【医療法人柏友会で、やりがいと安定を手に入れませんか？未経験・ブランクOK！充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力のサ高住サービス管理責任者】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！月9日休みで安心！サービス付き高齢者向け住宅の責任者募集

充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのある仕事始めませんか？

医療法人柏友会が運営するサービス付き高齢者向け住宅で、サービス管理責任者を募集しています！介護福祉士の資格をお持ちの方なら、未経験・ブランクOK！月9日休みでプライベートも充実させながら働けます。

具体的にはどんなお仕事？

ご利用者様の申込手続きやご家族様との面談、介護計画書の作成、ヘルパーさんのサポートなど、サービス提供責任者としての業務全般をお願いします。丁寧な研修があるので安心！最初はできることから徐々に慣れていけば大丈夫です。

魅力的なポイント！

月9日休み！ワークライフバランスを実現できます。
未経験・ブランクOK！充実の研修でしっかりサポートします。
昼食補助あり！お財布にも優しい♪
車・バイク・自転車通勤OK！通勤もラクラクです。
子育て支援あり！桜祝い金贈呈など嬉しい制度も。
風通しの良い職場環境！スタッフ同士協力し合って働けます。

50代、60代の中高年の方も活躍中！地元で腰を据えて長く働きたい方、経験を活かしてキャリアアップしたい方、ぜひご応募ください！

介護業界で長く働きたい、でも、今の仕事に不安を感じている…そんなあなたに、医療法人柏友会が提案するサ高住サービス管理責任者の求人情報です。経験の有無やブランクを気にせず、安心してスタートできる環境が整っています。この求人が、あなたのキャリアにおける新たな一歩となる可能性を秘めているかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、医療法人柏友会は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両方を兼ね備えた魅力的な職場だと感じています。

◆充実の研修とサポート体制で安心スタート

未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、困った時の相談しやすい風通しの良い職場環境も魅力です。いきなり難しい業務を任されるのではなく、できることから徐々にステップアップしていけるので、安心してスキルを磨いていけます。

◇働きやすさを重視した環境

月9日休み、残業少なめと、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、介護業界において非常に重要なポイントです。長時間労働や休日出勤による負担が少ないため、長く安心して働き続けられる環境と言えるでしょう。さらに、車通勤OK、無料駐車場完備など、通勤面での負担も軽減されています。育児支援制度も充実しており、お子様の入学時祝い金など、家庭を持つ方にも優しい環境です。

◆他社との比較優位性：地域密着型の安定性と充実の福利厚生

医療法人柏友会は、門真市を中心に地域に根付いた医療法人です。そのため、安定した経営基盤があり、長期的なキャリアプランを描ける点が大きな魅力です。また、賞与年2回（計4ヶ月分）、交通費支給、休日手当など、福利厚生も充実しており、他社と比較しても遜色ない、むしろ優れている点も多いと言えるでしょう。昼食補助なども、働く上での経済的な負担を軽減する上で大きなメリットになります。

◇転職成功事例：自身の成長を実感できる環境

以前、訪問介護から転職し、サービス管理責任者として活躍している方がいます。以前は、利用者様宅への移動に多くの時間を費やしていましたが、現在は、より多くの時間を利用者様とのコミュニケーションやケアプランの作成に充てることができ、やりがいを感じていると語っていました。これは、医療法人柏友会が提供する充実した研修とサポート体制、そして働きやすい環境が、個々の成長を後押ししている好例と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

サービス管理責任者として、介護福祉士としてのスキルを活かしながら、さらに専門性を高めることができます。利用者様との信頼関係を築き、質の高いサービスを提供することで、大きなやりがいを得られるでしょう。経験を積むことで、チームリーダーや施設長へのキャリアパスも目指せます。医療法人柏友会では、資格取得支援制度も利用できるので、ケアマネージャー資格の取得なども目指し、更なるキャリアアップを図ることも可能です。また、経験豊富な先輩職員からの指導や、定期的な研修を通して、常にスキルアップを図れる環境が整っています。将来的には、他の介護施設への異動や、管理職への昇進など、様々なキャリアパスを選択できる可能性があります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆時間とプライベートの両立を実現

介護業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「残業が多い」「休みが少ない」「プライベートな時間が取れない」といったものだと思います。医療法人柏友会では、月9日休み、残業少なめという働き方を提供することで、これらの悩みを解消します。ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。家庭や趣味の時間もしっかりと確保でき、充実した毎日を送りたい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。さらに、夏季休暇、誕生日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、そして男女育児介護休暇（取得実績あり）と、様々な休暇制度も完備されています。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントだと感じます。

◇充実した福利厚生とキャリアアップ支援

「待遇面が不安」「キャリアアップの機会が少ない」といった不安も、医療法人柏友会なら解消できます。賞与年2回（計4ヶ月分）、交通費規定支給（月5万円まで）、休日手当、残業手当など、手厚い待遇を用意しています。さらに、昼食補助やお子様入学時の桜祝い金など、生活をサポートする制度も充実しています。キャリアアップに関しても、手厚い研修やサポート体制があり、未経験者でも安心してスタートできます。資格取得支援制度も活用して、スキルアップを目指せる環境です。これは、長く安心して働けるための重要な要素であり、転職活動においても大きなメリットとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、「本当に務まるだろうか？」という不安は当然のことです。医療法人柏友会では、丁寧な研修制度と、先輩スタッフによるきめ細やかなサポート体制を整えています。最初はできることから少しずつお任せしていくので、安心して業務を覚えていけるでしょう。経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、未経験者でも安心してスキルを身につけることができます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
常に学び続ける姿勢を持ち、スキルアップを目指せる方
地域社会に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方

これらの資質をお持ちであれば、きっとやりがいを感じながら長く活躍できるでしょう。もちろん、経験者は歓迎ですが、大切なのはこれらの「人となり」です。経験よりも、熱意と向上心のある方を求めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、医療法人柏友会の理念や働き方に共感していること、自身の経験やスキルを活かして貢献したいという意欲を明確に伝えましょう。具体的に、どのような点に魅力を感じたのか、どのような貢献をしたいのかを記述することで、選考担当者に強い印象を与えられます。

◇志望動機例文１：未経験者

「高齢者の方々との温かい触れ合いを通して、社会貢献したいと考えています。貴施設の充実した研修体制と、アットホームな雰囲気に魅力を感じ、未経験ながら、責任感を持って業務に取り組むことをお約束します。先輩方の指導の下、迅速にスキルを習得し、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。特に、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら、安心して暮らせる環境づくりに尽力したいです。」

◇志望動機例文２：経験者（ブランクあり）

「以前は〇〇施設でサービス管理責任者として勤務しておりました。子育てのため一時的に離れておりましたが、再び介護の仕事に携わりたいという強い思いがあります。貴施設の充実した福利厚生と、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じました。これまでの経験を活かし、利用者の方々にとってより良いサービスを提供し、チーム全体を支える存在になりたいと考えています。特に、経験を活かしたスムーズな業務遂行と、若いスタッフへの指導を通して、チーム全体のレベルアップに貢献したいと考えています。」

◇志望動機例文３：経験者（キャリアアップ志望）

「これまで複数の介護施設でサービス管理責任者として勤務し、様々な経験を積んできました。貴施設の規模と、地域社会への貢献度、そして更なるキャリアアップを目指せる環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、利用者の方々への質の高いサービス提供はもちろんのこと、施設運営の改善提案や、チームの育成にも積極的に取り組みたいと考えています。特に、貴施設が取り組む〇〇（具体的な事業内容）に共感し、その発展に貢献したいと考えています。」

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの人となり、経験、そして医療法人柏友会への熱意が評価されます。明るく元気に対応し、正直に自分の考えを伝えることが重要です。また、チームワークを大切にする姿勢や、利用者の方々への思いやりを伝えることも効果的です。事前に、医療法人柏友会の事業内容や理念をしっかりと理解しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの仕事を選んだのですか？
A：高齢者の方々を支え、地域社会に貢献したいという強い思いがあります。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修体制に魅力を感じ、この仕事を選びました。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私はコミュニケーション能力が高く、誰とでも円滑な人間関係を築くことができます。また、責任感があり、困難な状況でも粘り強く取り組むことができます。

Q：この仕事でどのような貢献をしたいですか？
A：利用者の方々が安心して暮らせるよう、質の高いサービスを提供し、笑顔を増やすお手伝いがしたいです。また、チームの一員として、円滑な連携を図り、施設全体の活性化に貢献したいです。

まとめ

医療法人柏友会は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてキャリアアップ支援など、多くの魅力を持つ職場です。未経験の方でも、安心してスタートできる体制が整っています。もし、あなたが介護業界で長く安心して働き、やりがいを感じながらキャリアを築きたいと考えているなら、医療法人柏友会は最適な選択肢となるでしょう。ぜひ、積極的に応募し、あなたの未来を切り開いてください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人柏友会
サ高住のサービス管理責任者《要：介護福祉士》未経験・ブランクOK！月9日休／残業少なめ仕事内容＜介護福祉士の資格をお持ちの方大募集！＞＜休日は月9日／無理なく続けられます＞＜経験者歓迎！ブランクある方もOK＞【お仕事詳細】サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者の業務全般をお願いします。・ご利用者様の申込手続き・ご利用者様やご家族様と面談・訪問介護計画書の作成・ヘルパーさんのサポートなどまずは丁寧な研修があるので安心！初めはできることからお任せしますので、徐々に慣れていければ大丈夫です。スタッフみんなで協力し合える風通しの良い職場環境が自慢です！ – ＜実務未経験者もOK！＞当社でゼロから学んでいただけますので、介護・福祉のお仕事に少しでも興味がある方にうってつけの環境となっています。もちろん経験をお持ちの方は大歓迎です！子育てや家庭の都合などでブランクのある方もお待ちしています！ – 【求人のポイント】＜充実の福利厚生多数！＞・手厚い研修やサポート体制あり・お財布に嬉しい昼食補助あり・子育て支援でお子様入学時、桜祝い金贈呈・車・バイク・自転車通勤OK – 【医療法人柏友会について】医療法人柏友会は、門真市北西部を中心に介護施設事業を展開しております。住宅型有料老人ホーム、通所リハビリテーション、訪問介護、居宅介護支援事業所など、様々な介護サービス事業所の提供と、介護老人保健施設やサービス付高齢者賃貸住宅を併設し『柏友会メディケアセンター』として地域の皆様に安心した暮らしを提供するサポート体制を整えております。求めている人材＜必須＞・介護福祉士＜こんな方大歓迎！＞・経験を活かしてキャリアアップしたい・地元で腰を据えて長く働きたい・訪問介護をしていて移動がしんどいなど – ◆社会福祉士の資格をお持ちの方なら大歓迎です！ ◆50代・60代の中高年やミドル・シニアの方も活躍中。 ◆サ高住や老健施設をはじめ、・デイケア・デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホームなどの介護施設での勤務経験がある方はその経験を活かして、サービス提供責任者として社会奉仕ができますよ。年齢の条件と理由：あり（※例外事由1号・60歳未満／定年のため ※再雇用制度あり・65歳まで）
大阪府門真市北岸和田1-14-23 医療法人柏友会門真レジデンスひかり【交通手段】交通・アクセス京阪「萱島」駅～車8分／学研都市線「四条畷」駅～車15分／京阪「大和田」駅～バス15分（車・バイク・自転車での通勤OK）シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり167時間 8:30～17:30 休日休暇月9日休み／シフト制＜休暇＞夏季休暇誕生日休暇有給休暇年末年始休暇慶弔休暇男女育児介護休暇（取得実績あり）あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・賞与年2回（計4ヶ月分）・交通費規定支給（月5万円まで）・休日手当／1回 1300～1500円・残業手当・車通勤可（無料駐車場あり）・資格取得支援・制服貸与・桜祝い金（お子様の入学時）職場環境【当社について】大阪・三重・兵庫に、一般病院から療養病院・介護医療院・精神科病院などの医療機関を中心に特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等を運営し地域医療・福祉の一端を担っています。

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