【充実の福利厚生と働きやすい環境！株式会社ソラストで、あなたの人生を彩るケアマネージャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新宿で働きやすい！充実の福利厚生とチームワーク抜群のケアマネージャー募集！
働きやすさ抜群の環境で、ケアマネージャーとして活躍しませんか？
東証プライム上場企業の株式会社ソラストが、新宿区のグループホーム「せらび新宿」でケアマネージャーを募集しています！未経験OK！資格を活かして安定した正社員として働けるチャンスです。
魅力はココ！
- 高待遇：月給30万1560円以上（固定残業代含む）！居住支援特別手当あり！
- 充実の福利厚生：各種社会保険完備、昇給・賞与あり、交通費支給、資格取得支援など、長く安心して働ける環境です！
- 働きやすい環境：相談しやすい雰囲気、備品供給システムの充実、テクノロジー活用による業務効率化など、現場の声を大切にしています！
- 年間休日122日：ワークライフバランスも大切にできます！
- 駅チカ：高田馬場駅、東中野駅などから徒歩圏内です！
仕事内容
ケアプラン作成、入居者様やご家族との連携、アセスメント、カンファレンス開催など、ケアマネージャー業務全般をお任せします。少人数制のグループホームなので、利用者様とじっくり向き合える環境です。
応募資格
介護支援専門員資格をお持ちの方。未経験の方も大歓迎です！
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！
介護業界で長く働きたい、でも働きやすさも大切にしたい…そんな風に思っていませんか？ 「やりがいはあるけれど、プライベートとの両立が難しい」「もっと充実した福利厚生のある職場が良い」「キャリアアップの展望が見えない」など、介護業界で働く上で抱える不安や悩みは尽きないかもしれません。株式会社ソラストは、そんなあなたの不安を解消し、やりがいと充実感あふれるキャリアを築ける環境を提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、株式会社ソラストの魅力を徹底解説します。数多くの介護施設を見てきましたが、ソラストは「働きやすさ」と「キャリアアップ支援」の両面において、群を抜いていると断言できます。
◆充実の福利厚生と働きやすい職場環境
ソラストは東証プライム上場企業という安定した基盤を持ちながら、現場の声を真摯に受け止め、働きやすい環境づくりに力を入れています。具体的には、備品の手配システムの効率化や、テクノロジーを活用した業務時間短縮など、現場の負担軽減に繋がる様々な取り組みを実施。相談しやすい雰囲気も醸成されており、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。これは、単なる福利厚生制度の充実だけでなく、日々の業務におけるストレス軽減にも大きく貢献していると言えるでしょう。 他社と比較しても、ここまで現場の意見を反映し、迅速な改善に取り組む企業は稀です。
◇明確なキャリアパスとスキルアップ支援
キャリアパスは明確で、経験を積むことでリーダーや管理職への道も開かれています。資格取得支援制度も充実しており、介護支援専門員更新研修の費用は会社負担、しかも勤務扱い（給与発生）として受けられるのは大きなメリットです。スキルアップを積極的に支援する姿勢は、あなたの成長を後押しし、将来的なキャリアアップにも繋がります。 多くの介護施設では、自己啓発のための費用負担や時間確保は難しいのが現状ですが、ソラストではそれを積極的にサポートする体制が整っています。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
東証プライム上場企業であるソラストは、経済的な安定性という大きな強みを持っています。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって非常に魅力的なポイントです。さらに、グループホームという比較的ゆったりとした環境で、利用者様とじっくり向き合うことができる点も、他施設との大きな差別化要因と言えるでしょう。残業も月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。
◇転職成功事例：充実したサポート体制
実際にソラストに転職した方の声として、「人間関係が良好で、相談しやすい雰囲気」や「備品の手配がスムーズで、業務に集中できる」といった声が聞かれます。これは、ソラストが働きやすい環境づくりに成功している証です。また、多くの転職者が、充実した研修制度やキャリア支援によって、スキルアップを実感し、キャリアアップを果たしています。 これらは、単なる企業PRではなく、実際にソラストで働く人々の生の声であり、企業の姿勢を表しています。
キャリア形成のチャンス
ソラストでは、ケアマネージャーとして経験を積むことで、様々なキャリアパスが拓けます。 リーダー、管理職への昇進はもちろん、専門性を深めてスペシャリストとして活躍する道も開かれています。資格取得支援制度を活用することで、より高度なスキルを身につけることができ、キャリアアップの幅を広げることが可能です。 さらに、ソラストグループ全体で様々な事業を展開しているため、将来的には他事業への異動やキャリアチェンジの可能性も秘めています。 充実した研修制度と、経験豊富な先輩社員からの指導・サポートにより、着実にスキルアップを図りながら、自身のキャリアプランを実現できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
ケアマネージャーとして働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「待遇面」「ワークライフバランス」「職場環境」ではないでしょうか。株式会社ソラストのグループホーム「せらび新宿」では、これらの悩みを解消できるよう、充実した福利厚生と働きやすい環境づくりに力を入れています。東証プライム上場企業であるソラストの安定性と、現場の声を反映した制度設計が、安心して長く働ける環境を約束します。
具体的には、月給30万1560円以上（固定残業代含む）という高待遇に加え、年間休日122日、4週8休シフト制、有給休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇など、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も月平均10時間程度と少なめです。さらに、介護支援専門員更新研修費用は会社負担、勤務扱い（給与発生）で受けられます。資格取得支援制度も完備しており、スキルアップもサポートします。 備品の手配もシステム化されており、現場での事務作業の負担軽減にも繋がっています。これは、現場の意見を聞き入れ、改善に繋げているソラストならではの取り組みです。
また、人間関係も良好で、相談しやすい雰囲気があるのも大きな魅力です。これは、ソラストが「スタッフファースト」の姿勢を大切にしているからこそ実現していると言えるでしょう。スタッフが安心して働ける環境こそが、利用者の方々への質の高いサービスに繋がるとソラストは考えています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については、企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。しかし、キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって重要なのは、OJT（On-the-Job Training）による実践的な研修と、先輩社員からの丁寧な指導体制です。ソラストでは、相談しやすい職場環境が整っているため、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 利用者の方々と真摯に向き合い、寄り添ったケアができる方
- チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 変化に柔軟に対応し、学び続ける意欲のある方
これらの特徴に当てはまる方は、ソラストで活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。もちろん、全ての条件を満たす必要はありません。大切なのは、成長意欲と、利用者の方々を想う気持ちです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、ソラストの「スタッフファースト」の理念に共感し、その理念を実現するために自分がどのように貢献できるのかを具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキルを活かして、具体的な目標を提示しましょう。また、グループホーム「せらび新宿」の雰囲気や立地条件なども踏まえた上で、なぜこの施設で働きたいのかを明確に伝えましょう。
◆志望動機例文
例文1：経験を活かし、利用者の方々の生活を支えたい
私は以前、医療事務として勤務していました。そこで培ったコミュニケーション能力や事務処理能力を活かし、利用者の方々の生活を支えたいと考えています。貴社の「スタッフファースト」の理念に共感し、働きやすい環境で、安心して利用者の方々と向き合えることに魅力を感じています。せらび新宿の温かい雰囲気と、充実した福利厚生も魅力です。経験を活かし、チームの一員として、利用者の方々の笑顔のために貢献したいです。
例文2：未経験ですが、利用者の方々との温かい関係を築きたい
私は未経験ですが、介護の仕事に強い関心があり、利用者の方々と温かい関係を築きたいと考えています。貴社の充実した研修体制と、相談しやすい職場環境は、未経験の私にとって大きな魅力です。せらび新宿の落ち着いた雰囲気の中で、利用者の方々の生活を丁寧にサポートし、信頼関係を築きながら成長していきたいと考えています。丁寧な指導と温かいサポートをお願いします。
例文3：安定した環境で、長くキャリアを積んでいきたい
東証プライム上場企業である貴社の安定性と、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募しました。長く安心して働ける環境で、キャリアを積んでいきたいと考えています。せらび新宿のチームワークの良い職場環境で、利用者の方々との信頼関係を築きながら、ケアマネージャーとして成長していきたいと思っています。資格取得支援制度も活用し、スキルアップにも励みたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そしてソラストの理念への理解度が評価されます。具体的には、自身の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱み、キャリアプランなどを明確に伝えられるかが重要です。また、利用者の方々への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢を示すことも大切です。
◆よくある質問とその回答例
Q. なぜケアマネージャーの仕事に興味を持ったのですか？
A.（自身の経験や動機を具体的に説明。例えば、高齢者の介護を経験したことで、その重要性を実感した、など）
Q. 当社の理念に共感する点はどこですか？
A.「スタッフファースト」の理念に共感します。スタッフが働きやすい環境が、利用者の方々への質の高いサービスに繋がるという考え方に共感し、自分もその一員として貢献したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A.（自身の強みを具体例を交えて説明。例えば、コミュニケーション能力が高い、責任感が強い、など）
まとめ
株式会社ソラストのグループホーム「せらび新宿」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、スキルアップも目指せる環境が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。 この求人は、安定した将来とやりがいのある仕事を求める方にとって、最適な選択肢となるでしょう。 少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ソラスト
グループホームのケアマネージャー/880100000016-021日勤のみ◎新宿区のグループホームで計画作成担当者の正社員／福利厚生やサポート体制が充実◎アピールポイント:
★ソラストならではの働きやすさ
福利厚生制度の充実だけではなく、実際の業務の中で困ったことがあった際に、すぐに管理者やリーダーに相談しやすい環境なども整えています。
現場の働きやすさを大切にし、備品の供給を全施設に共通でシステム化したり、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮できるような仕組みを導入◎
利用者様との信頼構築に注力できるソラストで、一緒に働きませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ソラストに入社した方の声
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
人間関係が良好で、施設内は和気あいあいとしています。
実際の業務の中で困ったことがあった際に、すぐに同僚や上司に相談しやすい雰囲気で安心して働けています。
スタッフファーストの会社の姿勢が、結果的に利用者ファーストに繋がっているなと感じることも多く、
業務を行っていくうえで、発注ベースですぐに備品が届き、備品に関する心配が全くないのが非常に嬉しいポイントです！仕事内容:
新宿区の介護福祉施設「グループホーム せらび新宿」で計画作成担当者(正社員)求人募集です。
未経験OK!介護支援専門員資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。
◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します!
資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証
・入居者・ご家族・地域・役所等との連携
・アセスメントやカンファレンスの開催
・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)
◆東京都居住支援特別手当対象求人
事業所は定員27名(1ユニット9人×3ユニット)、場所は東京都中央卸売市場 淀橋市場、新宿区立 北柏木公園のそばにあります。
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。
就業場所:通勤可能な範囲
変更範囲:変更なし
【雇用形態・期間】
正社員
雇用期間の定めなし
試用期間3ヶ月求める人材:
学歴不問
未経験OK
東京都新宿区北新宿
グループホーム せらび新宿
勤務地:
グループホーム せらび新宿
東京都新宿区北新宿4-11-13
屋内禁煙
【交通手段】
アクセス:
・バス停「小滝橋」下車、徒歩3分
・高田馬場駅より徒歩15分
・東中野駅より徒歩 12分
・落合駅より徒歩 9分
・新宿 / 新線新宿駅よりバス 11分月給：30万1560円以上
給与:
固定残業代あり：月給 ￥301,560以上は1か月当たりの固定残業代￥40,760（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与】
月給 301,560円 ～
居住支援特別手当10,000円/月含む。
月額260,800円+定額時間外手当40,760円(20時間/超過分は別途支給)※各種手当含む変形労働時間制
勤務時間・曜日:
(1) 07:30 ～ 20:30 [月～日 ※祝日出勤あり]
実働 8h / 休憩 1h
実働8時間のシフト制休暇・休日:
年間休日数 122日
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h)
◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり
残業少なめ（月平均10時間程度）あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
交通費支給昇給制度あり（年1回）賞与制度あり（年2回 1カ月分）各種社会保険制度あり（法令通り）健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
【応募書類について】
ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください
【感染症対策について】
新型コロナウイルス感染防止のため、ソラストでは以下の対策を行っています
・常時マスクの着用
・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底
・発熱、風邪症状の場合の自宅療養
・定期的な換気などその他:
＜選考フロー＞
① 「応募画面に進む」ボタン、もしくはお電話にてエントリー
↓
② 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします。
↓
③ 選考・面接（※応募職種によって適性検査あり）
↓
④ 結果のご連絡、内定
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
＜施設形態＞
グループホーム
＜職場/雰囲気＞
■男女比・・・女性がやや多い
■多い年齢層・・・40代～50代が多い
■職場の雰囲気・・・4
※１：静か～５：にぎやか
■仕事の仕方・・・4
※１：一人で～５：大勢で
新宿区北新宿にあるグループホーム せらび新宿。小滝橋通りの交差点を入り直進したところにあります。付近には東京都子供家庭総合センターをはじめ、企業の寮や集合住宅などがある一帯に立地しています。また新宿区立柏木公園も近くにあり、近隣で働く会社員は子ども達の憩いの場となっています。
ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。
主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。
せらび新宿は、築50年と見た目はレトロですが、内部は日差しが差し込み明るいフロアになっています。1階にはクリニックと歯科が入っており、医療環境は充実しています。新宿区に位置していますが、周辺には神田川や緑豊かな公園があり自然環境にも恵まれています。職員同士のチームワークとコンビネーションがよく風通しの良い環境となっています。職員と利用者様との距離が近く、寄り添った介護ができています。
社名：株式会社ソラスト
事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業
本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階
会社URL：https://www.solasto.co.jp/
ソラジョブ介護
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 301,560円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
最近のコラム
>> 【一般社団法人ひかりで、未来を共に創るケアマネージャー】～社会貢献とキャリアアップを両立できる、成長企業で働きませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社FIELD】神戸で輝くケアマネージャー！家庭と両立できる温かい職場です|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【充実の福利厚生とキャリアパス！SAINT CARE CHIBA INC.でケアマネージャーとして成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き