【医療法人光慈会で、やりがいと充実感溢れるケアマネージャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【刈谷市】充実の福利厚生＆働きやすい環境！光慈会でケアマネージャーとして活躍しませんか？

子育て中の方も安心！託児所完備のケアマネージャー求人

医療法人光慈会かりや南居宅介護支援事業所では、正社員のケアマネージャーを募集しています！20年以上の歴史を持つ光慈会で、あなたの資格を活かしませんか？

主な仕事は、ご利用者様宅への訪問、ケアプラン作成、関係機関との連携などです。未経験・ブランクのある方も歓迎！経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。

働きやすさ抜群！魅力的な福利厚生

光慈会は「あいち女性輝きカンパニー」「愛知ファミリー・フレンドリー企業」に認定されており、ワークライフバランスを重視した職場です。

託児所完備：お子さんの預け先にお困りの方も安心！お出かけや食事の準備もサポートしてくれます。
車通勤OK：無料駐車場完備です。
フレックス勤務可能：コアタイム以外は柔軟な勤務時間設定が可能です。
完全週休2日制：プライベートの時間もしっかり確保できます。
賞与年2回、昇給年1回：頑張りをしっかり評価します。
各種社会保険完備：安心して働ける環境です。

その他、充実の研修制度やリゾート施設利用など、魅力的な福利厚生が満載！まずはお気軽にお電話ください！見学も大歓迎です！

「経験を活かして、もっとやりがいのある仕事がしたい」「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」「安心して子どもを預けられる職場を探している」…そんな風に思っていませんか？医療法人光慈会かりや南居宅介護支援事業所では、経験豊富なケアマネージャーを募集しています。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたのスキルを活かし、地域社会に貢献しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職支援に携わってきました。医療法人光慈会は、20年以上の歴史を持つ安定した法人でありながら、温かい社風と充実した福利厚生が魅力です。特に、子育て中の職員へのサポート体制は群を抜いています。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

光慈会は「あいち女性輝きカンパニー」「愛知ファミリー・フレンドリー企業」に認定されている通り、ワークライフバランスを重視した取り組みが積極的に行われています。託児所完備はもちろん、フレックスタイム制も導入されており、家庭と仕事の両立を強力にサポートします。また、スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気も魅力です。「子どもが急に熱を出した」「学校行事の参加が必要」といった状況にも理解があり、柔軟に対応してくれる環境です。

◇充実した研修制度とキャリアパス

入職後の新人研修はもちろん、2年目以降もスキルアップ研修や毎月の勉強会が用意されています。経験豊富な先輩からの指導も受けられるため、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアパスについても明確で、頑張り次第で昇進・昇給も期待できます。また、会員制リゾート施設の利用も可能で、日々の頑張りをリフレッシュできる制度も魅力です。

◆他社との比較優位性：地域密着型と充実の福利厚生

多くの介護事業所が存在する中で、光慈会は20年以上の歴史と地域密着型の運営で安定性を誇ります。他社にはない魅力として、託児所の完備による子育て支援、フレックスタイム制、充実した研修制度、リゾート施設利用など、福利厚生が非常に充実している点が挙げられます。これらの要素は、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要です。単なる仕事場ではなく、成長できる場、そして人生を豊かにする場として、光慈会は大きな魅力を提供しています。

◇転職成功事例：安心して長く働ける環境

過去には、他事業所から転職してきたケアマネージャーが、光慈会の充実した福利厚生と温かい社風のおかげで、仕事と家庭の両立を成功させている事例が多くあります。子育て中の職員も安心して働ける環境が整っているため、長く勤続し、キャリアアップを図っている方も少なくありません。これらの成功事例は、光慈会が安心して長く働ける環境を提供している証と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

光慈会では、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、管理職へのキャリアパスも用意されています。毎月の勉強会やスキルアップ研修を通して、専門性を高めながら、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができます。経験を積み、チームを率いる立場になることで、より大きな責任とやりがいを感じながら、自身の成長を実感できるでしょう。また、資格取得支援制度なども活用することで、さらなるキャリアアップを目指せます。個々の能力や目標に合わせて、多様なキャリアプランを描くことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育てと仕事の両立に悩む方、残業が多くプライベートな時間が取れない方にとって、医療法人光慈会は理想的な職場環境と言えるでしょう。「あいち女性輝きカンパニー」や「愛知ファミリー・フレンドリー企業」に認定されている実績からも、その取り組みの真摯さが伺えます。特に、併設の託児所は大きな魅力です。単なる預かりではなく、お出かけや食事の準備までサポートしてくれるため、朝の慌ただしさから解放され、安心して仕事に集中できます。多くの働くお母さん・お父さんから好評を得ているのも納得です。さらに、フレックス対応も可能で、コアタイムさえ守れば柔軟な勤務時間調整も可能です。これは、急な子どもの発熱や学校行事への対応など、子育て世代にとって非常に心強い制度です。

◆充実の福利厚生と働きやすい社風

光慈会では、福利厚生も充実しています。賞与年2回、昇給年1回に加え、交通費支給、そして会員制リゾート施設「エクシブ」の利用も可能です。これは、日々の頑張りをきちんと評価し、社員の生活を豊かにしたいという企業姿勢の表れと言えるでしょう。さらに、職員専用の意見箱を設置し、現場の声を尊重した施設づくりを進めている点も注目すべきです。スタッフ同士の仲も良好で、相談しやすい雰囲気があるため、何か困ったことがあってもすぐに相談できる環境が整っています。 6割が主婦(夫)の方という点も、子育て世代にとって安心材料となるでしょう。経験豊富なベテランから、子育て中のスタッフまで、多様な世代が活躍できる環境が魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

ケアマネージャーの経験がない方、ブランクのある方でも安心して応募できるよう、光慈会では充実した研修制度を用意しています。入職後の新人研修はもちろん、2年目以降のスキルアップ研修や毎月の勉強会など、継続的な学びの機会が提供されます。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導も期待できます。未経験者の方やブランクのある方は、不安を感じるかもしれませんが、光慈会では、一人ひとりに合わせた丁寧な指導とサポート体制が整っているため、安心してスキルアップを目指せる環境です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。相手の話を丁寧に聞き、共感し、最適なケアプランを作成するためには、高いコミュニケーション能力と共感力が不可欠です。また、関係機関との連携も重要なため、円滑なコミュニケーションを図れる方、責任感を持って仕事に取り組める方に向いています。さらに、変化に柔軟に対応できる能力も求められます。介護の世界は常に変化しているので、新しい知識や技術を積極的に学び、対応できる姿勢が重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、光慈会の魅力を理解し、自身の経験やスキル、そして将来像を具体的に示すことが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「光慈会の理念に共感し、自身の経験を活かして利用者様を支えたい」といった、具体的な目標や意欲を示しましょう。また、託児所完備やワークライフバランスへの取り組みなど、光慈会が提供する環境と自身のキャリアプランをどのように結びつけるのかを明確に記述することが効果的です。

◆志望動機例文

例文1：子育て経験を活かして
私は以前、子育て支援のボランティア活動に携わっていました。そこで培ったコミュニケーションスキルや共感力を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したいと考えています。光慈会の託児所完備という環境は、私にとって大きな魅力です。子育て経験を活かしながら、やりがいのある仕事に励みたいと思っています。

例文2：キャリアアップを目指して
これまで訪問介護の経験を通して、ケアマネージャーの仕事の重要性を痛感してきました。光慈会では、充実した研修制度とキャリアアップの機会が提供されていると伺い、大変魅力を感じています。経験を活かしながら、スキルアップを目指し、利用者様にとってより良いケアプランを作成できるケアマネージャーを目指したいと考えています。

例文3：地域貢献への思いを込めて
私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。光慈会は、20年以上の歴史を持つ信頼ある法人であり、地域住民の方々にとってなくてはならない存在だと感じています。その一員として、利用者様を支え、地域社会に貢献したいという強い思いがあります。光慈会の温かい社風にも惹かれ、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そして光慈会への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、志望動機で述べた内容と矛盾しないよう、一貫性のある説明を心がけることが重要です。さらに、光慈会の理念や事業内容について理解を深め、質問に的確に答えられるように準備しておきましょう。事前にホームページをよく読んでおくことをお勧めします。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜ光慈会を選びましたか？
A：光慈会の「利用者様を第一に考える」という理念に共感しました。また、託児所完備など、ワークライフバランスを重視した環境も魅力です。自身の経験を活かし、利用者様の笑顔のために貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、コミュニケーション能力と共感力に自信があります。以前の仕事で培った経験から、相手の気持ちに寄り添い、的確な情報提供を行うことができます。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q：あなたにとって理想のケアマネージャー像は？
A：利用者様と信頼関係を築き、その方の個性や生活スタイルを理解した上で、最適なケアプランを作成し、安心して生活できるようサポートできるケアマネージャーを目指しています。常に学び続け、スキルアップを図りながら、利用者様にとって頼りになる存在でありたいと考えています。

まとめ

医療法人光慈会は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして魅力的な福利厚生と、ケアマネージャーとして成長できる環境が整っています。子育て中の方、ブランクのある方、未経験の方でも安心して応募できるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお電話ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

医療法人光慈会（ホームページ）
居宅介護支援事業所のケアマネージャー正社員＊かりや南居宅介護支援事業所のケアマネージャー◆各種手当も充実♪20年以上の実績がある光慈会で、資格を活かして働きませんか？仕事内容
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お電話いただければ、その場でお答えします！
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＜「かりや南居宅介護支援事業所」でのケアマネ業務＞

ご利用者様ができる限り自宅で自立した生活ができるよう、適切な介護サービスを利用するためのケアプランの作成が主なお仕事です。

ケアプランに基づき適切なサービスが提供されるよう、関係機関や事業所との連絡・調整なども行います。

【具体的なお仕事内容】

・ご利用者様宅への訪問

・事業者や関係機関との連絡、調整

・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成

・介護保険代行申請

・その他、各種書類作成など付随する業務

◆職場見学もできます♪

「まずは話だけ聞いてみたい」「職場の雰囲気を知りたい」

そんな方は、お気軽にお問い合わせください♪

法人内に併設されている託児所もご利用いただけます◎

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「子育て」と「仕事」の両立応援⭐️
＼
当社ではワークライフバランスに対する
取り組みが評価され
『あいち女性輝きカンパニー』
『愛知ファミリー・フレンドリー企業』
として認定されています！！

＜おすすめPOINTは…＞
✨託児所完備✨
子どもを預けられるだけでなく、
お出かけやお昼ご飯の用意もしてくれます！
「朝の支度が楽になった」
「安心して仕事にいける」
と働く子育て世代職員からはうれしいお声が多数あがってます♪

✨職場環境の良さ✨
同じ施設で働く仲間はもちろん、
施設長や理事長とも気兼ねなく話せる社風です！
また、スタッフの6割が主婦(夫)さん。
子育ての大変さの理解もあり、
「子どもが急に熱で…」
「この日、学校行事で…」
そんな相談もしやすい環境なんです。

＜その他にも…＞
施設内には職員がいつでも意見や改善要望を出せるよう専用BOXも用意。
現場の意見を尊重した施設づくりに取り組んでいます。
困った時はお互い様！なんでもご相談ください◎

ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ応募資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)資格必須

※資格取得見込みの方もOK

★居宅介護支援事業所での勤務が未経験の方もOK！ブランクのある方のご応募も歓迎◎

★託児所があるので、子育て中の主婦(夫)さんも安心して働けますよ♪愛知県刈谷市小垣江町愛知県刈谷市小垣江町新庄３３番地かりや南居宅介護支援事業所
医療法人光慈会かりや南居宅介護支援事業所
勤務地
医療法人光慈会かりや南居宅介護支援事業所
【交通手段】
交通アクセス
最寄駅：小垣江駅

「小垣江駅」～徒歩22分、「刈谷市駅」「刈谷駅」～徒歩28分

★車通勤OK(無料駐車場完備)
固定時間制
勤務時間
固定時間制

8:45～17:15

実働時間：１月あたり 162.0時間

※フレックス対応あり

コアタイム（10：15~15：15）

平均所定労働時間：１月あたり 162.0時間休日休暇
完全週休二日制(日曜＋他1日／シフト制)

年末年始休暇、創立記念日(4月1日)あり
期間: 6か月
試用期間中の給与：本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
社会保険完備

賞与年2回（2020年実績3.5ヶ月）

昇給年1回

交通費規定支給

託児所完備(知立老健・老健かりや併設)

試用期間6ヶ月(労働条件同じ)

有給休暇(入職日より取得可能)

★研修制度

入職後の新人研修、2年目以降のスキルアップ研修や毎月の勉強会など、さまざまな研修制度を導入しています。

★リゾート施設

会員制リゾート施設エクシブに入会しています。全国各地に展開する計26ヶ所の施設をご利用いただけます。

★独身寮完備

刈谷市内に2ヶ所の職員寮（1R：家賃月20,000円）を用意。駅からも近く、安心して仕事に打ち込める環境です。職場環境
屋外喫煙所ありキャッチコピー
正社員＊かりや南居宅介護支援事業所のケアマネージャー◆各種手当も充実♪20年以上の実績がある光慈会で、資格を活かして働きませんか？

アピールポイント
スタッフ同士の仲も良好のため、困ったことなども気軽に相談できて安心♪

託児所完備★子育て中の方も大歓迎です！

＜賞与年2回・昇給年1回あり！＞

雇用形態
正社員

掲載企業名
医療法人光慈会かりや南居宅介護支援事業所

応募受付先電話番号
0566-81-5110

光慈会について
知立市及び刈谷市にて、介護老人保健施設やグループホーム等の運営をしている医療法人です。

平成6年に「知立老人保健施設」を開設してから20年以上、地域の方々に寄り添ったサービスを提供しています。

運営しているのは、利用者様の在宅復帰をサポートする中間施設。

入所・通所・訪問リハビリなど様々な施設サービスで、利用者様の日常生活全般をご支援しています。

「これまでの資格や経験を活かしたい」「介護・福祉の分野に興味がある」という方は、ぜひご応募ください！

＼こんな方にもオススメ／
福祉業界で社会貢献がしたい方
訪問介護・訪問入浴経験者
身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者
家事スキルを活かしたい方
総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
介護福祉士の資格取得を目指している方
資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方
産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方
＼以下での勤務経験者は優遇いたします／
デイサービス
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム

企業情報（備考）
企業名：医療法人光慈会

設立日：1994/04/01

事業内容：介護老人保健施設・デイサービスセンター・グループホーム・居宅介護支援事業所・在宅介護支援センターの運営

資本金：5,000万円

URL：https://www.kojikai-med-corp.com/

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