【医療法人尚寿会で、あなたの人生を彩る介護支援専門員として活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！残業なし！福利厚生充実の介護支援専門員募集！

働きやすさ抜群の職場環境

医療法人尚寿会では、介護支援専門員を募集しています！未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！残業は一切なく、完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日123日と、プライベートも大切にできます。さらに、敷地内に保育園があり、お子様がいる方も安心して働けます。入職時期も相談可能です！

充実の福利厚生と好待遇

月給25万8000円以上、昇給年1回、賞与年2回と好待遇です！車通勤OK、無料駐車場完備、昼食補助（1食220円）、職員寮、産休育休サポートなど、福利厚生も充実しています。さらに、保養所や院内マッサージ、社員割引など、嬉しい特典もたくさん！安心して長く働ける環境です。

具体的な仕事内容と応募資格

仕事内容は、入退院に関する相談業務、ケアプランの作成、利用者と担当ヘルパーとの連携調整などです。介護支援専門員の資格が必須です。慣れるまでは同行サポートがあるので、安心して業務をスタートできます！

まずはお気軽にご応募ください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！オンライン面接も可能です。尚寿会採用サイト（https://www.syojukai-saiyo.jp/）もぜひご覧ください！

介護支援専門員としてキャリアアップを目指したいけれど、自分に本当に合っているのか、不安を抱えている方もいるのではないでしょうか？経験の浅さやブランク、将来への漠然とした不安… そんな悩みを抱えているあなたに、医療法人尚寿会は温かいサポートと充実した環境を提供します。安心して、新たな一歩を踏み出せる場所です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、医療法人尚寿会の介護支援専門員職は、多くの魅力を兼ね備えていると確信しています。特に、未経験者やブランクのある方にとって、非常に恵まれた環境と言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

医療法人尚寿会は、職員の働きやすさを第一に考えています。残業はほぼなく、完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日123日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、敷地内には保育園があり、子育て中の職員も安心して働ける環境です。無料駐車場・駐輪場、昼食補助、職員寮など、福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる職場です。他社と比較しても、この充実度は群を抜いています。特に、保育園の完備は、子育てと仕事の両立を真剣に考える女性にとって大きな魅力となるでしょう。

◇成長を促す研修制度とキャリアパス

資格取得したばかりの方やブランクのある方も安心してスタートできます。入職後は先輩社員が丁寧に指導し、慣れるまで同行サポートを行います。また、継続的なスキルアップを支援する研修制度も充実しており、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。具体的なキャリアパスとしては、チームリーダー、そして管理職への昇進など、明確な道筋が用意されています。これは、自身の成長を実感し、やりがいを持って仕事に取り組める大きなモチベーションになるでしょう。

◆他社との比較優位性：温かい職場環境と充実のサポート体制

多くの介護施設では、人材不足による負担の増加や、厳しいノルマなどが問題となっています。しかし、医療法人尚寿会では、そのような問題を最小限に抑える体制が整っています。温かい人間関係を大切にする社風と、充実したサポート体制は、他社にはない大きな魅力です。転職活動で重要なのは、給与や福利厚生だけでなく、職場の雰囲気や人間関係です。医療法人尚寿会では、安心して長く働ける環境がしっかりと構築されています。

◇転職成功事例：充実した研修とサポートで成長を実感

以前、ブランクのある40代女性が当施設に入職しました。最初は不安を抱えていましたが、先輩職員の丁寧な指導と、充実した研修制度のおかげで、すぐに現場に馴染むことができました。今では、チームの中心メンバーとして活躍しており、自身の成長を実感しているようです。これは、医療法人尚寿会が、個々の職員の成長を真剣に支援している証と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

医療法人尚寿会では、介護支援専門員として、専門性を高めながら、様々なキャリアパスを描くことができます。入社後は、先輩社員による丁寧なOJTを通して、ケアプラン作成、利用者様とのコミュニケーション、担当ヘルパーとの連携調整など、介護支援専門員としての基礎スキルを習得できます。その後は、資格取得支援制度を活用して、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得を目指したり、チームリーダーや管理職へのキャリアアップを目指したりすることも可能です。経験を積むごとに、責任ある役割を担い、組織に貢献できる喜びを実感できるでしょう。また、定期的な研修や資格取得支援制度によって、常に最新の知識や技術を習得し、専門性を高めていくことができます。これは、自身の市場価値を高め、将来のキャリア選択肢を広げる上で非常に大きなメリットとなります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護支援専門員として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。医療法人尚寿会では、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日と、充実した休日を取得できます。残業もありませんので、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、敷地内には保育園があり、お子さんのいる方も安心して働くことができます。通勤も車通勤可能で、無料駐車場も完備されているため、ストレスフリーな通勤を実現できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と待遇

尚寿会では、給与面だけでなく、充実した福利厚生も魅力です。月給25万8000円以上、昇給年1回、賞与年2回に加え、皆勤手当、訪問手当、扶養手当などの各種手当も支給されます。さらに、無料駐車場・駐輪場、昼食補助（1食220円）、職員寮、産休育休サポート、保養所など、働きやすい環境が整っています。院内マッサージや冷凍食品セレクトショップの社員割引など、心身のリフレッシュをサポートする制度も魅力です。これらの福利厚生は、長く安心して働ける環境を支える重要な要素と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れていると言えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

介護支援専門員としての実務経験がない、ブランクがある…そんな不安を抱えている方もご安心ください。尚寿会では、資格取得したばかりの方やブランクのある方も歓迎しており、入職後も丁寧な研修やサポート体制が整っています。慣れるまでは先輩職員が同行し、業務を丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。未経験の方でも、安心してスキルアップを図れる環境が用意されている点は大きな強みです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力が高い方です。また、責任感があり、チームワークを大切にできる方、細やかな気配りができる方なども適性が高いでしょう。さらに、変化への対応力や問題解決能力も求められます。ケアプラン作成や関係機関との連携など、様々な課題に柔軟に対応できる能力が重要です。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える姿勢です。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、人の役に立ちたい、社会貢献したいという強い思いを持った方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、尚寿会の理念やビジョン、そして自身の経験やスキル、キャリアプランを明確に示すことが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、なぜ尚寿会で働きたいのかを具体的に説明しましょう。尚寿会のホームページをよく読み、企業理念や働き方を理解した上で、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを考えましょう。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け
拝啓貴社採用担当者様
この度、貴社の介護支援専門員募集要項を拝見し、応募させて頂きました。私は介護支援専門員の資格を取得したばかりで、実務経験はありませんが、大学で福祉を専攻し、高齢者福祉施設でのボランティア活動を通して、高齢者の方々との関わり方を学びました。貴社の「利用者の方々を第一に考える」という理念に共感し、未経験ながらも、丁寧な研修体制と先輩方のサポートを受けながら、着実にスキルアップを目指したいと考えております。特に、貴社の充実した福利厚生、特に保育園の利用が可能である点は、将来のキャリアプランを考える上で大きな魅力です。一日も早く、利用者の方々にとって頼れる存在になれるよう、精一杯努力いたします。敬具

例文2：ブランクのある方向け
拝啓貴社採用担当者様
この度、貴社の介護支援専門員募集要項を拝見し、応募させて頂きました。以前は介護施設で介護支援専門員として勤務しておりましたが、育児のため３年間休職しておりました。この間、資格の更新は継続し、常に介護業界の動向にも関心を持ち続けてきました。貴社の「温かい雰囲気の中で働くことができる」という口コミや、充実した福利厚生、特に残業がない点は、仕事と育児の両立を目指す私にとって非常に魅力的です。ブランクを不安に思う部分もありますが、貴社の研修制度と先輩方のサポートがあれば、以前培った経験を活かしながら、再びやりがいのある仕事に就けると確信しております。貴社の一員として、利用者の方々により良いサービスを提供できるよう、全力を尽くしたいと考えております。敬具

例文3：経験者向け
拝啓貴社採用担当者様
この度、貴社の介護支援専門員募集要項を拝見し、応募させて頂きました。これまで５年間、A介護施設にて介護支援専門員として従事し、ケアプラン作成、関係機関との連携、利用者の方々とのコミュニケーションなど、幅広い業務に携わってきました。特に、困難なケースにも粘り強く対応し、利用者の方々やご家族から感謝の言葉を頂戴した経験は、私にとって大きな自信となっています。貴社の「利用者の方々を第一に考える」という理念に深く共感し、これまでの経験とスキルを活かし、貴社に貢献したいと考えております。貴社の充実した福利厚生と働きやすい環境も魅力であり、長期的なキャリア形成を目指せる点も大きな期待を持っております。貴社で、これまで以上に質の高いサービスを提供できるよう、精一杯努力いたします。敬具

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、チームワーク力、そして尚寿会への理解度などが重要です。また、志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えて説明できることも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は「この人が尚寿会で長く活躍できるか」という点を重視して評価します。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜ尚寿会を選びましたか？
A1：貴社の「利用者の方々を第一に考える」という理念に深く共感しました。また、完全週休2日制や保育園の完備など、働きやすい環境も魅力です。これまでの経験を活かし、貴社で利用者の方々に質の高いサービスを提供したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者の方々の話を丁寧に聞き、その気持ちに寄り添うことで、信頼関係を築き、最適なケアプランを作成できると考えています。

Q3：介護支援専門員として、どのような目標を持っていますか？
A3：まずは、先輩職員の方々から多くのことを学び、一人前の介護支援専門員として自立することです。将来的には、チームをまとめ、より多くの利用者の方々に貢献できる存在になりたいと考えています。

まとめ

医療法人尚寿会は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして丁寧な研修体制が整った、介護支援専門員にとって魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、尚寿会で新たな一歩を踏み出してみませんか？少しでも興味を持たれた方は、ぜひ採用サイトをご覧ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

医療法人尚寿会
介護支援専門員✅未経験・ブランク歓迎 ✅保育園あり ✅慣れるまで同行OKアピールポイント:
⭐️尚寿会採用サイトがリニューアルオープン⭐️
https://www.syojukai-saiyo.jp/
・車通勤可
・保育園利用可(狭山尚寿会病院敷地内)仕事内容:
・入退院に関する相談業務
・ケアプランの作成
・利用者と担当ヘルパーとの連携調整など求める人材:
介護支援専門員
資格取得したばかりの方やブランクのある方も歓迎しています。
埼玉県狭山市594 狭山尚寿会病院A棟2階
医療法人尚寿会
勤務地:
埼玉県狭山市水野594番地
・転勤なし
・敷地内禁煙
【交通手段】
アクセス:
最寄駅：西武新宿線「入曽駅」車5分
敷地内に無料駐輪・駐車場あり月給：25万8000円以上
給与:
昇給年1回、賞与年2回
皆勤手当、訪問手当など
その他扶養手当等の支給あり(規定による)固定時間制
勤務時間・曜日:
・8時45分～17時15分
・残業なし休暇・休日:
完全週休2日制(土・日・祝)
年間休日日数123日
初年度有給13日付与(入職後3日付与)あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
無料駐車・駐輪場
昼食補助(1食220円)
職員寮
産休育休サポート
敷地内保育園
保養所(伊東市)
制服貸与
院内マッサージ
冷凍食品セレクトショップ「フロマル」社員割引
退職金制度
永年勤続表彰
などその他:
・勤務開始日の相談可(3～4か月先まで)
・地方の方はオンラインでの面接可

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 258,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

資格と免許:
* 普通自動車第一種免許 (必須)
* 介護支援専門員資格 (必須)

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