【社会福祉法人一寿会きたもと寿苑】充実の福利厚生とキャリア支援で、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【高待遇×働きやすさ抜群！】未経験OK！ケアマネージャー募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたもキャリアアップしませんか？

埼玉県北本市の社会福祉法人一寿会きたもと寿苑では、ケアマネージャーを募集しています！月給26万～31万円、賞与年2回、住宅手当、家族手当など待遇も充実！さらに、資格取得支援制度もあるので、スキルアップを目指せます！

働きやすさ◎　プライベートも大切にできます！

年間休日110日以上、シフト制なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。スタッフの働きやすさを第一に考えている会社なので、安心して長く働ける環境です。経験者の方はもちろん、未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください！

具体的な仕事内容

居宅介護支援事業所で、ご利用者様のご自宅を訪問し、ケアプラン作成、要介護認定手続き、関係機関との連携などを行います。併設の特養、ショートステイ、デイサービス、地域包括支援センターがあるので、連携もスムーズです。

こんな方におすすめ！

ケアマネージャーの資格をお持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方
やりがいのある仕事がしたい方
働きやすい環境で働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお電話ください！048-501-8600（採用担当）まで。「Indeedを見た」とお伝えください。

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、職場環境や将来への不安を抱えている…そんなあなたに、社会福祉法人一寿会きたもと寿苑をご紹介します。この求人は、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長と充実した人生を築くための大きな一歩となる可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な福祉業界の求人を見てきましたが、一寿会きたもと寿苑は、他社にはない魅力を数多く持っています。特に、スタッフへの配慮と充実した福利厚生は特筆すべき点です。

◆働きやすさを第一に考える、温かい職場環境

多くの福祉施設では、人材不足による負担の増加が問題となっていますが、一寿会きたもと寿苑では「スタッフが快適な環境で勤め、生活・プライベートが充実してこそ、良いサービスが提供できる」という経営理念のもと、働きやすい環境づくりに力を入れています。3名のケアマネージャーが在籍しており、チームワークも良好です。定年65歳、再雇用で75歳まで働けるという制度も、長く安心して働ける環境を保証する大きなポイントと言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と待遇で、生活の安定をサポート

月給26万円～31万円に加え、賞与年2回、住宅手当、家族手当など、手厚い待遇が用意されています。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。これは、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力となるでしょう。他社と比較しても、この待遇の良さは抜きん出ています。多くの福祉施設では、給与や福利厚生が低い傾向にあるため、一寿会きたもと寿苑の待遇は、転職を検討する上で大きなメリットとなります。

◆他施設との比較優位性：充実した研修制度とキャリアパス

多くの施設では、研修制度が不十分なケースも多く見受けられますが、一寿会きたもと寿苑では、キャリアアップ研修など充実した研修制度が用意されています。これは、経験の浅い方やスキルアップを目指している方にとって、大きな安心材料となるでしょう。さらに、特養、ショートステイ、デイサービス、地域包括支援センターが併設されているため、多様な経験を積むことができ、幅広いスキルを習得できる環境です。これは、ケアマネージャーとしてのキャリアパスを大きく広げることに繋がるでしょう。また、経験豊富な先輩ケアマネージャーからの指導も受けられるため、安心して業務に取り組めます。

◇転職成功事例：長く安定して働くことができる環境

過去には、他施設で疲弊していたケアマネージャーが、一寿会きたもと寿苑に移籍し、充実したワークライフバランスを実現した事例があります。その方は、以前の職場では残業が多く、プライベートの時間がほとんど取れませんでしたが、一寿苑では、シフト制で勤務時間や曜日の調整が可能になり、プライベートの時間もしっかり確保できるようになったと語っています。これは、一寿会きたもと寿苑が、単に仕事を提供するだけでなく、スタッフの生活の質を高めることを目指していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

一寿会きたもと寿苑では、ケアマネージャーとしてスキルアップできる環境が整っています。資格取得支援制度を利用して、より高度な資格を取得することで、キャリアアップを目指せます。また、併設施設での経験を通して、幅広い知識とスキルを習得し、将来は管理職への道も開かれています。経験豊富な先輩からの指導や、充実した研修制度によって、着実にスキルアップし、キャリアを形成していくことが可能です。さらに、年間休日110日と、ワークライフバランスも考慮された働き方ができるため、仕事とプライベートの両立を図りながら、長く安心してキャリアを築いていけるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事とプライベートの充実、どちらも諦めたくないですよね。社会福祉法人一寿会きたもと寿苑では、それが実現可能です。年間休日110日以上、シフト制勤務で、月～日の間で希望シフトを組める柔軟な体制を整えています。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、充実した福利厚生も魅力です。住宅手当、家族手当といった各種手当に加え、資格取得支援制度も完備。スキルアップを図りながら、経済的な安定も手に入れられます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は非常に魅力的で、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇高待遇とキャリアアップの両立

ケアマネージャーとしてのスキルアップを目指したい方にも、きたもと寿苑は最適な環境です。月給26万円～31万円に加え、賞与年2回、昇給ありと、経済的な安定を約束します。さらに、キャリアアップ研修などの充実した研修制度により、スキルアップを強力にサポート。経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けられるため、未経験者でも安心してキャリアを積むことができます。キャリアアドバイザーとして、この待遇と研修制度は、転職を検討する上で大きなメリットになると確信しています。自身の成長と経済的な安定を両立させたい方には、まさにうってつけの職場です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

「未経験で不安…」そんな方もご安心ください。きたもと寿苑では、未経験者向けの研修制度が充実しており、丁寧に指導します。先輩スタッフによるOJTや、外部研修への参加も可能です。また、併設されている特養、ショートステイ、デイサービス、地域包括支援センターとの連携もスムーズに行えるため、ケアプラン作成においても安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、未経験者にとって、この充実したサポート体制は大きな安心材料となるでしょう。安心してスキルを習得し、自信を持って仕事に取り組める環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添える方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続け、成長意欲の高い方

これらの資質をお持ちであれば、きっときたもと寿苑で活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。自己分析を行い、これらの項目に当てはまるかどうかを検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、きたもと寿苑の理念や働きやすさへの共感、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じたのか、どのような貢献をしたいのかを記述しましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように心がけてください。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴施設の「スタッフ皆を大切にする」という理念に深く共感し、応募いたしました。未経験ながら、利用者様を第一に考え、丁寧なケアを提供したいという強い思いを持っています。充実した研修制度と、先輩方の温かいサポート体制に魅力を感じ、ここで学び成長したいと考えています。経験を積み重ね、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指します。

例文2：経験者向け

これまでの経験で培ってきたケアプラン作成スキルや、多職種連携の経験を活かし、貴施設で更なる貢献をしたいと考えています。貴施設の「地域に根差し地域に貢献する」という理念に共感し、利用者様にとってより良い生活環境づくりに貢献したいと考えております。特に、貴施設の充実した福利厚生とキャリアアップ支援制度は、私にとって大きな魅力です。

例文3：ワークライフバランス重視

以前の職場では、長時間労働と休み不足に悩んでいました。貴施設の年間休日110日以上、希望シフト制という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。プライベートの時間も大切にしながら、利用者様に寄り添ったケアを提供したいと考えています。充実した福利厚生も魅力的で、安心して長く勤められる職場だと確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、利用者様への思いやり、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、チームワークを大切にする姿勢が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルをアピールしましょう。また、貴施設への理解度を示すことも重要です。事前にホームページなどをよく調べて、質問に的確に答えられるように準備しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A. (自身の経験や、利用者様への思いやりを具体的に説明する)

Q. あなたの強みは何ですか？
A. (具体的なエピソードを交えながら、コミュニケーション能力や問題解決能力などを説明する)

Q. 私たちの施設で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？
A. (施設の理念や働きやすさ、福利厚生などを具体的に説明する)

まとめ

社会福祉法人一寿会きたもと寿苑は、充実した研修制度、高待遇、そして働きやすい環境が魅力の職場です。自身の成長と、利用者様への貢献を両立させたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人一寿会きたもと寿苑
【ケアマネージャー・居宅介護支援事業所】きたもと寿苑⭕現在3名のケアマネ在籍中⭕経験ない方も安心です⭕定年65歳・再雇用で75歳まで働ける職場です⭕アピールポイント:
☆《スタッフ皆を大切にする会社です》☆
当社としては、まずはスタッフが快適な環境で勤め、
スタッフの生活・プライベートが充実してこそ、
良いサービスが提供できると考えております。
お利用者様同様、スタッフの方々にも満足頂くよう
経営努力を心がけていますので安心して勤務頂けます。

☆《きたもと寿苑事業所運営方針》☆
①きたもと寿苑は入居者一人ひとりの生活を大切にしていきます。
②共に学び共に笑い合える関係を大切にしていきます。
③地域に根差し地域に貢献する施設運営を目指していきます。
───────────────────────────仕事内容:
⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
☆【働きやすさ◎！ケアマネ募集】☆
〇高給！さらに賞与年2回！昇給もあります！
〇住宅手当・家族手当等の各種手当充実！
〇資格取得支援あり！スキル・キャリアアップ可能！
〇充実の福利厚生！高待遇でお待ちしております。

【月給】 260,000円〜310,000円+手当+賞与2回
【雇用形態】正社員(常勤)
【就業時間】 8:30~17:30(休憩60分)
【休暇休日】シフト制／年間休日110日〜
※月〜日（8:30~17:30）の中でご希望のシフトで勤務可能です！
⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

☆【仕事内容】☆️
「居宅介護支援事業所」に所属となります。
ご利用者様のご自宅に訪問いただき、
ご利用者様、ご家族にとってよりよいプランが作成できるよう
以下の業務をお願い致します。

☆《主な業務内容》☆
1）居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
2）要介護認定や給付手続き業務
3）ご利用者様とのコミュニケーションや多職種連携

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気になった方はお気軽にお電話ください。
まずはご相談やご質問からという方も大歓迎です。
048-501-8600（採用担当）まで
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「Indeedを見た」とお問い合わせください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━求める人材:
☆【必須条件】☆
〇介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格がある方
〇普通自動車免許お持ちの方

★未経験の方も安心して働けます★

★併設事業特養・ショート・デイサービス・地域包括あり。安心してケアプラン作成する事が出来ます★
埼玉県北本市
社会福祉法人一寿会きたもと寿苑
勤務地:
【会社名】
社会福祉法人一寿会きたもと寿苑

【住所】
〒364-0014
埼玉県北本市二ツ家3丁目113-3
───────────────────────────
【交通手段】
アクセス:
ＪＲ高崎線「桶川」駅東口よりバスで15分
国道17号「加納」交差点をＪＲ高崎線方向へ400Ｍ
圏央道「桶川北本」ＩＣから17号方面へ5ＫＭ
駐車場完備月給：26万円～ 31万円変形労働時間制
勤務時間・曜日:
☆下記勤務時間によるシフト制となります☆
運営日：月曜から日曜日まで運営しています。
時間：8時30分～17時30分
※勤務曜日についてはお気軽にご相談下さい！
───────────────────────────休暇・休日:
シフト制（週休2日制）
年間休日110日
〇慶弔休暇
〇有給休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
上記全て取得しやすい職場です！
───────────────────────────あり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給￥255,000 以上【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
☆【月給】☆
260,000円〜310,000円+賞与2回
※別途手当あり（住宅・家族手当等）
※昇給あり

☆️【待遇・福利厚生】☆
〇制服貸与
〇退職金有
〇社会保険完備
〇交費規定支給
〇資格取得支援制度
〇昇給有
〇賞与年2回
〇住宅手当（住宅/20,000円/持ち家・借家/家賃30％）
〇家族手当（配偶者/8,000円/月、子供5,000円(1子あたり)
〇研修(キャリアアップ研修など)
───────────────────────────その他:
☆【企業情報】☆
法人名：社会福祉法人一寿会きたもと寿苑
法人URL：http://care-net.biz/11/ikmk-jp/

働きやすい環境をご用意してお待ちしてます。
充実した研修制度で、未経験の方・経験者の方にも
どんどんスキルアップしていただけるよう応援しています！
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☆【応募後のプロセス】☆
indeedから応募→面接1回→採用
面接の際には履歴書（写真貼付）をお持ちください。

☆《応募・お問い合わせ》☆
①Indeedから応募(簡単応募ボタンをClick)
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。
内容確認後、追ってご連絡いたします。

②電話でのお問い合わせ
048-501-8600（採用担当）まで
「Indeedを見た」とお気軽にお問合わせください。
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 260,000円 – 310,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

資格と免許:
* 介護支援専門員 (必須)

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