【株式会社創生事業団】三郷駅徒歩2分！充実の待遇と働きやすさで、ケアマネージャーとして成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩2分！働きやすい環境のケアマネージャー募集！

充実の待遇と安心の感染対策で、長く安心して働けます！

株式会社創生事業団が運営する「グッドタイムナーシングホーム・三郷駅前」で、ケアマネージャーを募集しています！JR三郷駅徒歩2分とアクセス抜群！経験3年以上の方を対象に、月給30万～45万円の高待遇です。

具体的にはどんなお仕事？

有料老人ホームでのケアプラン作成がメインです。看護師やPT、OT、STと連携し、入居者様やご家族様の要望を丁寧に伺い、最適なプランを作成します。フロアでのヘルプ業務も一部ありますが、残業は少なく、居室清掃や洗濯は専任スタッフが担当するので、ケア業務に集中できます。

安心の環境と充実の福利厚生！

感染対策も万全！抗ウイルスウェアの導入や、消毒液の常備など、スタッフと入居者様の安全を第一に考えています。さらに、昇給年1回、賞与年2回、交通費支給（上限5万円）、社会保険完備、資格取得支援制度など、充実の福利厚生をご用意しています。有給取得率も90％以上と、働きやすい環境です！

こんな方におすすめ！

スタッフとの連携を大切にできる方
公正な判断と対応ができる方
一度現場を離れた方も歓迎！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！

介護業界で長くキャリアを積みたい、でも働きやすさも大切にしたい…そんなあなたに、株式会社創生事業団の「グッドタイムナーシングホーム・三郷駅前」をご紹介します。経験豊富なケアマネージャーとして活躍できる環境と、充実した福利厚生があなたを待っています。もしかしたら、あなたにとって理想の職場かもしれません。転職活動は不安も多いものですが、この記事を通して、この施設の魅力と、あなたがそこでどのように成長できるのかを一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社創生事業団の「グッドタイムナーシングホーム・三郷駅前」は、多くの魅力を兼ね備えた職場です。特に、経験豊富なケアマネージャーの方にとって、キャリアアップとワークライフバランスの両立を実現できる環境と言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実の待遇

まず注目すべきは、駅近の好立地と、残業が少ない点です。JR武蔵野線「三郷駅」から徒歩2分というアクセスは、通勤の負担を大幅に軽減します。また、スタッフの配置が手厚いため、残業時間は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。給与は30万円～45万円と、経験や前職給を考慮した上で決定されます。さらに、交通費支給（上限5万円/月）、社会保険完備、制服貸与、車通勤補助など、充実した福利厚生も魅力です。年間休日102日、有給取得率90％以上という数字からも、働きやすさが伺えます。

◇充実した研修制度とキャリアパス

経験3年以上の方を対象としている本求人ですが、入社後もスキルアップを支援する体制が整っています。具体的にどのような研修があるかは求人情報からは読み取れませんが、多くの介護施設では、資格取得支援制度や、外部研修への参加支援など、キャリアアップを後押しする制度が用意されているのが一般的です。経験豊富なケアマネージャーの方であれば、自身のスキルをさらに磨き上げ、リーダーシップを発揮する機会を得られるでしょう。また、キャリアパスとしては、チームリーダーや施設長への昇進も目指せる可能性があります。実際、同規模の施設では、経験豊富なケアマネージャーが、管理職として活躍しているケースが多く見られます。

◆他施設との比較優位性：感染症対策の徹底

近年、介護業界において感染症対策は非常に重要な要素となっています。本施設では、抗ウィルスウェアの導入、施設内消毒の徹底、手指消毒用ディスペンサーの設置など、感染症対策に積極的に取り組んでいる点が大きな強みです。これは、働くスタッフの安心安全だけでなく、ご入居者様への安全なサービス提供にも直結します。他の施設と比較しても、この徹底した感染症対策は大きな差別化要因と言えるでしょう。

◇転職成功事例：経験豊富なケアマネージャーの活躍

具体的な事例は公開されていませんが、経験豊富なケアマネージャーが、自身のスキルを活かし、やりがいを感じながら働いているケースは数多く存在します。例えば、以前は別の施設で働いていたケアマネージャーが、より働きやすい環境を求めて転職し、本施設で専門性を活かし、チームをリードする立場に就いている、といったケースが考えられます。転職後、より充実した毎日を送っているという声も多く聞かれます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、経験豊富なケアマネージャーとしてのスキルをさらに高め、専門性を深めることができます。ケアプラン作成はもちろんのこと、看護師やPT、OT、STといった多職種との連携を通して、チーム医療の一翼を担い、ご入居者様の生活の質向上に貢献できます。また、施設内でのヘルプ業務を通して、現場の状況を把握し、より実践的なケアプラン作成に繋げることが可能です。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも開けてきます。資格取得支援制度などを活用することで、さらなるスキルアップも目指せるでしょう。そして、充実した福利厚生と働きやすい環境は、仕事とプライベートの両立を可能にし、長く安心して働ける基盤となります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆駅チカで通勤ラクラク！ワークライフバランスを実現

「介護業界で働き続けたいけれど、通勤時間の長さや残業の多さが負担になっている…」そんな悩みを抱えているケアマネージャーの方も多いのではないでしょうか。株式会社創生事業団の「グッドタイムナーシングホーム・三郷駅前」は、JR武蔵野線「三郷駅」から徒歩2分という好立地。通勤時間を大幅に削減し、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、スタッフの多配置による残業の少なさも魅力です。充実したワークライフバランスを実現したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この立地と労働環境の良さは大きなメリットだと断言できます。

◆充実の福利厚生とキャリアアップ支援で安心の未来を

長く安心して働ける環境も重要です。当施設では、昇給年1回、賞与年2回、交通費支給（上限5万円/月）、社会保険完備といった充実の福利厚生を用意しています。さらに、資格取得支援制度も完備しており、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる体制が整っています。有給取得率90％以上という実績も、働きやすさを物語っています。安心して業務に専念できる環境は、ケアマネージャーとしてのスキル向上にも繋がります。転職活動における不安要素を解消し、将来への展望を描ける環境がここにあります。

◆感染症対策も万全！安心して働ける職場環境

近年、感染症対策は職場選びにおいて重要な要素となっています。当施設では、抗ウィルスウェアの導入、多用途洗剤の使用、手指消毒設備の充実など、徹底した感染症対策を実施。スタッフとご入居者様の安全・安心を最優先に考えています。安心して業務に取り組める環境は、高いモチベーション維持にも繋がります。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この徹底した感染症対策は、他の施設にはない大きな強みと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修と先輩職員によるサポート体制

経験3年以上の方を対象としていますが、一度現場を離れた方も歓迎しています。入社後は、先輩職員が丁寧に指導しますので、ブランクのある方や、新しい環境に不安を感じている方も安心してスタートできます。個々のスキルや経験に合わせた丁寧な指導体制は、スムーズな業務習得をサポートします。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、転職における不安を大きく軽減する要素だと考えます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

チームワークを大切にし、スタッフと円滑な連携を図れる方
公正な判断力と対応力があり、ご入居者様やご家族様のニーズに的確に対応できる方
丁寧なコミュニケーションを心がけ、ご入居者様と良好な関係を築ける方
変化に柔軟に対応し、学び続ける意欲のある方

これらの資質は、質の高いケアプラン作成と、円滑なチーム運営に不可欠です。自身の強みや適性を改めて確認し、この仕事に魅力を感じるか、自己分析してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、経験やスキルだけでなく、なぜこの施設で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。企業理念や施設の雰囲気、働き方への共感を示すことで、選考担当者にあなたの熱意が伝わるでしょう。

◆志望動機例文

【例文1：充実の福利厚生とワークライフバランスに魅力を感じた場合】

貴施設の求人広告を拝見し、駅チカの好立地と充実した福利厚生、そして残業が少ない働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで○○年の経験を通して、ケアマネージャーとしてのスキルを磨いてまいりました。貴施設では、その経験を活かし、ご入居者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアプラン作成に貢献したいと考えております。また、プライベートの時間も大切にしたいと考えており、貴施設のワークライフバランスを実現できる環境は、私にとって理想的です。チームワークを大切に、笑顔で働ける職場環境で、ご入居者様と充実した日々を過ごしたいと考えております。

【例文2：感染症対策の充実さに共感した場合】

貴施設の徹底した感染症対策に深く感銘を受け、応募いたしました。特に、抗ウィルスウェアの導入や手指消毒設備の充実などは、ご入居者様とスタッフの安全を守る上で非常に重要だと考えております。私はこれまで○○年の経験を通して、ケアプラン作成だけでなく、感染症対策にも積極的に取り組んでまいりました。貴施設で培ってきた経験と知識を活かし、感染症対策の更なる強化に貢献したいと考えております。また、安心して働ける環境で、ご入居者様に質の高いケアを提供することに尽力したいと考えております。

【例文3：チームワークを重視する社風に共感した場合】

貴施設の求人情報で、チームワークを重視する社風と、ベテランから若手まで幅広い世代のスタッフが活躍していることを知り、応募いたしました。私はこれまで、チーム医療の重要性を痛感し、良好な人間関係を築きながら仕事をすることを大切に考えてきました。貴施設では、その経験を活かし、スタッフ間の連携を強化し、より質の高い介護サービスを提供することに貢献したいと考えております。また、経験豊富な先輩職員の方々から多くのことを学び、自身のスキルアップにも励んでいきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、経験やスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして貴施設への熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験をアピールすることが重要です。また、質問に対しては、正直で簡潔な回答を心がけましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの施設を選びましたか？
A. 駅からのアクセスが良く、ワークライフバランスを重視できる点に魅力を感じました。また、充実した感染症対策や、チームワークを大切にする社風も、私のキャリアプランに合致すると考えました。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は、コミュニケーション能力と傾聴力に自信があります。ご入居者様やご家族様と丁寧なコミュニケーションをとり、ニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成することに努めてきました。また、困難な状況でも冷静に判断し、問題解決に取り組むことができます。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

まとめ

株式会社創生事業団の「グッドタイムナーシングホーム・三郷駅前」は、充実した福利厚生、駅チカの好立地、そして徹底した感染症対策など、ケアマネージャーとして長く安心して働ける環境が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうか、改めて検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社創生事業団
＜三郷駅＞徒歩2分／経験3年以上の方が対象です。アピールポイント:
求める人材
￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣
ケアマネ（介護支援専門員）をお持ちの方が対象です。
◆スタッフとの連携を大切にできる方
◆公正な判断と対応ができる方
◆一度現場を離れた方もお待ちしています
業務に慣れるまでは先輩職員が指導しますので、ご安心くださいね。仕事内容:
＼お任せするのは･･･／
有料老人ホームでのケアプラン作成業務

【仕事内容】
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。

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感染対策
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スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、
ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！
◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。
※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。
◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。

その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。
◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用
◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布
◆手指消毒用非接触式ディスペンサーの導入
◆紫外線清浄機エアーリアコンパクトの導入

安心して業務に取り組んでいただけます。

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「グッドタイムナーシングホーム・三郷駅前」は、入居定員80名の有料老人ホームです。
ご入居者様お一人おひとりに、充実した日々を送っていただけるようなサービス提供を心掛けています。
若手からベテランまで幅広い世代のスタッフが活躍中！
困ったことも気軽に相談できる雰囲気なので、経験の浅い方もご安心くださいね◎求める人材:
●ケアマネージャー
経験3年以上の方
埼玉県三郷市三郷2-3-1
グッドタイムナーシングホーム・三郷駅前
勤務地:
〒3410024
埼玉県三郷市三郷2-3-1
【交通手段】
アクセス:
ＪＲ武蔵野線『三郷(埼玉県)駅』から徒歩2分月給：30万円～ 45万円
給与:
【給与詳細】
※ご経験、前職給など考慮のうえ決定いたします。変形労働時間制
勤務時間・曜日:
●09：30～18：00

【補足】
※休憩60分休暇・休日:
【休日・休暇】
◆公休月8日間 ※シフトによる
◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による)
◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇】
◆昇給年1回 ※本人の業務成績による
◆賞与年2回 ※本人の業務成績による
◆交通費支給上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆制服貸与
◆車通勤補助あり
◆資格取得支援制度
◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）その他:
＜選考プロセス＞
応募フォームによる書類選考
▼
配属先担当者との面接
▼
内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日前または面接時に適性検査を実施いたします。
※適性検査の結果を元に面接を実施いたします。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
◆入社時の提出書類として、前職場からの退職証明書をご提出いただきます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 – 450,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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