【株式会社ワイグッドケアで、あなたの人生を彩るキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【小山エリア】経験者歓迎！充実研修でスキルアップ！施設長候補募集！

働きやすさ抜群！アットホームな職場です！

株式会社ワイグッドケアでは、小山市でサービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）の施設長候補を募集しています！経験を活かしてキャリアアップを目指したい方、大歓迎です！小山駅徒歩14分とアクセスも良好！5施設を運営しており、状況や希望に応じて他施設への異動も可能です。アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の意見交換も活発に行われています。OJT体制も万全なので、安心してスタートできますよ！

充実の研修制度でスキルアップ！

社内外の講師による充実した研修制度があります。苦手な分野は基礎から学び直せ、興味のある分野はスキルアップも可能です！年間を通して選べる個別研修や、月1回の社内研修で、多様なスキルを身につけることができます。シフト調整にも柔軟に対応しますのでご安心ください。

待遇も充実！安心して長く働けます！

月給28万1800円～30万6800円、賞与年2回、昇給年1回、通勤手当、残業代全額支給など、待遇も充実！年間休日110日、各種休暇制度も完備しています。さらに、髪色自由、ピアスOK、ネイルOKと、働きやすい環境です！

必須条件：介護福祉士資格

介護業務全般、営業・事務、人事・労務など幅広い業務に携わっていただきます。介護支援専門員、サービス責任者、施設長経験のある方は優遇します！

「経験を活かしてステップアップしたいけど、自分に合う職場が見つからない…」

「新しいことに挑戦したいけど、不安も多い…」

多くの介護職の方が抱える、そんな悩みや不安を理解しています。株式会社ワイグッドケアは、あなた自身の成長と充実したワークライフバランスを実現できる環境を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ワイグッドケアは、施設長候補としてキャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的な企業です。その理由を詳しく解説します。

◆働きやすい環境と充実したサポート体制

同社は、小山エリアに5施設を展開する地域密着型の企業です。小規模なデイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅という特徴から、利用者の方々へのきめ細やかなケアを提供できる環境が整っています。OJT体制も万全で、安心して業務に取り組めるでしょう。アットホームな雰囲気も魅力の一つ。スタッフ同士の意見交換が活発に行われ、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。さらに、他施設への異動も可能なので、自身のキャリアプランに合わせて柔軟な働き方ができます。

◇充実した研修制度とスキルアップの機会

介護スキルだけでなく、管理運営スキルも磨けるよう、社内外の講師による充実した研修制度が用意されています。苦手な分野は基礎から学び直せる一方、興味のある分野はさらにスキルアップも可能です。年間を通して選べる個別研修や月1回の社内研修など、多様な研修プログラムにより、幅広いスキルを習得できます。シフト調整にも柔軟に対応してくれるので、安心して研修に参加できます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に大きなメリットと言えるでしょう。

◆競合他社との比較優位性：地域密着とアットホームな雰囲気

多くの介護施設が規模拡大を図る中、ワイグッドケアは小規模ならではの強みを生かしています。利用者の方々との密な関係構築、そしてスタッフ間の良好なコミュニケーションは、大きな魅力です。大規模施設では得難い、アットホームな雰囲気と、地域に根付いた温かい職場環境は、長く安心して働ける大きなポイントです。

◇転職成功事例：施設長へのキャリアパス

過去には、経験豊富な介護福祉士として入社し、数年間で施設長に昇格したケースもあります。充実した研修制度と、頑張りを評価する社風によって、着実にキャリアアップを実現できる環境が整っています。これは、単なる介護職としてではなく、管理職としてのキャリアを築きたい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ワイグッドケアでは、介護福祉士としてのスキルを活かしながら、施設長という管理職へのキャリアパスを描くことができます。入社後は、OJTや充実した研修制度を通して、介護業務はもちろん、運営管理、人事・労務管理、財務管理など、施設長に必要な幅広いスキルを習得できます。経験を積むごとに、責任ある役割を担い、自身の成長を実感できるでしょう。将来的には、複数の施設を統括する立場に就くことも可能です。また、キャリアアップに伴い、給与や待遇も向上していくため、モチベーションを維持しながら長く活躍できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆キャリアアップの悩みを解消

長年培ってきた介護福祉士としての経験と資格を活かし、キャリアアップを目指したいと考えている方にとって、株式会社ワイグッドケアは最適な環境です。施設長候補として、あなたの経験とスキルを存分に発揮できる場を提供します。小山エリアで5施設を運営する同社では、スキルアップのための研修制度が充実しており、将来的には他施設への異動も可能です。更なるキャリアステップを目指せる環境が、あなたの成長を後押しします。

◇理想のワークライフバランスを実現

介護業界は、長時間労働や休みが少ないといったイメージを持たれがちですが、株式会社ワイグッドケアでは、月9日休み（8月・12月は10日）、年間休日110日を実現しています。ワークライフバランスを重視したい方にとって、魅力的な条件と言えるでしょう。さらに、産前産後休暇、育児休業、介護休業といった制度も整っており、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、やりがいのある仕事に励むことができます。

◆アットホームな職場環境

職場環境は、仕事へのモチベーションを大きく左右する要素です。株式会社ワイグッドケアは、スタッフ同士が意見交換しやすいアットホームな雰囲気を大切にしています。OJT体制も整っており、安心して業務に取り組める環境が整っています。困ったことがあればすぐに相談できる、そんな温かい職場です。一人で抱え込まず、チームとして協力し合いながら仕事を進められるため、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度でスキルアップ

未経験の方にとって、新しい職場で不安に感じることは当然です。しかし、株式会社ワイグッドケアでは、社内外の講師による充実した研修制度を用意しています。苦手な分野は基礎から学び直せるだけでなく、興味のある分野ではスキルアップも目指せます。年間を通して選べる個別研修や、月に1回の社内研修で、多様なスキルを身につけることができます。シフト調整にも柔軟に対応してくれるため、安心して研修に臨めます。研修を通して、自信を持って業務に臨めるようサポートします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様と真摯に向き合い、温かいケアを提供したい方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
自ら学び、成長しようとする意欲のある方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
変化への対応力があり、柔軟な対応ができる方

これらの特徴に当てはまる方は、株式会社ワイグッドケアで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして株式会社ワイグッドケアへの強い関心を明確に伝えましょう。具体的にどのような経験が活かせるのか、どのような点に魅力を感じているのかを具体的に記述することが重要です。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、施設を更に発展させたい

貴施設の理念である「温かい心で、利用者様とご家族に寄り添う」という姿勢に深く共感いたしました。私はこれまで5年間、介護福祉士として高齢者介護に携わり、特に認知症高齢者へのケアに力を入れてきました。貴施設の地域密着型デイサービス併設という特徴は、利用者様へのよりきめ細やかなケアを実現する上で大きな強みだと考えます。これまでの経験と知識を活かし、貴施設の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、私の強みである認知症ケアの専門性を活かし、より質の高いサービス提供に尽力したいと考えています。また、施設長候補として、経営面にも積極的に関わっていきたいと考えております。チームをまとめ、より良い職場環境を構築することで、スタッフのモチベーション向上にも繋げたいと考えています。

例文2：未経験だが、成長意欲と向上心で貢献したい

貴施設の充実した研修制度とアットホームな雰囲気に魅力を感じ、応募いたしました。私は介護福祉士の資格を持ち、高齢者介護への強い関心を持っています。未経験ではありますが、向上心と学ぶ姿勢を大切に、積極的に業務に取り組んでいきたいと考えています。特に、チームワークを重視する貴施設の社風は、私にとって理想的な職場環境だと感じています。先輩スタッフの方々から多くのことを学び、スキルアップを図りながら、利用者様にとってより良い環境づくりに貢献したいと考えています。また、OJT体制が整っているという点も、未経験者である私にとって大きな安心材料となっています。積極的に質問し、積極的に学び、一日でも早く一人前の介護福祉士として活躍できるよう努力いたします。

例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働きたい

貴施設の年間休日110日という充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。介護業界では長時間労働が課題となっていますが、貴施設ではワークライフバランスを重視した働き方ができると伺い、大変魅力的に感じています。これまで、介護の仕事にやりがいを感じながらも、プライベートの時間が不足していることに悩んでいました。貴施設では、プライベートの時間もしっかり確保しながら、安心して仕事に取り組める環境が整っていることを期待しています。また、アットホームな雰囲気で、スタッフ同士が協力し合いながら仕事を進められるという点も魅力です。チームの一員として、利用者様にとってより良い環境づくりに貢献したいと考えています。長く安心して働ける環境で、スキルアップを目指し、成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。具体的には、介護経験、問題解決能力、コミュニケーション能力、チームワーク力、向上心などが評価対象となります。経験談を交えながら、あなたの強みやスキルを効果的に伝えましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、利用者様とのコミュニケーション能力です。明るく笑顔で接することで、緊張を解き、信頼関係を築くことができます。また、相手の話をじっくり聞き、ニーズを的確に把握することに努めています。これにより、利用者様にとって最適なケアを提供できると自負しています。

Q：この仕事で苦労した経験について教えてください。

A：以前、認知症の利用者様とのコミュニケーションに苦労した経験があります。しかし、専門書を読み漁ったり、先輩に相談したりすることで、徐々に理解を深めることができました。その結果、利用者様との信頼関係を築き、笑顔で過ごせるようになりました。この経験から、困難な状況にも諦めずに、解決策を探し続けることの大切さを学びました。

Q：なぜ当社で働きたいのですか？

A：貴社の「温かい心で、利用者様とご家族に寄り添う」という理念に共感し、応募しました。また、充実した研修制度やアットホームな雰囲気も魅力的です。これまでの経験とスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社ワイグッドケアは、キャリアアップを目指せる環境、充実した研修制度、そしてアットホームな職場環境が魅力の企業です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に励みたい方、そして介護福祉士として更なる成長を望む方にとって、最適な選択肢となるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワイグッドケア
施設長候補資格や経験を活かしてキャリアアップアピールポイント:
【職場環境】
◎OJT体制が整っています
自信をもってご活躍いただけるようサポートいたしますのでご安心ください
◎スタッフ同士が意見交換がしやすいアットホームな雰囲気です
◎小山で5施設運営しており、状況やご希望で他施設移動可能です
◎地域密着型デイサービス併設であり、小規模という特徴を生かし手厚い介護をご提供させていただいております

【研修制度が充実しています】
社内外の講師による充実した研修があり、苦手な課題を基礎から学べたり、興味のある分野は更にスキルアップが可能です。
年間を通して選べる個別研修や月に1回の社内研修で多種多様なスキルを身に着ける事ができます。
※受講のためのシフト調整は柔軟に対応いたします。仕事内容:
経験を活かしたい方､大歓迎。
新しく挑戦したい方もお待ちしてます。
アナタのやる気をしっかりと評価します。

【仕事内容】
◇介護業務（ご入居者様の生活相談、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応）
◇営業・事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係）
◇訪問介護計画の作成・変更、その他各種書類作成
◇事故・感染症・苦情などへの対策・対応
◇人事・労務（スタッフ採用、労務管理、勤怠管理）
◇ケアマネージャーとの連携・情報共有
◇研修・技術指導求める人材:
【必須条件】
介護福祉士資格
（介護支援専門員、サ責、施設長経験など歓迎）
栃木県小山市城北6-2-8
株式会社ワイグッドケア
勤務地:
ハートランド・アイリ小山Ⅱ
※サービス付き高齢者向け住宅（通所介護事業所併設）

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
【交通手段】
アクセス:
JR「小山」駅より徒歩約14分

自転車通勤可／バイク通勤可／車通勤可月給：28万1800円～ 30万6800円
給与:
・昇給年1回(6月）
・賞与年2回（7月、12月）
・通勤手当あり（規定有）
・残業代全額支給シフト制
勤務時間・曜日:
3シフト交代勤務制
［早番］7:00～16:00 (休憩60分）
［日勤］9:00～18:00 (休憩60分）
［遅番］11:00～20:00 (休憩60分）休暇・休日:
月9日休（8月・12月は10日）
年間休日110日
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
有給休暇※（初年度）入社時2日付与/半年後8日付与あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・研修制度
・制服貸与
・年末年始手当
・退職金制度ありその他:
・髪色自由
・ピアスOK
・ネイルOK

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 281,800円 – 306,800円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

資格と免許:
* 介護福祉士 (必須)

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