株式会社イグナーツの居宅介護支援事業所「ケアプランsanto」で、やりがいと充実感を実現しませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
やりがい抜群!働きやすい環境でケアマネジャーとして活躍しませんか?
充実の待遇と働きやすさで、あなたをサポート!
株式会社イグナーツが運営する、令和5年9月オープンの新しい居宅介護支援事業所「ケアプランsanto」で、ケアマネジャーを募集しています! 経験豊富な36歳ケアマネジャーも活躍中! 利用者様30件程度の担当で、無理なく働ける環境です。 残業はほとんどなく、プライベートも充実できますよ!
具体的な仕事内容と1日の流れ
ご利用者様・ご家族との相談、ケアプラン作成、サービス調整、認定調査、担当者会議など、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 1日の流れは、9時出勤、打ち合わせ、書類作成、利用者様訪問、記録業務といった具合です。ICTツールも活用し、事務作業の負担軽減にも力を入れています!
魅力的なポイント!
- 担当件数30件程度(希望により増加可能)で、ワークライフバランスを実現!
- 25件以上担当でインセンティブあり!頑張りをしっかり評価します。
- 駅チカ徒歩8分!車通勤OK!服装・髪型自由!
- 賞与年2回、昇給あり、社会保険完備、交通費全額支給など、待遇も充実!
資格取得予定者や実務未経験者も歓迎! 「あなたに任せてよかった」と言われるやりがいのある仕事です。 少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください! 電話応募もOK!職場見学も歓迎です! 電話番号:052-693-5927
介護業界で働くことは、大変な面もある一方で、大きなやりがいを感じられる仕事です。しかし、仕事とプライベートの両立、キャリアアップへの不安、働きやすさなど、転職を検討する上で様々な悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか? 株式会社イグナーツの居宅介護支援事業所「ケアプランsanto」は、令和5年9月オープンしたばかりの新しい事業所です。最新のICTツールを導入し、働きやすい環境づくりに力を入れています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ケアプランsantoの魅力や、あなたがこの仕事でどのように成長できるのかを詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の転職支援に携わってきました。ケアプランsantoは、他の事業所にはない魅力的なポイントをいくつも持っています。
◆働きやすさを追求した環境
まず特筆すべきは、働きやすさを重視した職場環境です。ICTツールを活用することで事務作業の負担を軽減し、ケアマネジャーが本来の業務、つまりご利用者様との向き合いに集中できる環境を整えています。残業はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くのケアマネジャーが抱える「長時間労働」という課題を解決する大きなポイントです。具体的な例として、電子カルテシステムの導入やオンライン会議ツールの活用により、書類作成や連絡業務の効率化を実現しています。また、個々の状況に合わせて柔軟な勤務体制も可能です。
◇充実した福利厚生とキャリアパス
ケアプランsantoでは、賞与年2回、昇給あり、社会保険完備、交通費全額支給など、充実した福利厚生を用意しています。さらに、担当件数25件以上でインセンティブが支給される制度も魅力です。これは、あなたの頑張りをしっかりと評価し、還元する体制が整っていることを示しています。キャリアパスに関しても、経験や能力に応じて、責任あるポジションへの昇格も目指せます。スキルアップのための研修制度も整備されており、常に成長できる環境が用意されています。例えば、資格取得支援制度や外部研修への参加支援などを通して、専門性を高めることができます。
◆他社との比較優位性:ICT活用とチームワーク
多くの介護事業所では、未だに紙媒体中心の業務が多いのが現状です。しかし、ケアプランsantoはICTを積極的に導入することで、業務効率化を図り、働きやすい環境を実現しています。これは、競合他社との大きな差別化要因であり、転職者にとって大きなメリットとなります。さらに、チームワークを重視した職場文化も魅力です。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境が整っており、安心して仕事に取り組めます。これは、介護業界特有の精神的な負担を軽減する上で非常に重要です。
◇転職成功事例:経験豊富なケアマネジャーからのメッセージ
既に10年以上の経験を持つ36歳のケアマネジャーが、自身の経験を踏まえ、「助け合いながら楽しく仕事ができる職場」と語っています。これは、単なる企業PRではなく、現場のリアルな声を反映した証です。この事業所で働くことで、あなたもやりがいと充実感を感じながら、長く活躍できる可能性があります。
キャリア形成のチャンス
ケアプランsantoでは、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。経験豊富な先輩ケアマネジャーによる指導体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。例えば、介護福祉士の資格取得を目指す方には、費用補助や研修の機会を提供します。また、管理職へのキャリアパスも用意されており、将来的には事業所の運営に携わることも可能です。さらに、担当件数を増やすことで、より多くの経験を積むことができ、スキルアップと収入アップの両方を同時に実現できます。個々の能力や目標に合わせて、柔軟なキャリアプランを描ける環境が整備されています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社イグナーツの「ケアプランsanto」では、残業がほとんどなく、土日祝日休み、年末年始休暇もしっかり取得できます。自分のスケジュールを自由に組めるので、ご利用者様との予定調整もしやすく、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。無理なスケジュールは組まないので、安心して働ける点が大きな魅力です。 さらに、ICTを活用した業務効率化も推進しており、事務作業の負担軽減にも繋がります。これは、多くのケアマネジャーが抱える時間的制約やストレスを軽減する上で非常に大きなメリットと言えるでしょう。
◇充実の待遇とキャリアアップ支援
やりがいのある仕事と同時に、経済的な安定も重要です。ケアプランsantoでは、賞与年2回、昇給あり、社会保険完備、交通費全額支給など、充実した待遇を用意しています。さらに、担当件数25件以上でインセンティブが支給される制度もあり、頑張りをしっかり評価する体制が整っています。 また、資格取得予定者も歓迎しており、スキルアップのための支援体制も整っているため、キャリアアップを目指したい方にも最適な環境と言えるでしょう。経験豊富な先輩ケアマネジャーも在籍しており、丁寧に指導してくれるので、安心してキャリアを積んでいけます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
ケアマネジャー未経験の方にとって、最大の不安は業務内容への不安でしょう。ケアプランsantoでは、資格があれば実務未経験の方も歓迎しており、丁寧な研修とサポート体制が整っています。分からないことは何でも質問できる環境なので、安心してスキルを習得できます。先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者にとって、このような手厚いサポート体制は、安心して転職を決められる大きなポイントになります。安心して業務に集中できる環境は、高いモチベーションと質の高いケア提供に繋がります。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、ご利用者様やご家族と真摯に向き合い、寄り添える方です。共感力が高く、コミュニケーション能力に長けている方、そして、責任感と粘り強さを持ち合わせている方が活躍できる職場です。 もちろん、完璧な人材を求めているわけではありません。向上心があり、学ぶ意欲のある方であれば、未経験からでも十分に活躍できる環境です。 キャリアアドバイザーとして、重要なのは「潜在能力」です。熱意と努力で成長したいという気持ちがあれば、必ず素晴らしいケアマネジャーになれると信じています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜケアプランsantoで働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に記述しましょう。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて書くことが重要です。 また、企業の理念やビジョンに共感していることを示すことも効果的です。ホームページをよく読み、企業の想いを理解した上で、自分の言葉で熱意を伝えましょう。
◇志望動機例文
例文1:未経験者向け
拝啓 採用担当者様
この度、貴社のケアマネジャーの募集に、強い関心を持って応募いたしました。私はこれまで福祉業界で[経験内容]に携わり、高齢者の生活を支える仕事にやりがいを感じてきました。貴社の「ご利用者様一人ひとりと真摯に向き合う」という理念に深く共感し、未経験ながら、貴社でケアマネジャーとして成長したいと強く願っています。充実した研修体制と温かいサポート体制に魅力を感じ、安心してスキルアップできる環境で、地域社会に貢献できるよう精一杯努力したいと考えております。今後ともよろしくお願い申し上げます。
敬具
例文2:経験者向け
拝啓 採用担当者様
この度、貴社のケアマネジャーの募集に、[これまでの経験]を活かして貢献したいと考え、応募いたしました。これまでの[具体的な経験]を通して、[具体的なスキル]を身につけてきました。貴社のICTを活用した業務効率化や、残業が少ない働きやすい環境は、私の経験と理想の働き方に合致しており、より質の高いケア提供に専念できると確信しております。チームワークを大切に、ご利用者様とご家族の信頼を得ながら、地域社会に貢献したいと考えています。今後ともよろしくお願い申し上げます。
敬具
例文3:ブランクのある方向け
拝啓 採用担当者様
この度、貴社のケアマネジャーの募集に、[ブランク期間]を経て再チャレンジしたいと考え、応募いたしました。以前は[前職]として[具体的な経験]に携わっており、高齢者の方々とのコミュニケーションやケアプラン作成にやりがいを感じていました。育児を経て、改めて社会貢献したいという気持ちが強くなり、貴社の温かい雰囲気と充実した研修体制に魅力を感じました。ブランク期間を経ていますが、これまでの経験と向上心を持って、迅速に業務を習得し、チームの一員として貢献いたします。今後ともよろしくお願い申し上げます。
敬具
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして、熱意と責任感が評価されます。 具体的には、ご利用者様への対応についてどのように考えているか、チームワークをどのように大切にするか、困難な状況への対応策などを聞かれる可能性があります。 また、志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えて説明できるよう準備しておきましょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は「この人が本当にご利用者様を想って仕事ができるのか」を見極めようとしています。 誠実で熱意のある対応を心がけましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1:なぜケアマネジャーを目指したのですか?
A1:以前[経験]を通して、高齢者の生活を支えることの大切さを痛感しました。[具体的なエピソード]を経験し、ケアマネジャーとして、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供することで、より充実した生活を送れるようサポートしたいと強く思うようになりました。
Q2:あなたの強みは何ですか?
A2:私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]などを通して、この強みを活かし、チームワークを大切にしながら、ご利用者様にとって最適なケアプランを作成し、安心して生活を送れるようサポートいたします。
Q3:もし、困難な状況に直面したらどうしますか?
A3:まず、冷静に状況を分析し、何が問題なのかを明確にします。その後、チームのメンバーと相談し、解決策を検討します。必要であれば、上司や専門機関に相談し、適切な対応を心がけます。ご利用者様にとって最善の策を考え、迅速に対応することで、安心感を与えられるよう努めます。
まとめ
株式会社イグナーツの「ケアプランsanto」は、やりがいのある仕事と充実したプライベートを両立できる、魅力的な職場です。未経験者も安心してスタートできる環境が整っており、スキルアップのための支援体制も万全です。 この機会に、ぜひ自身のキャリアプランを見つめ直し、ケアプランsantoへの応募をご検討ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社イグナーツ(ホームページ)
ケアマネジャー 令和5年9月オープン!! 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー大募集♪ 「あなたに任せてよかった」とご家族やご利用者様に言われるやりがいのあるお仕事 仕事内容 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: ✨電話応募も受付中!職場見学も歓迎✨ 電話番号:052-693-5927 WEB応募は24時間、365日受付中! ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: 昨年9月オープンの居宅介護支援事業所にて ケアマネジャーとして活躍していただきます! *資格取得予定者の方も歓迎! *分からないことは丁寧にお教えしますので ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様・ご家族との相談業務 ・サービス調整 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・サービス担当者会議の実施 など 【主な1日の流れ】 09:00~ 出勤・メール確認 10:00~ 打合せ 11:00~ 書類作成 11:45~ 昼休憩 12:45~ 利用者様(現地)訪問 16:00~ 記録業務など 18:00~ 退勤(残業はほとんどありません) 。.。。O。・.。*。.。O。・.。*。.。O。・.。*。.。O。・.。*。.。O。・ 【おすすめポイント】 1.ICTを活用して事務作業の業務負担の軽減を 目指しケアマネさんが働きやすい職場環境を作ります♪ 2.無理のないスケジュールで勤務可能! 担当は要介護の方を30件ほどを予定しております。 「一人ひとりと向き合ってほしい」という 考えだからこそこの担当数となっております。 もちろん、ご希望の方は担当を増やすことも可能です。 その場合はお願いすることもあります。 3.担当25件以上でインセンティブあり しっかりとスタッフに給与として 還元したいと思っています。 詳細のことは面接で何でも聞いてください♪ 。.。。O。・.。*。.。O。・.。*。.。O。・.。*。.。O。・.。*。.。O。・ <36歳ケアマネジャーより> 10年ほどケアマネージャーの仕事に携わってきました。 自身の知識で何かしらの問題を解決できたとき、 ご本人やご家族の方から「ありがとう!」という 言葉を頂けるととても嬉しく感じます♪ ケアプランsantoは助け合いながら仕事を 楽しくしていきたいと思っています! ICTを活用し業務効率化を図り より働きやすい環境づくりをしていきます!! 応募資格 ✅介護支援専門員をお持ちの方 ✅資格があれば実務未経験OK ケアマネジャーに初挑戦も大歓迎です! ✅学歴不問・ブランクOK
愛知県名古屋市南区豊愛知県名古屋市南区豊2-13-27 IGビルB棟1階 ケアプランsanto 勤務地 ケアプランsanto 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅:道徳駅 道徳駅から徒歩8分! 車通勤OK! 固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00~18:00(実働8h、休憩1hあり) 実働時間: 1月あたり 176.0時間 土日祝日、年末年始(12月30日~1月3日) 残業無しでプライベートも充実! 自分でスケジュールを組むことができるので、 ご利用者様やあなたの都合に合わせられますよ♪ 無茶なスケジュールは一切組まないの安心してください! 平均所定労働時間: 1月あたり 176.0時間 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ✨賞与年2回 ✨昇給有 ✨社会保険完備(法定基準による) ✨交通費全額支給 ✨車通勤可 ✨服装自由 ✨髪型髪色自由 職場環境 屋外喫煙所あり キャッチコピー 令和5年9月オープン!! 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー大募集♪ 「あなたに任せてよかった」とご家族やご利用者様に言われるやりがいのあるお仕事 雇用形態 正社員 掲載企業名 ケアプランsanto 応募受付先電話番号 052-693-5927 \こんな方にもオススメ/ 福祉業界で社会貢献がしたい方 介護支援専門員経験者 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により正社員として社会復帰・職場復帰をお考えの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 介護支援専門員のお仕事をお探しの方 \以下での勤務経験者は優遇いたします/ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム 採用担当者名 採用担当 企業情報(備考) 企業名:株式会社イグナーツ 事業内容:介護施設の運営 資本金:100万円 売上:50,000万円 従業員数:100人 URL:https://www.ignarts.com/ 採用HP https://q-mate.jp/ignarts/index.html 【介護とコーヒー】笑和グループ
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