株式会社しんか：年間休日172日！リモートOKで働きやすいケアマネージャー募集！もう、介護業務に疲れていませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年間休日172日！働きやすさ抜群のケアマネージャー求人！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、ケアマネージャーとして活躍しませんか？

株式会社しんかは、年間休日172日、土日祝休み、平均残業月1時間以内と、ワークライフバランスを重視した職場です！介護業務は一切なし！ケアプラン作成、利用者様との面談、事業者との連絡調整などが主な業務です。担当件数は20件程度と、ゆとりを持って働けます。未経験OK、賞与年3ヶ月分、入社祝金10万円など、待遇も充実！

こんなあなたにピッタリ！

プライベートも大切にしたい方
自分のペースで仕事を進めたい方
充実した福利厚生のある職場を探している方
未経験だけどケアマネージャーに挑戦したい方

完全週休2日制、希望休も相談OK！さらに、お休みの日の電話対応は交代制なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。育休・産休取得実績もあり、安心して長く働ける環境です。車通勤OK、無料駐車場完備も嬉しいポイント！職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！電話番号：080-3224-5207（担当：野俣）

毎日が忙しく、プライベートの時間も満足に取れない…そんな悩みを抱えているケアマネージャーの方はいませんか？株式会社しんかのケアマネージャー求人は、残業ほぼなし、年間休日172日、リモートワークも可能な働きやすい環境を実現しています。充実したプライベートとやりがいのある仕事、両方を手に入れたいあなたに最適な求人です。この機会に、じっくりとキャリアを見つめ直し、理想の働き方を実現してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社しんかのケアマネージャー求人は、他社にはない魅力的なポイントが数多くあると確信しています。

◆圧倒的なワークライフバランスを実現！

年間休日172日、平均残業時間月1時間以内、完全週休2日制（土日祝休み）という驚異的なワークライフバランスを実現しています。これは、多くのケアマネージャーが抱える過重労働問題を根本的に解決する、大きな強みです。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、希望休の相談にも柔軟に対応してくれるため、急な予定にも対応可能です。お子様の急な発熱など、緊急時にも柔軟に対応してくれる点は、子育て世代のケアマネージャーにとって非常に魅力的です。

◇充実の福利厚生とサポート体制

入社祝金10万円、賞与年3ヶ月分、退職金制度など、充実した福利厚生が用意されています。また、資格取得支援制度もあり、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。平均勤続年数が6年と長く、社員の定着率が高いことも、働きやすさの証と言えるでしょう。安心して長く働ける環境が、この会社にはあります。

◆他社との比較優位性：担当件数と業務内容

多くのケアマネージャーが抱える問題の一つに、担当件数の多さがあります。しかし、株式会社しんかでは、担当件数を20件程度に抑えることで、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合う時間を確保できます。さらに、介護業務は一切なく、事務作業が中心となるため、身体的な負担も軽減されます。これは、多くのケアマネージャーが求める「質の高いケア提供と自身の健康維持」という両立を可能にする、大きなメリットです。他社ではなかなか見られない、このバランスの良さが株式会社しんかの強みです。

◇転職成功事例：充実した研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。また、キャリアパスも明確に示されており、スキルアップを目指せる環境です。過去には、他事業所から転職してきた方が、より働きやすい環境と充実した研修によって、スキルアップを実現し、キャリアアップを果たした事例もあります。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導も受けられるため、安心してキャリアを積んでいけるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社しんかでは、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろんのこと、キャリアアップの道も明確に示されています。経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇進も目指せます。また、資格取得支援制度を利用することで、より専門性の高いケアマネージャーとして成長することも可能です。さらに、リモートワークの導入により、場所にとらわれず働くことができるため、自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。これは、キャリアとプライベートの両立を望む方にとって、大きな魅力となるでしょう。自身の成長とキャリア形成を真剣に考え、より良い未来を目指したい方にとって、株式会社しんかは最適な環境を提供してくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ケアマネージャーとしての悩みを解消する制度と環境

ケアマネージャーとして、多忙な業務や、休日対応の負担、人間関係のストレスなど、様々な悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社しんかでは、これらの悩みを解消するための様々な制度と環境を整えています。年間休日172日、土日祝休み、平均残業時間月1時間以内という驚きの労働環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、担当件数は20件程度と、ゆとりを持って業務に取り組める体制が整っています。お休みの日に電話対応がない体制も整っており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアドバイザーとして、多くのケアマネージャーの転職相談を受けてきた経験から見ても、非常に稀有で魅力的な環境と言えるでしょう。

◇理想の働き方を実現できる柔軟性とサポート

「自分のペースで働きたい」「プライベートも大切にしたい」そんな希望を叶えられる柔軟な働き方が可能です。勤務時間や休日の相談にも柔軟に対応し、お子様の急な発熱など、緊急時にも配慮した対応体制を整えています。また、入社祝金10万円支給など、経済的な面でも安心してスタートできるサポート体制も万全です。これは、転職活動における不安要素を大きく軽減し、スムーズなキャリアチェンジを後押しすると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心

「未経験だけど大丈夫かな…」そんな不安を抱えている方もご安心ください。株式会社しんかは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修とサポート体制を用意しています。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明いたしますが、先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップできる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、未経験者への配慮が行き届いている企業だと感じます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添える方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
変化への対応力があり、新しい知識・スキルの習得に意欲的な方

これらの特徴に当てはまる方は、株式会社しんかで活躍できる可能性が高いでしょう。もちろん、全てに当てはまらなくても、やる気と向上心があれば大丈夫です。面接では、あなたの個性や経験を重視して評価します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、株式会社しんかに惹かれた理由を具体的に、そして簡潔に記述することが重要です。あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを絡めて、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。特に、年間休日172日や、平均残業時間月1時間以内といった、この求人の魅力的な点をどのように活かしたいのかを具体的に書くことが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人広告を拝見し、年間休日172日、平均残業時間月1時間以内という働きやすさに魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が確保できず苦労していました。貴社では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると確信しており、ケアマネージャーとしてのスキルアップと充実した生活を送りたいと考えています。また、利用者様との丁寧なコミュニケーションを大切にする貴社の理念にも共感し、貢献したいと考えております。

例文2：未経験者歓迎の姿勢

未経験者でも安心して働けるという貴社の姿勢に惹かれ、応募いたしました。以前は別の職種に就いていましたが、高齢者のケアに関わる仕事に強い関心を持つようになり、ケアマネージャーを目指しています。貴社の充実した研修制度と、先輩社員からの丁寧なサポート体制があれば、未経験の私でも着実にスキルを身につけていける自信があります。利用者様にとって最適なケアプランを作成し、地域社会に貢献したいと考えています。

例文3：チームワーク重視

貴社の「困っている人の声がしっかり届く環境づくり」という理念に共感し、応募いたしました。以前の職場では、個人プレーが多く、孤独感を感じることがありました。貴社では、チームワークを重視した働き方ができ、お互いを支え合いながら業務に取り組める環境だと感じています。また、担当件数が20件程度と比較的少なく、利用者様一人ひとりに丁寧にケアを提供できる点も魅力です。経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が重視されます。具体的には、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力、そして、株式会社しんかで働くことへの熱意が評価ポイントとなります。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、具体例を交えて説明することが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護業務未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. はい、大丈夫です。未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

Q. 休日の対応はありますか？
A. お休みの日に電話対応をすることはありません。交代制で対応していますので、プライベートの時間をしっかり確保できます。

Q. キャリアアップの制度はありますか？
A. 資格取得支援制度など、キャリアアップを支援する制度があります。あなたの成長を応援します。

まとめ

株式会社しんかは、働きやすさと充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を求めるケアマネージャーにとって、最適な職場環境を提供しています。未経験者の方も安心して応募できますので、少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリアを、株式会社しんかで一緒に築き上げていきましょう！キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる企業です。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社しんか
ケアマネージャー年間休日172日★リモートOK、担当件数20件程度仕事内容
＼職場見学のみも絶賛受付中！／
ご興味ある方はぜひお気軽にご応募ください
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電話：08032245207（担当：野俣宛）
受付時間：9:00〜17:00
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■この求人の特徴は…
✅介護業務は勿論一切なし★
✅業務未経験OK★
✅賞与年3ヶ月分
✅車通勤OK
✅勤務時間の相談OK★
✅実働7時間勤務★
✅入社祝金10万

■会社の特徴は…
✅育休取得・産休取得実績あり
✅安心のフォロー体制
✅幅広い年代活躍中！
✅退職金制度あり

■数字で見るしんか…
✅年間休日172日
✅土日祝休み
✅平均残業時間（月平均）：1時間以内
✅平均勤続年数：6年(会社ができて7年目)
✅平均有給取得率：98%
✅完全週休3日制
✅賞与：年2回 ※3ヶ月分
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✅主な仕事内容
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●ケアプランの作成と管理
●利用者・ご家族との面談
●サービス事業者との連絡調整
●介護保険制度に関する相談対応

✅ゆとりをもって働けます
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自分のペースで担当件数を調整可能
なので、しっかり働きたい方や
コツコツマイペースでお仕事をしたい
方など、ご自身のスタイルに合わせて
勤務可能です。

また、お休みの日にお電話が架かって
くることが、負担というお声も多くある
仕事ですが、
弊社では、お休みの日にお電話は取らなく
ていいように、交代制で5名で回している
ので、お休みの日に対応しなければいけな
いこともなく、しっかり休むことが可能
です！！

利用者さんは高齢でも元気な方が多く、
たくさんお話してくれる方が多いです

従業員1人1人の負担も大規模な施設
に比べると少なく、働く方が精神的に
安定し、困ってる人の声がしっかり
届く。
そんな環境づくりを心がけてます。

また、お子様の体調不良などの、
緊急時は出勤に関して、柔軟に対応
できます！

✅働く環境について
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今回はケアマネージャー業務になるので
基本的には事務所での事務業務になりま
す。
利用者様のご自宅に伺うなどの、業務が
ある場合は直行直帰可能です★求めている人材
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⭐必須資格
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●ケアマネージャー資格
（介護支援専門員）保有者
●実務経験は問いません！
◆普通自動車運転免許(送迎の為)
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⭐こんな方歓迎です
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★ケアマネージャーとしての業務経験熊本県熊本市南区八分字町２５８１−１
居宅介護支援事業所Puroduce
【交通手段】
交通・アクセス
車通勤OK★無料駐車場あり
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり16日

●9:00 ～ 17:00
上記勤務時間内で1日実働7時間の勤務になります。
(実働7時間､休憩1時間)

★残業一切なし！

⭐勤務開始時期相談OK休日休暇
⭐長期連休あり
⭐シフト制
⭐希望休の相談ＯＫ！
お気軽に相談ください✨あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇ 制服貸与
◇ 昇給／年1回
◇ 賞与／年2回
◇ 資格取得支援制度あり
◇ 車・バイク通勤可(駐車場有)
◇ 交通費規定支給
◇ 残業手当支給有他

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