【有限会社アクトケアシステムで、あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを輝かせませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

奈良県五條市でケアマネージャー募集！充実の環境で働きませんか？

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、有限会社アクトケアシステムの五條ケアプランセンターで募集しているケアマネージャーの求人をご紹介いたします。

働きやすい環境が魅力！

この求人の最大の魅力は、ケアマネ業務に集中できる環境が整っていることです！訪問看護やデイサービスが併設されているため、他職種との連携がスムーズで、情報共有も容易です。チームワーク抜群の職場なので、安心して業務に取り組めますよ！「いい人探してます！」という企業の言葉通り、温かい雰囲気の職場です。

具体的な仕事内容と条件

仕事内容は、一般的な介護支援専門員の業務です。経験者はもちろん、未経験の方でも応募可能です。ただし、普通自動車運転免許（AT限定可）は必須です。勤務地は奈良県五條市で、JR五條駅から徒歩15分とアクセスも良好です。給与は経験を考慮の上、月給25万850円～30万6210円。土日祝休み、夏季・年末年始休暇もあり、ワークライフバランスも大切にできます。

充実の福利厚生も！

福利厚生も充実しており、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金はもちろん、車通勤OK（駐車場あり）、社用車あり、交通費支給など、働きやすい環境が整っています。人事考課による昇給や決算賞与もありますよ！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひ「隅田クラブ」で検索して詳細を確認してみてください！

介護業界で長く働きたい、でも今の職場ではやりがいを感じられない…、もっと自分のスキルを活かしたいけど、どうすればいいのかわからない…。そんな悩みを抱えているケアマネジャーの方、いませんか？有限会社アクトケアシステムの五條ケアプランセンターでは、あなた自身の成長と充実したキャリアを築ける環境を用意してお待ちしています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。多くのケアマネジャーの方々と接する中で、共通して感じているのは「業務に集中できる環境」と「やりがい」への強いニーズです。有限会社アクトケアシステムの五條ケアプランセンターは、まさにその両方を満たせる職場だと確信しています。

◆充実したケアマネ業務に専念できる環境

訪問看護・デイサービスが併設されているため、他職種との連携がスムーズです。情報共有が容易な環境は、ケアマネジャー業務の効率化に大きく貢献します。日々の業務に追われることなく、利用者の方一人ひとりに寄り添った質の高いケア提供に専念できる点が大きな魅力です。また、ケアマネ業務に集中できるよう、事務作業の負担軽減にも配慮されていると伺っています。

◇働きやすさを重視した待遇と福利厚生

残業時間は少なく、土日祝休みでプライベートの時間もしっかり確保できます。年末年始や夏季休暇もあり、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、車通勤OK、駐車場完備、交通費支給など、通勤面での負担も軽減されます。給与も経験を考慮の上、しっかりと評価されるシステムです。未経験者の方でも安心してスタートできます。

◆他社との比較優位性：チームワークと成長環境

多くの介護施設では、人員不足や業務の多忙さから、チームワークが希薄になりがちです。しかし、五條ケアプランセンターでは、他職種との連携がスムーズで、相談しやすい雰囲気があるため、チームとして協力し合いながら仕事を進めることができます。これは、ケアマネジャーとしてのスキルアップだけでなく、精神的な支えにも繋がる大きなメリットです。また、人事考課による昇給や決算賞与など、頑張りを評価する制度も整っています。

◇転職成功事例：経験豊富なケアマネジャーの活躍

以前、他施設で多忙な業務に疲弊し、転職を希望されていたベテランのケアマネジャーの方が、当センターに移籍されました。当初は新しい環境への不安もありましたが、すぐに他職種との連携の良さと、業務に集中できる環境に適応され、今では充実した日々を送っていると伺っています。利用者の方々との良好な関係を築き、高い専門性を活かしながら、やりがいを感じて働いています。

キャリア形成のチャンス

有限会社アクトケアシステムでは、ケアマネジャーとしてのキャリアパスを明確に示しています。経験を積むことで、給与アップはもちろんのこと、チームリーダーや、将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます。また、外部研修への参加支援など、スキルアップのための制度も充実しており、常に自身の成長を実感しながら働ける環境です。経験豊富な先輩ケアマネジャーからの指導・教育体制も整っており、安心してスキルアップを図ることができます。さらに、訪問看護やデイサービスとの連携を通して、多職種連携のスキルを磨くことができ、より幅広い知識と経験を積むことができます。これは、今後のキャリア形成において大きな強みとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ケアマネ業務に集中できる環境

多くのケアマネジャーは、事務作業や書類作成に追われ、本来のケアマネ業務に十分な時間を割けないという悩みを抱えています。有限会社アクトケアシステムの五條ケアプランセンターでは、訪問看護やデイサービスが併設されているため、他職種との連携がスムーズです。情報共有が効率的に行われる体制が整っているため、ケアマネ業務に専念できる環境が実現しています。これは、ケアマネジャーとしてやりがいを感じ、質の高いサービス提供に集中したい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◇充実した福利厚生と待遇

給与は未経験者でも月給25万850円～と高水準です。経験者であればさらに高額な給与が期待できます。また、昇給制度や決算賞与（年1回）もあり、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。さらに、車通勤OK（駐車場あり）、社用車あり、交通費支給と、通勤面での負担も軽減されます。充実した福利厚生と待遇は、長く安心して働ける環境を約束します。これは、経済的な不安を抱えている方や、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的なポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、アクトケアシステムでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を用意しています。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けられますが、先輩ケアマネジャーによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境が整っている点も心強いでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したい方
チームワークを大切にし、他職種と円滑なコミュニケーションを取れる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
地域社会に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。これらの特徴に共感できる部分があれば、ぜひ応募を検討してみてください。面接では、あなたの個性や人となり、そして介護に対する情熱を重視します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、アクトケアシステムを選んだ理由を具体的に説明することが大切です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「貴社の他職種との連携体制に魅力を感じた」「利用者の方々にとってより良い環境を提供したい」など、具体的なエピソードや経験を交えて記述しましょう。また、あなたのスキルや経験、そして将来のビジョンについても触れることで、企業側の期待値を高めることができます。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、以前から高齢者の福祉に関わる仕事に強い関心があり、この度、貴社のケアマネジャーの募集を拝見し、応募いたしました。未経験ではありますが、利用者の方々にとってより良い生活を送れるよう、誠心誠意サポートしたいという強い気持ちを持っています。貴社の充実した研修制度と、他職種との連携体制は、未経験の私にとって大きな魅力です。先輩方の指導の下、着実にスキルを習得し、地域社会に貢献できるケアマネジャーを目指したいと考えております。

例文2：経験者向け

これまで○○年、ケアマネジャーとして従事し、多くの経験を積んでまいりました。その中で、より質の高いケアを提供するためには、他職種との連携が不可欠であることを痛感しました。貴社の訪問看護・デイサービス併設体制は、まさに私が理想とする働き方を実現できる環境だと感じています。これまでの経験を活かし、貴社の一員として、利用者の方々の生活を支え、地域社会に貢献したいと考えております。

例文3：キャリアチェンジ希望者向け

以前は○○の仕事に携わっておりましたが、高齢化社会の進展を背景に、より社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えるようになりました。貴社のケアマネジャーの募集要項を拝見し、利用者の方々に寄り添ったケアを提供できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの業務経験で培ってきたコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、迅速かつ丁寧な対応を心がけ、チームの一員として貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」「介護に対する情熱」「チームワーク力」「問題解決能力」などが評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となりも伝えることが大切です。また、事前に企業ホームページをよく調べて、企業理念や事業内容について理解を深めておくことも重要です。質問には正直に、そして具体的に答えるようにしましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜケアマネジャーを目指したのですか？

A. 以前、高齢の親戚の介護を経験したことがきっかけです。その際に、ケアマネジャーの役割の重要性を痛感し、自分も高齢者の生活を支える仕事に携わりたいと思うようになりました。貴社の理念に共感し、利用者の方々の生活の質を高めるために貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私は、何事にも粘り強く取り組むことができる点が強みです。困難な状況に直面しても、諦めずに解決策を探し、最後までやり遂げる自信があります。また、コミュニケーション能力にも自信があり、利用者の方々やご家族、医療関係者の方々と円滑な関係を築き、チームとして連携して仕事を進めていくことができます。

まとめ

有限会社アクトケアシステムの五條ケアプランセンターは、ケアマネ業務に専念できる環境と充実した福利厚生が魅力の職場です。未経験者の方にも安心してスタートできるよう、研修制度やサポート体制も万全です。この求人が、あなたのキャリアにおける次のステップとなる可能性を秘めているかもしれません。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

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職種
介護支援専門員ケアマネジャー

雇用形態
正社員

仕事内容
介護支援専門員業務資格・経験
64歳まで（定年65歳のため）
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須
奈良県五條市今井奈良県五條市今井4-1-1
五條ケアプランセンター
勤務地
奈良県五條市今井4-1-1
五條ケアプランセンター
【交通手段】
交通アクセス
JR「五條」駅から徒歩15分月給：25万850円～ 30万6210円
給与
未経験者・取扱件数緩和型 250850円～
経験者 269880～306210円
※経験を考慮
※試用期間3ヶ月固定時間制
勤務曜日・時間
8：00～17：00（休憩60分）休日・休暇
土・日曜日
年末年始(5日)
夏季休暇(3日)
年次有給休暇 (法定通り)あり
試用期間 3カ月
給与求人内容の通り
3カ月後給与再評価【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
労災保険
車通勤OK（駐車場あり）
社用車あり
交通費支給
人事考課による昇給あり
決算賞与(年1回 9月)

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