【株式会社ワイグッドケア】やりがいと成長を両立！あなたにぴったりの介護の仕事を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【小山エリア】経験者歓迎！働きやすい環境で成長できる介護の仕事

充実の研修とアットホームな職場！サービス提供責任者経験を活かそう！

株式会社ワイグッドケアのハートランド小山弐番館で、サービス提供責任者として活躍しませんか？25床の落ち着いた施設で、経験を活かしてキャリアアップを目指せます！

具体的にはどんなお仕事？

介護業務全般（生活相談、身体介護など）に加え、営業・事務、ケアマネージャーとの連携、研修・技術指導など幅広い業務に携わっていただきます。経験者の方には、すぐに活躍できる環境です！未経験の方でも、充実した研修制度があるので安心してスタートできますよ。

魅力的な職場環境と待遇！

閑静な住宅街に位置し、アットホームな雰囲気の職場です。
充実した研修制度（社内・社外研修あり）でスキルアップできます。
月給26万6800円～、賞与年2回、通勤手当あり、残業代全額支給など待遇も充実！
年間休日110日、育児休暇など福利厚生も充実しています。
髪色自由、ピアスOK、ネイルOKなど、自由な雰囲気も魅力です！

こんな方におすすめ！

介護福祉士資格をお持ちの方で、経験を活かしたい方、新しいことに挑戦したい方、大歓迎です！やる気を評価する社風なので、ぜひご応募ください！

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、自分に合う職場が見つからない…そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ワイグッドケアのサービス提供責任者（サ責）の求人情報をご紹介いたします。充実した研修制度や働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事内容…あなたのキャリアプラン実現をサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、株式会社ワイグッドケアは、特に「働きやすさ」と「成長機会」のバランスが優れていると感じています。他の施設と比較しても、魅力的なポイントがいくつもあります。

◆アットホームな雰囲気と充実したサポート体制

25床の比較的規模の小さな施設である「ハートランド小山弐番館」は、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、アットホームな雰囲気です。OJT体制も整っており、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して仕事に取り組めます。新人の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。これは、大規模施設では得にくいメリットと言えるでしょう。

◆充実した研修制度でスキルアップを実現

株式会社ワイグッドケアは、研修制度が充実している点も大きな魅力です。社内研修だけでなく、社外の講師を招いた研修も実施しており、介護スキルはもちろん、管理運営スキルまで幅広く学ぶことができます。苦手な分野を基礎から学び直したり、興味のある分野を深掘りしたりと、個々のニーズに合わせた研修を選択できる点も評価できます。シフト調整にも柔軟に対応してくれるため、安心して研修に参加できます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要なポイントです。

◆ワークライフバランスと待遇のバランス

月9日休み（8月・12月は10日）と年間休日110日を実現しており、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な条件です。残業代も全額支給され、給与面も安定しています。さらに、通勤手当、賞与、退職金制度など、福利厚生も充実しています。これは、介護業界では必ずしも一般的ではない、非常に魅力的なポイントです。また、髪色自由、ピアスOK、ネイルOKなど、個性を尊重する社風も、働きやすさにつながっています。

◆他社との比較優位性：地域密着型施設の温かさ

大規模施設とは異なり、小規模な「ハートランド小山弐番館」は、地域に密着した温かい雰囲気があります。ご入居者様との距離が近く、一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる点が大きな魅力です。大規模施設ではどうしても業務に追われがちですが、ここでは、ご入居者様との深い信頼関係を築きながら、やりがいのある仕事ができます。これは、介護の仕事に真摯に取り組みたい方にとって、非常に重要な要素です。

◆転職成功事例：経験を活かし、さらに成長

過去には、他施設でサ責経験のある方が、より充実した環境を求めて転職し、当施設でリーダーシップを発揮しながら、チームをまとめ、更なるスキルアップを実現した事例があります。この事例からも、株式会社ワイグッドケアが、キャリアアップを真剣に支援する企業であることがわかります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、介護スキルだけでなく、マネジメントスキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、多様なスキルを身につけることができます。充実した研修制度を活用することで、サービス提供責任者としてのスキルをさらに高め、将来的には施設長へのキャリアパスも目指せます。また、経験を積むことで、給与や役職も上がっていくため、モチベーションを維持しながら長く働ける環境です。小規模施設ならではの、ご入居者様との深い関わりの中で得られる経験は、あなたのキャリアを大きく豊かにしてくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「残業が多くプライベートな時間が取れない」「休みが少なく、心身ともに疲弊してしまう」といったものだと思います。株式会社ワイグッドケアのハートランド小山弐番館では、月9日休み（8月・12月は10日）、年間休日110日と、しっかり休める環境が整っています。3シフト交代勤務制ではありますが、早番・日勤・遅番と時間帯が明確で、プライベートの予定も立てやすいでしょう。さらに、年間を通して選べる個別研修や月に1回の社内研修への参加もシフト調整で柔軟に対応してもらえるため、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は大きな魅力だと感じています。

◆アットホームな雰囲気と充実したサポート体制

25床の比較的規模の小さな施設であるため、スタッフ同士の距離が近く、意見交換がしやすいアットホームな雰囲気です。平成29年6月オープンと比較的新しい施設で、閑静な住宅街に立地しているため、落ち着いた環境で働くことができます。また、OJT体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。研修制度も充実しており、社内外の講師による研修で、苦手な課題を基礎から学ぶことも、興味のある分野でスキルアップすることも可能です。安心してスキルアップを目指せる環境が、長く働く上でのモチベーション維持に繋がるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、介護業界への転職は大きな一歩です。しかし、株式会社ワイグッドケアでは、未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を用意しています。OJTによる丁寧な指導はもちろん、社内外の講師による研修で、介護の基本から専門的な知識・スキルまで幅広く学ぶことができます。さらに、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるアットホームな雰囲気も、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心してキャリアをスタートできる環境と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
成長意欲が高く、積極的に学び続けられる方
変化に柔軟に対応できる方

これらの要素を多く持っている方は、この職場で大きく成長し、やりがいを感じながら働ける可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような経験や能力が活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単に「介護が好きだから」といった漠然とした理由ではなく、具体的なエピソードや経験を交えながら、あなたの熱意と能力を伝えましょう。また、企業の理念やビジョンへの共感も示すことで、採用担当者の印象をより良くすることができます。

◆志望動機例文

【例文1：経験を活かしたい方】

貴施設の求人情報を見て、以前勤めていた介護施設での経験を活かし、更なるスキルアップを目指したいと考え応募いたしました。特に、貴施設の充実した研修制度とアットホームな雰囲気に魅力を感じています。以前の施設では、サービス提供責任者として、チームのマネジメントや、利用者様とのコミュニケーションに力を入れてきました。貴施設においても、培ってきた経験と知識を活かし、利用者様にとってより良い生活空間を提供できるよう貢献したいと考えております。また、新しいスキルを習得し、自身の成長にも繋げていきたいと考えています。

【例文2：未経験者で意欲のある方】

貴施設の求人情報に掲載されていた「OJT体制が整っている」という点に魅力を感じ、未経験ながら応募いたしました。高齢者の介護に携わりたいという強い思いがあり、貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度で、安心してスキルを身につけていける環境だと確信しています。利用者様にとって、心温まるケアを提供できるよう、真摯な姿勢で業務に取り組み、日々成長していきたいと考えております。チームの一員として、積極的に学び、貢献できるよう努力いたします。

【例文3：キャリアアップを目指したい方】

貴施設の求人情報、特に「サービス提供責任者経験者歓迎」という点に強く惹かれ応募いたしました。これまでのサービス提供責任者としての経験を活かし、貴施設の更なる発展に貢献したいと考えています。これまで培ってきたチームマネジメント力や、利用者様へのきめ細やかなケアを提供する経験を活かし、貴施設の運営に積極的に関わっていきたいと考えています。また、貴施設の充実した研修制度を利用し、更なるスキルアップを目指し、管理職としてのキャリアアップも目指したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、協調性などが重視されます。また、貴施設への理解度や、仕事への意欲も重要なポイントです。事前にしっかりと準備を行い、自信を持って面接に臨みましょう。キャリアアドバイザーとして、企業は「この人と働きたい」と思える人材を求めていることをお伝えしておきます。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護の経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A. 研修制度が充実しているのでご安心ください。未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。先輩スタッフも丁寧にサポートしますので、分からないことは何でも聞いてください。

Q. チームワークはどのようになっていますか？
A. スタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気です。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。

Q. キャリアパスについて教えてください。
A. 研修制度が充実しており、スキルアップを目指せる環境です。キャリアアップを目指したい方には、積極的にサポートいたします。

まとめ

株式会社ワイグッドケアのハートランド小山弐番館は、充実した研修制度、アットホームな雰囲気、そしてワークライフバランスを実現できる環境が魅力の職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方であれば、スキルを活かしながらキャリアアップを目指せます。今回ご紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワイグッドケア
サービス提供責任者資格や経験を活かしてキャリアアップアピールポイント:
【職場環境】
◎ハートランド小山弐番館は、平成29年6月にオープンした25床の施設です！
◎閑静な住宅街に立地し、近隣には幼稚園もあるため日中は子どもたちのにぎやかな声に癒されます
◎OJT体制が整っています
自信をもってご活躍いただけるようサポートいたしますのでご安心ください
◎スタッフ同士の意見交換がしやすいアットホームな雰囲気です

【研修制度が充実しています】
社内外の講師による充実した研修があり、苦手な課題を基礎から学べたり、興味のある分野は更にスキルアップが可能です。
年間を通して選べる個別研修や月に1回の社内研修で多種多様なスキルを身に着ける事ができます。
※受講のためのシフト調整は柔軟に対応いたします。仕事内容:
経験を活かしたい方､大歓迎。
新しく挑戦したい方もお待ちしてます。
アナタのやる気をしっかりと評価します。

【仕事内容】
◇介護業務（ご入居者様の生活相談・身体介護、病院への受診付き添い、緊急時の対応）
◇営業・事務全般（請求業務、収支管理、営繕関係、電話・来客対応）
◇訪問介護計画の作成・変更、その他各種書類作成
◇事故・感染症・苦情などへの対策・対応
◇ケアマネージャーとの連携・情報共有
◇研修・技術指導求める人材:
【必須条件】
介護福祉士資格
（介護支援専門員、サ責経験など歓迎）
栃木県小山市喜沢243-8
株式会社ワイグッドケア
勤務地:
ハートランド小山弐番館
※サービス付き高齢者向け住宅

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
【交通手段】
アクセス:
◇「小山」駅から小山市コミュニティバス（おーバス）
羽川線乗車8分「静林幼稚園」停下車すぐ
◇JR「小山」駅より徒歩約12分

自転車通勤可／バイク通勤可／車通勤可月給：26万6800円
給与:
・昇給年1回(6月）
・賞与年2回（7月、12月）
・通勤手当あり（規定有）
・残業代全額支給シフト制
勤務時間・曜日:
3シフト交代勤務制
［早番］7:00～16:00 (休憩60分）
［日勤］9:00～18:00 (休憩60分）
［遅番］11:00～20:00 (休憩60分）休暇・休日:
月9日休（8月・12月は10日）
年間休日110日
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
有給休暇※（初年度）入社時2日付与/半年後8日付与あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・研修制度
・制服貸与
・年末年始手当
・退職金制度ありその他:
・髪色自由
・ピアスOK
・ネイルOK

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 266,800円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

資格と免許:
* 介護福祉士 (必須)

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