【邦史会でワークライフバランスを実現！充実の休暇とサポート体制で、あなたの人生を輝かせませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【残業ほぼなし！】ワークライフバランス重視のケアマネージャー募集！充実の福利厚生とサポート体制で安心スタート

充実の福利厚生と働きやすい環境

有限会社邦史会が運営する「ケアルネッサンスうるしばら」では、在宅支援担当のケアマネージャーを募集しています！子育て支援にも力を入れており、「くるみん」取得企業で、産休・育休取得実績100％！安心して長く働ける環境です。残業はほぼなく、完全週休2日制、夏季・冬季休暇、誕生日休暇など休暇制度も充実！ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。

未経験・ブランクOK！資格を活かして活躍できます！

必須条件は介護支援専門員（ケアマネージャー）資格とパソコンの基本操作です。経験は問いません！ブランクのある方も歓迎します。充実の研修制度でスキルアップも可能です。資格取得支援制度もあるので、更なるキャリアアップを目指せます。

具体的な仕事内容と待遇

在宅生活者への介護保険制度の説明、サービス利用相談、申請代行、ケアプラン作成などが主な業務です。給与には資格手当、皆勤手当、家族手当など各種手当が充実！交通費支給（上限あり）、社会保険完備など福利厚生も充実しています。車通勤OK、駐車場完備も嬉しいポイントです！

こんな方におすすめです！

ワークライフバランスを重視したい方
資格を活かして働きたい方
ブランクのある方、未経験の方
地域に密着した仕事がしたい方

65歳未満の方（定年制のため）で、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方を募集しています。栃木県足利市、野州山辺駅から徒歩9分です。

仕事とプライベート、どちらも充実させたい。でも、理想の職場ってなかなか見つからない…そんな風に悩んでいませんか？育児や介護と両立したい、自分の時間も大切にしたい、でもやりがいのある仕事にも就きたい… 多くのケアマネージャーが抱える葛藤を理解した上で、有限会社邦史会が提供する「ケアルネッサンスうるしばら」での在宅支援担当ケアマネージャーの求人情報をご紹介します。この求人情報は、単なる仕事ではなく、あなたの人生を豊かにするキャリアの第一歩となる可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々と接してきましたが、邦史会は特に「ワークライフバランス」と「キャリア支援」の両面において、優れている企業だと感じています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

邦史会は「くるみん」を取得しており、子育て支援に力を入れている企業です。産休・育休取得実績100％という数字は、その取り組みの成果を如実に示しています。残業はほぼなく、シフト制勤務で予定も立てやすい環境は、家事や育児との両立を強力にサポートします。さらに、インフルエンザ予防接種の補助や同法人クリニックの医療支援など、従業員の健康面への配慮も行き届いています。これは、単なる福利厚生ではなく、社員を大切にする企業文化の表れと言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：ワークライフバランスとキャリアアップの両立

多くの介護施設では、残業が多く、プライベートを犠牲にしなければならないケースも少なくありません。しかし、邦史会では、残業がほぼないだけでなく、完全週休2日制、夏季・冬季休暇、誕生日休暇、試験日休暇など、充実した休暇制度が用意されています。これは、他社と比較しても大きな優位性であり、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的なポイントです。さらに、資格取得支援制度や専門研修課程への参加支援など、キャリアアップを支援する体制も整っており、仕事とプライベートの両立を望む方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◆具体的なキャリアパスとスキルアップ制度

邦史会では、資格手当や様々な手当の支給に加え、研修制度も充実しています。専門研修課程や更新研修への参加費用は会社負担で、出勤扱いとなるため、スキルアップを図りながら、収入も確保できます。経験豊富な先輩社員からの指導や、チームワークの良い職場環境も、スキルアップを後押しします。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや施設運営に携わるポジションへの昇進も目指せます。また、再雇用制度（70歳まで）もあり、長く安心して働ける環境が整っています。

◇転職成功事例：長く安心して働ける環境

邦史会には、子育てをしながら長く勤務している社員や、ブランクを経て復帰した社員も多くいます。充実した休暇制度とサポート体制によって、仕事と家庭の両立を実現し、やりがいを感じながら働いているという声が多数寄せられています。これらの成功事例は、あなたも安心してキャリアを築けることを示唆しています。

キャリア形成のチャンス

ケアマネージャーとして、単に業務をこなすだけでなく、利用者の方々の人生に寄り添い、より良い生活をサポートしていく、やりがいのある仕事です。邦史会では、資格取得支援制度や充実した研修制度を通して、あなたのスキルアップを全面的にサポートします。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、ケアマネジメントのスキルを磨き、専門性を高めていくことができます。さらに、チームワークの良い職場環境で、安心して業務に取り組めるのも大きな魅力です。将来的には、チームリーダーや施設運営に携わるなど、キャリアアップの可能性も大きく広がります。邦史会で培った経験とスキルは、あなたの将来のキャリア形成に大きな財産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。邦史会では、残業がほぼなく、完全週休2日制、さらに夏季・冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など、充実の休暇制度が整っています。「くるみん」取得企業として、子育て支援にも力を入れており、産休・育休からの復帰実績も100％と、安心して長く働ける環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは非常に大きなメリットです。家庭と仕事の両立を真剣に考え、実現したい方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。自分の時間、家族との時間を大切にしながら、やりがいのある仕事に集中できる環境がここにあります。

◇充実の研修制度とキャリアアップ支援

ブランクのある方や、経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。資格取得支援制度もあり、更なるキャリアアップを目指せる環境です。専門研修課程や更新研修への参加も会社が費用を負担し、出勤扱いとして受講できます。キャリアアドバイザーとして、この継続的な学習支援は、スキルアップとモチベーション維持に大きく貢献すると考えます。経験豊富なベテランから、丁寧に指導を受けながら、着実にスキルを磨いていける体制が整っている点が魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎します。2ヶ月の試用期間中は、先輩スタッフによる丁寧な指導とサポートを受けながら、業務に慣れていくことができます。研修内容は、ケアプラン作成に必要なソフトの使い方から、介護保険制度の基礎知識、利用者様とのコミュニケーション方法まで、実践的な内容となっています。キャリアアドバイザーとして、この入社後のサポート体制の充実度は、安心して転職を決断できる重要なポイントだと感じます。不安なく、スムーズに仕事に馴染めるよう、しっかりとバックアップ体制が整っている点が大きな強みです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様やご家族と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、相手の立場を理解し、丁寧なコミュニケーションを図れる方、そして、責任感と粘り強さを持って仕事に取り組める方が理想的です。もちろん、パソコンの基本操作やWord、Excelの基本的なスキルも必要となりますが、それ以上に重要なのは、人間性と、この仕事への情熱です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、邦史会の理念やビジョンへの共感、そして、自身の経験やスキルをどのように活かしたいのかを具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えることが効果的です。邦史会の「くるみん」取得や充実の休暇制度といった魅力的な点を踏まえることも忘れず、自身のキャリアプランと結びつけて記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：ブランク明けの再チャレンジ

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一旦退職しておりました。この度、子育て環境の整った職場を探しており、貴社の「くるみん」取得や、産休・育休取得実績100％という点に大変魅力を感じ、応募いたしました。ブランク期間はありますが、以前培った経験と知識を活かし、利用者様にとってより良い生活をサポートできるよう、精一杯努力いたします。特に、音楽療法や口腔ケアに力を入れているという点にも共感し、積極的に取り組んでいきたいと考えております。

例文2：経験者としての貢献

5年間、ケアマネージャーとして従事し、様々なケースを経験してまいりました。貴社の「地域密着型デイサービス」の理念に共感し、これまで培ってきた経験とスキルを活かし、利用者様の在宅生活支援に貢献したいと考えております。特に、在宅サービス事業者との連携強化や、介護保険施設への適切な紹介に力を入れて、利用者様にとって最適なケアプラン作成に尽力いたします。貴社の充実した研修制度も魅力的で、更なるスキルアップを目指し、チームの一員として貢献したいと考えております。

例文3：未経験者からの挑戦

介護業界への貢献を志し、ケアマネージャーの資格を取得しました。貴社の充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と粘り強さを持ち、丁寧なコミュニケーションを心がけ、利用者様にとって安心できる存在になれるよう努力いたします。先輩方の指導の下、着実にスキルを習得し、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指します。特に、利用者様一人ひとりに合わせたケアを提供するデイサービスの理念に共感し、その実現に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そして、邦史会への熱意が評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜ邦史会で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、チームワークを重視する企業文化なので、協調性や積極的な姿勢を示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の潜在能力だけでなく、人間性や仕事への向き合い方を見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

Q. 邦史会を選んだ理由は何ですか？
A. ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境と、充実した研修制度に魅力を感じました。特に、(くるみん取得や休暇制度など具体的な点を挙げる)は、私にとって大きな魅力です。また、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供する姿勢にも共感し、貢献したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は何ですか？
A. 長所は、責任感と粘り強さです。(具体的なエピソードを交えて説明)。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。(具体的な対策を説明)。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. (具体的な対処法を説明。例えば、同僚や上司に相談する、趣味の時間を作るなど)

まとめ

邦史会は、やりがいのある仕事と充実したプライベートを両立できる、理想的な職場です。充実した研修制度とサポート体制、そして、温かいチームワークが、あなたの成長を支えます。もし、あなたがケアマネージャーとして、自身の成長と充実した人生を求めているなら、ぜひ邦史会への応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場であると確信しています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

有限会社邦史会（ホームページ）
在宅支援担当ケアマネージャー休暇制度充実・残業ほぼなし・ワークライフバランス抜群の環境！仕事内容
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子育てサポート充実！くるみん取得の法人
＊産休・育休取得実績あり！
＊産休・育休からの復帰実績100％継続中！
育児支援制度充実で女性活躍中の職場です。
＊研修制度充実！
資格取得支援制度で更なる取得も目指せる！
個人のキャリアアップを応援します。
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《ケアルネッサンスうるしばら》
当施設は、
【介護付有料老人ホーム】【居宅介護支援】
【地域密着型デイサービス】
の3つを行う複合施設です。
【介護付有料老人ホーム】では、
利用者様の生活の質の向上を目指し、
音楽療法や口腔ケアにも注力し、心身ともに
楽しく過ごせる支援をしています。
【デイサービス】では、利用者様が
一日でも長く在宅の生活を続けられるよう、
お一人お一人に合わせたケアを
提供しております。

《仕事内容》
在宅生活者への介護保険制度の説明や
介護保険サービスの利用についての相談、
介護保険申請の代行や介護サービスの計画を
作成します。
また、在宅サービス事業者との連絡・調整や
介護保険施設への紹介等の
適切なケアマネジメントを行います。求めている人材
《必須》
介護支援専門員（ケアマネージャー）の
資格をお持ちの方。
（資格の有効期限内であること）

・パソコンの基本的な操作が可能な方
・Word・Excelを使用して、
文字入力・簡単なお知らせ文書、
報告書作成ができる方
⇒専用のソフトを使用して、ケアプランを作成
するため

※65歳未満の方（定年のため）
※普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

《資格を活かせる！ブランク歓迎！》
指定の資格をお持ちの方は経験不問！
もちろん、実務経験のある方は尚歓迎！
スキルを活かして即戦力として
活躍できます！
「久しぶりのお仕事」なんて方も歓迎。
働きながら徐々に勘を取り戻せます。
ブランク歓迎！

《ほぼ残業なし！
ワークライフバランス抜群》
シフト制勤務のため予定も立てやすい！
残業も持ち帰り仕事もほとんどないので、
家事や育児との両立も可能です。
休暇制度も充実しているので、
自分の時間もご家族との時間も
大事にできます！

年齢の条件と理由：あり（※65歳未満の方（定年のため））栃木県足利市借宿町610-1
ケアルネッサンスうるしばら
【交通手段】
交通・アクセス
「野州山辺駅」～徒歩9分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

9：00～18：00
※休憩時間：60分
※月残業平均1時間休日休暇
完全週休2日制
日曜＋他1日（ローテーション）

＊夏季休暇（2日）
＊冬季休暇（2日）
＊産前産後休暇
＊育児休暇（※取得実績あり）
＊介護休業
＊看護休暇（※取得実績あり）
＊誕生日休暇
＊試験日休暇
＊教育訓練休暇
＊年次有給休暇あり
試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・インフルエンザ予防接種の補助
・同法人クリニックの医療支援
・両毛メート会員
・再雇用制度あり（70歳まで）
・専門研修課程、更新研修等の
研修支援あり
（費用会社負担、出勤扱いで受講可）
・研修制度あり
・交通費規定支給
・両毛メート加入

《各種手当充実！》
・資格手当1万円
・皆勤手当5000円
・家族手当4000円～
・住宅手当1万円～
・行事、会議、研修手当1000円/回
・交通費支給（月上限1万円）
・制服手当1000円職場環境
＊車通勤OK！駐車場完備
＊U・Iターン歓迎！
・足利市のみならず、
佐野市、群馬県太田市、大泉町、
邑楽町などからもアクセス良好です。

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