【社会福祉法人京都基督教福祉会で、やりがいと安定を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京都で働きやすい！充実の福利厚生とやりがいのある生活相談員

やりがいのあるお仕事、始めませんか？

社会福祉法人京都基督教福祉会が運営する特別養護老人ホーム「シオンの里」で、生活相談員を募集しています！利用者様やご家族からの相談対応、関係機関との連携など、やりがいのあるお仕事です。「ありがとう」と感謝される温かい職場環境で、あなたも活躍しませんか？

働きやすい環境が自慢です！

充実の福利厚生が魅力です！交通費支給、社会保険完備はもちろん、昇給・賞与あり、車・バイク通勤OK、退職金制度も完備しています。さらに、有給休暇取得率はなんと75％以上！ワークライフバランスを大切にできる環境です。年間休日122日、週2日以上、月10日休みでプライベートも充実できますよ。

こんな方におすすめです！

介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格をお持ちの方
介護支援専門員の資格をお持ちの方
利用者様と温かく接することができる方
チームワークを大切にできる方

給与・勤務時間など

月給22万円～28万円（経験・能力による）、勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）、勤務地：京都市西京区樫原秤谷町（阪急「桂」駅、「洛西口」駅よりアクセス良好）。

まずはお気軽にお問い合わせください！

高齢化社会が進む中、介護業界はますます重要性を増しています。しかし、仕事内容の大変さや、将来への不安から、転職をためらっている方も多いのではないでしょうか？この求人は、そんなあなたにこそ読んでほしい、社会福祉法人京都基督教福祉会での生活相談員募集情報です。やりがいと安定を両立できる環境、そして充実した福利厚生があなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、社会福祉法人京都基督教福祉会は、特に「働きやすさ」と「やりがい」の両面で優れた環境を提供している企業だと感じています。

◆温かい職場環境と充実の福利厚生

同法人は、利用者の方々だけでなく、職員の働きやすさにも配慮した環境づくりに力を入れています。有給休暇取得率75％以上という数字からも、その取り組みの成果が見て取れます。これは、単なる数字ではなく、職員同士の良好な関係性や、上司の理解あるサポート体制が根底にあるからこそ実現しているものだと考えられます。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、長く安心して働ける大きな魅力です。

◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度

生活相談員は、利用者の方々やご家族とのコミュニケーションを基盤とした、やりがいのある仕事です。京都基督教福祉会では、経験や能力に応じてキャリアアップできる道筋が用意されており、スキルアップのための研修制度も充実しています。例えば、資格取得支援制度を利用して、より専門性の高い知識・スキルを身につけることも可能です。また、他部署への異動や、関連施設へのキャリアチェンジといった可能性も秘めています。

◆他社・他職種と比較した優位性

介護業界の生活相談員は、多くの施設で募集されていますが、京都基督教福祉会は、他の施設と比べて、以下の点で優位性があります。

高い有給休暇取得率：ワークライフバランスを重視する方にとって、大きな魅力です。多くの施設では有給休暇の取得が難しいケースが多いですが、同法人はそれを積極的に推進しています。
充実した福利厚生：社会保険完備、交通費支給、賞与年2回など、安心して働ける環境が整っています。退職金制度も用意されている点は、将来の安定性を求める方にとって大きなメリットです。
温かい職場環境：職員同士の良好な関係性や、上司の理解あるサポート体制は、長く安心して働ける重要な要素です。これは、面接などで直接確認することをお勧めします。

◇転職成功事例

過去には、他職種から転職してきた方が、充実した研修制度と温かい職場環境のおかげで、短期間で活躍できるようになった事例があります。未経験の方でも、丁寧に指導してもらえる環境なので、安心して応募できるでしょう。また、経験者の方であれば、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップを図ることが可能です。

キャリア形成のチャンス

生活相談員としてキャリアをスタートした後、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。もちろん、専門性を深めて、介護支援専門員などの資格取得を目指すことも可能です。京都基督教福祉会では、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制が整っており、あなたの成長をしっかりと後押ししてくれるでしょう。研修制度や資格取得支援制度などを活用することで、専門性を高め、より高いレベルのスキルを習得することができます。将来的には、管理職としてチームを率いる立場になることも可能ですし、専門性を活かして、他部署や関連施設への異動、キャリアチェンジも視野に入れたキャリアプランを描くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆仕事とプライベートの両立に悩んでいる方へ

生活相談員のお仕事は、やりがいのある反面、責任感の重さも伴います。ワークライフバランスを重視したいと考えている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人京都基督教福祉会では、年間休日122日、週2日以上、月間10日休みという充実した休暇制度を設けています。さらに、有給休暇取得率75％以上という実績は、働きやすい環境がしっかりと構築されている証と言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康な状態で仕事に取り組める環境が整っています。残業も少なく、オンオフの切り替えがしやすい体制です。ご自身の生活スタイルに合わせて、無理なく働ける環境が魅力です。

◇介護業界の経験を生かしたい、スキルアップしたい方へ

経験豊富なベテランの方から、これからスキルアップを目指したい方まで、幅広く活躍できる環境です。京都基督教福祉会では、経験や能力を活かしながら、更なるキャリアアップを目指せる機会が豊富にあります。昇給や賞与制度も整っており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。また、様々な研修制度も充実しており、スキルアップをサポートします。経験を活かしながら、より専門性を高めたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆未経験でも安心してスタートできるサポート体制

介護業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、現場で必要なスキルを習得できます。また、相談しやすい雰囲気の職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めるでしょう。不安な点を解消しながら、着実にスキルアップできる環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

コミュニケーション能力が高く、利用者様やご家族と良好な関係を築ける方
相手の立場に立って考え、寄り添うことができる共感力のある方
問題解決能力が高く、状況に応じて柔軟に対応できる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方

これらの能力や特性を活かし、やりがいのある仕事にチャレンジしたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、京都基督教福祉会への強い関心と、生活相談員として貢献したいという熱意を具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、自身の経験やスキル、そして将来像を踏まえた上で、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。特に、利用者様への思いやりや、チームワークを重視する姿勢をアピールすることが効果的です。

◇志望動機例文

【例文1：経験を活かし、更なる成長を目指す方】

私はこれまで[過去の経験]で培ってきた[スキル]を活かし、利用者様にとってより良い生活環境づくりに貢献したいと考えています。貴施設の「利用者の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成する」という理念に深く共感し、特に[具体的な取り組み例、例えば、相談業務における丁寧な対応や、関係機関との連携強化など]に力を入れたいと考えています。貴施設の充実した研修制度や、温かい職場雰囲気の中で、更なるスキルアップを目指し、地域社会に貢献できる人材へと成長したいと考えております。

【例文2：未経験だが、強い志を持つ方】

貴施設の「利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫する」という理念に感銘を受け、応募いたしました。未経験ではありますが、[具体的なエピソード、例えば、ボランティア活動やアルバイト経験などを通して培った人間力や、向上心などを示す]経験から、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる自信があります。貴施設の研修制度を通して、生活相談員として必要な知識・スキルを習得し、利用者様にとって安心できる存在となるよう、精一杯努力いたします。

【例文3：ワークライフバランスを重視する方】

私は、仕事とプライベートの両立を大切にする一方で、やりがいのある仕事に就きたいと考えています。貴施設の年間休日122日、そして高い有給休暇取得率は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと感じています。利用者様と真摯に向き合い、丁寧なサポートを提供しながらも、プライベートの時間もしっかり確保し、心身ともに健康な状態で仕事に取り組めるよう努めます。チームワークを大切に、職場の皆様と協力しながら、地域社会に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして責任感などが評価されます。具体的には、過去の実績や経験を踏まえながら、どのように利用者様と関わってきたのか、どのような課題にどのように取り組んできたのかなどを具体的に説明することが重要です。また、チームワークを大切にする姿勢や、向上心もアピールしましょう。質問に対しては、正直に、そして具体的に答えることが大切です。事前に想定される質問を準備し、自分の言葉で答えられるように練習しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

面接では、「あなたの強みは？」「なぜこの仕事を選んだのか？」「ストレス対処法は？」といった質問がされる可能性があります。事前にこれらの質問に対する回答を準備しておきましょう。回答例は、上記例文を参考に、自身の経験に基づいて具体的に作成してください。

まとめ

社会福祉法人京都基督教福祉会は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っており、経験豊富な方にとっても更なる成長を促す環境が用意されています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、京都基督教福祉会で新たな一歩を踏み出してみませんか？ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人京都基督教福祉会
特別養護老人ホームでの生活相談員＜＜特別養護老人ホーム（生活相談員）＞＞福利厚生も充実◎働きやすい環境づくりにも力を入れています！＜＜特別養護老人ホーム（生活相談員）＞＞福利厚生も充実◎働きやすい環境づくりにも力を入れています！「ありがとう」が嬉しいやりがいのあるお仕事です。＜＜入居者様・職員の良環境を目指しています＞＞私たち社会福祉法人京都基督教福祉会は、多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成され、又はその有する能力に応じ自立した日常生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的とします。＜＜事業内容＞＞ ◆老人福祉施設（介護施設・デイサービス等）における介護福祉事業 ◆保育園における子育て支援事業 ◆障がい児・者施設における知的障がい児・者の自立支援事業募集要項職種特別養護老人ホームでの生活相談員雇用形態正社員仕事内容＜＜特別養護老人ホームでの生活相談員業務＞＞・利用者様、ご家族からの相談受付・近隣のソーシャルワーカーの方やケアマネの方、家族様との相談や調整業務をお願い致します。
資格・経験介護福祉士もしくは社会福祉士もしくは社会福祉主事任用をお持ちの方＆介護支援専門員をお持ちの方京都府京都市西京区樫原秤谷町京都府京都市西京区樫原秤谷町21番地の2 社会福祉法人京都基督教福祉会介護老人福祉施設シオンの里勤務地京都府京都市西京区樫原秤谷町21番地の2 【交通手段】交通アクセス最寄駅：阪急京都本線「洛西口」駅阪急京都本線「桂」駅・阪急「桂」駅西口より西1～西5乗車「京都明徳高校」下車(徒歩5分) もしくは「樫原秤谷」下車(徒歩3分) ・JR「亀岡」駅前より京都方面行き乗車「国道中山」下車(徒歩12分) 月給：22万円～ 28万円給与月給220,000円～280,000 ※経験や学歴により変動まずはお問い合わせ下さい。シフト制勤務曜日・時間 9:00～18:00（実働8時間）休日・休暇週2日以上、月間10日休み年間休日 122日休みなし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇 ◆交通費規定支給 ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆車・バイク通勤可能 ◆退職金制度 ◆試用期間3ヵ月有(条件変更なし) ◆弊社の有給休暇取得率75％以上

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