【株式会社ヴァティーで、やりがいと安定を両立しませんか？介護の経験を活かし、成長できる環境で新しい一歩を踏み出しましょう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

日勤のみ！充実待遇で安心の介護職！甲府で働きませんか？

株式会社ヴァティーで生活相談員募集！

山梨県甲府市の「ふるさとホーム甲府」で生活相談員を募集している株式会社ヴァティーは、関東甲信越・東海エリアに介護施設を153施設展開する大手企業です。日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリ！

働きやすい環境と充実の待遇！

月給24万円以上(経験考慮)、賞与年2回、昇給年1回と待遇面も充実！年間休日107日、月9日休み(2月は8日)でプライベートも大切にできます。交通費支給(月3万円まで)、退職金制度、資格取得支援制度など、長く安心して働ける環境です。

必要な資格と経験

普通自動車免許(AT限定可)と、介護福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格、および現場経験が必要です。ブランクのある方も歓迎です！

具体的な仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅(デイサービス併設)での生活相談、記録作成、身体介護(排泄・入浴・食事など)、ご家族やケアマネージャーとの連携などです。

安心して働ける環境と充実した待遇で、やりがいのあるお仕事です！ご興味のある方はぜひご応募ください！

介護業界で長く働きたい、でも今の職場に不安を感じている…そんなあなたに、株式会社ヴァティーの生活相談員のお仕事はいかがでしょうか？充実した福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのあるキャリアを築きたい方にとって、最適な選択肢となるはずです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ヴァティーの魅力を余すことなくお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社ヴァティーは、関東甲信越・東海エリアを中心に153施設を運営する、介護業界のリーディングカンパニーです。ふるさとホーム甲府をはじめとする、デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅など、多様な施設を展開しており、安定した基盤を持つ企業と言えるでしょう。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

ヴァティーは、生活相談員にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。日勤のみの勤務体制で、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。月9日休み（2月のみ8日休み）と年間休日107日という休日取得のしやすさは、他社と比較しても大きな魅力です。さらに、昇給・賞与、交通費支給、退職金制度、資格取得支援制度など、充実した福利厚生が用意されているのも大きなポイントです。残業代はきちんと支給され、固定残業代や裁量労働制もないため、安心して働ける環境が整っています。

◇スキルアップとキャリアパス

ヴァティーでは、新人職員研修制度（OJT）をはじめ、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修などの資格取得支援制度も充実しています。キャリアアップを目指す方には、明確なキャリアパスとスキルアップの機会が提供されます。経験を積むことで、より責任のあるポジションや、管理職への道も開けてきます。また、多様な施設を運営しているため、自身のスキルやキャリアプランに合わせて、異動によるキャリアチェンジも可能です。これは、他の介護施設ではなかなか得られない大きなメリットと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性

多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっています。しかし、ヴァティーは安定した経営基盤と充実した福利厚生によって、優秀な人材を確保し、定着率を高めています。これは、競合他社との大きな差別化要因と言えるでしょう。また、日勤のみの勤務体制や年間休日の多さは、プライベートを大切にしたい方にとって、大きな魅力となります。さらに、無料駐車場完備やマイカー通勤可といった点も、通勤面での負担を軽減し、働きやすさを向上させています。

◇転職成功事例

過去には、他社で夜勤業務に疲弊していた方が、ヴァティーに転職し、日勤のみの勤務体制と充実した福利厚生に満足し、仕事とプライベートの両立を実現した事例があります。また、資格取得支援制度を利用して、介護福祉士の資格を取得し、キャリアアップを果たした方もいます。ヴァティーでは、個々の能力や目標に合わせて、最適なサポート体制が整っているため、転職を成功に導く可能性が高いと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ヴァティーで生活相談員として働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長とキャリア形成につながる大きなチャンスです。経験豊富な先輩職員からのOJTによる丁寧な指導はもちろん、資格取得支援制度を利用することで、専門性を高め、より高度なスキルを習得できます。さらに、キャリアパスは明確に示されており、経験を積むことで、チームリーダーや施設長など、より責任のあるポジションに進むことも可能です。ヴァティーは、あなたの成長をしっかりとサポートし、将来のキャリアプランを実現するための土台を提供してくれるでしょう。充実した福利厚生と働きやすい環境、そして明確なキャリアパス。ヴァティーで、あなたの介護の経験を活かし、新たなキャリアを築いてみませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

生活相談員として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…と悩んでいませんか？株式会社ヴァティーの「ふるさとホーム甲府」では、年間休日107日、月9日休み（2月のみ月8日休み）という充実の休日体制を実現しています。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。さらに、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇なども完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。日勤のみの勤務なので、残業による負担も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◇充実の福利厚生と待遇で安心の生活を

転職活動では、給与や福利厚生も重要なポイントです。ヴァティーでは、月給24万円以上（経験・能力考慮）に加え、昇給年1回、賞与年2回と、頑張りをしっかり評価する制度があります。交通費規定支給（月額30,000円まで）、退職金制度、社会保険完備など、安定した生活を送るためのサポートも万全です。さらに、マイカー通勤可、駐車場無料など、通勤面での負担も軽減されます。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的だと感じます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、転職は不安がつきものです。ヴァティーでは、新人職員研修制度（OJT）を用意しており、先輩職員による丁寧な指導で安心して業務を習得できます。現場経験は必須ですが、ブランクのある方も歓迎しており、個々の状況に合わせたサポート体制が整っています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。また、資格取得支援制度（介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・社会福祉主事任用資格）も用意されており、スキルアップを図りながらキャリアを積むことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
相手の話を丁寧に聞き、共感できるコミュニケーション能力の高い方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方
変化に柔軟に対応できる方

これらの要素に多く当てはまる方は、ヴァティーで活躍できる可能性が高いでしょう。もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。大切なのは、高齢者の方々を支えたいという気持ちと、成長意欲です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、ヴァティーへの関心と、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった抽象的な表現ではなく、「高齢者の方々の生活を支えたい」という具体的な目標と、それを実現するためのあなたの能力や経験を結びつけて記述しましょう。また、ヴァティーの企業理念や働き方への共感も示すことが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、より質の高い介護を提供したい

私はこれまで5年間、介護施設で生活相談員として勤務し、多くの高齢者の方々と接してきました。その経験を通して、高齢者の方々の生活の質を高めるためには、丁寧なコミュニケーションと、個々のニーズに合わせた柔軟な対応が不可欠であることを学びました。貴社の「ご利用者様のさまざまなご要望に応えられるよう、柔軟性のあるサービスを提供」という理念に深く共感し、これまで培ってきた経験とスキルを活かし、貴施設でより質の高い介護を提供したいと考えております。特に、貴社の充実した研修制度と、温かい職場環境は、私にとって大きな魅力です。チームの一員として、ご利用者の方々の笑顔と幸せに貢献したいと考えています。

例文2：未経験ながら、熱意と向上心で貢献したい

私は以前、全く異なる職種に就いていましたが、高齢者の方々を支える仕事に強い関心を持つようになりました。貴社の求人情報を見て、充実した研修制度と、温かい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、高齢者の方々への深い愛情と、向上心を持って仕事に取り組む自信があります。OJTによる丁寧な指導を受けながら、迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。積極的に学び、成長することで、貴施設の発展に貢献できるよう努力いたします。

例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働ける環境を求めて

これまで、残業が多くプライベートの時間が確保できない職場環境に苦労してきました。貴社の求人情報で、年間休日107日、日勤のみ勤務という働き方に魅力を感じ、応募しました。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えています。貴社の充実した福利厚生と、温かい職場環境は、私にとって理想的な環境です。長く勤め、経験を積んで、ご利用者の方々にとって頼りになる存在になりたいと考えています。チームワークを大切にし、笑顔で仕事に取り組んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして高齢者の方々への共感力などが評価されます。具体的には、経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝えられるかが重要です。また、ヴァティーの理念への理解度や、チームワークを重視する姿勢を示すことも大切です。事前に、ヴァティーのホームページをよく読んで、企業理念や事業内容を理解しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. 介護の経験について教えてください。
A. （具体的な経験を説明する。例えば、「〇〇施設で3年間、生活相談員として勤務していました。そこで培った経験を活かし、貴施設でも…」など。）

Q. なぜヴァティーを選びましたか？
A. （ヴァティーの理念や働き方、福利厚生などに触れながら説明する。例えば、「貴社の『ご利用者様のさまざまなご要望に応えられるよう、柔軟性のあるサービスを提供』という理念に共感しました。また、年間休日107日という充実した休日体制も魅力です。」など。）

Q. あなたの強みと弱みは？
A. （具体的なエピソードを交えながら説明する。弱みについては、それをどのように克服しようとしているかを説明することが重要です。）

まとめ

株式会社ヴァティーの生活相談員は、やりがいのある仕事と、充実したワークライフバランスを両立できる魅力的なポジションです。未経験の方でも安心してスタートできる研修制度や、充実した福利厚生も大きな魅力です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ヴァティー
生活相談員【ふるさとホーム甲府；生活相談員（正社員）】昇給・賞与あり◎日勤のみ！退職金制度あり【ふるさとホーム甲府；生活相談員（正社員）】昇給・賞与あり◎日勤のみ！退職金制度あり
正社員
甲府市中小河原町にある、ふるさとホーム甲府をはじめとする、
デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅などの介護施設を、
関東甲信越・東海エリアを中心に153施設運営する株式会社ヴァティー。
当社では、ご利用者様のさまざまなご要望に応えられるよう、
一緒に働く仲間と共に協力し合いながら柔軟性のあるサービスを提供しております。
楽しい職場作りと職場環境の整備に力を注ぐ当社で、
ホスピタリティあふれる社会の実現を目指して是非一緒に働きましょう！
ご応募お待ちしております。職種
生活相談員

仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での看護業務全般
○各ご利用者の日々の生活相談
○各種記録、書類作成
○身体介護（排泄・入浴・食事等）
○各利用者様ご家族や各ケアマネージャーへの対応等資格・経験
■資格
・普通自動車免許必須（AT限定可）
・下記いずれかの資格必須
①介護福祉士
②社会福祉主事任用資格
③介護支援専門員
④社会福祉士
⑤精神保健福祉士
■経験
・現場経験必須
・ブランク可
山梨県甲府市中小河原町山梨県甲府市中小河原町341-1
甲府
勤務地
山梨県甲府市中小河原町341-1
【交通手段】
交通アクセス
・ＪＲ身延線甲斐住吉駅から徒歩10分
・中央自動車道甲府昭和IC から車10分月給：24万円以上
給与
月給240000円以上
※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、金額を決定いたします。
※固定残業代・裁量労働制なし
※勤務時間超過分は追加支給
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更はありません）シフト制
勤務曜日・時間
9：00～18：00
※休憩60分休日・休暇
＜年間休日107日＞
月9日休み（2月のみ月8日休み）
シフト制

年次有給休暇（初年度10日 ※入社半年後に付与最大20日）
産前・産後休暇
育児休暇
慶弔休暇あり
試用期間：3か月
待遇変更なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
昇給／年1回
賞与／年2回
交通費規定内（月額30,000円まで）支給
新人職員研修制度あり（OJT）
退職金制度あり
資格取得支援制度あり
（介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・社会福祉主事任用資格）
各種社会保険完備
マイカー通勤可
駐車場あり（無料）
制服貸与
ロッカーあり
健康診断
受動喫煙対策（屋内禁煙）※屋外喫煙スペースあり
定年退職制度あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限70歳まで）

◆新型コロナウイルス感染症について◆
・アルコール消毒常備
・毎日、スタッフの風邪症状と体温の確認
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