【生活クラブのエスコープ大阪で、やりがいとワークライフバランスを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きやすさ抜群！地域密着型生活協同組合でケアマネージャー

充実の研修とサポート体制で安心スタート！

生活協同組合エスコープ大阪（生活クラブ）では、正社員のケアマネージャーを募集しています！50年の歴史を持つ地域密着型の組合で、未経験者も大歓迎です！経験豊富な先輩ケアマネジャー5名が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。週1回の定例会議や合同研修もあり、チームワーク抜群の働きやすい環境です。

プライベートも充実！働きやすい環境です！

残業はほとんどなく、9時～17時の勤務で、完全週休2日制（土日休み）、年末年始・お盆休みもあり、プライベートとの両立もバッチリ！ 1人1台パソコンと携帯電話が支給され、効率的に業務を進められます。交通費全額支給、各種保険完備、賞与年2回など、待遇も充実しています！

具体的な仕事内容とキャリアパス

利用者様との相談に基づき、ケアプラン作成や介護保険請求業務などを行います。利用者宅訪問には事業所車両を使用できます。未経験の方でも、丁寧な引継ぎと管理者のサポートがあるので安心です。経験者の方には、あなたの経験を活かせる環境をご用意しています。

まずは見学だけでもOK！

少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

「ケアマネージャーとして働きたいけど、ワークライフバランスを犠牲にしたくない…」「経験がないから不安…」「本当に自分に合っている仕事なのかわからない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。生活協同組合エスコープ大阪（生活クラブ）の居宅介護支援事業では、充実した研修制度と働きやすい環境で、あなたを全力でサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。エスコープ大阪は、他の事業所とは一線を画す魅力を持つ企業です。その理由を、プロの視点から解説します。

◆働きやすさ抜群の環境：プライベートも大切にできる

残業が少なく、9時～17時の勤務時間、完全週休2日制、夏季・年末年始休暇など、ワークライフバランスを重視した体制が整っています。これは、介護業界で働く多くの転職希望者が強く求めるポイントであり、エスコープ大阪はそれをしっかりと実現しています。他社と比較しても、この労働環境の良さは大きな魅力と言えるでしょう。実際に、育児や介護と両立しながら働く職員も多数在籍しており、安心して長く勤められる環境です。

◇充実の研修制度とチームワーク：未経験者も安心

未経験者でも安心してスタートできるよう、先輩ケアマネジャーによる丁寧な指導と充実した研修制度が用意されています。週1回の定例会議や合同研修を通して、スキルアップを図ることができ、さらに、日常的に多くのケアマネジャーと交流できる環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制です。経験豊富なケアマネジャーが複数名在籍しており、チームとして協力し、相談し合う風通しの良い職場環境も大きな強みです。これは、介護業界では非常に重要であり、孤独感を感じることなく、安心して業務に取り組める環境と言えるでしょう。

◆地域密着型の事業所：やりがいと安定感を両立

エスコープ大阪は、地域に根ざした50年の歴史を持つ生活協同組合です。河内長野で21年の実績があり、地域との繋がりも深く、利用者様との信頼関係を築きやすい環境です。地域福祉に貢献できるというやりがいと、安定した雇用環境を両立できる点が大きな魅力です。また、地域内の福祉事業者や病院関係者との連携も強いため、スムーズな情報共有や連携が可能です。これは、ケアマネージャーとして円滑な業務を行う上で非常に重要な要素です。

◇キャリアアップの道筋：経験豊富なスタッフによるサポート体制

ケアマネジャー歴約18年のベテランやサービス提供責任者の経験を持つケアマネジャーなど、様々な経歴を持つスタッフが在籍しています。そのため、経験豊富なスタッフからの指導やサポートを受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、キャリアパスについても、明確な道筋を示してくれるので、自身の成長を具体的にイメージしながら働くことができます。これは、自身のキャリア形成を考える上で非常に重要なポイントです。過去の転職成功事例として、未経験から入社し、今ではチームをリードする存在になった職員もいます。しっかりと成長できる環境が整っていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

エスコープ大阪では、キャリア形成を積極的に支援する体制が整っています。未経験の方には、先輩ケアマネジャーによる丁寧な指導と充実した研修制度により、着実にスキルアップを図ることができます。経験者の方には、自身の経験を活かしながら、より高度なスキルを習得し、チームをリードする立場へとステップアップできる機会が提供されます。週1回の定例会議や合同研修、そして日常的な情報共有を通して、常に学び続ける環境が用意されています。さらに、資格取得支援制度なども検討されており、自身のキャリアプランに合わせた成長をサポートします。役職への道筋も明確に示されており、自身の努力次第で、責任ある立場へと昇進することも可能です。また、個々の能力や適性に合わせて、キャリアプランを一緒に考え、サポートする体制も整っています。エスコープ大阪で働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できる、やりがいのあるキャリア形成の場となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。生活協同組合エスコープ大阪では、9時～17時の勤務時間、完全週休2日制（土日休み）、年末年始・お盆休暇もしっかり確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業もほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。家庭を持つ方や、趣味を大切にしたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きな魅力だと感じています。

◆充実した研修制度とチームワーク

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴います。しかし、エスコープ大阪では、経験豊富な先輩ケアマネジャーによる丁寧な指導と充実した研修制度が整っています。週1回の定例会議や合同研修を通してスキルアップを図ることができ、さらに、日常的に多くのケアマネジャーと交流できる環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。チームワーク抜群の職場環境で、安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、このサポート体制は非常に心強いものだと感じます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制と先輩のサポート

介護業界未経験の方でも、エスコープ大阪では安心してスタートできます。先輩ケアマネジャーによる丁寧な指導と、充実した研修制度により、着実にスキルを身につけることができます。一人立ちまでしっかりとサポートしてもらえるので、未経験者特有の不安を解消できるでしょう。また、業務用の携帯電話とパソコンが一人一台支給されるため、自分のペースで効率的に業務を進めることができます。キャリアアドバイザーとして、この手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きなメリットだと考えます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様の「必要」を理解し、寄り添うことができる方です。相手の話をじっくり聞き、共感し、真摯に向き合う姿勢が大切です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めていける協調性も求められます。もちろん、責任感と、常に学び続ける意欲も必要です。ただし、未経験でも、研修やサポート体制が整っているので、これらの能力を磨く機会は十分にあります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、エスコープ大阪への強い関心と、あなたの能力や経験がどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、あなたの個性と熱意を伝えましょう。特に、エスコープ大阪の「地域に根ざした50年の実績」や「働きやすい環境」といった魅力的な点に焦点を当てて記述すると効果的です。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け
生活協同組合エスコープ大阪の理念に共感し、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。未経験ながら、貴社の充実した研修制度と、先輩方の温かいサポート体制に魅力を感じ、この仕事にチャレンジしたいと強く思っています。利用者の方々の生活を支え、笑顔を増やすお手伝いができるよう、真摯に努力いたします。

例文2：経験者向け
これまでのケアマネジャーとしての経験を活かし、利用者の方々に寄り添った質の高いケアを提供したいと考えています。貴社の「チームワークを重視した働きやすい環境」は、私のキャリアプランに最適だと感じています。経験を活かしながら、チームの一員として貢献し、さらにスキルアップを目指していきたいです。

例文3：主婦（主夫）向け
子育て経験を活かし、利用者の方々の生活をサポートしたいと考えています。貴社の9時～17時の勤務時間と完全週休2日制は、家庭との両立に最適です。ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。また、地域に密着した活動を通じて、地域社会にも貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。利用者様への共感力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、チームワークを大切にする姿勢などをアピールしましょう。また、エスコープ大阪の理念への理解度を示すことも重要です。事前に企業ホームページをよく調べ、質問への準備を万端にして臨みましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A：以前、祖父母の介護を経験したことがきっかけです。その経験を通して、高齢者の生活を支えることの大切さを痛感しました。利用者の方々の笑顔のために、精一杯努力したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、誰とでも円滑なコミュニケーションを取れるコミュニケーション能力が強みです。また、困難な状況でも、冷静に状況を分析し、適切な対応ができる問題解決能力も持ち合わせています。

Q：当組合で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？
A：地域に根ざした50年の実績と、働きやすい職場環境に魅力を感じています。チームワークを大切にする社風も好印象です。経験豊富な先輩方から多くのことを学び、成長していきたいと考えています。

まとめ

生活協同組合エスコープ大阪は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指すことも可能です。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。キャリアアドバイザーとして、この会社があなたのキャリアにとって素晴らしい選択肢になることを確信しています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

生活協同組合エスコープ大阪（生活クラブ）
生活協同組合の居宅介護支援事業(ケアマネージャー)担当者からのひとこと
まずは見学のみでもOKです！少しでも気になった方はお気軽にメールやお電話ください！仕事内容
【PR本文】

エスコープ大阪は、地域に根ざした50年の実績を誇り、環境と食べ物にこだわり続けてきた組合です！
介護業界未経験の方も歓迎！しっかりとした研修制度が整っているので、安心して業務に取り組んでいただけます。
ケアマネ歴が約18年のケアマネジャーやサービス提供責任者の経験のあるケアマネなど様々な経歴のケアマネが５名在籍しています。チームとして協力し、相談しあう風通しのいい職場環境です。
残業が少なく、9時から17時までの勤務なので、プライベートとの両立も可能です。
完全週休2日制で、土日休み！年末年始やお盆もお休みがあり、リフレッシュしながら働けます。
【仕事内容】
＜居宅介護支援業務＞
利用者様やご家族様と相談しながら、ケアプランを作成し、生活を支援するお仕事です。
■介護保険請求業務にも携わり、給付管理などの事務作業も行います。
■業務用の携帯電話とパソコンが1人1台支給され、自分のペースで効率的に業務が可能です。
■未経験の方でも、丁寧な引継ぎや管理者のサポートがあるので安心です。

＜研修制度＞
ケアマネジャー未経験の方には、先輩ケアマネが丁寧に指導し、ひとり立ちまでしっかりとサポートします。週1回の定例会議や合同研修なども行いスキルアップしていただきます。日常から多くのケアマネと交流できる環境が整っていて相談も頻繁に行われています。

【とある一日の流れ】
08:50 出勤・打刻
09:00 朝礼
09:05 資料準備・電話対応・プラン作成
12:30 昼休憩
13:30 利用者宅訪問（事業所車両を使用）
16:30 訪問記録の入力
17:00 退勤

【会社概要】
エスコープ大阪は、1970年に設立され、河内長野では２００４年にケアプランセンターとヘルパーステーションを設立。
地域での２１年の実績で、地域の福祉事業者や病院関係者などと幅広く連携し、河内長野にお住まいの利用者様の支援を続けています。求める人材/能力
利用者の「必要」を理解し、望んでいる福祉サービスは何であるのかを心に留め、意志・要望を充分に受け取って、利用者本人の自己決定を大切にするひとを求めます。
介護支援専門員必須
普通自動車免許必須
未経験大歓迎
ケアマネジャーとしての経験がある方は大歓迎
主婦・主夫歓迎
大阪府河内長野市大阪府河内長野市西片添町12-9
生活協同組合エスコープ大阪(生活クラブ)
勤務地
大阪府河内長野市西片添町12-9
【交通手段】
アクセス(最寄駅)
南海高野線「三日市」駅より0.7キロメートル徒歩約10分月給：25万6900円～ 26万4900円
給与
月給256900円〜264900円
基本給+職務手当含む
別途資格手当あり固定時間制
勤務時間
勤務曜日：月曜日から金曜日まで
勤務時間：9：00～17：00（休憩：60分含む）
残業ほとんどありません。休日・休暇
休日：土曜日、日曜日
夏期休暇（8/13～8/16）4日
年末年始休暇（12/29～1/4）7日
有給休暇取得できます。なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
有給休暇有り
各種保険完備
退職金制度有り
研修・勉強会有り
交通費全額支給
賞与有り（年２回）
資格手当有り
バイク通勤OK
車通勤OK雇用形態
正社員

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム