･.｡☆彡･.｡☆彡近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分。「日常生活上の多様な生活支援と介護予防サービスの推進」と「高齢者の社会参加を促進する」という2つの役割を担い、人と人、人と機関の間に入り支援する施設です。「地域の役に立ちたい」「高齢者に寄り添った仕事がしたい」と考える人にはピッタリ！ ※職員は5名在籍、未経験の方にも丁寧に指導可能。職員内訳:管理者（保健師）、社会福祉士、主任介護支援専門員、ケアマネジャー、事務員各1名 ▼地域ケア、地域保健等に関する経験の詳細 ●地域包括支援センターでの勤務経験 ●老人介護支援センター（在宅介護支援センター）や居宅介護支援事業所等に勤務し在宅介護等に関する相談・支援を行った経験 ●保健所での勤務経験 ●医療機関（地域連携室等）での勤務経験 ●訪問看護の勤務経験 ●一般企業等で65 歳以上の方の保健指導等、健康の保持・増進に係る業務に従事していた経験雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。雇用形態正職員雇用期間雇用期間の定めなし
必要資格保健師奈良県生駒市辻町〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 生駒市東生駒地域包括支援センター勤務先情報施設名生駒市東生駒地域包括支援センター所在地〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 【交通手段】最寄駅近鉄難波・奈良線「東生駒駅」徒歩10分（駅から職員送迎バスあり※8時台4本、17時台3本。平日以外は一部減便や運休あり）月給：19万8500円～ 28万1500円給与月給20万5500円～28万8500円 ※月給には住宅手当7000円～1万円、ベースアップ手当7000円を含む ※経験・能力により異なるシフト制勤務時間 8:40～17:20（休憩60分）、8:40～12:30 休日・休暇年間休日111日月8～11日休み（日曜、祝日、他シフト制）有給休暇（法定通り）あり試用期間3ヶ月（条件変更なし）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生昇給（規定による）賞与年2回（業績・個人成績による）社会保険完備退職金制度（勤続3年以上）皆勤手当（1万円）配偶者手当（8000円）扶養手当（18歳以下の第1子4000円、第2子3000円）職員互助会（月1500円（給与天引き）※各種祝金、職員旅行、忘年会など）通勤手当（実費支給、月5万円まで）車通勤可（駐車場代5000円）託児所（月極・一時預かり）単身寮家賃割引あり（法人提携サービス利用の場合のみ。入居後24カ月間、家賃が月2000円割引）試用期間3ヶ月（条件変更なし）受動喫煙対策敷地内禁煙

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