【株式会社ライフケアー】ワークライフバランス重視！充実の待遇でケアマネージャーとして成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【福岡】ワークライフバランス抜群！高待遇のケアマネージャー求人！入社祝い金あり！

働きやすさ◎の職場環境

株式会社ライフケアーのデイサービス「こころ」では、ケアマネージャーを募集しています！驚きの有休消化率80％以上！残業は月平均2時間とほぼありません！希望休も月1回取得可能で、プライベートも充実できます。育児中のママさんも多数活躍中で、お子さんの急な発熱などにも理解のある職場です。産休・育休取得実績も豊富です！

高待遇で安心！

月給22万～24万円（経験・スキル考慮）、賞与は2～3.5ヶ月分！入社祝い金も支給されます！（規定あり）通勤はマイカー通勤OK、駐車場完備です！資格手当（介護福祉士1万円など）もあり、昇給年1回と待遇も充実しています。

充実の福利厚生

社会保険完備はもちろん、資格取得支援制度（受験料全額会社負担）など、長く安心して働ける環境です。スタッフ同士の仲も良く、アットホームな雰囲気です。 8名体制で、看護師2名体制なので医療体制も万全です！

こんな方におすすめ！

・ケアマネージャー資格をお持ちの方（介護福祉士資格も歓迎）
・プライベートを大切にしたい方
・子育てと両立したい方
・ブランクのある方も歓迎！

少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！見学だけでもOKです！

「仕事とプライベートの両立って、本当にできるの？」「残業が多くて疲れてしまう…」「もっと自分の時間を大切にしたい…」そんな悩みを抱えているケアマネージャーの方、いませんか？株式会社ライフケアーでは、働き方改革を積極的に推進し、充実した福利厚生と働きやすい環境を整えています。安心してキャリアを築き、プライベートも充実させたいあなたに、最適な職場です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人案件を見てきましたが、株式会社ライフケアーは、その中でも特に「働きやすさ」と「待遇の良さ」が際立っています。他社と比較しても、圧倒的な有休消化率や低い残業時間、そして充実した福利厚生は、転職を成功させる上で大きな魅力となるでしょう。

◆驚異の有休消化率80％！ワークライフバランスを実現

多くの介護施設では、人員不足により有休取得が難しいのが現状です。しかし、ライフケアーでは、人員体制の強化により、なんと有休消化率80％という驚異的な数字を実現しています。これは、社員のワークライフバランスを真剣に考えている証であり、プライベートを大切にしたい方にとって、非常に魅力的なポイントです。月1回の希望休制度も、個々の事情に合わせた柔軟な働き方を可能にしています。

◇残業ほぼなし！プライベートの時間もしっかり確保

介護業界では、残業が多いというイメージが強いですが、ライフケアーでは月平均2時間と、極めて少ない残業時間を実現しています。これは、適切な人員配置と業務効率化の取り組みによる成果です。残業代は超過分を全額支給するため、安心して業務に取り組めます。定時上がりも可能で、仕事終わりに予定を立てやすいのも大きなメリットです。

◆充実の福利厚生と高水準の給与

給与は22万円～24万円と業界内でも高水準です。賞与は2～3.5ヶ月分と、頑張りをしっかり評価する体制が整っています。さらに、通勤手当、資格手当、役職手当など、様々な手当も用意されており、経済的な不安なく働くことができます。入社祝い金制度も魅力の一つです。

◇子育て世代も安心！サポート体制万全

ライフケアーでは、多くのママさんスタッフが活躍しており、子育てと仕事の両立を支援する体制が整っています。保育園からの呼び出しや急な発熱への対応など、子育てに関する悩みにも理解を示し、サポートしてくれる環境です。産休・育休取得実績も豊富で、復帰率も高いことから、安心して長く働ける職場と言えるでしょう。

◆充実の医療体制とチームワーク

施設の隣にクリニックが併設されているため、医療体制が充実しており、何かあった際も迅速に対応できます。また、スタッフ同士のチームワークも良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。8名の少人数体制で、アットホームな雰囲気も魅力です。

◇キャリアパスとスキルアップ支援

資格取得支援制度があり、受験料は全額会社負担です。(弊社指定資格に限る) キャリアアップを目指せる環境も整っており、経験を積むことで、より責任のある役割を担う機会も得られます。具体的なキャリアパスについては、面接時に詳しく説明させていただきます。

キャリア形成のチャンス

株式会社ライフケアーでは、ケアマネージャーとしてスキルアップできる環境が整っています。資格取得支援制度はもちろん、日々の業務を通して実践的なスキルを磨くことができます。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。また、他職種との連携を通して、多様なスキルを習得し、専門性を高めることも可能です。少人数制の職場であるため、一人ひとりの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方も安心してキャリアをスタートできます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？株式会社ライフケアーでは、働き方改革を積極的に推進し、充実したワークライフバランスを実現できる環境づくりに力を入れています。脅威の有休消化率80％以上を誇り、残業は月平均2時間程度と、プライベートの時間を大切にできます。月1回の希望休制度も導入されており、自分の予定に合わせて休みを取りやすい体制が整っています。これは、採用強化による人員配置のゆとりと、社員の働きやすさを第一に考える企業姿勢の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じます。多くの求職者がワークライフバランスを重視しており、この企業はまさにそのニーズに応えていると言えるでしょう。

◆子育て世代にも優しい職場環境

子育てと仕事の両立に苦労されている方も多いのではないでしょうか。ライフケアーでは、働くママさんが多数活躍しており、保育園からの呼び出しや急な発熱への対応など、子育てに関する理解が深く、温かいサポート体制が整っています。産休・育休取得実績も豊富で、多くのママさんが職場復帰を果たしている点も安心材料です。子どもを預けながら働く不安や、親としての責任感と仕事の両立に悩む方にとって、心強い味方になってくれる職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、このようなサポート体制は非常に高く評価できます。安心して仕事に集中できる環境は、高いパフォーマンスにつながるからです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

ケアマネージャーの経験がない方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報からは読み取れませんが、企業の姿勢から、OJTや先輩社員による丁寧な指導が期待できます。また、資格取得支援制度も用意されているため、スキルアップを目指しながらキャリアを積むことができます。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方には、企業の研修内容やサポート体制について、事前にしっかりと確認することをお勧めします。不安な点を解消することで、自信を持って仕事に取り組むことができるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、温かい心で接することができる方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取れる方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。さらに、変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つことも大切です。もちろん、ケアマネージャーとしての資格は必須ですが、それ以上に重要なのは、人としての優しさや、仕事への責任感です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質を備えた方は、この職場で大きく成長できる可能性を秘めていると感じます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。ワークライフバランスの充実、子育て支援体制、充実した研修制度など、企業の魅力を理解し、自身のキャリアプランと結びつけて記述しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや経験を交えて、熱意と誠意を伝えることが大切です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、読み手に好印象を与えるようにしましょう。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、有休消化率80％以上、残業月平均2時間という驚異的な数値に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴社の働き方改革への取り組みは、私の理想とする働き方と合致しています。充実したプライベートを確保しながら、利用者の方々にとって最善のケアを提供できるよう、精一杯努力したいと考えております。これまでの経験を活かし、貴社のチームの一員として貢献できることを願っております。

例文2：子育て支援体制に惹かれて

貴社の「子育て世代に優しい職場環境」という理念に深く共感し、応募いたしました。私は現在子育て中で、仕事と育児の両立に悩んでいますが、貴社の豊富な産休・育休取得実績や、子育てへの理解のある職場環境は、私にとって大きな魅力です。安心して仕事に集中できる環境で、利用者の方々への質の高いケアを提供したいと考えています。また、経験豊富な先輩方から学びながら、スキルアップを目指し、チームに貢献していきたいと考えております。

例文3：キャリアアップを目指して

ケアマネージャーとしての経験を活かし、より充実した環境でスキルアップを目指したいと考えています。貴社の資格取得支援制度や、充実した研修体制は、私のキャリアプランに最適だと感じています。また、高い給与水準と、ワークライフバランスを実現できる環境も魅力です。これまでの経験を活かし、利用者の方々にとってより良いサービスを提供できるよう努力し、チームに貢献していきたいと考えております。将来的には、リーダーとしてチームを牽引し、施設の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そして熱意が評価されます。利用者の方々への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢を伝えることが重要です。また、自己PRでは、これまでの経験やスキル、そして今後のキャリアプランを明確に伝えましょう。質問には正直に、具体的に答えることを心がけ、自信を持って臨みましょう。キャリアアドバイザーとして、企業側は、応募者の真摯な姿勢や、仕事への情熱を見極めようとしています。

◆よくある質問とその回答例

「あなたの強みは？」→「私は共感力とコミュニケーション能力に自信があります。利用者の方々の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけています。」

「なぜこの会社を選んだのですか？」→「貴社の働き方改革への取り組みと、子育て支援体制に深く共感しました。ワークライフバランスを実現しながら、利用者の方々への質の高いケアを提供したいと考えています。」

「あなたのキャリアプランは？」→「まずは、ケアマネージャーとして経験を積み、利用者の方々にとってより良いサービスを提供できるようスキルアップを目指します。将来的には、リーダーとしてチームを牽引し、施設の発展に貢献したいと考えています。」

まとめ

株式会社ライフケアーは、ワークライフバランスを重視し、子育て世代にも優しい、魅力的な職場環境を提供しています。充実した研修制度とサポート体制も整っており、未経験者でも安心してスタートできます。もし、あなたが仕事とプライベートの両立に悩んでいたり、温かい職場でスキルアップを目指したいと考えているなら、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、この会社は、あなたにとって素晴らしいキャリアの転換点となる可能性を秘めていると確信しています。まずは、気軽にお問い合わせください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ライフケアー
⭐️ケアマネージャー ✨入社祝い金プレゼント！✨【✅有休消化率80%以上！／✅定時上がり可能！残業月平均2時間／✅賞与2~3.5ヶ月分／✅給与水準◎／✅マイカー通勤OK!】アピールポイント: 【✨⭐️ワークライフバランス推進中！⭐️✨】大事なご家族・趣味の時間を大切にしてほしい・・・そんな思いから、積極的に働き方改革に取り組んでいます！ ✅️脅威の有休消化率80%！ L職員がいつでも気軽に有給を取得できるように、採用を強化しゆとりある職員数を担保してきました。その結果、有休消化率80%を実現することができ、また各々の業務負担の削減にも繋がっています。 ✅️残業ほぼなし！月平均2時間ほど ✅️月イチで希望休指定OK ✅️育休産休取得実績も豊富です！ ✨社員思いの休みやすい環境整備を心がけてます！【✨⭐️子育て世代にやさしい職場⭐️✨】働くママさんが職場に多いため、保育園からの呼び出しや、急な発熱への対応など子育てに理解のある職場です。また産休育休の取得実績も多数ありほとんどのママさんが職場復帰しています！不安な気持ちや子どもを心配する親ゴコロも職場のみんなでサポートするので安心できる環境で一緒に働きましょう！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【雇用形態】雇用形態:正社員 ※試用期間2ヶ月あり（待遇に変更はありません) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【月給】 220,000~240,000円 ※資格,経験によって応相談 ※経験とスキルを考慮のうえ優遇します。 ✅️昇給年1回 ✅️賞与年2回昨年度実績2.5ヶ月分・基本給:153,000円～・処遇改善支援金:3,000円〜9,000円・処遇改善手当:25,000円〜・固定残業代(5時間分／14,000円～) ・資格手当:4,000~10,000円（初任者研修4,000円・介護福祉士10,000円）＜その他手当各種＞・時間外手当(時間超過分全額支給) ・通勤手当(月額20,000円迄) ・役職手当:10,000円~ 仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️入社祝い金プレゼント！(※規定あり) ⭐️有休消化率80%以上！ ⭐️残業なし！月平均2時間ほど ⭐️賞与2~3.5ヶ月分支給(昨年度実績) ⭐️業界内でも高賃金！ ⭐️希望休も積極的に取り入れてます！ ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ⭐️20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️資格取得支援あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！採用担当：092-892-8300 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：ケアマネージャー】弊社老人ホーム内のデイサービスにてケアマネージャーとしての業務全般をお任せします。＜具体的には…＞・食事介助・排泄介助・水分補給・レクリエーション企画および運営・日常生活支援・サポート・介護記録作成(ipad/スマホ) ・入浴介助(ノーリフティング) ※1:1での入浴介助になりますなど ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】スタッフ人数：8名（うち看護師2名）看護師の人数が多く、施設の隣にクリニックも併設されているため医療体制が充実しています。ドクターが近くにいる安心感があります！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
求める人材: 〈応募資格〉・ケアマネージャーをお持ちの方 ※介護福祉士をお持ちの方はご応募可能です。〈こんな方にオススメ〉・学歴・ブランク不問・第二新卒歓迎・既卒者歓迎・介護施設での業務に興味がある方・プライベートを充実させたい方・20代、30代、40代が活躍中！・主婦（夫） /子育て世代活躍中！・家庭や子育てと両立したい方・中高年・シニア層の方も歓迎・介護・福祉系の職種経験者・介護福祉士資格をお持ちの方・ハローワークにてお仕事を探している方・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方福岡県福岡市西区上山門2丁目2-22 デイサービス「こころ」/ 株式会社ライフケアー勤務地: 【勤務地】デイサービス「こころ」住所:福岡県福岡市西区上山門2-2-22 住宅型有料老人ホームライフケアー上山門内【交通手段】アクセス: JR筑肥線「下山門駅」より徒歩13分 ※交通費支給 ✅️転勤なし ✅️自動車/バイク/自転車通勤可 ✅️無料駐車場完備月給：22万円～ 24万円給与: 固定残業代あり：月給￥220,000 〜￥240,000は1か月当たりの固定残業代￥14,000（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。月給：220,000~240,000円シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ⏰️8:45~17:45 (休憩:60分) ※残業は月平均2時間以内 ※固定残業超過分はもちろん全額支給！休暇・休日: 【休日・休暇】 4週8休(シフト制) ✅️月一で希望休の指定OK！ ✅️有休消化率80%！気軽に休める環境です！・年間休日108日以上・有給休暇：10日〜(半年後付与) ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・代替休暇制度ありあり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・制服貸与・優秀社員賞・総選挙・ジャンル別に行う表彰制度・無遅刻無欠勤賞（年間）・永年勤続勤続表彰（3年・5年・7年・10年）・社内禁煙（駐車場内に喫煙スペースあり）・退職金制度 ✅️資格取得支援制度 ※受験料は全額会社負担(弊社指定資格に限る) などその他: 企業名：株式会社ライフケアー設立年：1954年事業内容：介護事業の運営所在地：福岡県福岡市従業員数：27 会社URL：https://www.lc-group.ltd/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【選考方法】 Step1 応募 Step2 チャットorメールのやり取り Step3 面接(1回)※履歴書/職務経歴書を持参 Step4 内定 step5 体験入社 step6 入社 ※面接日・入社日は相談に応じます。ご応募いただければ基本的には翌々営業日までにご連絡いたします。 ※内定後、ご入社いただく前に体験入社を実施しております。(時給1,200円) 職場の雰囲気を体感できると好評です！応募時は履歴書/職務経歴書は必須ではありません。面接の際にご持参ください。前職の退職交渉が長引きそうな方もお待ちしますのでまずはお問い合わせください ※面接日、入社日はご相談に応じます。・。・。・。・。・。・。・。・。《話を聞くだけ・見学のみの応募OK》仕事について知りたいこと、不安なこと、何でも聞いてください。少しでもご興味のある方は、ぜひ一度見学にお越しください！面接等の選考は話を聞いた後からでもOK！在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談も可能です。・。・。・。・。・。・。・。・。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【応募・お問合せ】 ①Webよりご応募 ※応募後、翌々営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ②電話でのお問い合わせ (Indeedを見て応募したとお伝えください!) TEL：092-892-8300 ※採用担当者宛までご連絡ください。 —————————————– ///こんな経歴の方が活躍中です/// 介護福祉士、ケアマネージャー、相談員、訪問介護、生活支援、リハビリ、社会福祉法人、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、、介護付有料老人ホーム、サービス付高齢者住宅、ノーリフティング、ホームヘルパー、介護支援専門員、ケアマネージャー、介護老人保健施設、デイケアサービス、グループホーム（認知症対応型生活介護）、サービス付高齢者住宅、住宅型有料老人ホーム、福祉指導員、認定介護福祉士、病院、ホームヘルパー１級、２級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、介護基礎研修、介護福祉士実務者研修、登録制ヘルパー、扶養内勤務歓迎などどんな方でもまずお問い合わせください！雇用形態: 正社員給与・報酬: 220,000円 – 240,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間

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