【社会福祉法人福生会で、やりがいと安定を両立しませんか？あなたの経験と資格を活かせる居宅介護支援事業所です】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

堺市でケアマネージャーとして働きませんか？充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！

安定した環境でケアマネ業務に専念できます！

社会福祉法人福生会が運営する居宅介護支援事業所で、ケアマネージャーを募集しています！堺市中区にあり、養護老人ホームや特別養護老人ホームを併設しているので、ご利用者様を総合的にサポートできる体制が整っています。介護業務は一切なく、ケアマネジメント業務に専念できる環境です。日勤のみなので、プライベートとの両立もバッチリですよ！

充実の待遇と福利厚生で安心！

月給は20万5700円～23万6100円（経験による）、賞与年3回、昇給年1回と待遇も充実！さらに、交通費支給（上限21,700円）、社会保険完備、年間休日120日（週休2日制、有休含む）、育児・看護休暇など、安心して長く働ける環境です。研修や勉強会も充実しているので、スキルアップも目指せます！

こんな方におすすめです！

ケアマネージャーの資格をお持ちの方
ブランクのある方も歓迎！
安定した職場で働きたい方
ワークライフバランスを大切にしたい方

地域社会に貢献したい方、ぜひご応募ください！

高齢化社会が進む今、介護業界はますます重要性を増しています。しかし、仕事内容の大変さや、プライベートとの両立の難しさから、転職を迷っている方も多いのではないでしょうか？社会福祉法人福生会では、充実した福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのあるケアマネージャーとしてのキャリアを築けるチャンスがあります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、福生会居宅介護支援事業所の魅力を徹底的に解説します。将来のキャリアプランに迷うあなたにとって、きっと参考になるはずです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、社会福祉法人福生会は、多くの魅力を兼ね備えていると確信しています。単なる仕事場ではなく、成長できる環境、そして安心して長く働ける場所と言えるでしょう。

◆働きやすさ抜群！プライベートも充実

まず注目すべきは、その働きやすさです。日勤のみの勤務体制で、介護業務は一切ありません。ケアマネジメント業務に集中できる環境は、専門性を高め、質の高いサービス提供に繋がるだけでなく、精神的な負担軽減にも大きく貢献します。残業もほとんどなく、年間休日120日（週休2日制＋有給休暇）という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。育児・看護休暇などの各種休暇も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。

◆スキルアップを支援する充実の研修制度

福生会では、ケアマネージャーとしてのスキルアップを積極的に支援する体制が整っています。研修や勉強会が充実しており、常に最新の知識や技術を習得できます。資格取得支援制度などもあれば、さらにキャリアアップの選択肢が広がるでしょう。経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けられるため、安心してスキルアップを目指せます。これは、他社ではなかなか見られない大きな強みです。

◆安定性と将来性！地域に根付いた福祉拠点

社会福祉法人福生会は、昭和26年設立の老舗法人です。長年に渡り地域に貢献してきた実績と信頼は、働く上での大きな安心材料となります。養護老人ホームや特別養護老人ホームなどを併設しており、ご利用者様を総合的にサポートする体制が整っているため、連携プレーを通して、より深い専門性を身につけることができます。また、安定した経営基盤は、将来への不安を軽減し、長期的なキャリアプランを描きやすくなります。これは、多くの転職希望者が求める安定性と将来性を両立できる環境と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と待遇

給与面も魅力的です。月給20万5700円～23万6100円に加え、介護福祉士資格手当、昇給年1回、賞与年3回と、待遇面も充実しています。交通費支給、社会保険完備、制服貸与、車通勤可など、働く上での負担を軽減する制度も整っています。さらに、退職金制度（1年以上勤務）や慶弔見舞金制度など、長く安心して働ける環境が整っています。これらの福利厚生は、他社と比較しても非常に優れていると言えるでしょう。類似の居宅介護支援事業所と比較しても、休日数や福利厚生の充実度において、福生会は高い競争力を有しています。

◆転職成功事例：安心してキャリアを積める環境

実際に福生会で活躍するケアマネージャーの中には、他事業所から転職してきた方も多くいます。以前は、残業が多くプライベートの時間が取れなかったり、研修制度が不十分でスキルアップに不安を感じていたという方も、福生会では充実した福利厚生と働きやすい環境に満足し、やりがいを持って仕事に取り組んでいるケースが多く見られます。キャリアアップを目指せる環境も整っており、責任あるポジションに就き、リーダーシップを発揮している方もいます。これらの成功事例は、あなたも安心してキャリアを積める環境であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

福生会居宅介護支援事業所では、あなたの経験と資格を活かしながら、更なるキャリアアップを目指せます。充実した研修制度や、キャリアパスを明確に示すことで、将来の展望を描きやすくしています。例えば、経験を積むことで、チームリーダーや事業所責任者への昇進も可能です。また、専門性を深め、特定分野のスペシャリストとして活躍することもできます。さらに、他事業所との連携を通して、幅広い知識や経験を積むことで、より高度なケアマネジメントスキルを習得できるでしょう。将来的には、管理職へのキャリアパスだけでなく、専門性を活かしたコンサルティング業務への挑戦なども視野に入ります。個々の能力や希望を尊重し、多様なキャリアプランを支援する体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ケアマネージャーとしてのキャリアの悩みを解消

ケアマネージャーとして、やりがいを感じながらも、残業が多くプライベートの時間がない、スキルアップの機会が少ない、給与に満足できないといった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人福生会居宅介護支援事業所では、そうした悩みを解消できる環境が整っています。

◇理想のワークライフバランスを実現

本求人は、残業がほとんどなく、年間休日120日（週休2日制、年間休日105日＋有休消化平均15日）と、プライベートを大切にできる働き方が可能です。育児・看護休暇などの各種休暇も充実しており、ライフイベントにも柔軟に対応できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。さらに、月給20万5700円～23万6100円（経験による）に加え、賞与年3回、昇給年1回と、経済的な安定も確保できます。これは、ケアマネージャーとしての経験を活かしながら、充実した生活を送りたいと考えている方にとって大きなメリットとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

資格をお持ちであれば、ブランクのある方でも安心して応募できます。福生会では、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、スキルアップのための研修・勉強会を充実させています。未経験の方やブランクのある方でも、安心して業務に取り組めるよう、しっかりとサポート体制を整えています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修体制は、安心して転職できる大きなポイントです。特に、経験の浅い方や、久しぶりに職場復帰される方には、大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者のケアに情熱を持ち、真摯に向き合える方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
責任感があり、正確な仕事ができる方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方
変化に柔軟に対応できる方

これらの特徴に当てはまる方は、福生会居宅介護支援事業所で、やりがいと充実感を感じながら働くことができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、福生会を選んだ理由を具体的に、そして簡潔に述べる事が重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「福生会の充実した研修制度と、働きやすい環境で、自身のスキルアップとキャリアアップを目指したい」といったように、具体的な内容を盛り込みましょう。また、高齢者福祉への関心や、自身の経験と能力をどのように活かせるのかを明確に示すことも大切です。

◇志望動機例文

例文１：経験を活かし、地域貢献をしたい方

私はこれまで5年間、ケアマネージャーとして勤務し、多くの高齢者の方々の生活を支えてきました。その経験を通して、高齢者福祉の重要性と、やりがいを深く実感しています。貴事業所の「利用者様を総合的にバックアップする」という理念に共感し、養護老人ホーム・特別養護老人ホームを併設している体制は、より質の高いケアを提供できる環境だと感じています。私の経験と知識を活かし、地域社会に貢献したいと考えています。特に、貴事業所の充実した研修制度は、更なるスキルアップを図る上で魅力的です。地域に根差した、温かい雰囲気の中で、高齢者の方々の生活を支える一員として貢献したいと考えております。

例文２：ブランクのある方、スキルアップを目指したい方

以前はケアマネージャーとして勤務していましたが、育児のため３年間ブランクがあります。しかし、高齢者福祉への情熱は変わっておらず、再びこの仕事に携わりたいと考えています。貴事業所の充実した研修制度と、先輩スタッフによる丁寧な指導体制は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。また、残業が少ない働きやすい環境は、家庭と仕事の両立を図る上で理想的です。経験を活かしながら、同時にスキルアップを目指し、地域社会に貢献したいと考えています。貴事業所で、再びやりがいのある仕事に就きたいと強く願っています。

例文３：キャリアアップを目指したい方

私はこれまでケアマネージャーとして、様々な経験を積んできました。今後は、より専門性を高め、キャリアアップを目指したいと考えています。貴事業所の、充実した研修制度と、キャリアパスは、私の目標達成に最適な環境だと確信しています。また、併設施設との連携による総合的なケア体制は、他事業所にはない魅力だと感じています。私の経験と能力を活かし、貴事業所の発展に貢献したいと考えています。チームの一員として、責任感と向上心を持って、業務に取り組んでいきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、高齢者福祉への関心、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワークを大切にする姿勢などが評価されます。具体的な事例を交えながら、自身の経験や能力をアピールすることが重要です。また、福生会の理念への理解を示すことも大切です。キャリアアドバイザーとしてアドバイスするとすれば、事前に事業所のホームページをよく読んで、事業内容や理念を理解しておくことが重要です。面接官は、応募者がどれだけ本気で福生会で働きたいと考えているのかを見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜ福生会を選びましたか？

A. 福生会の「利用者様を総合的にバックアップする」という理念に深く共感しました。併設施設との連携体制は、質の高いケアを提供できる環境だと考え、魅力を感じています。また、充実した研修制度や働きやすい環境も、私にとって大きな魅力です。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、コミュニケーション能力と、問題解決能力です。以前、(具体的な事例を説明)。この経験から、困難な状況でも、冷静に状況を分析し、適切な対応をできる自信があります。

Q. 介護業界で働く上で、どのような課題を感じていますか？

A. 介護業界では、人材不足が大きな課題だと考えています。しかし、福生会のような、働きやすい環境と充実した研修制度があれば、この課題を克服できる可能性があると信じています。

まとめ

社会福祉法人福生会居宅介護支援事業所は、やりがいのある仕事と、充実したワークライフバランスを両立できる魅力的な職場です。キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる求人です。もし、あなたが高齢者福祉に情熱を持ち、自身のスキルアップを目指しながら、安定した環境で働きたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人福生会
ケアマネージャー ≪堺市中区≫【居宅介護支援事業所のケアマーネジャー】資格を活かし男女活躍中！昇給＆賞与有◎ ≪堺市中区≫【居宅介護支援事業所のケアマーネジャー】資格を活かし男女活躍中！昇給＆賞与有◎ 『社会福祉法人福生会』運営の「福生会居宅介護支援事業所」で働きませんか？養護老人ホーム・特別養護老人ホームを併設しており、ご利用者様を総合的にバックアップする事業所です。お任せしたいのは在宅要介護高齢者のケアマネジメント業務。日勤業務のみで介護業務はなく、ケアマネ業務に専念できる環境ですよ！＼＼このお仕事の魅力は…／／ ◆研修や勉強会も充実し、スキルアップが可能！ ◆残業ほとんどナシでプライベート充実！ ◆週休2日制で年間休日＆有休合わせて120日！ ◆育児・看護休暇など、各種休暇が充実！地域に欠かせない福祉拠点で、私たちと一緒に高齢者福祉に貢献しましょう！募集要項職種ケアマネージャー雇用形態正社員仕事内容在宅要介護高齢者のケアマネジメント業務 ≪具体的には≫ 要介護認定申請代行利用者様との面談サービス計画の作成・変更居宅サービス事業者との連絡調整サービス実施状況把握・評価サービス給付管理介護報酬請求業務利用者訪問相談業務担当者会議など
資格・経験介護支援専門員普通自動車免許定年：60歳（65才迄再雇用制度有）資格があればブランクのある方も大歓迎！大阪府堺市中区伏尾大阪府堺市中区伏尾196 社会福祉法人福生会居宅介護事業所勤務地福生会居宅介護事業所（大阪府堺市中区伏尾196）【交通手段】交通アクセス南海電車泉北高速線”泉ヶ丘駅”北側［1］のりば南海バス（津久野駅前行11系統、堺東駅前行2系統）で12分「天の橋」バス停下車徒歩3分 JR阪和線”津久野駅”より［3］のりば南海バス（泉ヶ丘駅（北側）行11系統）で15分「天の橋」バス停下車徒歩3分月給：20万5700円～ 23万6100円給与月給205,700円～236,100円 ※経験による介護福祉士資格手当別8,000円／月 ※試用期間3ヶ月有（同条件）シフト制勤務曜日・時間 8:30～17:30（休憩1時間） ※交代制（シフト制）休日・休暇週休2日制（日曜、その他）特別休暇あり（夏・冬・慶弔）有給休暇初年度10日付与 ※年間休日105日+有休消化平均15日なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇交通費（21,700円迄実費支給）社会保険完備昇給年1回賞与年3回制服貸与車通勤可退職金制度有（１年以上）慶弔見舞金制度有受動喫煙対策有（喫煙室設置）備考昭和26年に全国第一号として社会福祉法人の認可を受けた福生会。それから約70年に渡って“福祉の心”を丁寧に育んできました。現在の事業内容は、養護老人ホーム福生園、特別養護老人ホーム嘉齢荘、有料老人ホームフロイデンハイム、居宅介護支援事業所、ヘルパーステーション、デイサービスセンターまでさまざまな事業を展開しています。

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