【社会福祉法人ユーアイ二十一】地域と共に成長！やりがいと高収入を両立できる主任介護支援専門員|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高収入＆成長確実！地域包括支援センターの主任ケアマネ募集！
充実の待遇と成長環境で、やりがいのある仕事を実現しませんか？
社会福祉法人ユーアイ二十一が、浦賀地域包括支援センターで主任介護支援専門員を募集しています！月給25万2500円～34万2400円と高水準の給与に加え、資格取得支援制度も完備。年間休日108日とワークライフバランスも◎です。
地域に密着したやりがいのある仕事
高齢者やご家族からの相談対応、ケアプラン作成、地域ケア会議への参加など、地域包括支援センターの中核を担うやりがいのある仕事です。幅広い業務を通して、専門性を高め、地域貢献を実感できます。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導と充実のマニュアルで、安心してスタートできます。
働きやすい環境と充実の福利厚生
・交通費支給（上限4万円）
・車通勤可（駐車場代補助あり）
・各種社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援
・育児・介護休暇あり
面接は1回のみで、最短1週間で内定！まずはお気軽にご応募ください！
「介護支援専門員として、もっと成長したい」「やりがいのある仕事に就きたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい」…そんな風に思っていませんか？ 社会福祉法人ユーアイ二十一では、あなたの想いを叶えるチャンスがあります。高水準の給与、充実の福利厚生、そして地域に貢献できるやりがいのある仕事があなたを待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきましたが、社会福祉法人ユーアイ二十一は、特に「成長できる環境」と「働きやすさ」の両面において、非常に魅力的な職場だと感じています。
◆地域密着型の充実した仕事内容と圧倒的な成長スピード
単なるケアプラン作成にとどまらず、高齢者の方々やご家族、地域住民の方々との幅広いコミュニケーション、他事業所との連携、地域ケア会議への参加など、多様な業務に携わることができます。これらの経験を通して、介護支援専門員としてのスキルだけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップなど、多角的な能力を磨くことができるでしょう。他施設ではなかなか得られない、実践的な経験を積める点が大きな魅力です。 経験豊富な先輩職員による丁寧な指導体制も整っているので、安心してスキルアップを目指せます。
◇充実の福利厚生と働きやすい環境
高水準の給与はもちろん、年間休日108日＋リフレッシュ休暇6日、土日休み（土曜日は輪番制）など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後休暇、育児休暇、介護休暇なども完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。さらに、資格取得支援制度もあり、キャリアアップを積極的にサポートする体制が整っています。 駐車場代補助など、細やかな配慮も魅力です。 また、複数の企業主導型保育施設と契約しているため、小さなお子さんを持つ方にとっても働きやすい環境と言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：地域密着と成長機会の両立
多くの介護施設では、業務がルーティン化されがちですが、ユーアイ二十一では地域包括支援センターという特性上、地域との連携が深く、日々変化に富んだ仕事ができます。これは、単なるスキルアップだけでなく、人として大きく成長できる貴重な機会です。また、高水準の給与と充実した福利厚生は、同業他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。 面接1回で内定まで最短1週間というスピード感も、転職活動におけるストレスを軽減する大きなメリットです。
◇転職成功事例：成長を実感できる環境
過去には、他の地域包括支援センターで勤務していた方が、より地域貢献度の高い仕事を求めて転職し、ユーアイ二十一で大きく成長された事例があります。 以前はケアプラン作成に集中していましたが、ここでは地域住民との交流や他事業所との連携を通して、より広い視野で高齢者支援に関われるようになり、大きなやりがいを感じているとのことです。 この事例からも、ユーアイ二十一が、介護支援専門員としての成長を真剣に支援していることがわかります。
キャリア形成のチャンス
主任介護支援専門員として、経験を積むことで、チームリーダーや、さらには管理職へのキャリアパスも目指せます。 資格取得支援制度を活用して、ケアマネージャー資格の更新や、関連資格の取得も可能です。 また、定期的な研修や勉強会への参加を通して、常に最新の知識・技術を習得することができます。 地域包括支援センターという特性上、多様なケースに対応することで、幅広いスキルを身につけることができ、将来、独立開業を目指す方にとっても、貴重な経験となるでしょう。 さらに、65歳定年制、70歳までの再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆地域貢献とキャリアアップの両立：やりがいと成長を両立できる環境
介護支援専門員として、日々の業務に追われ、やりがいを感じながらも、キャリアアップや自身の成長に不安を感じている方も多いのではないでしょうか？社会福祉法人ユーアイ二十一では、地域貢献と自身の成長を両立できる環境が整っています。浦賀地域包括支援センターという地域密着型の職場環境で、高齢者の方々やそのご家族、地域住民の方々を支えるやりがいのある仕事に携わることができます。多岐にわたる業務内容は、あなたのスキルを磨く絶好の機会となり、圧倒的なスピードで成長を実感できるでしょう。さらに、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートします。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この環境は、現状に満足せず、より高いレベルを目指したい方にとって理想的な成長の場と言えるでしょう。
◇充実の福利厚生と高水準の給与：安心して長く働ける環境
仕事へのやりがいだけでなく、生活の安定も重要です。社会福祉法人ユーアイ二十一は、高水準の給与体系と充実した福利厚生を提供しています。月給25万2500円～34万2400円、想定年収380万4000円～496万7000円という待遇は、長く安心して働ける環境を約束します。社会保険完備はもちろん、交通費支給（上限4万円/月）、車通勤可（駐車場代補助あり）、退職金制度、健康診断、再雇用制度など、働きやすい環境づくりに力を入れています。さらに、複数の企業主導型保育施設との契約もあり、子育て中の職員も安心して働ける体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、転職における重要な判断材料となるでしょう。安心して長くキャリアを積んでいきたい方にとって、大きな魅力となるはずです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の教育体制とサポート：未経験者でも安心してスタートできる
主任介護支援専門員としての実務経験がない方でも、安心してスタートできるよう、充実した教育体制が整っています。入社後は担当者がつき、OJTを通して丁寧に指導します。また、整備されたマニュアルも用意されているため、わからないことはすぐに解決できます。未経験の方にとって、不安な点は「業務内容の理解」と「周囲との連携」です。しかし、この体制があれば、これらの不安を解消し、スムーズに業務に慣れていけるでしょう。キャリアアドバイザーの観点から見ると、この丁寧な教育体制は、未経験者の不安を払拭し、自信を持って仕事に取り組める環境を創出していると言えるでしょう。
◇向いている人の特徴：地域貢献への熱意と協調性
この仕事に向いているのは、地域貢献への強い熱意を持ち、人と協力して仕事を進めることができる方です。高齢者の方々やそのご家族、地域住民の方々と真摯に向き合い、信頼関係を築けるコミュニケーション能力も重要です。また、変化の激しい社会情勢に対応するため、常に学び続ける姿勢も求められます。具体的には、
- 地域住民とのコミュニケーションを大切にすることができる
- チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める
- 問題解決能力が高く、臨機応変な対応ができる
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める
といった点が挙げられます。これらの資質を備えている方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機では、あなたの経験やスキル、そして社会福祉法人ユーアイ二十一への強い関心を明確に伝えましょう。具体的には、地域貢献への意欲、成長意欲、そしてこの企業を選んだ理由を具体的に記述することが重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。
◆例文１：地域貢献への強い思いを伝える
私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、貴法人への応募を決めました。これまで培ってきた介護支援専門員の経験と知識を活かし、浦賀地域包括支援センターにおいて、高齢者の方々やそのご家族、地域住民の方々を支えるお手伝いができればと考えております。特に、貴法人の「安心」「温もり」「満足」という理念に共感し、ご利用者一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供したいと考えています。貴法人の充実した教育体制と、地域との連携を重視した取り組みにも魅力を感じております。経験を活かしながら、更なるスキルアップを目指し、地域社会に貢献できるよう尽力したいと考えております。
◆例文２：キャリアアップへの意欲を伝える
主任介護支援専門員として、更なるキャリアアップを目指し、貴法人への応募をさせて頂きました。貴法人の多様な業務内容と、資格取得支援制度は、私の成長意欲を大きく刺激するものでした。これまで培ってきた知識・経験を活かしつつ、新たなスキルを習得し、より高度な介護支援を提供できるよう努力したいと考えています。また、貴法人のチームワークを重視した働き方にも魅力を感じており、チームの一員として、地域社会に貢献できるよう精一杯頑張りたいと考えております。経験豊富な先輩方から多くのことを学び、将来は、地域包括支援センターを支える中心人物として活躍したいと考えています。
◆例文３：企業理念への共感を伝える
貴法人の「安心」「温もり」「満足」という理念に深く共感し、応募いたしました。私は、高齢者の方々が安心して暮らせる社会の実現に貢献したいと考えており、貴法人の地域密着型の取り組みは、その理念と合致するものでした。これまで培ってきた介護支援専門員の経験を活かし、ご利用者の方々一人ひとりに寄り添い、温かいケアを提供することで、安心と満足を提供したいと考えています。また、貴法人の充実した教育体制と、チームワークを重視した働き方にも魅力を感じており、先輩方から多くのことを学びながら、地域社会に貢献していきたいと考えております。
面接対策
◆評価されるポイント：地域貢献への熱意と協調性
面接では、あなたの経験やスキルはもちろん、地域貢献への熱意や協調性、問題解決能力などが評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや個性、そしてこの仕事への適性をアピールすることが重要です。また、チームワークを重視する企業文化ですので、協調性やコミュニケーション能力についても積極的にアピールしましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜこの仕事を選んだのですか？
A1：地域貢献に強い関心があり、高齢者の方々の生活を支えるやりがいのある仕事に魅力を感じています。貴法人の地域密着型の取り組みや、充実した教育体制にも惹かれました。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は、コミュニケーション能力と問題解決能力に自信があります。以前の職場で、困難なケースに対しても、関係者と連携しながら解決に導いた経験があります。
Q3：この仕事でどのような目標を持っていますか？
A3：まずは、先輩方の指導の下、業務をしっかりと習得し、一人前の主任介護支援専門員として活躍したいと考えています。将来的には、地域包括支援センターを支える中心人物として、地域社会に貢献したいです。
まとめ
社会福祉法人ユーアイ二十一は、地域貢献とキャリアアップを両立できる、魅力的な職場です。充実した教育体制、高水準の給与、そして温かい人間関係は、あなたにとって最高の成長の場となるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを選択できるよう、全力でサポートさせていただきます。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人ユーアイ二十一
主任介護支援専門員高水準の給与！ /資格取得支援あり /浦賀地域包括支援センターでの「主任介護支援専門員」アピールポイント:
【地域で連携し、地域の皆様を支える成長できる環境です！】
業務内容は、記載以外にも多岐にわたりますし、地域と連携して進めていくことも多いです。
そのため、地域の皆様を支えることができるやりがいと、圧倒的に早いスピードで成長できます。
さらに、ご自身の知識を拡げていただけるように、様々な資格取得支援もございます。
今よりももっと成長していきたい方にはピッタリの環境です！
【担当者がつく安心の教育体制と整備されたマニュアル】
ご入社時は担当者がついて、まずはともに行動しながら教えていきますのでご安心ください。
さらに、整備されたマニュアルも準備！
わからないことをすぐに解決できる体制でお待ちしております。仕事内容:
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「もっと自分のできることを増やして成長したい」
浦賀地域包括支援センターでの主任介護支援専門員を募集します！
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・地域を支えるやりがい！
・資格取得支援あり！
・多岐にわたる業務内容で、圧倒的な成長環境！
・高水準の給与制度！
・面接1回！内定まで最短1週間
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社会福祉法人ユーアイ二十一は、「安心」「温もり」「満足」を合言葉としてご利用者一人ひとりに寄り添い、施設運営を行っております。
〈お任せしたいこと〉
「太陽の家浦賀」内の地域包括支援センターにて、主任介護支援専門員をお任せいたします！
具体的には・・・
・介護保険利用者の中でも軽度な方（要支援者等）を対象にしたプラン作成
・高齢者や家族、地域の方からの相談に対して電話や訪問での対応
・ケアマネ等の支援者の困りごとの相談、同行訪問や必要時にケース会議開催等の支援
・地域ケア会議や勉強会等を開催し、支援者間でのネットワークを構築
〈一日の流れ例〉
8：30 出勤・朝礼
9：30 ケアマネに委託しているケースチェック
10：00 高齢者宅への訪問（１～２件）
12：00 休憩
13：00 来所相談・電話相談・記録など事務作業
16：00 他事業所と打ち合わせ
17：30 退社求める人材:
〈必須要件〉
・主任介護支援専門員、普通自動車免許の保有
【こんな方がご活躍いただけます！】
・地域包括支援センター勤務経験
・誠実な方
・協調性がある方
神奈川県横須賀市浦賀2-3-20
社会福祉法人ユーアイ二十一
勤務地:
喫煙所あり（屋外）
【交通手段】
アクセス:
京急「浦賀」駅から徒歩10分月給：25万2500円 ～ 34万2400円
給与:
月給252,500円～342,400円
固定残業代なし(時間超過分は支給いたします)
想定年収：3,804,000円～4,967,000円
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
〈給与モデル例〉
・年収496万円：50歳/主任固定時間制
勤務時間・曜日:
8:30~17:30間で実働8時間休暇・休日:
◎◎年間休日108日+リフレッシュ休暇6日◎◎
・基本土日休み(土曜日は輪番制）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給：上限40,000円/月
・車通勤可※駐車場なし(駐車場代補助あり：5,000円まで)
・退職金制度：あり（65歳定年）
・健康診断実施（年1回、契約医療機関で実施した場合に全額事業所負担）
・再雇用制度あり（満70歳まで）
・複数の企業主導型保育施設と契約しています。
・資格取得支援制度あり※条件ありその他:
面接は1回！
内定まで1週間程度になります。
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最後まで読んでいただきありがとうございます！
分からないことや不安なことがあればお気軽にお問い合わせください！
【採用までの流れ】
Step1：Indeedから応募
Step2：書類選考
Step3：面接 (1回)
Step4：採用
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 252,500円 – 342,400円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
資格と免許:
* 介護支援専門員資格 (必須)
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