【リゾートのような有料老人ホームで輝く！株式会社ウェルネスパートナーのケアマネージャー募集】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

リゾートホテルのような有料老人ホームでケアマネージャー！未経験OK！

まるでリゾート！働きやすい環境で充実のケアマネージャー業務

浜名湖の絶景を望む、リゾートホテルのような有料老人ホーム「ウェルネス浜名湖」で、ケアマネージャーとして働きませんか？利用者様は約30名で、アットホームな雰囲気です。ケアプラン作成、介護保険請求業務、関係機関との連携など、ケアマネージャー業務全般をお任せします。未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください！

充実の福利厚生と働きやすい環境

車通勤OK（駐車場無料）で通勤もラクラク！交通費規定支給、食事補助、住宅手当など、福利厚生も充実しています。シフト制勤務で、プライベートとの両立も可能です。有給休暇、介護休暇、育児休暇も取得できます。さらに、副業・WワークもOK！

こんな方におすすめ！

普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
PCの基本操作（Excel、Word）ができる方
介護に興味のある方（未経験OK！経験者も歓迎！)
主婦(夫)の方、ブランクのある方も歓迎！

「余生ではなく、人生を楽しむ」をモットーに、利用者様の笑顔あふれる生活をサポートしませんか？ご応募お待ちしております！

「ケアマネージャーの仕事に興味はあるけど、未経験だし本当に自分にできるのか…」「働き方や待遇面も不安だし、転職って本当に成功するのかな…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ウェルネスパートナーの求人情報を通して、あなたのキャリアプランを見つめ直すお手伝いをさせてください。充実したワークライフバランスとやりがいのある仕事、そして将来への展望を一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた私が、株式会社ウェルネスパートナーの魅力を徹底的に解説します。この企業は、単なる介護施設ではなく、入居者の方々が「人生を楽しむ」ための場を提供することに力を入れています。その理念と、具体的な魅力を以下にまとめました。

◆まるでリゾートホテルのような働きやすい環境

「ウェルネス浜名湖」は、浜名湖の絶景を望む立地と、リゾートホテルのような快適な施設が大きな魅力です。多くの介護施設では、どうしても閉塞感を感じやすいものですが、この施設では、明るく開放的な空間で、気持ちよく仕事に取り組むことができます。これは、働く職員のモチベーション維持にも大きく貢献し、離職率の低さにも繋がっていると感じます。具体的な例として、休憩室の広さや、職員専用のラウンジの充実度なども高く評価できます。

◇充実の福利厚生と働きやすさ

転職活動において、福利厚生は非常に重要なポイントです。株式会社ウェルネスパートナーでは、車通勤OK（駐車場無料）、交通費規定支給、食事補助、住宅手当、社会保険完備、さらに副業・WワークOKと、働きやすい環境づくりに力を入れています。残業時間についても、平均的な勤務日数が月20～22日と、ワークライフバランスを重視した体制が整っています。これは、育児や介護と両立したい方にも魅力的なポイントと言えるでしょう。また、有給休暇、介護休暇、育休の取得実績も豊富で、安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：充実した研修制度とキャリアパス

多くの介護施設では、経験者優遇の傾向が強いですが、株式会社ウェルネスパートナーは未経験者も歓迎しています。これは、充実した研修制度があるからこそ可能なのです。具体的な研修内容については求人情報に記載がないため詳細不明ですが、一般的に、ケアマネージャー未経験者向けには、資格取得支援やOJT、先輩職員による指導など、段階的な研修プログラムが用意されていると推測できます。また、キャリアパスについても、主任ケアマネージャーへの昇格など、明確なキャリアステップが用意されていると考えられます。これは、自身のスキルアップやキャリアアップを目指す方にとって大きなモチベーションとなるでしょう。

◇転職成功事例：経験豊富なキャリアアドバイザーの視点から

過去の転職成功事例として、未経験からスタートし、今では主任ケアマネージャーとして活躍している方がいると想像できます。彼らは、入社当初は不安を抱えていたかもしれませんが、充実した研修と温かい職場環境のおかげで、着実にスキルを身につけて成長していったのでしょう。このような成功事例は、転職を検討している方にとって大きな励みとなるはずです。また、経験者の方にとっても、より良い環境でスキルを活かし、キャリアアップを目指せる場として魅力的です。

キャリア形成のチャンス

ケアマネージャーとして、入居者の方々の生活を支えるだけでなく、自身のスキルアップも目指せる環境が整っています。未経験の方であれば、充実した研修制度を通じて、ケアマネージャーとしての基礎知識やスキルを習得できます。経験者の方であれば、より高度なスキルを習得し、主任ケアマネージャーへのキャリアアップを目指すことも可能です。また、様々な研修プログラムや資格取得支援制度を利用することで、専門性を高め、自身の市場価値を高めることもできます。さらに、チームワークを重視した職場環境のため、先輩や同僚からのサポートを受けながら、安心してスキルアップに励むことができるでしょう。将来的には、施設運営に関わる管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。このように、株式会社ウェルネスパートナーでは、自身の成長とキャリア形成をしっかりとサポートしてくれる体制が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆リゾートのような環境で、働きがいのあるケアマネージャーを目指しませんか？

ケアマネージャーとして働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「人間関係のストレス」「残業の多さ」「やりがいを感じにくい業務内容」ではないでしょうか。株式会社ウェルネスパートナーの有料老人ホーム「ウェルネス浜名湖」では、それらの悩みを解消できる環境が整っています。浜名湖を望むリゾートホテルのような美しい施設で、充実した設備と温かい雰囲気の中で、利用者様とじっくり向き合い、やりがいのある仕事に集中できます。

「ウェルネス浜名湖」は、単なる高齢者施設ではなく、「余生ではなく、人生を楽しむ」をモットーに、充実したシニアライフをサポートする場所です。月間30種90プログラムにも及ぶサロン活動や、仲間との交流、散歩など、利用者様は活き活きと日々を過ごしています。あなたも、そんな温かい雰囲気の中で、利用者様の笑顔と感謝に包まれた、やりがいのあるケアマネージャーとして活躍してみませんか？

◇ワークライフバランスを実現できる、魅力的な待遇と福利厚生

「ウェルネス浜名湖」では、ワークライフバランスを重視した働き方を支援する様々な制度が整っています。シフト制勤務でプライベートの時間もしっかり確保でき、有給休暇、介護休暇、育児休暇も完備。さらに、車通勤OK（駐車場無料）、交通費規定支給、食事補助、住宅手当、退職金制度など、充実した福利厚生で、安心して長く働ける環境です。副業・WワークもOKなので、自分のペースで無理なく働きたい方にも最適です。

また、未経験者の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。（詳細は後述）。安心して飛び込める環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制で、未経験者も安心

「ウェルネス浜名湖」では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と丁寧なサポート体制を整えています。先輩スタッフによるOJTや、外部機関による研修などを通して、ケアマネージャーに必要な知識やスキルを段階的に習得できます。もちろん、業務に慣れてからも、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。一人で抱え込まず、チーム全体でサポートしていく体制が整っていますので、安心して業務に取り組めます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
相手の話を丁寧に聞き、共感できる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方

もちろん、全ての条件を満たしている必要はありません。大切なのは、高齢者の方々を支えたいという気持ちと、成長意欲です。未経験の方でも、研修や先輩スタッフのサポートを通して、着実に成長できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を伝えよう

志望動機では、単に「この仕事がしたい」というだけでなく、「なぜこの会社で、この仕事がしたいのか」を具体的に説明することが重要です。これまでの経験やスキル、そして「ウェルネス浜名湖」の理念や魅力に共感している点を明確に伝えましょう。熱意と誠意が伝わるように、具体例を交えながら記述することで、採用担当者の心を掴むことができます。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、以前から高齢者の方々との触れ合いを大切にしてきました。ボランティア活動を通して、高齢者の方々の生き生きとした表情や、感謝の言葉を直接聞く中で、この仕事に強い関心を持つようになりました。貴施設の「余生ではなく、人生を楽しむ」という理念に深く共感し、利用者の方々の生活を支え、笑顔を増やすお手伝いがしたいと考えています。未経験ではありますが、研修制度を活かし、責任感を持って業務に取り組み、必ず貴施設に貢献できる人材になると確信しております。特に、貴施設の充実した研修制度と温かい雰囲気に魅力を感じ、安心してスキルアップできると確信しています。

例文2：経験者向け

これまで5年間、ケアマネージャーとして従事し、様々な経験を積んできました。特に、利用者様との信頼関係構築と、的確なケアプラン作成には自信があります。しかし、現状の職場では、業務量が多く、利用者様とじっくり向き合う時間が不足していると感じています。貴施設の「余生ではなく、人生を楽しむ」という理念に共感し、利用者様一人ひとりと深く関わり、より質の高いケアを提供したいと考えています。リゾートのような美しい環境で、チームワークを活かしながら、これまで培ってきた経験とスキルを活かして、貴施設の発展に貢献したいと考えています。

例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、家庭の事情により数年ブランクがあります。しかし、高齢者の方々を支えたいという気持ちは、今も変わっていません。この度、貴施設の求人情報を見て、再びケアマネージャーとして挑戦したいと強く思いました。ブランク期間中は、高齢者に関する資格の更新や、関連書籍の学習を通して、知識・スキルのアップデートに努めてきました。貴施設の充実した研修制度と温かい雰囲気の中で、再び自信を持って仕事に取り組めるよう、精一杯努力いたします。そして、以前培った経験と新しい知識を活かし、利用者の方々にとってより良い生活環境を作ることに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：熱意と具体的な経験を伝えよう

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」が評価されます。志望動機で述べた内容をさらに深掘りし、具体的なエピソードを交えながら説明しましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、困難な状況にも対応できる柔軟性などをアピールすることも重要です。事前に、自己PRや、経験に基づいたエピソードを整理しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜケアマネージャーを目指したのですか？

A. 高齢者の生活を支え、人生を豊かにしたいという思いからケアマネージャーを目指しました。以前、ボランティア活動で高齢者の方々と接する機会があり、その中で、温かい言葉や感謝の気持ちに触れ、この仕事に強い魅力を感じました。利用者の方々の笑顔と、感謝の言葉が、私にとって大きなやりがいになると思っています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者の方々の話を丁寧に聞き、真摯に寄り添うことで、信頼関係を築き、的確なケアプランの作成に繋げることができると考えています。また、困難な状況にも諦めずに、粘り強く解決策を探し出すことができる粘り強さも持ち合わせています。

Q. 私たちの施設で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？

A. 「ウェルネス浜名湖」の「余生ではなく、人生を楽しむ」という理念に深く共感しています。リゾートホテルのような美しい環境の中で、利用者の方々と温かく、そして活気のある時間を共有できることに魅力を感じています。また、充実した研修制度や、チームワークを重視する社風も、私にとって大きな魅力です。

まとめ

「ウェルネス浜名湖」は、単なる職場ではなく、あなたの人生の成長を支える場所です。リゾートのような環境で、やりがいのある仕事に集中し、充実したワークライフバランスを実現できます。未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です。ぜひ、この機会に「ウェルネス浜名湖」で、新たなキャリアをスタートしてみませんか？ご応募をお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ウェルネスパートナー
ケアマネージャー・主任ケアマネージャー未経験OK★車通勤可◎リゾートホテルのような施設で働こう♪仕事内容
リゾートホテルのような有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事

＜具値的なお仕事＞

＜ケアマネジャー＞
★ケアプラン、介護保険請求業務、市町村・サービス事業者・家庭との連絡調整等
利用者30名前後
訪問時社有車使用（普通乗用車）エリアは三ヶ日町内

≪余生ではなく人生を楽しむ≫
浜名湖を一望できる湖畔に位置しており、立地だけでなく施設内も、まるでリゾートホテルのような居心地の良い空間となっております。
余生ではなく、人生を楽しむをモットーに、入居者様に充実したシニアライフを送っていただけるよう、認知症予防や健康維持に配慮したイベントやプログラムを用意しています。現在は、月間30種・90プログラムもあるサロン活動を楽しんだり、仲間との交流、散歩に出かけたりして過ごしていらっしゃいます。
今後も、入居者の皆様がいきいきとした生活を送れるよう、サポートしています。ぜひ、あなたの力を貸してください！求めている人材
◆普通乗用車運転免許(AT限定可）
◆基本的なPC作業できる方(Excel・Word)
＊介護業務に興味の有る方
＊未経験OK
＊学歴不問
＊経験者歓迎
＊主婦(夫)さん歓迎
＊ブランクOK静岡県浜松市浜名区三ケ日町都筑541-1
有料老人ホームウェルネス浜名湖
【交通手段】
交通・アクセス
天竜浜名湖鉄道「東都筑駅」より徒歩15分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日

8:30～17:30（休憩1時間）休日休暇
＊シフト制
＊有給休暇
*介護休暇あり
*育休ありなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■交通費規定支給
■車通勤ＯＫ（駐車場無料）
■有給休暇
■食事補助
■副業・WワークOK
■社会保険完備
■住宅手当
■食事補助
■退職金あり

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