【浅草で輝くケアマネージャー！SOYOKAZEで充実のキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

浅草で働きやすい！年間休日124日＆特別報酬最大98万円？！ケアマネージャー募集

魅力的なポイントを3つ！

東京都台東区にある「浅草ケアパークそよ風」で、ケアマネージャーを募集しています！浅草の風情ある立地で、年間休日124日、夜勤なし、残業少なめと働きやすさが魅力です。さらに、業績と評価に応じて支給される特別報酬は、なんと最大98万円の実績も！安定した環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

具体的な仕事内容と条件

具体的な業務は、ケアプラン作成、ご家族との連絡調整、介護業務全般などです。介護支援専門員資格が必須となります。月給30万円～、交通費支給、社会保険完備など福利厚生も充実！正社員登用制度もあり、長く安心して働ける環境です。経験者歓迎ですが、ブランクOKなので、安心してご応募ください。

応募方法と会社について

応募は電話または応募フォームから24時間受付中です。運営元の株式会社SOYOKAZEは全国に365拠点を持つ実績のある会社で、社員を大切にする社風です。まずはお気軽にお問い合わせください！電話番号：050-5497-7444（平日9:30～19:00）

「経験はあるけれど、今の職場は何か違う…」「もっとやりがいを感じられる仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」

介護業界で働くあなた、そんな悩みや不安を抱えていませんか？株式会社SOYOKAZEの浅草ケアパークそよ風では、経験を活かしながら、やりがいと充実感を得られる環境で、あなたを待っています。下町の温かい雰囲気と、充実した福利厚生、そして成長できる環境が、あなたのキャリアを次のステージへと導きます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社SOYOKAZE、特に浅草ケアパークそよ風は、ケアマネージャーとして働く上で非常に魅力的な環境です。

◆働きやすさを重視した環境

年間休日124日、夜勤なし、残業少なめ…これらの条件は、介護業界においては非常に魅力的です。多くの介護施設では、人手不足による長時間労働や休日出勤が課題となっていますが、SOYOKAZEでは、働きやすさを重視した体制を整えている点が大きな強みです。これは、職員の定着率の高さにも繋がっています。ベテランスタッフが多く、安心して業務に取り組める環境が構築されていると言えるでしょう。また、産休・育休取得実績もあることから、ライフイベントと両立しやすい職場であることも大きなメリットです。

◇充実した福利厚生とキャリアパス

給与面では、月給30万円に加え、夜勤手当、処遇改善手当、そして最大の魅力である特別報酬（実績24万円！）が支給されます。これは、個人の頑張りをしっかりと評価する制度であり、モチベーション維持に大きく貢献するでしょう。さらに、正社員登用制度も用意されているため、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。充実した研修制度も用意されており、スキルアップを図りながら、キャリアを積んでいくことができます。

◆他社との比較優位性：SOYOKAZEの強み

SOYOKAZEは全国に365もの拠点を展開する大規模な企業です。そのため、他社にはない規模のメリット、例えば、キャリアパスにおける選択肢の多さ、充実した研修体制、そして安定性といった点が挙げられます。浅草ケアパークそよ風は、その中でも、下町の温かい雰囲気と、高級感溢れる施設環境を両立させており、働く上での満足度を高める要素が豊富です。また、多くの介護施設では、ケアマネージャーは事務作業に追われがちですが、SOYOKAZEでは、チームワークを重視し、業務分担を適切に行うことで、ケアマネージャー本来の業務に集中できる環境が整えられています。

◇転職成功事例：やりがいと成長を実感

以前、他施設から転職してきたケアマネージャーの方の事例をご紹介します。以前は人手不足に悩まされ、残業が多くプライベートの時間が取れないことにストレスを感じていました。しかし、SOYOKAZEに移ってからは、残業が少なくなり、家族との時間を大切にできるようになりました。また、チームワークの良さと充実した研修制度のおかげで、スキルアップを実感し、やりがいを持って仕事に取り組めるようになったと語っていました。これは、SOYOKAZEが提供する「働きやすさ」と「成長できる環境」が、多くの転職者にとって大きな魅力となっていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

浅草ケアパークそよ風でケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。経験豊富なベテランスタッフによる指導・教育体制が整っており、スキルアップを図るための研修制度も充実しています。また、キャリアパスとしては、施設内での昇進はもちろんのこと、SOYOKAZEグループ全体でのキャリアアップも目指すことができます。全国に展開する拠点の多様性から、自身のキャリアプランに合わせた選択肢も広がります。例えば、管理職へのキャリアパス、専門性を深める研修への参加、他施設への異動など、様々な可能性があなたを待っています。特別報酬制度は、あなたの貢献度を明確に評価し、モチベーションを高めるだけでなく、将来的なキャリアアップにも繋がるでしょう。 SOYOKAZEで、あなた自身の成長を実感し、やりがいのあるキャリアを築いてください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ケアマネージャーとして、やりがいを感じながらも、残業が多くプライベートな時間が取れない、休みが少ない、給与が低いといった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社SOYOKAZEの「浅草ケアパークそよ風」では、そうした悩みを解消し、充実したワークライフバランスを実現できる環境を用意しています。

◆年間休日124日＆夜勤なし！ワークライフバランスを実現

年間休日124日、夜勤なしという働きやすさが大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。残業も少なめなので、仕事とプライベートの両立をスムーズに行えます。これは、多くのケアマネージャーが抱える「時間がない」という悩みを解消する大きなポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この条件は非常に魅力的で、転職を成功させる上で重要な要素と言えます。

◆充実の福利厚生と特別報酬で経済的な不安も解消

月給30万円に加え、夜勤手当、交通費支給、処遇改善手当、そして最大の魅力である特別報酬（実績24万円）が支給されます。特別報酬は、施設運営への貢献度や業績に応じて支給されるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。経済的な不安を解消し、安心して長く働ける環境が整っています。これは、キャリアアップを目指す方にとっても大きなメリットとなります。

◇ベテランスタッフ多数！安心して働ける環境

ベテランスタッフが多く、定着率の高い施設です。経験豊富な先輩スタッフから丁寧に指導を受けられるため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。チームワークも抜群で、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気です。これは、転職における不安を軽減する大きな要素であり、安心して業務に集中できる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

経験豊富なスタッフによる丁寧な研修とサポート体制が整っているため、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。もちろん、経験者の方にもやりがいのある環境です。具体的には、OJTによる実践的な研修や、資格取得支援制度など、スキルアップをサポートする体制が整っています。

◆充実の研修制度とサポート体制

入社後は、先輩スタッフによる丁寧な指導とOJTを通して、実践的なスキルを習得できます。また、資格取得支援制度も利用可能で、キャリアアップを目指す方を積極的にサポートします。未経験の方でも安心してスキルアップできる環境です。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、安心して転職できる大きな要因だと考えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
向上心があり、常に学び続ける姿勢を持っている方
変化に対応できる柔軟性と、問題解決能力のある方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

なぜこの会社で働きたいのかを明確に示す
自分の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に説明する
熱意と誠意を伝える

◆例文1：経験を活かし、利用者の方々を支えたい

貴施設のケアマネージャーの募集に、介護支援専門員として5年間の経験を持つ〇〇と申します。貴施設の「世界で一番、仲間を大切にするチーム」という理念に共感し、応募いたしました。これまでの経験で培ってきたケアプラン作成スキルや、ご家族とのコミュニケーションスキルを活かし、利用者の方々が安心して暮らせるよう、精一杯サポートしたいと考えています。特に、貴施設の温かい雰囲気と充実した研修体制は、私にとって魅力的な点です。経験を活かしながら、更なるスキルアップを目指し、チームの一員として貢献したいと考えております。

◆例文2：ブランク明けでも安心して働ける環境に魅力を感じています

以前ケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一時的に離れておりました。この度、復職を希望しており、貴施設の募集要項に記載されている「ブランクOK」という点に大変魅力を感じ、応募いたしました。夜勤がないこと、年間休日の多さ、そして充実した福利厚生は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境です。子育てと仕事の両立に理解のある職場であることを期待しており、経験を活かしながら、利用者の方々にとってより良い生活環境を提供できるよう尽力したいと考えています。

◆例文3：地域に密着した温かい雰囲気に惹かれました

浅草という地域に魅力を感じ、貴施設の温かい雰囲気と地域密着型の運営に共感し、応募いたしました。貴施設のホームページで、スタッフの方々の笑顔あふれる写真や、利用者の方々と積極的に交流している様子を見て、働きやすい環境だと感じました。私も、利用者の方々と信頼関係を築き、心温まるケアを提供したいと考えています。また、貴施設の研修制度も充実しており、スキルアップにも繋がる点も魅力です。地域に貢献できるよう、精一杯頑張りたいと思います。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。以下の点を意識して臨みましょう。

自己PRを明確に伝える
介護に対する情熱と、利用者の方々への思いを伝える
チームワークを大切にする姿勢を示す
質問には正直に、具体的に答える

◆よくある質問と回答例

Q. 他の施設ではなく、なぜ当施設を選びましたか？

A. 年間休日の多さと夜勤がない点は、私にとって非常に魅力的です。ワークライフバランスを重視しており、プライベートの時間もしっかり確保したいと考えているため、貴施設の働きやすい環境は理想的です。また、ベテランスタッフが多く、安心して業務に取り組める点も大きな魅力です。経験豊富な先輩方から多くのことを学び、スキルアップを目指したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、コミュニケーション能力と、何事にも真摯に取り組む姿勢です。利用者の方々やご家族と良好な関係を築き、信頼関係を構築することに自信があります。また、困難な状況にも諦めずに、解決策を探し続ける粘り強さも持ち合わせています。これらの強みを活かし、利用者の方々が安心して暮らせるよう、精一杯サポートしたいと考えています。

まとめ

株式会社SOYOKAZEの「浅草ケアパークそよ風」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして温かいチームワークが魅力の職場です。キャリアアドバイザーとして、この求人は、ケアマネージャーとして長く安心して働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方、そしてスキルアップを目指したい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

浅草合羽橋道具街の中にあり、入居者様、職員も浅草っ子が多く
朝顔市に三社祭りと下町の雰囲気を味わうことができ、
高級感溢れ和と基調したつくりでお過ごしいただけます。

【定員数】
介護付居室：41室（要介護度：2.8）

【スタッフの男女比】
スタッフ総数：26名（うち男性：3名、女性23名）

【日勤体制】
介護職：2～3名（入浴がある日は4名）、看護職：2～3名
【夜勤体制】
介護職：2名

ベテランスタッフが多く、定着率の高い施設です＊

＊＊働きやすさに自信あり！＊＊
＊年間休暇124日！
＊夜勤なし！
＊残業少なめ！
＊長くお仕事できる好環境
＊充実した福利厚生でバックUP
＊正社員登用制度あり

＊運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

求人の特徴
＊＊世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける＊＊
当社は”世界で一番、仲間を大切にするチーム”を目指しています。
現在、全国で365もの拠点があります。（2022年12月1日時点）、
当社最大の特徴は、複合型施設。
お客様のニーズに合わせたサービスを提供し、
働いている社員一人ひとりがホスピタリティをもって働いています。

【選考の流れ】
応募フォームかお電話でご応募ください
↓
担当者より面接日程・条件等の調整などのご連絡をさせていただきます
↓
面接実施
↓
採用決定のご連絡
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お仕事スタート!

ご応募の際には【お電話番号】をご入力いただけますと
その後の採用担当からのご連絡がスムーズです!

【お問合わせ】
株式会社SOYOKAZE
TEL: 050-5497-7444
(受付時間平日9:30~19:00)
応募フォームからのご応募は24時間受付中

求人ポイント
社員登用あり,昇給あり,交通費支給,主婦・主夫歓迎,長期,学歴不問,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,制服貸与,ブランクOK,禁煙・分煙,40代以上応募可,産休・育休取得実績あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,変形労働時間制仕事内容
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。

・ケアプランの作成
・ご家族や関係各所の連絡や調整
など応募条件
【下記いずれかの資格をお持ちの方】
介護支援専門員
主任介護支援専門員

学歴
不問
東京都台東区西浅草東京都台東区西浅草3丁目25-12
株式会社SOYOKAZE
【交通手段】
アクセス
【駅名】つくばエクスプレス線浅草駅
【アクセス】・つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩7分
・東京メトロ日比谷線「入谷駅」より徒歩9分
・東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩13分月給：30万円
給与詳細
月給300,000~300,000円
【月給】300,000円～

夜勤手当 5,000円/回
交通費支給（当社規定あり）
処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）
※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合）
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
計画作成担当者：平均24万（12名平均・最高額98万円）
※2024年6月支給実績

固定残業代
無し

試用期間
有り
労働条件の変更なし（期間：3ヶ月）
試用期間中の給与：月給300,000円〜
試用期間中の固定残業代：無し

通勤手当
有り変形労働時間制
勤務時間・シフト詳細
8:30～17:30
休憩60分
※施設により多少異なります。

【1日のスケジュール例】
＊08:30 夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有
＊09:00 事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成）
＊12:00 昼食
＊13:00 入所者の居室を訪れてモニタリング
＊15:00 担当者会議（看護師や介護職の担当者同席）
＊16:00 事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し）
＊16:00 ミーティング
＊17:30 業務終了

※シフトによって就業時間は異なります。休日・休暇
年間休日107日
※シフト制（月9公休、2月は8公休）
＊リフレッシュ休暇（年間17日）
＊有給休暇
＊特別休暇
＊介護休暇
＊育児休暇
＊産前・産後休暇あり
労働条件の変更なし（期間：3ヶ月）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
＊社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
＊制服貸与
＊定期健康診断
＊予防接種補助金制度
＊各種研修制度
＊食事補助
＊受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
＊車通勤は応相談（施設により異なる）雇用形態
契約社員

職種
ケアマネージャー/介護支援専門員/有料老人ホーム/8651

店舗名
浅草ケアパークそよ風

勤務地
【住所】東京都台東区西浅草3丁目25-12

採用担当部署
株式会社SOYOKAZE東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル◆電話番号:050‐5497‐7444

掲載開始日
2025/02/13

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