【株式会社ヒューマンサポートおたる】ワークライフバランス重視！ブランクOK！やりがいのあるケアマネージャー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【小樽】残業ほぼナシ！ワークライフバランス◎　やりがいのあるケアマネージャー募集！

充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境です！

株式会社ヒューマンサポートおたるの居宅介護支援事業所「理想」で、ケアマネージャーとして活躍しませんか？残業は月5時間程度と少なく、土日祝休みで年間休日108日！ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。

未経験・ブランクOK！安心してスタートできます！

介護支援専門員資格をお持ちの方なら、経験の有無やブランクは問いません！「ワイズマン」使用経験があればスムーズですが、未経験の方も丁寧に指導します。PCの基本操作ができればOKです！

具体的な仕事内容

利用者様への最適なサービス提供のため、ケアプラン作成、定期訪問、関係機関との連携などを行います。社用車があるので、訪問も安心です。チームワークも抜群で、働きやすい環境です！

充実の福利厚生と待遇

昇給・賞与あり、交通費支給（上限2万円）、車通勤可（駐車場無料）、再雇用制度など、長く安心して働ける環境です。育児休暇取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できます。

小樽市内にはグループホーム、デイサービスなども運営しており、地域に密着した仕事ができます。やりがいのあるお仕事を探している方、ぜひご応募ください！

「ケアマネージャーとして働きたいけど、ブランクがあるから不安…」「残業が多くてプライベートを犠牲にしたくない…」そんな風に悩んでいませんか？株式会社ヒューマンサポートおたるの居宅介護支援事業所「理想」では、残業ほぼなし、ブランクOKで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。地域の方々の生活を支えるやりがいのあるお仕事で、新たなキャリアをスタートしませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。株式会社ヒューマンサポートおたるは、小樽市内で複数の介護施設を運営する安定した企業です。特に、この求人の魅力は、ワークライフバランスの良さ、そして充実した福利厚生にあります。

◆働きやすさ抜群の環境！

残業は月5時間程度と非常に少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。土日祝休み、年間休日108日と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、介護業界では非常に魅力的な条件と言えるでしょう。育児休暇の取得実績もあることから、子育てと仕事の両立を目指す方にもおすすめです。また、車通勤も可能で無料駐車場も完備されているため、通勤の負担も軽減できます。

◇充実した福利厚生とキャリアパス

昇給、賞与、交通費支給に加え、再雇用制度や勤務延長制度も用意されています。長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。また、グループ内で複数の施設を運営しているため、将来的にはキャリアアップの道も広がります。例えば、他の施設への異動や、管理職への昇進など、自身のスキルや経験に応じてキャリアパスを描ける可能性があります。これは、単一の施設のみを運営する企業と比較した大きな優位性です。

◆他社との比較優位性：地域密着型企業の安心感

多くの介護事業所は、大企業傘下であったり、フランチャイズ展開を行っているケースが多いですが、株式会社ヒューマンサポートおたるは、小樽市に根付いた地域密着型の企業です。そのため、地域社会との繋がりを重視した温かい職場環境が形成されています。これは、単なる仕事場としてではなく、地域社会に貢献するやりがいを感じながら働ける環境を求める方にとって大きな魅力となるでしょう。また、小規模な組織であるため、風通しの良い職場環境が期待できます。

◇転職成功事例：経験豊富な先輩スタッフが多数活躍中！

過去には、他事業所から転職してきたケアマネージャーが、ワークライフバランスの良さと充実したサポート体制に満足し、長く活躍している事例があります。ブランクのある方や、子育て中の主婦の方も、安心して業務に取り組めるよう、丁寧な研修とサポート体制が整っています。具体的な事例として、以前は多忙な大規模施設で働いていたケアマネージャーが、当事業所へ転職後、残業の少なさからプライベートの時間が増え、仕事と家庭の両立がスムーズになったという成功事例があります。

キャリア形成のチャンス

株式会社ヒューマンサポートおたるでは、ケアマネージャーとして、利用者様の生活を支えるだけでなく、自身のスキルアップも目指せます。「ワイズマン」などの介護ソフトのスキル向上はもちろん、グループ内の連携を通して、多様な介護サービスの知識を深めることができます。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。また、資格取得支援制度があれば、さらに専門性を高めることも可能です。（制度の有無は企業に確認が必要です）。さらに、グループ内での異動を通して、様々な介護現場を経験し、幅広いスキルを身につけることも可能です。これは、自身のキャリアプランを柔軟に設計できる大きなメリットとなります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてやりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ヒューマンサポートおたるの居宅介護支援事業所「理想」では、残業がほぼなく、年間休日108日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制（土日休み）に加え、年末年始休暇、育児休暇（取得実績あり）といった充実の休暇制度も魅力です。キャリアアドバイザーとして言えるのは、この環境は、長く安心して働ける大きなポイントであり、仕事とプライベートの充実を両立したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。

◇ブランクがあっても安心のサポート体制

資格取得後にブランクがある方や、子育てなどで仕事から離れていた方も歓迎します。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組める環境です。介護ソフト「ワイズマン」の使用経験があればスムーズですが、未経験の方でも研修で丁寧に指導します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者への研修体制の充実度は、転職を成功させる上で非常に重要です。この求人は、その点においても安心して応募できるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

3ヶ月の試用期間中は、先輩スタッフによる丁寧な指導と、実践的な研修を通して、ケアマネージャーとしてのスキルを習得できます。未経験の方でも、安心してスタートできるよう、個々のペースに合わせて丁寧に指導していく体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、地域貢献への意識が高く、利用者様と真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、責任感と忍耐力を持って仕事に取り組める方も歓迎します。 PCスキル（Word、Excelの基本操作）は必須ですが、専門的なスキルは入社後に習得できます。キャリアアドバイザーとしては、真摯な姿勢とコミュニケーション能力を重視します。利用者様との信頼関係を築き、質の高いケアを提供できる方を求めています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。また、企業の理念やビジョンに共感していることを示すことも効果的です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、読み手にあなたの想いが伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文

例文1：ブランクからの再挑戦
〇〇様
この度は、貴社のケアマネージャーの募集に、応募させていただきます。以前は介護施設で勤務しておりましたが、育児のため退職しておりました。この間、資格を活かしたいという思いは変わらず持ち続けており、貴社の「ワークライフバランスを重視した働き方」という理念に深く共感し、応募いたしました。貴社の温かい雰囲気と充実した研修制度で、ブランクを克服し、再び利用者様のために貢献したいと考えております。経験を活かし、チームの一員として、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

例文2：地域貢献への強い思い
〇〇様
貴社の求人広告を拝見し、地域貢献に重きを置いた貴社の姿勢に感銘を受け、応募いたしました。私は、以前から地域の高齢者の方々の生活を支える仕事に携わりたいと考えており、貴社のグループホーム、デイサービス、ヘルパーステーションなど、多様な介護サービスを提供する体制は、まさに理想的だと感じています。私のこれまでの経験とスキルを活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、地域社会に貢献したいと考えています。

例文3：ワイズマン使用経験を活かしたい
〇〇様
貴社のケアマネージャーの募集に、応募させていただきます。私は以前より介護ソフト「ワイズマン」を使用しており、そのスキルを活かして、貴社で貢献したいと考えております。貴社の「残業ほぼなし」という働き方にも魅力を感じており、ワークライフバランスを保ちながら、質の高いケアを提供できるよう努力したいと考えています。チームワークを大切に、利用者様にとって最適なサービスを提供できるよう尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。明るくハキハキとした対応、誠実さ、そして、利用者様への温かい思いを伝えることが重要です。また、チームワークを大切にする姿勢や、問題解決能力などもアピールしましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的なエピソードを交えた説明が効果的です。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の「ワークライフバランスを重視した働き方」と、充実した研修体制に魅力を感じました。また、地域密着型の事業展開に共感し、地域社会に貢献したいという強い思いがあります。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、コミュニケーション能力が高く、利用者様と良好な関係を築くことができます。また、責任感も強く、どんな困難な状況でも、粘り強く解決策を探し出すことができます。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。

まとめ

株式会社ヒューマンサポートおたるの居宅介護支援事業所「理想」は、ワークライフバランスを重視し、充実した研修体制とサポート体制が整った、魅力的な職場です。ブランクのある方や未経験の方も安心して応募できます。この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、やりがいのあるケアマネージャーとしての道を歩み始めてみませんか？少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ヒューマンサポートおたる
残業ほぼなし！ブランクOK！仕事内容
求人のポイント
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
✅資格取得後にブランクがある方も歓迎！
✅残業ほとんどなし！ワークライフ
バランスを重視した働き方が可能♪
✅地域の方々の生活を支える、やりがいの
あるお仕事！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✨ お仕事内容 ✨
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
居宅介護支援事業所「理想」で
ケアマネージャーとして、利用者様の
介護サービスの調整やケアプラン作成などを
担当していただきます。

＜具体的なお仕事＞
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⏩ 介護サービスの調整業務
└利用者様に最適なサービスを
コーディネート

⏩ ケアプラン作成
└介護ソフト「ワイズマン」を使用

⏩ 利用者様宅への定期訪問
└社用車(軽自動車)を使用

⏩ パソコンを使用した事務業務
└各種書類作成、データ入力など

⏩ グループ内施設との連携業務
└グループホーム、デイサービス、
ヘルパーステーションとの調整

⭐ 安心ポイント ⭐
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
当グループは小樽市内でグループホーム
2拠点、デイサービス1拠点、
ヘルパーステーション1拠点
住宅型有料老人ホーム１拠点を運営し、
地域の高齢者の方々の暮らしを総合的に
サポートしています。

介護ソフト「ワイズマン」の使用経験が
ある方はスムーズに業務をスタート
できますが、経験がなくてもお教えするので
ご安心ください！求めている人材
✎ 必須条件 ✎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
✨介護支援専門員(ケアマネージャー)
✨普通自動車運転免許(AT限定可)
✨PCスキル(Word、Excelの基本操作)

✿ 歓迎条件 ✿
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐介護ソフト「ワイズマン」使用経験
⭐学歴不問
⭐ブランクがある方も歓迎

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））北海道小樽市長橋５丁目６番１４号
居宅介護支援事業所理想
【交通手段】
交通・アクセス
「ＪＲ小樽駅」から車で6分/「長橋十字街」バス停から徒歩１５分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日

⏰ 勤務時間 ⏰
9:00～18:00
（休憩60分）
◆残業は基本的に５時間程度です休日休暇
✨ 土日（完全週休二日制）
✨ 年間休日108日
✨ 年末年始休暇（12/30～1/3）
✨ 育児休暇（取得実績あり）
✨ 有給休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆昇給あり
（前年度実績5000～1万円/月）
◆賞与あり
（前年度実績年2回/2.5ヶ月分）
◆交通費規定支給（月額上限2万円）
◆再雇用制度あり
◆勤務延長あり
◆車通勤可（無料駐車場あり）職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋内）

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム