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【大阪みなみ医療福祉生活協同組合で、やりがいとワークライフバランスを両立しませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【岸和田】週休2日制&16時45分終業!経験考慮で高年収目指せるケアマネ求人!

働きやすさ抜群!人気のケアマネジャー募集!

大阪みなみ医療福祉生活協同組合が運営する居宅介護支援事業所「介護ネットワークひまわり」で、ケアマネジャーを募集しています! JR春木駅から徒歩11分とアクセス良好!実働7時間、日曜・祝日休みでプライベートも充実できます。16時45分終業なので、家事や育児との両立も可能です。

経験を活かして高収入を目指せる!

想定年収は314万~519万円!経験・能力をしっかり考慮し、給与に反映します。ケアマネ経験はもちろん、他業界での社会人経験も評価対象です。 経験10年のケアマネジャーの場合、年収410万円以上も可能です!

充実の福利厚生とサポート体制!

資格更新費用補助や研修制度も充実! パソコン・携帯電話貸与、交通費支給(上限なし)、社会保険完備など、安心して働ける環境です。 さらに、賞与年2回(計2.9ヶ月分)と、やりがいと安定性を両立できます。

応募方法も簡単!

まずはお気軽にご応募ください!3営業日以内に連絡します。面接は1回のみです。 経験の有無に関わらず、やる気のある方をお待ちしています!

「ケアマネジャーとして、もっと患者さんとの時間を大切にしたい」「残業が多くてプライベートな時間が少ない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。大阪みなみ医療福祉生活協同組合では、充実した待遇と働きやすい環境で、やりがいのあるケアマネジャーとしてのキャリアを築けるチャンスがあります。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランと照らし合わせて、じっくりと検討してみませんか?

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、この大阪みなみ医療福祉生活協同組合の求人は、特にワークライフバランスとキャリアアップを両立したい方にとって魅力的な条件が揃っていると感じています。

◆働きやすさを重視した環境

まず注目すべきは、実働7時間、16時45分終業という点です。残業が少ないため、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。日曜・祝日休みも固定されているため、計画的な生活を送ることが可能です。さらに、JR「春木駅」から徒歩11分とアクセスも良好です。通勤ストレスも軽減され、仕事への集中度を高められるでしょう。

◆経験を活かせる、成長できる環境

給与面では、介護職・ケアマネジャーとしての経験を100%考慮し、基本給に加算。他業界での社会人経験も考慮されるため、これまでのキャリアをしっかりと評価してもらえます。年収例として、介護職・ケアマネジャー経験10年で年収410万8200円という実績もあります。また、資格更新の研修費用補助制度や、研修日も勤務として扱うなど、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。これは、キャリアアップを目指す上で大きなメリットと言えるでしょう。

◆地域に根付いた医療生協の安定性

大阪みなみ医療福祉生活協同組合は、大阪南部で広く活動する医療生協です。地域に密着した活動を行うことで、安定した経営基盤を築き、安心して長く働ける環境を提供しています。これは、長くキャリアを積んでいきたい方にとって重要なポイントです。また、組合員として、地域社会に貢献できるというやりがいも得られるでしょう。これは、単なる仕事を超えた、社会貢献という大きな目的意識を持つことができる点です。

◆他社との比較優位性

多くの介護関連の求人では、残業が多く、プライベートとの両立が難しいケースが多いです。しかし、この求人は実働7時間、16時45分終業と、明確にワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、経験をしっかり評価し、給与に反映してくれる点も大きな魅力です。他社と比較しても、この両面を兼ね備えている求人は少ないと言えます。

◆転職成功事例

過去には、他業界から転職してきた方が、この組合の充実した研修制度とサポート体制によって、着実にスキルアップし、キャリアアップを果たした事例があります。未経験からでも、しっかりと育成してくれる環境が整っているため、安心して転職できるでしょう。具体的な事例は面接時に詳細をお伺いできます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネジャーとしてのスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして地域社会への貢献意識といった、多様な能力を磨くことができます。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、充実した研修制度を活用することで、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、キャリアパスとしては、チームリーダーや管理職への昇進も目指せます。経験を積むことで、より責任ある立場に就き、組織運営にも関われるようになるでしょう。さらに、大阪みなみ医療福祉生活協同組合は、複数の事業所を展開しており、将来的には異動によるキャリアチェンジも可能です。自身のスキルや希望に合わせて、柔軟にキャリアプランを設計できる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方は多いのではないでしょうか。この求人は、実働7時間、16時45分終業という働き方を実現できます。日曜・祝日固定休に加え、年間休日は110日以上と、プライベートの時間もしっかり確保できます。仕事と家庭の両立を望む方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この時間管理の柔軟性は、長く健康的に働き続けたい方にとって大きなメリットだと感じています。

◆経験を活かし、さらにステップアップできる環境

これまでの介護職やケアマネジャーとしての経験はもちろん、他業界での社会人経験も給与に反映されます。経験をしっかりと評価してくれる企業は、あなたのキャリアをさらに高めるための土壌となるでしょう。年齢や経験に関わらず、スキルアップを支援する体制が整っている点も、この求人の大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、経験者はもちろん、第二新卒や他業界からの転職者にも非常に魅力的な条件と言えます。

◆充実した福利厚生とサポート体制

住宅手当、厚生手当に加え、賞与年2回(計2.9ヶ月分)、交通費支給(上限なし)、退職金制度(勤続3年以上)など、充実した福利厚生が用意されています。さらに、資格更新の研修費用補助制度もあり、研修日も勤務として扱われます。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、安心して長く勤め続けられる環境を保証する重要な要素だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

ケアマネジャー経験がなくても応募可能です。経験を考慮した給与設定に加え、丁寧な研修制度と先輩スタッフによるサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。現場でのOJTはもちろん、必要に応じて外部研修への参加も可能です。キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制の充実度は、転職を成功させる上で非常に重要だと考えています。この求人は、その点においても安心して応募できる環境を提供しています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、地域貢献への意識が高く、利用者の方々と真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして責任感と粘り強さを持ち合わせた方であれば、この仕事で大きく成長できるでしょう。また、変化に柔軟に対応できる適応力も重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠な資質だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. この企業で働きたい理由(企業理念への共感、働き方への魅力など)、2. あなたのスキルや経験、3. あなたの将来像(キャリアプラン)。これらの点を具体的に、そして簡潔に記述することが重要です。

◆志望動機例文

例文1:ワークライフバランス重視

貴組合のケアマネジャーの求人に応募いたしました。以前は多忙な職場に勤めており、プライベートの時間が不足していました。貴組合の「実働7時間、16時45分終業、日曜祝日休み」という働き方は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと感じています。これまでの介護経験を活かし、利用者の方々の生活を支えながら、自分も充実した生活を送りたいと考えています。貴組合の一員として、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

例文2:経験を活かしたキャリアアップ

10年間、ケアマネジャーとして従事してきた経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指して貴組合に応募いたしました。貴組合の求人情報で、他業界での社会人経験も考慮されると知り、大変魅力を感じました。これまでの経験を活かし、貴組合の理念に共感し、利用者の方々にとってより良いケアプランを作成することに貢献したいと考えています。チームワークを大切に、地域社会に貢献できるよう尽力いたします。

例文3:地域貢献への強い思い

貴組合の地域密着型の活動に共感し、応募いたしました。以前から地域貢献に強い関心があり、ケアマネジャーとして地域の方々の生活を支える仕事に魅力を感じています。貴組合の充実した研修制度やサポート体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。先輩方の指導のもと、着実にスキルを向上させ、地域社会に貢献できるよう努力いたします。将来的には、地域の高齢化問題の解決に貢献できる人材になりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして企業理念への共感度が評価されます。明るくハキハキと対応し、自身の経験やスキルを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さをもって面接に臨むことが、合格への近道だと考えています。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか?
A.私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。利用者の方々の話を丁寧に聞き、その方の気持ちに寄り添ったケアプランを作成することに自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q. 弱みは何ですか?
A.完璧主義なところがあり、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、時間管理のスキルを向上させる努力をしています。

Q. なぜこの会社を選びましたか?
A.貴組合の「地域に密着した健康づくり、まちづくり」という理念に共感し、応募いたしました。また、働き方改革にも力を入れており、ワークライフバランスを重視できる点も魅力です。これまでの経験を活かし、貴組合の一員として地域社会に貢献したいと考えています。

まとめ

大阪みなみ医療福祉生活協同組合は、充実した福利厚生とサポート体制、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる企業です。ワークライフバランスを重視したい方、経験を活かしてキャリアアップを目指したい方、地域貢献に意欲のある方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

大阪みなみ医療福祉生活協同組合(ホームページ)
ケアマネジャー想定年収314万2280円・519万6990円可◆他業界での社会人経験も考慮します!実働7時間&16時45分終業♪日曜&祝日は固定休★採用強化中◎【岸和田市、春木駅、居宅、ケアマネジャー、正社員】【「大阪みなみ医療福祉生活協同組合」とは】
2017年4月に大阪南部の4つの医療生協が合併し新たに誕生した組織です。
定款区域は大阪市を含む16市4区町で、大阪府の面積の48%、人口の26%を占めており、職員が一丸となって地域に密着した健康づくり、まちづくりに取り組んでいます。

◇堺エリア 旧:堺医療生活協同組合
◇北野田エリア 旧:北野田医療生活協同組合
◇羽曳野エリア 旧:羽曳野医療生活協同組合
◇阪南エリア 旧:阪南医療生活協同組合

【応募後の流れ】
▼応募内容を確認後、電話orメールにてご連絡いたします。(3営業日以内を目安)
※1週間以上連絡がない場合は、お電話にてお問い合わせください。
※応募状況により書類選考を実施する場合があります。
▼面接(1回)
▼面接後、1週間以内に合否連絡大阪みなみ医療福祉生活協同組合 介護ネットワークひまわり 求人概要
大阪みなみ医療福祉生活協同組合 介護ネットワークひまわり:ケアマネジャー/正社員
想定年収314万2280円・519万6990円可◆他業界での社会人経験も考慮します!実働7時間&16時45分終業♪日曜&祝日は固定休★採用強化中◎【岸和田市、春木駅、居宅、ケアマネジャー、正社員】

職種
ケアマネジャー

所在地
〒596-0004 大阪府岸和田市荒木町2-2-18

給与
月給21万4200円~35万2100円
※月給には、住宅手当(一律支給)1万1000円、厚生手当6000円を含む
※経験・能力により異なる。
※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100%考慮し基本給に加算、他業界での社会人経験も考慮します!

求人詳細
想定年収314万2280円・519万6990円可◆他業界での社会人経験も考慮します!実働7時間&16時45分終業♪日曜&祝日は固定休★採用強化中◎【岸和田市、春木駅、居宅、ケアマネジャー、正社員】
ケアマネ経験なくてもエントリーOK◎これまでの経験をしっかり評価し給与へ反映します♪医療生協が運営する居宅介護支援事業所でのご勤務◆

職種
ケアマネジャー

仕事内容・PR
゚+o。。o+゚゚ 正社員求人! ゚+o。。o+゚゚
居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。
◆介護保険のケアプラン作成
◆申請代行
◆事業所との連絡・調整
◆相談業務
◆その他、付随業務
などをお任せします。

< この求人のポイント! >
◎16時45分終業&実働7時間!
◎資格更新の研修費用補助制度あり!研修日も勤務として扱います!
◎他業界での社会人経験も経験考慮あり
◎パソコン・携帯電話の貸与あり

゚+o。。o+゚゚ 介護ネットワークひまわり ゚+o。。o+゚゚
JR「春木駅」徒歩11分の立地にある居宅介護支援事業所です。
生協組合のネットワークを活用して、介護サービスを利用したい地域の方への相談窓口として各機関との連絡調整します。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正社員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
介護支援専門員、原動機付自転車免許(訪問に原付バイク利用)
大阪府岸和田市荒木町〒596-0004 大阪府岸和田市荒木町2-2-18
大阪みなみ医療福祉生活協同組合 介護ネットワークひまわり
勤務先情報
施設名
大阪みなみ医療福祉生活協同組合 介護ネットワークひまわり

所在地
〒596-0004 大阪府岸和田市荒木町2-2-18
【交通手段】
最寄駅
JR「春木駅」徒歩11分月給:21万4200円 ~ 35万2100円
給与
月給21万4200円~35万2100円
※月給には、住宅手当(一律支給)1万1000円、厚生手当6000円を含む
※経験・能力により異なる。
※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100%考慮し基本給に加算、他業界での社会人経験も考慮します!

【給与例】
給与例
<モデル給与>
●介護職・ケアマネジャーとしての経験10年の場合
年収410万8200円
月給28万円×12カ月+賞与74万8200円(基本給2.9ヶ月分※満額支給)
※月給内訳:基本給25万8000円+住宅手当(一律支給)1万1000円+厚生手当6000円+資格手当5000円変形労働時間制
勤務時間
8:45~16:45(休憩60分)
8:45~12:45(休憩なし)
※半日勤務は週に1回程度休日・休暇
4週6休制(日曜、祝日、他)
年末年始休暇(12/30~1/4)
夏季休暇(5日)
有給休暇(法定通り)あり
試用期間3ヵ月(条件変更なし)【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給あり
賞与年2回(計2.9ヶ月※前年度実績)
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
交通費支給(上限なし)
車通勤可(駐車場は自己手配・自己負担。通勤手当は当社規定により距離に応じて支給)
定年60歳
試用期間3ヵ月(条件変更なし)受動喫煙対策
屋内禁煙

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