【医療法人杏林会リハビリパークみやびで、あなたの人生を彩るケアマネージャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！多賀城の介護老人保健施設でケアマネージャーとして働きませんか？

充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！

医療法人杏林会が運営する、多賀城市にある介護老人保健施設「リハビリパークみやび」で、ケアマネージャーを募集しています！

実務経験は問いません！介護支援専門員資格をお持ちの方であれば、未経験でも大歓迎です！利用者様と施設、ご家族との橋渡し役として、ケアプラン作成や担当者会議の開催、サービス向上のための提案などを行っていただきます。

働きやすさを重視！充実の待遇をご用意！

週休2日制(月9日休み)で、年間休日は108日！ワークライフバランスを大切にできます。さらに、

賞与年2回(2ヶ月分)
交通費支給(月上限1万3000円)
各種社会保険完備
入社祝金(介護福祉士15万円、それ以外10万円)
産前産後・育児休暇制度
扶養手当・住宅手当
無料駐車場完備、車・バイク通勤OK

など、充実の福利厚生をご用意しています。20代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、チームワーク抜群の職場です！

魅力的な多賀城市で生活しませんか？

施設は中野栄駅から徒歩15分とアクセス良好！仙台うみの杜水族館やアウトレットモールなど、観光も楽しめる魅力的な街です。

介護の仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…、ブランクがあって自信がない…、そんな風に思っていませんか？医療法人杏林会リハビリパークみやびでは、経験の有無に関わらず、利用者様を第一に考え、共に成長していける方を歓迎しています。充実した福利厚生と温かい職場環境で、あなた自身のキャリアを築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきましたが、リハビリパークみやびは、特に「人」を大切にする姿勢が際立っている施設です。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心してキャリアをスタートできる環境と言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

リハビリパークみやびでは、残業時間は少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。週休2日制（月9日休み）に加え、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。また、交通費支給（月上限1万3000円）、賞与年2回（2ヶ月分）、産前産後休暇、育児休暇など、充実した福利厚生も魅力です。さらに、入社祝金（介護福祉士15万円、介護福祉士以外10万円）も用意されており、転職を後押しする制度も整っています。子育て中の方や、介護をしながら働きたい方にも安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇チームワーク抜群の温かい職場

20代から70代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢に関係なく協力し合う風通しの良い職場です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心して業務を学ぶことができます。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境が整っているため、安心して仕事に取り組めるでしょう。

◆キャリアパスとスキルアップの機会

経験を積むことで、ケアマネージャーとして更なるスキルアップを目指せる環境です。施設内での研修はもちろん、外部研修への参加もサポートしており、資格取得支援制度なども検討可能です。（詳細については面接時にご確認ください）。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。経験を活かし、自身の成長を実感できる環境です。

◇多賀城市という魅力的な立地

リハビリパークみやびは、仙台うみの杜水族館や三井アウトレットパーク仙台港など、魅力的な観光スポットが点在する多賀城市にあります。仕事終わりや休日に、気軽に楽しめる環境も魅力の一つです。また、交通アクセスも良好で、中野栄駅から徒歩15分と通勤にも便利です。無料駐車場も完備されているため、車通勤も可能です。

◆他施設との比較優位性

多くの介護施設では、未経験者の採用に二の足を踏むケースが多いですが、リハビリパークみやびは、未経験者への教育体制がしっかり整っている点が大きな強みです。充実した研修プログラムと先輩スタッフによる丁寧な指導により、安心してスキルを身につけることができます。また、他施設と比較しても、福利厚生や休暇制度が充実している点も大きなメリットです。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な職場環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例

過去には、他職種から転職してきた方や、ブランクのある方など、様々な経歴を持つ方が活躍しています。例えば、以前は事務職をしていたAさんは、当施設の充実した研修制度と温かい雰囲気に惹かれ転職。今では、利用者様から感謝されるやりがいのある仕事に充実感を感じているそうです。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っていることを証明する事例と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

リハビリパークみやびでは、ケアマネージャーとしてのスキルアップを積極的に支援します。入社後は、先輩スタッフによる丁寧な指導を受けながら、ケアプラン作成、担当者会議への参加、利用者様・ご家族とのコミュニケーションなど、ケアマネージャーとしての業務を段階的に習得できます。経験を積むにつれて、より高度なケアプラン作成や、チームリーダーとしての役割を担うなど、自身のキャリアをステップアップさせることができます。また、外部研修への参加支援や資格取得支援制度（詳細については面接時にご確認ください）なども検討しており、スキルアップを図るための環境が整っています。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ケアマネジャーとしてのキャリアの悩みを解消

ケアマネジャーとしての実務経験がない、または経験が浅いことで不安を感じている方、多くいらっしゃると思います。医療法人杏林会リハビリパークみやびでは、実務経験の有無は問いません。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導とサポート体制も万全です。経験豊富なベテランスタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアップを望む方にも最適な環境です。

◇ワークライフバランスを実現できる働き方

仕事とプライベートの両立を望む方にとって、リハビリパークみやびは魅力的な選択肢となります。シフト制による週休2日制（月9日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、有給休暇も取得しやすく、年間休日は100日以上と充実しています。産前産後休暇や育児休暇制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。育児や介護と両立しながら働くスタッフも多く、それぞれの事情を理解し尊重する風土が根付いています。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と待遇

安心して長く働けるよう、充実した福利厚生をご用意しています。社会保険完備はもちろん、交通費支給（月上限1万3000円）、賞与年2回（2ヶ月分）、扶養手当（上限1万3000円/月）、住宅手当（上限1万円/月、賃貸契約者のみ）、そして入社祝金（介護福祉士15万円、介護福祉士以外10万円）など、経済的な面もサポートします。無料駐車場完備、車通勤可、バイク通勤可と通勤も便利です。これらの待遇は、転職活動における重要な判断材料となるでしょう。安定した生活基盤を築きながら、やりがいのある仕事に励むことができます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、最も不安なのは業務内容への不慣れでしょう。リハビリパークみやびでは、2ヶ月の試用期間中に、丁寧な研修とOJT（On-the-Job Training）を実施。先輩スタッフがマンツーマンで指導し、現場での実践的なスキルを習得できます。分からないことはすぐに質問できる環境なので、安心して業務に取り組めます。研修内容は、ケアプラン作成、担当者会議への参加方法、ご利用者様・ご家族とのコミュニケーションスキルなど、ケアマネジャーとして必要な知識・スキルを網羅しています。また、定期的な研修や勉強会も開催しており、継続的なスキルアップを支援します。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添える方
コミュニケーション能力が高く、周囲と協力して仕事を進められる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
変化への対応力があり、常に学び続ける意欲のある方
チームワークを大切にし、協調性のある方

これらの要素に当てはまる方は、リハビリパークみやびで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。もちろん、全てに当てはまる必要はありません。向上心と学ぶ姿勢があれば、十分に活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜリハビリパークみやびを選び、ケアマネジャーとしてどのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となりもアピールすることが重要です。具体的に、研修制度や福利厚生、職場の雰囲気など、企業研究に基づいた内容を盛り込むことで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、高齢者の生活を支えるケアマネジャーとして、地域社会に貢献したいと考えています。貴施設の充実した研修制度と、温かい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ながら、責任感と向上心を持って業務に取り組み、利用者様にとって安心できる存在となるよう努力いたします。特に、研修制度で得た知識と経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成に尽力したいと考えています。チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、円滑な連携を図ることで、施設全体のサービス向上にも貢献したいです。

例文2：経験者向け

これまでのケアマネジャー経験で培ってきたスキルと知識を活かし、貴施設で更なる成長を目指したいと考えています。貴施設の利用者様第一主義の姿勢と、チームワークを重視する温かい職場環境に共感し、応募いたしました。これまでの経験を活かし、より質の高いケアプラン作成を行い、利用者様のQOL向上に貢献したいと考えています。また、経験を活かし、若手スタッフの育成にも積極的に携わり、施設全体のレベルアップに貢献したいと考えています。

例文3：ワークライフバランス重視

高齢者のケアに携わりたいという強い思いを持ちながら、ワークライフバランスも大切にしたいと考えています。貴施設の充実した福利厚生と、働きやすい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。週休2日制や育児休暇制度など、プライベートと両立しやすい体制が整っている点に大変魅力を感じています。利用者様への質の高いケアを提供しながら、私自身の生活も充実させることで、より一層仕事に集中し、貢献できるものと考えています。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、楽しく仕事に取り組んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてリハビリパークみやびへの熱意が評価されます。具体的には、利用者様への対応、チームワーク、仕事への責任感、そして成長意欲について聞かれる可能性が高いです。事前に、自己PRや志望動機を整理し、スムーズに回答できるように準備しておきましょう。また、職場環境への適応力や、困難な状況への対応についても質問される可能性があります。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、何事にも粘り強く取り組むことです。困難な状況に直面しても、諦めずに解決策を探し続けることができます。また、コミュニケーション能力にも自信があり、利用者様やご家族、そして同僚と良好な関係を築くことができます。

Q. 弱みは何ですか？

A. 時には、完璧主義すぎて、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確に設定し、効率的に仕事を進めることを心がけています。

Q. なぜケアマネジャーを目指したのですか？

A. 高齢者の生活を支え、その人生を豊かにしたいという思いから、ケアマネジャーを目指しました。利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供することで、感謝される仕事にやりがいを感じています。

まとめ

リハビリパークみやびは、未経験者でも安心してスタートでき、充実した福利厚生と働きやすい環境が整った職場です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人杏林会（ホームページ）
多賀城市にある介護老人保健施設のケアマネ実務経験がない方も大歓迎！仕事内容ご利用者様と施設との調整役具体的には・・・・介護老人福祉施設の入所者様のケアプラン作成・担当者会議の開催・ご利用者様・ご家族と施設の間にたち、サービス向上の提言指導を行う求めている人材・介護支援専門員資格必須・実務経験の有無は問いません。未経験者も大歓迎です。・人とのコミュニケーションが得意な方・チームで協力しながら業務に取り組める方・利用者様の喜びや安心感を共有できる方
宮城県多賀城市高橋17-16 リハビリパークみやび【交通手段】交通・アクセス中野栄駅出口2出口から徒歩約15分変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日 8:30-17:30 休憩６０分休日休暇・シフトによる週休２日制（月９日）・有給休暇（６ヵ月後１０日以上）あり試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ●社会保険完備 ●交通費支給（月上限１万3000円迄） ●賞与年2回（２ヶ月） ●産前産後休暇制度 ●育児休暇制度 ●扶養手当(上限1万3000円/月) ●住宅手当(上限1万円/月、賃貸契約者のみ) ●入社祝金有(介護福祉士１５万円・介護福祉士以外10万円) ●無料駐車場完備 ●車通勤可 ●バイク通勤可 ※一部雇用形態・職種により待遇変動ありリハビリパークみやびが位置する多賀城市は、魅力的な観光地が点在しています。カップルや家族連れで賑わう仙台うみの杜水族館や三井アウトレットパーク仙台港があり、観光客や地元の人々に人気のスポットで、楽しい時間を過ごすことができます。また、ベッドタウンとして成長しており、住宅地としても魅力的な街です。歴史的な名所としては、多賀城跡や陸奥総社宮があります。これらは、古代の歴史を感じさせる貴重な遺跡であり、多くの人々が訪れています。さらに、浮島や多賀城碑も市内に点在し、地域の歴史や文化を伝えています。あやめやサザンカなどの花々も美しく、四季折々の景色を楽しむことができ、自然と歴史が調和した魅力的な街です。職場環境 20代の若手から70代のシニアまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。年齢に関係なく、皆が協力し合い、チームとして成長しています。また、子育てや介護をしながら働くスタッフも多く、当施設ではそのような方々が活躍できる環境を整えています。

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