【医療法人柏友会で、あなたの人生を彩る第二章を。】不安や悩みを抱えるあなたへ、温かい職場の光を。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！月9日休み＆充実待遇！働きやすい介護職

安心の研修体制とキャリアアップ支援で、介護の仕事始めませんか？

医療法人柏友会が運営するサービス付き高齢者向け住宅で、介護職員を募集しています！未経験・無資格の方でも大歓迎！丁寧な研修があるので、安心してスタートできます。入浴介助や食事介助、レクリエーションなど、利用者様を笑顔にするお仕事です。

残業少なめ！プライベートも充実！働きやすい環境です！

月9日休み、年間休日111日以上！残業は月4～7時間程度と少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。昼食補助や、お子様入学時の桜祝い金など、嬉しい福利厚生も充実！車通勤もOKです！

資格取得支援でキャリアアップも目指せる！

介護職員初任者研修から介護福祉士まで、資格取得を会社が全面的に支援します！資格取得祝い金もあります！経験を積みながらステップアップを目指せる環境です。希望者は社内異動も可能です！

こんな方におすすめ！

未経験だけど介護の仕事に興味がある方
ブランクのある方
家庭と両立したい方
キャリアアップを目指したい方

少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！

介護職に興味はあるけれど、未経験で不安…、ブランクがあって自信がない…、家庭との両立が心配…そんな風に思っていませんか？医療法人柏友会は、そんなあなたの不安を解消し、やりがいと充実感に満ちた毎日をサポートする場所です。充実の研修体制と温かい職場の雰囲気で、あなたを成長へと導きます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきましたが、医療法人柏友会は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面において、非常に魅力的な職場だと感じています。

◆充実の研修とサポート体制で、未経験者も安心！

介護職未経験の方、ブランクのある方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。先輩スタッフによる丁寧な指導はもちろん、資格取得支援制度も完備。介護職員初任者研修から介護福祉士まで、段階的にスキルアップを目指せる環境です。研修は座学だけでなく、実習を通して実践的なスキルを習得できます。さらに、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場環境も魅力です。一人ひとりの成長を丁寧にサポートする体制が整っているため、安心してスキルアップに励むことができます。

◇残業少なめ、月9日休みでプライベートも充実！

介護職は、どうしても残業が多いイメージを持たれがちですが、医療法人柏友会では残業は月4～7時間程度と少なめ。月9日休み、年間休日111日以上と、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これは、他社と比較しても非常に優位な点です。多くの介護施設では、人手不足により残業が多く、休暇取得も難しいケースが多いですが、柏友会では、人員配置に工夫を凝らし、働きやすい環境づくりに力を入れています。

◆他社との比較：温かい人間関係と充実の福利厚生

他社の介護施設と比較すると、医療法人柏友会は、スタッフ同士の仲が良い、温かい職場環境が大きな魅力です。これは、離職率の低さにも表れており、長く安心して働ける環境が構築されています。また、昼食補助や桜祝い金など、福利厚生も充実しており、働くスタッフへの配慮が感じられます。資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方を積極的にサポートする姿勢は、他社にはない大きな強みです。さらに、希望者には社内異動も可能なので、自身のキャリアプランに合わせて柔軟に対応できる点も魅力です。

◇転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩スタッフ

以前、未経験から入社し、現在は介護福祉士として活躍しているスタッフがいます。彼女は、入社当初は不安を抱えていましたが、丁寧な研修と先輩スタッフの温かいサポートを受けながら、着実にスキルアップを果たしました。資格取得支援制度を活用し、介護福祉士資格を取得。今では、後輩スタッフの育成にも携わっています。このように、医療法人柏友会では、未経験者からベテランまで、多くのスタッフが自身のキャリアを築き、成長を遂げています。

キャリア形成のチャンス

医療法人柏友会では、キャリアパスは明確に示されています。未経験から入社したとしても、充実した研修と資格取得支援制度を通じて、着実にスキルアップを図ることが可能です。介護職員初任者研修から介護福祉士、そしてケアマネジャーへとステップアップできる道筋が用意されており、自身のキャリアプランに合わせて成長できる環境です。また、社内異動制度も活用することで、介護職以外の職種への挑戦も可能です。例えば、事務職や相談員など、自身のスキルや興味に合わせてキャリアチェンジすることもできます。これは、単に介護職として働くだけでなく、自身の可能性を広げ、多様なキャリアを築きたいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。さらに、資格取得に伴う合格祝い金制度も用意されており、モチベーションを高く維持しながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護職は、やりがいのある仕事ですが、長時間労働や休日が少ないといった悩みを抱える方も少なくありません。医療法人柏友会では、月9日休み、年間休日111日以上という充実の休日体制を整えています。残業も月4～7時間程度と少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、夏季休暇、誕生日休暇、年末年始休暇なども用意されており、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休日の多さは、介護職の離職率抑制に大きく貢献する重要な要素です。家庭を持つ方や、趣味を大切にしたい方にも安心して働ける環境が提供されています。

◆充実の福利厚生とキャリアアップ支援

「待遇面が不安」という方もいるかもしれません。医療法人柏友会では、賞与約4ヶ月分、交通費支給（月5万円まで）、休日手当、残業手当など、手厚い待遇を用意しています。さらに、昼食補助もあり、毎日の負担を軽減できるのも魅力です。そして、キャリアアドバイザーとして特筆すべきは、資格取得支援制度です。介護福祉士初任者研修からケアマネジャー資格まで、会社負担で取得可能で、介護福祉士資格取得者には合格祝い金も支給されます。資格取得によってキャリアアップを目指せる環境は、モチベーション維持にも繋がり、長く安心して働ける大きな要因となります。これは、個人の成長と同時に、施設全体のサービス向上にも繋がる、非常に優れた制度です。

◆柔軟な働き方とキャリアパス

「将来のキャリアプランが不安」という方もいるでしょう。医療法人柏友会では、希望者には社内異動も可能です。ライフステージの変化や自身の希望に合わせて、他職種への変更も検討できます。例えば、訪問介護からサ高住への転換など、自身の状況に合わせて柔軟に対応できる点は大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この柔軟性は、長く働く上で非常に重要だと考えています。様々な経験を積むことで、自身のスキルアップに繋がり、将来の選択肢を広げることに繋がります。また、子育て支援としてお子様入学時の桜祝い金贈呈など、家庭を持つ職員へのサポートも充実しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、「研修制度がしっかりしているか」は大きな不安材料です。医療法人柏友会では、丁寧な研修があるので安心です。最初はできることからお任せし、徐々に慣れていけるようサポートします。先輩スタッフも協力的な職場環境なので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者への丁寧な研修は、定着率向上に直結します。安心してスタートできる環境は、長く働く上での重要なポイントです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協力して仕事ができる方
成長意欲があり、積極的にスキルアップを目指せる方
変化への対応力があり、柔軟な対応ができる方

これらの資質は、介護職において非常に重要です。もちろん、経験や資格はあればプラスですが、それ以上に大切なのは、高齢者の方々への温かい気持ちと、成長意欲です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、医療法人柏友会の魅力を理解し、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じ、なぜこの会社で働きたいのかを伝えましょう。また、自身の強みや経験をどのように活かせるのかについても具体的に記述することで、採用担当者に強い印象を与えます。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

拝啓　貴院採用担当者様　この度、貴院のサービス付き高齢者向け住宅の介護職員の募集要項を拝見し、応募させて頂きました。私は以前から高齢者の方々との触れ合いを大切にする仕事に就きたいと考えており、貴院の「丁寧な研修体制」と「働きやすい環境」に魅力を感じました。未経験ではありますが、責任感と真面目さで仕事に取り組み、利用者の方々に安心と笑顔を提供できるよう努力いたします。貴院の一員として、介護のスキルを磨き、地域社会に貢献したいと考えております。敬具

例文2：経験者向け

拝啓　貴院採用担当者様　この度、貴院のサービス付き高齢者向け住宅の介護職員の募集要項を拝見し、応募させて頂きました。私はこれまで○○施設で○○年の経験を積んでまいりました。その中で培ってきた介護スキルと経験を活かし、貴院の利用者の方々に質の高い介護を提供したいと考えております。特に、貴院の充実した資格取得支援制度は、私のキャリアアップの目標に合致しており、大変魅力を感じています。貴院で更なるスキルアップを目指し、チームの一員として貢献したいと考えております。敬具

例文3：ブランクのある方向け

拝啓　貴院採用担当者様　この度、貴院のサービス付き高齢者向け住宅の介護職員の募集要項を拝見し、応募させて頂きました。以前は介護の仕事に携わっておりましたが、育児のため一旦離れておりました。しかし、再び介護の仕事に携わりたいという思いが強く、貴院の「家庭と両立しやすい環境」と「充実した研修制度」に惹かれました。ブランクがあるため不安はありますが、これまでの経験と、真摯な姿勢で業務に取り組み、利用者の方々の生活を支えたいと考えています。貴院で再び介護の仕事に携われることを願っております。敬具

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの人となりや仕事への姿勢、そして医療法人柏友会への理解度が評価されます。明るく元気な挨拶、ハキハキとした受け答え、そして熱意のこもった自己PRが重要です。また、介護職への適性や、チームワークを大切にする姿勢もアピールしましょう。さらに、事前に医療法人柏友会についてしっかりと調べておくことも大切です。企業理念や事業内容を理解し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問として、「あなたの強みは？」「なぜ介護職を目指したのか？」「当法人のどのような点に魅力を感じますか？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、具体例を交えながら、自身の経験や考えを明確に伝えましょう。例えば、「私の強みは、コミュニケーション能力です。以前、○○の経験を通して…」のように、具体的なエピソードを織り交ぜることで、説得力が増します。

まとめ

医療法人柏友会は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてキャリアアップ支援と、介護職として長く安心して働ける多くの魅力を備えています。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人柏友会
サ高住の介護職員未経験・無資格OK！／月9日休み・残業少なめ／昼食補助あり仕事内容【給与】随時昇給・賞与約4ヶ月分あり【時間】残業少なめ（月4～7時間程度）【休日】月9日休み・年休111日以上【待遇】資格取得支援でキャリアUP可能【歓迎】家庭と両立する主婦(夫)さん応援【ほか】希望者は社内異動も可能！～お仕事内容～サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いします。・利用者様の見守り観察支援・入浴介助・食事介助・レクリエーションなどまずは丁寧な研修があるので安心！初めはできることからお任せしますので、徐々に慣れていければ大丈夫です。スタッフみんなで協力し合える風通しの良い職場環境が自慢です！ – ～資格取得支援制度あり～下記資格を会社負担で取得可能です。介護福祉士資格取得者には合格祝い金支給！・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士・生活援助従事者研修・ケアマネジャー・主任ケアマネジャーまずは現場で経験を積みながら持っていない資格を取得して段階を踏んでキャリアアップしていきましょう！ – ～柔軟な働き方が可能！～入社後の社内異動も大歓迎！ライフステージや希望に合わせて他職種へのチェンジもできるので「こんな仕事に挑戦してみたい」「今と働き方を変えたい」そんな思いも叶えられる環境です。 – 【求人のポイント】＜無資格や実務未経験者もOK！＞当社でゼロから学んでいただけますので、介護職に少しでも興味がある方や家族のために知識を身につけたい方にはうってつけの環境となっています。もちろん経験をお持ちの方は大歓迎です！子育てや家庭の都合などでブランクのある方もお待ちしています！＜他にも充実の福利厚生多数！＞・手厚い研修やサポート体制あり・お財布に嬉しい昼食補助あり・子育て支援でお子様入学時、桜祝い金贈呈・車・バイク・自転車通勤OK – 【医療法人柏友会について】医療法人柏友会は、門真市北西部を中心に介護施設事業を展開しております。住宅型有料老人ホーム、通所リハビリテーション、訪問介護、居宅介護支援事業所など、様々な介護サービス事業所の提供と、介護老人保健施設やサービス付高齢者賃貸住宅を併設し『柏友会メディケアセンター』として地域の皆様に安心した暮らしを提供するサポート体制を整えております。 – 求めている人材・無資格・介護スタッフ未経験の方もOK ・実務経験者の方大歓迎！・介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士資格をお持ちの方歓迎！＜こんな方大歓迎！＞・経験を活かしてキャリアアップしたい・上級資格の取得を目指せる環境に身を置きたい・地元で腰を据えて長く働きたい・訪問介護をしていて移動がしんどいなど – ★介護スタッフ・看護助手ホームヘルパーとしての経験をお持ちの方なら大歓迎です！ ★50代・60代の中高年やミドル・シニアの方も活躍中。 ★サ高住や老健施設をはじめ、・デイケア・デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホーム …などの介護施設での活躍や、・地方公共団体・ボランティア・介護サポート・生活支援・看護支援・リハビリ …など家族の介助や日常のお世話等をしてきた方もその経験を活かして、介護職員・福祉職員として社会奉仕ができますよ。 ★産休・育児休業明けなどで現場を離れていた方、定年後もまだまだ働きたいという方もお気軽にご応募ください！年齢の条件と理由：あり（※例外事由1号・60歳未満／定年のため ※再雇用制度あり・65歳まで）
大阪府門真市北岸和田1-14-23 医療法人柏友会門真レジデンスひかり【交通手段】交通・アクセス京阪「萱島」駅～車8分／学研都市線「四条畷」駅～車15分／京阪「大和田」駅～バス15分（車・バイク・自転車での通勤OK）固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり167時間早出／8:00〜17:00 日勤／8:30〜17:30 遅出／11:00〜20:00 ※夜勤は月7～8回程度希望に合わせて相談可能！ ※残業は月4～7時間程度休日休暇週休2日シフト制（月9日休み、2月は8日間）＜休暇＞年間休日111日夏季休暇誕生日休暇有給休暇年末年始休暇慶弔休暇男女育児介護休暇（取得実績あり）あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・賞与（年2回／計4ヶ月分）・交通費規定支給（月5万円まで）・休日手当（1回／1300～1500円）・残業手当・車通勤可（無料駐車場あり）・資格取得支援・制服貸与・桜祝い金（お子様の入学時）職場環境【当社について】大阪・三重・兵庫に、一般病院から療養病院・介護医療院・精神科病院などの医療機関を中心に特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等を運営し地域医療・福祉の一端を担っています。

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