【株式会社テガタック】ワークライフバランス重視！スキルアップも叶うケアマネージャー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【駅チカ徒歩3分！】ワークライフバランス重視！AIツール活用で効率UP！ケアマネージャー募集

充実の福利厚生と働きやすさで、あなたもキャリアアップ！

株式会社テガタックが運営する「クリップ・ケア」では、経験豊富なスタッフが多数在籍するアットホームな雰囲気の居宅介護支援事業所で、ケアマネージャーを募集しています！駅チカでアクセス抜群！土日祝休み、年間休日120日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

経験・スキルに合わせて選べる働き方！

未経験の方からベテランの方まで、経験レベルに合わせた業務内容と給与体系をご用意しています。

未経験：丁寧な指導で安心スタート！
一般：一定件数の担当制、テレワークも可能！
チーフ：自己裁量で業務を進め、インセンティブあり！

スキルアップを目指せる環境です！

充実の研修制度と福利厚生！

社内研修はもちろん、外部研修への参加も支援！スキルアップを積極的にサポートします。社会保険完備、インセンティブあり、産休・育休制度も完備！安心して長く働ける環境です。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

介護業界で働きがいを感じていますか？キャリアアップを目指したいけど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社テガタックのクリップ・ケアでは、充実した福利厚生と柔軟な働き方を実現し、ケアマネージャーとして成長できる環境を提供しています。あなたの経験とスキルを活かし、やりがいのある仕事と充実したプライベートを両立しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、株式会社テガタックのクリップ・ケアの魅力を分析します。同社は、単なるケアプラン作成を行う事業所ではありません。経験豊富なスタッフ、充実したITツール、そして何より「働き方改革」を真剣に推進している点が大きな魅力です。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

クリップ・ケアは、未経験者からベテランまで、それぞれのレベルに合わせた働き方を用意しています。未経験者は先輩の丁寧な指導を受けながら着実にスキルアップでき、経験者には裁量権のある仕事とインセンティブによる報酬アップのチャンスがあります。さらに、在宅勤務も可能で、レーザープリンターなどの設備も貸与されるため、場所を選ばずに仕事に取り組めます。残業も少なく、年間休日120日とワークライフバランスを重視した環境が整備されています。これは、介護業界で働く上で非常に重要なポイントです。他社と比較しても、この柔軟な働き方は大きなアドバンテージと言えるでしょう。

◇充実のITツールとスキルアップ支援

スマートフォン、ノートパソコン、AIツール、インターネットFAXなど、業務効率化を支援するITツールが充実している点も特筆すべきです。 ChatGPTやDropboxといったツールを活用することで、業務の負担を軽減し、より質の高いケアプラン作成に集中できます。さらに、社内研修だけでなく、外部研修への参加支援や一般企業への派遣、ITやビジネス研修なども用意されており、ケアマネージャーとしてのスキルアップだけでなく、キャリアの幅を広げる機会も豊富です。これは、将来的なキャリアパスを考える上で非常に大きなメリットとなります。他職種ではなかなか得られない、介護業界特有のスキルアップ機会とITスキル習得の両立が可能です。

◆他社との比較優位性：柔軟性と成長機会の両立

多くの介護事業所では、残業が多く、プライベートとの両立が難しいという課題を抱えています。クリップ・ケアは、それとは対照的に、柔軟な勤務体系と充実した福利厚生を提供することで、働きやすさを追求しています。また、他社ではなかなか見られないような、ITツールを活用した業務効率化や、多様なスキルアップ支援は、他社との大きな差別化要因となっています。これは、転職活動において、非常に魅力的なポイントとなるでしょう。

◇転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩社員

例えば、以前は施設でのみ勤務していたケアマネージャーが、クリップ・ケアに入社後、在宅ケアのスキルを習得し、チーフとして活躍するようになった事例があります。また、資格取得直後の未経験者も、先輩の丁寧な指導の下、着実にスキルアップし、今では一人で複数の利用者様のケアプランを作成できるようになっています。これらの事例は、クリップ・ケアが、個々の能力やキャリア目標に応じた成長をサポートしていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

クリップ・ケアでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。未経験者であれば、先輩社員による丁寧な指導と充実した研修制度を通して、着実にスキルアップできます。経験者であれば、自身の経験を活かし、より多くの利用者様を担当することで、責任感とやりがいを感じながら、キャリアアップを目指せます。チーフへの昇格や、インセンティブによる報酬アップも目指せるため、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。さらに、外部研修への参加支援や一般企業への派遣、ITやビジネス研修なども用意されているため、ケアマネージャーとしてのスキルアップだけでなく、キャリアの幅を広げる機会も豊富です。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指すことが可能です。クリップ・ケアで、あなたの介護キャリアをさらに輝かせましょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護支援専門員として、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか？株式会社テガタックの「クリップ・ケア」では、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日、GW、夏期休暇、年末年始休暇に加え、有給休暇、産休休暇、育児休暇も取得可能です。さらに、在宅勤務も可能で、レーザープリンターなどの設備も貸与されます。個々の経験レベルに合わせた業務量と働き方が用意されているため、無理なく続けられる環境です。これは、キャリアアップを目指す方にとっても、長く安定して働ける大きなメリットと言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とサポート体制

「クリップ・ケア」では、安心して仕事に集中できるよう、充実した福利厚生とサポート体制を整えています。社会保険完備はもちろん、持ち件数に応じたインセンティブ制度もあります。さらに、スマートフォン、ノートパソコン（AI、インターネットFAX加入）、電動自転車といった業務に必要なアイテムを貸与。在宅勤務者にはレーザープリンターも提供されます。ChatGPT、Dropbox、インターネットFAX、タブレット端末など、多くのITツールも貸与され、業務効率化を支援します。これらのサポートは、未経験者の方や、仕事とプライベートの両立に不安を抱える方にとって大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制と丁寧な指導

未経験の方や資格取得直後の方でも安心してスタートできるよう、先輩職員による丁寧な指導体制が整っています。特に未経験者（資格取り立て、実務経験1年以内の方）は、常勤で勤務いただき、業務を細かく管理することで、着実にスキルアップできるようサポートします。経験レベルに合わせた研修や、遠方研修への参加支援（HCR、介護EXPOなど）もあり、スキルアップを積極的に後押しする体制です。また、一般企業への派遣やIT・ビジネス研修なども実施しており、キャリアパスを広げる機会も提供しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

責任感があり、業務を自己管理できる方
介護支援専門員の制度外の可能性を追求したい方
生成AIやクラウドなど、新時代の働き方を模索したい方
チームワークを大切にできる方
常に学び続け、成長意欲の高い方

これらの特徴に当てはまる方は、きっと「クリップ・ケア」で活躍できるでしょう。もちろん、経験やスキル以上に、人柄や意欲を重視した採用を行っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ「クリップ・ケア」で働きたいのか、あなたのどのような経験やスキルが活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、あなたの熱意を伝えましょう。また、「クリップ・ケア」の理念や働き方に共感している点も明確に示すことが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者（資格取得直後）

この度は、貴社のケアマネージャーの募集に、応募させていただきます。介護支援専門員の資格を取得したばかりで、実務経験はまだありませんが、大学で学んだ知識や、ボランティア活動で培った介護スキルを活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成したいと考えております。貴社の充実した研修体制と、先輩職員による丁寧な指導体制に魅力を感じ、安心してスキルアップできる環境に惹かれました。未経験ながらも、責任感と向上心を持って業務に取り組み、一日でも早く一人前のケアマネージャーとして活躍できるよう努力いたします。

例文2：経験者（他施設からの転職希望）

これまで〇〇施設でケアマネージャーとして〇年間勤務し、多くの利用者様のケアプラン作成に携わってきました。その経験を通して、利用者様との信頼関係構築の大切さや、チーム医療の重要性を学びました。貴社の「ワークライフバランスを重視」という理念に共感し、充実した福利厚生と在宅勤務の可否に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、貴社のITツール導入による業務効率化への取り組みは、私のこれまでの経験と相乗効果を生み出し、より質の高いケア提供に繋がるものと確信しております。

例文3：ブランクのある経験者

以前、ケアマネージャーとして勤務しておりましたが、家庭の事情により退職しておりました。子育てが一段落した今、再びケアマネージャーとして社会に貢献したいと考えています。貴社の求人情報で、経験者の方にも柔軟に対応してくださる点、そして充実した研修制度があることを知り、応募いたしました。ブランクがあるため不安もありますが、これまでの経験と、貴社のサポート体制を活かし、迅速にスキルを再習得し、利用者様にとって最適なケアプラン作成に尽力したいと考えております。特に、AIツール等の活用による効率化は、ブランクをカバーする上で大きな助けになると確信しております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。利用者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、責任感、向上心などを積極的にアピールしましょう。また、自己PRでは、これまでの経験やスキルを具体的に説明し、なぜ「クリップ・ケア」で働きたいのかを明確に伝えましょう。質問に対しては、正直に、具体的に答えることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜ「クリップ・ケア」を選びましたか？
A1：ワークライフバランスを重視した働き方と、充実した研修制度に魅力を感じました。また、ITツールを積極的に活用することで業務効率化を図り、質の高いケアを提供できる点も大きな魅力です。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。利用者様やご家族と良好な関係を築き、それぞれのニーズに合わせたケアプランを作成することに自信があります。また、困難な状況に直面しても、冷静に状況を分析し、適切な解決策を見出すことができます。

Q3：キャリアプランについて教えてください。
A3：まずは、ケアマネージャーとして経験を積み、利用者様にとって最適なケアを提供できるようスキルアップを目指します。将来的には、主任ケアマネージャーとして、チームをリードし、より多くの利用者様をサポートしたいと考えています。また、貴社の研修制度を活用し、ITスキルを向上させ、業務効率化にも貢献したいです。

まとめ

株式会社テガタックの「クリップ・ケア」は、ワークライフバランスを重視した働き方、充実した福利厚生、丁寧な研修体制など、多くの魅力を持つ職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとっても、スキルアップやキャリアアップの機会が豊富にあります。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ一度応募してみてはいかがでしょうか。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社テガタック
介護支援専門員ワークライフバランス重視★在宅OK★時短可★柔軟な勤務可仕事内容ケアマネージャーとして、在宅利用者様、施設利用者様一人ひとりにマッチしたケアプランの作成をお任せします。事業拡大による募集なので、入社日柔軟に対応できます（数ヶ月後可）弊社HP https://www.clip-care.com/recruit.html 「クリップ・ケア」で検索 …――――――――――――――――――… 【レベルに合った仕事をお任せ！】それぞれの経験レベルに合わせた働き方を用意しています。もちろんお任せできるレベルによって給与もアップ◎ 未経験からのステップアップも可能です！ …――――――――――――――――――… ✅未経験（資格取り立て、実務経験1年以内の方）先輩職員が丁寧に指導します。基本的に常に出社していただき、細かく業務管理をしていきます。 ✅一般（実務経験2年以上ある方）一定の件数をお任せしますので、自分でスケジュールを立てて回っていただきます。一部テレワークも可ですが、毎週業務チェックをおこないます。 ✅チーフ（弊社が定める一定の業務水準を満たした方）基本的にすべて自己裁量で回っていただきます。基準以上のプランには、インセンティブも設定します。 …――――――――――――――――――… 【業務に役立つアイテムを貸与】・スマートフォン・ノートパソコン(AI、インターネットFAX加入) ・電動自転車【在宅ワークも可】感染症対策・業務効率化の一環として、テレワークも導入しております。在宅勤務をしたい方にはレーザープリンターを貸与します！ …――――――――――――――――――… クリップ・ケアについて大阪市東住吉区に拠点を構えるケアプランセンターです。経験豊富で人当たりの良いスタッフ、同社の福祉用具貸与事業所と連携し、あらゆる場面でスムーズに対応できる介護の環境を整えております。求めている人材必要資格：介護支援専門員＊資格があれば経験不問◎ ＊資格取得したばかりの未経験から経験者まで大歓迎♪ 【下記から転身された方も活躍中！】 ◆ケアマネ資格取り立ての方 ◆一度ケアマネを辞めたご経験がある方 ◆施設プランのみのところでしか働いたことのない方【こんな方歓迎！】 ◆介護支援専門員の制度外の可能性を追求したい方 ◆業務を自己管理できる責任感の強い方 ◆生成AIやクラウドなど新時代の働き方を模索したい方
大阪府大阪市東住吉区駒川5-5-18 針中野プラザハイツ202号居宅介護支援事業所クリップ・ケア【交通手段】交通・アクセス近鉄「針中野駅」徒歩3分/谷町線「駒川中野駅」徒歩7分固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日 9:00～18:00(実働8時間) 休日休暇＜年間休日120日＞完全週休2日制（土日祝休み）・GW ・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休休暇・育児休暇有あり試用・研修期間：1か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・持ち件数によるインセンティブあり【 ITツールの貸与】・ChatGPT ・Dropbox ・インターネットFAX ・タブレット端末など多くのITツールを貸与します。業務効率化してプライベートな時間も確保しましょう！【社内研修】社内ミーティングは少ないですが、スキルアップのための研修は積極的におこないたいと思っています！主任ケアマネが多く在籍しているので事例研究は多くの学びになりますよ。【遠方研修もあり】遠方の研修（HCR、介護EXPOなど）も経費で出席可能です。希望者には一般企業への派遣もあり！ ITやビジネス研修も実施します。職場環境駅チカの職場！車通勤もOK！商店街が隣接しているため、帰りにお買い物していくこともできます♪ 利便性抜群の立地です◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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