【株式会社シンシア】第二の人生、新たな挑戦を応援！経験不問！働きやすい環境でケアマネジャーとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【東大阪】未経験OK！働き方自由度の高いケアマネジャー募集！研修充実で安心スタート！

シンシアで、あなたに合った働き方を見つけませんか？

株式会社シンシアが運営する東大阪市のグループホームで、ケアマネジャーを募集しています！経験は問いません！ブランクのある方、未経験の方、経験者の方、みんな大歓迎です！

働きやすさ抜群！あなたにぴったりの環境です！

勤務日は相談OK！希望の曜日で働けます。日勤固定、夜勤希望もOK！さらに、ケアマネジャー資格更新研修は会社が全面バックアップ！受講料負担、受講日勤務扱い、交通費全額支給と、安心の体制です！

充実の福利厚生と待遇！

交通費全額支給、昇給・賞与あり、バイク通勤OK、髪型・髪色・服装自由など、働きやすい環境が整っています。さらに、アットホームな雰囲気で、長期安定して働ける職場です。

こんな方にピッタリ！

家庭と両立しながら働きたい方
無理なく続けられる仕事を探している方
スキルアップを目指したい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

「そろそろ転職したいけど、年齢的に大丈夫かな…」「ブランクがあって自信がない…」そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社シンシアでは、年齢や経験に関わらず、多くのスタッフが活躍しています。充実した福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのあるケアマネジャーの仕事にチャレンジしてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年転職支援に携わってきた経験から、株式会社シンシアの魅力を分析します。同社は、介護事業を広く展開する企業でありながら、小規模多機能事業所というアットホームな雰囲気と、大企業ならではの充実した福利厚生を両立させている点が大きな魅力です。

◆働きやすさを追求した環境

同社の大きな特徴は、その柔軟な働き方です。勤務日数は月21～22日と、無理なく働ける体制が整っています。さらに、希望する曜日で勤務が可能なので、プライベートとの両立も容易です。日勤固定はもちろん、夜勤を希望する方にも対応しており、ライフスタイルに合わせて選択できます。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とスキルアップ支援

株式会社シンシアでは、ケアマネジャー資格の更新研修を全面的に支援しています。受講料の会社負担はもちろん、受講日も勤務扱いとなり、交通費も全額支給されます。さらに、更新研修受講要件のため任意研修も支援しており、スキルアップを積極的に後押しする体制が整っています。これは、長く安心して働けるための大きなメリットと言えるでしょう。昇給や賞与制度も完備されており、頑張りがきちんと評価される環境です。また、交通費全額支給、バイク通勤OK、髪型・髪色・服装自由など、働きやすさを考慮した制度も充実しています。

◆他社との比較優位性：温かい雰囲気と充実のサポート体制

多くの介護施設では、人材不足や厳しいノルマ、長時間労働といった課題を抱えているケースが多いです。しかし、株式会社シンシアでは、小規模多機能事業所という規模感から、アットホームな雰囲気とチームワークの良さが魅力です。未経験者やブランクのある方にも丁寧に指導し、安心して業務に取り組めるようサポート体制が整っている点が、他社との大きな違いと言えるでしょう。また、大企業ならではの福利厚生と、小規模事業所の温かさを兼ね備えている点は、他社にはない大きな強みです。

◇転職成功事例：家庭と仕事の両立を実現

実際に、以前は家庭と仕事の両立に苦労していた方が、株式会社シンシアに入社後、柔軟な勤務体制と充実したサポート体制のおかげで、仕事と家庭の両立をスムーズに行えるようになったという事例があります。これは、同社の働きやすさを象徴する成功事例と言えるでしょう。もちろん、経験者の方も、自身のスキルを活かしながら、さらにキャリアアップを目指せる環境です。

キャリア形成のチャンス

株式会社シンシアでは、ケアマネジャーとしての実務経験はもちろん、人としての成長も大きく期待できます。未経験の方には、先輩スタッフによる丁寧な指導と、充実した研修制度により、着実にスキルを身につけることができます。経験者の方には、自身の経験を活かしながら、より高度なスキルを習得し、リーダーシップを発揮する機会も与えられます。主任や管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長に合わせてステップアップしていくことができます。また、資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。さらに、同社は介護事業を広く展開しているため、将来的には、他の事業所への異動や、キャリアチェンジの可能性も秘めています。自身の成長と会社の成長を共に歩める、やりがいのある環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ケアマネジャーとしてキャリアアップを目指したい、ワークライフバランスを重視したい、あるいはブランクがあって不安…そんな悩みを抱えるあなたに、株式会社シンシアは最適な環境を提供します。シンシアでは、経験の有無に関わらず、安心して長く働けるよう、充実した制度とサポート体制を整えています。

◆希望の働き方が実現できる柔軟な勤務体系

「家庭と仕事の両立が難しい」「自分のペースで働きたい」といった悩みは、多くのケアマネジャーが抱える課題です。シンシアでは、勤務日や勤務時間について柔軟な対応が可能です。希望する曜日で勤務でき、日勤固定や夜勤希望にも対応しています。無理なく続けられる働き方を実現することで、仕事とプライベートの充実を両立できる環境が魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟性は、長く働き続けたいと考えている方にとって非常に大きなメリットと言えるでしょう。定着率の向上にも繋がる優れた制度です。

◆充実の研修制度とサポート体制で安心スタート

未経験者やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴います。シンシアでは、実務未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度を用意しています。経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで指導し、一つずつ丁寧にスキルを習得できます。さらに、ケアマネジャー資格の更新研修についても、受講料会社負担、受講日勤務扱い、交通費全額支給と、全面的なサポート体制が整っています。これは、資格維持の負担を軽減し、安心して長くキャリアを積んでいけるよう配慮された、非常に心強い制度です。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、転職活動における大きな安心材料になると考えます。

未経験者も安心できる理由

「ケアマネジャーの経験がない」「ブランクがある」といった不安を抱えている方も、シンシアなら安心して応募できます。経験豊富なスタッフによる丁寧な指導と、充実した研修体制が、あなたの成長をしっかりサポートします。

◆未経験者歓迎！充実の研修でスキルアップ

シンシアでは、未経験者の方を積極的に採用しています。入社後は、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導を受けながら、実践的なスキルを習得できます。研修内容は、介護保険制度やケアプラン作成、利用者様とのコミュニケーションスキルなど、ケアマネジャーとして必要な知識・スキルを網羅しています。また、定期的な研修や勉強会も開催しており、常にスキルアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーとして、この継続的な学習機会は、専門性を高め、キャリアアップを目指す上で非常に重要だと考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、相手の立場に立って考えられる方、コミュニケーション能力に長けた方、そして、責任感を持って仕事に取り組める方が活躍できます。また、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を積極的に吸収しようとする意欲も大切です。チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる協調性も必要です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、あなたの経験やスキル、そしてシンシアへの強い想いを明確に伝えましょう。具体的に、なぜシンシアで働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを記述することが重要です。以下に例文を3パターンご紹介します。

◆例文1：未経験者向け

私は、以前から高齢者の福祉に関心を持ち、ケアマネジャーの資格を取得しました。しかし、実務経験がなく、不安も感じています。貴社の充実した研修制度と、温かい雰囲気の職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ながらも、責任感と向上心を持って業務に取り組み、利用者様にとって信頼できるケアマネジャーを目指したいと考えています。丁寧な指導の下、着実にスキルを習得し、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

◆例文2：経験者向け

これまで○○施設でケアマネジャーとして5年間勤務し、様々な経験を積んでまいりました。特に、○○のスキルには自信があり、貴社においても積極的に活用したいと考えています。貴社の「利用者様にとって最善のケアを提供する」という理念に共感し、経験を活かしながら、チームに貢献したいと考えています。また、貴社の柔軟な勤務体系は、私自身のワークライフバランスを実現する上で魅力的です。

◆例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネジャーとして勤務していましたが、育児のため一旦職を離れていました。しかし、再びこの仕事に携わりたいという強い思いがあり、貴社に応募いたしました。ブランク期間を経ていますが、資格の更新研修にも力を入れている貴社の体制に安心感を感じています。これまでの経験と、育児を通して培った共感力やコミュニケーション能力を活かし、利用者様にとって温かく寄り添えるケアマネジャーを目指します。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキル、人となり、そしてシンシアへの熱意が評価されます。自信を持って、あなたの魅力を伝えましょう。

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が特に評価されます。

介護に対する情熱と知識
コミュニケーション能力と共感力
チームワークを大切にする姿勢
問題解決能力と責任感
仕事への意欲と向上心

◆よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者様のお話をじっくりと聞き、真摯に向き合うことで、信頼関係を築き、最適なケアプランを作成できると考えています。
質問：なぜシンシアで働きたいのですか？
回答例：シンシアの「利用者様にとって最善のケアを提供する」という理念に共感し、その実現に貢献したいと考えています。また、充実した研修制度や柔軟な勤務体系も魅力です。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、経験豊富な先輩スタッフから多くのことを学び、一人前のケアマネジャーとして活躍したいと考えています。将来的には、チームをまとめるリーダー的な役割も担いたいと考えています。

まとめ

株式会社シンシアは、充実した研修制度、柔軟な勤務体系、そして温かい職場環境が魅力の企業です。未経験者の方、ブランクのある方、経験者の方、どなたも安心して応募できます。あなたの経験やスキル、そして人となりを活かし、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？今すぐ応募ボタンをクリックし、新しいキャリアをスタートさせてください！

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社シンシア（ホームページ）
＜実務経験・年齢不問＞幅広い年齢層が活躍中！経験者は優遇！仕事内容
【経験不問】実務未経験・ブランク復帰・経験者もみんな歓迎！
【勤務日相談OK】希望の曜日で働けます！
【資格更新研修を全面支援】受講料会社負担・受講日勤務扱い・交通費全額支給など

＜仕事内容＞
グループホームでケアマネジャーのお仕事をお任せします
実務未経験の方のご応募もOK！経験者歓迎！
イチからしっかりお教えしますのでご安心ください

～具体的には～
＊介護保険・福祉用具など介護関連の相談
＊要介護認定の申請代行
＊利用者様のケアプランの作成など

～長期安定！オススメＰＯＩＮＴはココ～
＊実務未経験OK！丁寧にフォローします！
＊経験者優遇！スキルアップも可能です！
＊好きな曜日で勤務OK！お気軽にご相談ください
＊入社日いつでもOK！転職したい方も応援！

～介護事業を広く展開している「シンシア」～
グループ一体となって経営を行っており、
厚待遇・好条件を実現しています。

募集するのは、実務経験は不問、
資格があれば活躍できる小規模多機能事業所のケアマネジャーです。

初めての方、ブランクがある方でも入社後にしっかりお教えします。
経験者の方は即戦力で活躍していただけます！求めている人材
＜必須＞
・ケアマネジャーの資格
・ＰＣの基本的な操作ができる方

＜こんな方が活躍中！＞
・家庭と両立しながら働く方
・無理のないペースで続けている方
・日勤固定の方
・夜勤を希望して働く方
・長期で腰を据えて働く方大阪府東大阪市吉田本町1-5-26
あいおいホーム英田
【交通手段】
交通・アクセス
吉田駅～徒歩12分／バイク・自転車通勤可
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日

＜9：00～18：00＞
＊夜勤希望もご相談ください休日休暇
月9日休み／シフト制あり
試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【福利厚生】
＊交通費全額支給
＊昇給あり
＊賞与あり
＊バイク通勤OK
＊髪型・髪色・服自由

＜ケアマネ・主任更新研修を全面支援！＞
＊受講料を会社で負担
＊受講日は勤務扱い
＊交通費全額支給
＊更新研修受講要件のため任意研修も支援職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム