【社会福祉法人大幸福祉会で、やりがいとワークライフバランスを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

残業ほぼゼロ！福利厚生充実！ケアマネージャー募集！ワークライフバランスを実現しませんか？

働きやすさ抜群のケアマネージャー求人！

社会福祉法人大幸福祉会が運営する特別養護老人ホーム「幸楽荘」の居宅支援事業所で、ケアマネージャーを募集しています！残業はほぼなく、有給取得率はなんとほぼ100％！ワークライフバランスを重視したい方にとって、最適な環境です。

未経験・ブランクOK！充実の研修制度あり！

介護支援専門員資格をお持ちの方であれば、経験は問いません！ブランクのある方も、充実の研修制度で安心して職場復帰できます。40代、50代の中高年の方も活躍中です！

魅力的な福利厚生！

他にはない魅力的な福利厚生も充実！全国のリゾートホテルがお得に利用できる他、なんとキャンピングカーの貸し出しもあります！家族や友人と使えるので、プライベートも充実できますよ。

具体的な仕事内容

ケアプランの作成
要介護認定の調査・申請代行
給付金の管理
介護サービス事業者との連携

利用者さんが快適な生活を送れるよう、サポートをお願いします。

安定した環境で長く働きたい方におすすめ！

大幸福祉会は、特別養護老人ホームだけでなく、保育園や障害者支援施設なども運営する安定した法人です。安心して長く働ける環境が整っています。名古屋市港区、JR春田駅から車で10分、車通勤もOKです！

「介護の仕事はやりがいがあるけど、プライベートとの両立が難しい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。社会福祉法人大幸福祉会では、残業ほぼなし、有給取得率ほぼ100％という働きやすい環境で、ケアマネージャーとして活躍できるチャンスがあります。ブランクのある方も、子育てが落ち着いた方も、安心してキャリアを再スタートできるよう、充実の研修制度とサポート体制を整えています。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、社会福祉法人大幸福祉会、そしてケアマネージャーという職種の魅力を様々な角度から分析させていただきます。

◆働きやすさ抜群！ワークライフバランスを実現できる環境

この求人の最大の魅力は、なんといってもその働きやすさです。残業はほぼなく、有給取得率はほぼ100％。これは、多くの介護職で課題となっている長時間労働や休暇取得の難しさといった問題を、大幸福祉会が真剣に解決しようとしている証です。希望休制度もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。4週8休制（月9日休み）という休日数も魅力的で、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって、非常に大きなメリットとなります。

◇充実の研修制度とサポート体制でブランクも安心

ブランクのある方や、介護職未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩スタッフによる丁寧な指導はもちろん、資格取得支援なども期待できるでしょう。経験豊富なベテランスタッフが多数在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。安心してスキルアップを図り、自信を持って業務に取り組めるよう、しっかりサポートします。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と安定した経営基盤

大幸福祉会は、特別養護老人ホームだけでなく、保育園や障がい者支援施設など、幅広い社会福祉事業を展開する安定した経営基盤を持つ法人です。そのため、福利厚生も充実しており、全国のリゾートホテル割引やキャンピングカー貸出など、他社にはない魅力的な制度が用意されています。これは、従業員の生活の質を高め、長く安心して働ける環境を整備しようという企業姿勢の表れと言えるでしょう。他の介護事業所と比較しても、福利厚生の充実度、そして安定した経営基盤は大きな強みです。長く安心して働きたいと考えている方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◇転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩社員の声

具体的な事例は公開情報にありませんが、大幸福祉会のような安定した企業、そしてケアマネージャーという専門性の高い職種であれば、経験を積むことで、管理職へのキャリアアップや、専門性を深めてスペシャリストとして活躍するなど、様々なキャリアパスが考えられます。研修制度の充実度から、キャリアアップを支援する体制が整っていることが予想されます。過去の転職者の中には、ブランクを経て再就職し、今ではチームをまとめるリーダーとして活躍している方もいるでしょう。面接の際に、具体的なキャリアパスについて相談してみるのも良いでしょう。

キャリア形成のチャンス

ケアマネージャーとして、経験を積むことで、より高度なスキルを習得し、専門性を高めることができます。大幸福祉会では、資格取得支援なども期待できるため、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、介護福祉士や社会福祉士などの資格取得を目指し、キャリアアップを図ることも可能です。将来的には、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開かれています。また、専門性を活かして、相談支援専門員や介護支援専門員リーダーなどの役割を担うこともできるでしょう。個々の能力や希望に合わせて、様々なキャリアパスを選択できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業ほぼナシ！ワークライフバランスを実現

ケアマネージャーとして働く上で、多くの皆さんが抱える悩みの一つに「残業の多さ」があります。この求人では、残業がほぼ無い点が大きな魅力です。年間休日108日、4週8休制（月9日休み）という充実の休日体制も魅力的です。プライベートを大切にしたい方、家庭と両立させたい方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと評価できます。

◆有給取得率ほぼ100％！休暇取得の自由度が高い

有給休暇の取得率がほぼ100％という点も注目すべきです。これは、職場全体の働き方改革が浸透している証であり、休暇を取りやすい風通しの良い職場環境が構築されていることを示唆しています。希望休制度も完備されているため、自分の予定に合わせて休みを取りやすい体制が整っています。育児休暇や慶弔休暇なども完備されているため、ライフイベントにも柔軟に対応できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、非常に働きやすい環境と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生でプライベートも充実

福利厚生も充実しており、全国のリゾートホテルの割引利用や、キャンピングカーの貸出など、家族や友人と楽しめる制度が用意されています。仕事だけでなく、プライベートも充実させたいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。このような福利厚生は、従業員のモチベーション向上に繋がるだけでなく、離職率の低減にも貢献する効果が期待できます。キャリアアドバイザーとして、企業の従業員への配慮が感じられる点が高く評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩スタッフによる丁寧な指導も受けられるため、安心してスキルアップを目指せる環境です。資格さえあれば未経験OKとのことですので、介護業界への転職を考えている方にもおすすめです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者へのサポート体制がしっかりしている点は、企業の成長意欲と人材育成への投資姿勢を表していると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

介護・福祉の経験があり、資格を活かしたい方
人のサポートをすることにやりがいを感じる方
子育てが落ち着き、正社員へ復帰したい方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、利用者の方々を第一に考えることができる方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きなやりがいを感じられる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、自身の適性と照らし合わせて検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキル、キャリアプラン、そしてこの会社で働くことへの熱意を明確に伝えましょう。応募する事業所の雰囲気や、企業理念への共感も効果的に表現すると良いでしょう。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者の方々の幸せに貢献したい

私はこれまで5年間、介護施設で介護職員として勤務し、高齢者の方々の生活を支える仕事にやりがいを感じてきました。ケアマネージャーの資格を取得したことを機に、より専門的な知識とスキルを活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。貴施設の「利用者の方々の幸せを第一に考える」という理念に共感し、その実現に貢献できるよう努力したいと考えております。特に、残業が少ないという点に魅力を感じ、ワークライフバランスを保ちながら、質の高いケアを提供できる環境に期待しています。

例文2：ブランクを経て、再び介護の仕事に携わりたい

以前は介護職に携わっていましたが、育児のため一旦職を離れていました。子育てが一段落した今、再び介護の仕事に携わりたいと考えています。貴施設の充実した研修制度と、ほぼ100％の有給取得率という働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。ブランクを心配していましたが、先輩スタッフの丁寧な指導によって、安心してスキルアップできる環境だと確信しています。経験を活かしながら、新しい知識・スキルを習得し、利用者の方々に寄り添ったケアを提供したいと考えています。

例文3：安定した環境で、長くキャリアを積みたい

長く安定して働ける環境を求めて、貴施設への応募を希望します。大幸福祉会は、保育園や障がい者支援施設など幅広い事業を展開し、安定した経営基盤を築いていると伺い、信頼感を感じています。ケアマネージャーとして、専門性を高めながら、利用者の方々の生活を支えることに貢献したいと考えています。また、魅力的な福利厚生も、長く勤め続ける上で大きなモチベーションになると感じています。チームワークを大切にし、利用者の方々、そして同僚と良好な関係を築きながら、成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして介護に対する熱意などが評価されます。具体的には、経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱み、キャリアプランなどを明確に伝えられるかが重要です。また、チームワークを重視する企業文化ですので、協調性やコミュニケーション能力もアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. 私たちの施設で働く上で、あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、傾聴力と共感力です。以前の職場で、利用者の方々の話をじっくり聞き、その気持ちに寄り添うことで、信頼関係を築き、より良いケアを提供できた経験があります。ケアマネージャーとして、利用者の方々のニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成することに繋げたいと考えています。

Q. これまでの経験で、最も苦労したことは何ですか？どのように乗り越えましたか？

A. 以前、利用者の方との意思疎通に苦労した経験があります。言葉だけでなく、表情や行動などから、その方の気持ちを読み取る努力を続け、時間をかけて信頼関係を築くことで、問題を解決することができました。この経験から、コミュニケーション能力の重要性を改めて認識し、常に相手の立場に立って考えることを心がけています。

まとめ

社会福祉法人大幸福祉会は、残業ほぼナシ、有給取得率ほぼ100％という働きやすい環境と、充実した福利厚生を提供しています。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる体制が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な職場です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人大幸福祉会（ホームページ）
居宅支援事業所のケアマネージャー＜介護支援専門員＞残業ほぼナシ！職場復帰も応援★ブランク歓迎仕事内容
⭐残業ほぼナシ！有給取得率ほぼ100％！
⭐ブランクのある方も安心！研修制度あり
⭐家族や友人と使えるお得な福利厚生有♪

介護保険制度上のケアマネジメントや
利用者さんのサポートをお任せします｡
施設やサービスを利用される高齢者の方が
不便なく快適な日常生活を送れるよう、
どんなサポートが必要かを一緒に
検討していきます。

＜具体的には… ＞
✅ケアプランの作成
✅要介護認定の調査・申請代行
✅給付金の管理
✅介護サービス事業者との調整･連携など

＜特別養護老人ホーム幸楽荘とは？＞
自宅での生活が難しい高齢者を対象に
日常生活を送るための介護や健康管理などの
サポートを行う24時間体制の老人ホーム。
定員数100名規模と多くの方に
利用していただける環境を整えています。

幸楽荘を運営する大幸福祉会では
このような特別養護老人ホームだけでなく
保育園や障がい者支援施設など
数々の社会福祉事業を展開。
創立以来、安定感ある経営基盤で
運営を続けています。

＜ココだけのお得な福利厚生をご用意♪ ＞
✅全国のリゾートホテルがお得に！
✅キャンピングカーの貸出しあり

家族や友人、同僚とも使える
リゾートホテルのお得な割引や
ハイエースを改造したキャンピングカーなど
旅行やお出かけにピッタリな福利厚生も
ご用意していますよ♪求めている人材
■要介護支援専門員資格
＊学歴不問！経験者大歓迎！
＊資格要件さえ満たしていれば未経験ok◎
＊ブランクがある方の職場復帰も応援！
＊40代・50代の中高年が活躍中！

＜こんな方にピッタリ◎ ＞
✅介護・福祉の経験があり、資格を活かしたい方
✅人のサポートをすることにやりがいを感じる方
✅子育てが落ち着き、正社員へ復帰したい方

⭐未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にお教えしますので
ご安心くださいね。愛知県名古屋市港区小川1丁目17番地
特別養護老人ホーム幸楽荘居宅支援事業所
【交通手段】
交通・アクセス
JR「春田駅」より車で10分、あおなみ線「荒子川公園駅」より車で13分 ★車通勤OK
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日

9:00～18:00 (休憩60分)
＊残業ほぼナシ休日休暇
4週8休制(月9日休み) ★年間休日108日
■有給休暇
Ｌ消化率ほぼ100％！
■希望休制度あり
■育児休暇
■慶弔休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊交通費規定支給 (3万円まで/月)
＊車通勤OK (駐車場完備)
＊退職金あり (規定)
＊制服貸与
＊キャンピングカーの貸出
＊全国のリゾートホテルがお得に利用可
＊研修制度あり職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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