【壮幸会ハートフル行田で、地域を支えるやりがいと充実感を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【高待遇×働きやすさ抜群！】行田市で地域包括支援センターのケアマネージャー募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、スキルアップを目指しませんか？

埼玉県行田市の「壮幸会ハートフル行田」では、地域包括支援センターのケアマネージャーを募集しています！未経験の方でも大歓迎！経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。

魅力はココ！働きやすさ抜群の職場です！

有給休暇取得率80％以上！年間休日110日、月9～10日休みでプライベートも充実！
残業は月5時間程度と少なめ！ワークライフバランスを実現できます。
月給20万～30万円、賞与年2回、昇給あり！通勤手当、家族手当などの手当も充実しています。
社会保険完備、マイカー通勤可（駐車場無料）、退職金制度ありなど、福利厚生も充実！

仕事内容：やりがいのある地域貢献！

高齢者の相談窓口として、介護予防から生活全般の相談対応、ケアプラン作成など、地域包括支援センター業務全般に携わっていただきます。要支援・要介護認定者のケアマネジメントや、関係機関との連携など、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！見学も可能です。

「やりがいのある仕事がしたいけれど、プライベートも大切にしたい」「経験がないから不安…」「ワークライフバランスの良い職場ってあるの？」…転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも大丈夫。この求人情報が、あなたの未来への一歩を後押しします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきました。壮幸会ハートフル行田は、地域貢献度の高い仕事と、働きやすさを両立させた、非常に魅力的な職場です。特に、未経験者にも歓迎的な姿勢と、充実した福利厚生は大きなポイントと言えるでしょう。

◆働きやすさを実現する環境

まず注目すべきは、有給消化率80％以上という驚異的な数字です。これは、休暇取得を推奨する社風と、人員配置の工夫によるものと推測されます。残業も月5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が求める「ワークライフバランス」を高いレベルで実現している証と言えるでしょう。他社と比較しても、この水準のワークライフバランスを実現している企業は多くありません。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

賞与年2回、昇給あり、社会保険完備はもちろん、通勤手当、家族手当、マイカー通勤可能（駐車場無料）、退職金制度（満3年以上勤務者）など、福利厚生も充実しています。さらに、行田総合病院の外来にかかった費用が無料になる医療費還付制度（条件・期限あり）は、働く上での安心感を高める大きなメリットです。キャリアパスに関しても、経験を積むことで、より高度な業務やチームリーダーへの昇格など、成長できる道筋が用意されていると予想できます。具体的なキャリアパスは面接時に確認することをお勧めします。

◆地域包括支援センターというやりがいのある仕事

地域包括支援センターは、高齢者の生活を支える重要な役割を担っています。介護支援専門員として、ケアプラン作成や相談業務などを通して、高齢者の生活の質向上に貢献できるやりがいのある仕事です。高齢化が進む現代社会において、この仕事は社会貢献度が高く、将来性も十分にあります。他の職種と比較しても、社会に直接的に貢献できるという点で大きな魅力があります。また、様々な関係機関と連携しながら仕事を進めるため、コミュニケーション能力や問題解決能力を磨く絶好の機会となります。

◇転職成功事例から見える未来

過去の転職成功者の中には、介護職や看護職からの転職者も多く、未経験からでも着実にスキルアップし、活躍している方がいます。経験者の方はもちろん、他職種からの転職希望者も歓迎されている点も、この企業の魅力の一つと言えるでしょう。具体的な事例は企業に問い合わせることで詳細な情報を得られる可能性があります。

キャリア形成のチャンス

壮幸会ハートフル行田では、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っています。入社後は、先輩職員による丁寧な指導や研修制度を通して、着実にスキルを身につけることができます。また、資格取得支援制度なども活用することで、キャリアアップを目指せる体制が整っていると考えられます。介護支援専門員の資格をお持ちの方は、経験を活かしながら更なる専門性を高め、チームリーダーや管理職といったキャリアパスを描ける可能性があります。未経験者の方は、資格取得を目指しながら、着実にスキルを身につけていくことで、将来的なキャリアアップを目指せます。経験豊富な先輩職員からの指導を受けながら、実践を通してスキルアップできる環境は、あなたの成長を確実に後押ししてくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、どうしても残業が多く、プライベートを犠牲にしがちなイメージをお持ちではないでしょうか？しかし、壮幸会ハートフル行田では、残業月5時間程度と、プライベートと両立しやすい環境が整っています。有給休暇取得率も80％以上と高く、年間休日110日、月9～10日休みと、しっかり休んでリフレッシュできる体制が魅力です。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者の方々が重視するポイントであり、働きがいのある職場環境と言えるでしょう。育児休暇や産前産後休暇なども完備されているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

◇充実の福利厚生と待遇

給与は月給20万円～30万円、賞与年2回、昇給年1回と、頑張りをきちんと評価する制度が整っています。通勤手当（上限25,000円/月）、家族手当（配偶者10,000円、子6,000円/人）など、生活を支える手厚いサポートも魅力です。さらに、行田総合病院の外来にかかった費用が無料になる医療費還付制度（条件・期限あり）や、マイカー通勤可能（駐車場無料）、退職金制度（満3年以上勤務者）など、長く安心して働ける環境が整っています。これらの福利厚生は、転職活動における重要な検討事項であり、安定した生活基盤を築きたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーの視点から考えると、OJT（On-the-Job Training）による先輩社員からの指導や、外部研修への参加機会などが期待できます。また、チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っていると考えられます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、地域貢献への強い関心を持ち、高齢者の方々と真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、問題解決能力や柔軟な対応力のある方も歓迎されます。また、介護支援専門員としての資格や経験があればもちろん有利ですが、それ以上に、「地域社会に貢献したい」という強い気持ちが重要です。もしあなたが、人の役に立つ仕事にやりがいを感じ、地域社会に貢献したいと考えているなら、この仕事はまさに天職と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

壮幸会ハートフル行田への関心：求人情報やホームページをよく読み、企業理念や事業内容への理解を示しましょう。
自身の強みと経験：これまでの経験やスキルを活かせる点を具体的に記述し、なぜこの仕事に適しているのかを明確に伝えましょう。
将来の展望：この仕事を通して何を学び、どのように成長したいのか、将来どのような貢献をしたいのかを具体的に述べましょう。

◆例文1：地域貢献への強い思い

高齢化が進む地域社会において、地域包括支援センターの役割はますます重要性を増しています。貴施設の「地域住民の生活を支える」という理念に共感し、高齢者の方々の生活を支えるお手伝いがしたいと考えています。以前、ボランティア活動で高齢者の方々と接した経験から、その方々の笑顔や感謝の言葉に大きなやりがいを感じました。貴施設で培った知識と経験を活かし、地域社会に貢献したいと考えています。特に、権利擁護事業に関わり、高齢者虐待の防止に貢献したいと考えております。私のコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、地域住民の安心安全な生活に貢献できるよう努力いたします。

◆例文2：介護経験を活かしたキャリアアップ

5年間、介護職として勤務してきた経験を活かし、より専門性の高いケアマネジメントの仕事に携わりたいと考えています。貴施設では、介護予防ケアマネジメント事業から包括的・継続的ケアマネジメント事業まで幅広い業務に携わることができると知り、大きな魅力を感じています。これまでの経験で培ってきた、利用者様との信頼関係構築や、関係機関との連携スキルを活かし、質の高いケアプラン作成に貢献したいと考えています。また、貴施設の研修制度を利用し、更なるスキルアップを目指し、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指します。

◆例文3：未経験者からの挑戦

貴施設の求人情報を見て、未経験者でも歓迎されていることに魅力を感じ、応募いたしました。高齢者の方々を支える仕事に強い関心があり、貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に惹かれました。私は、コミュニケーション能力と学ぶ意欲に自信があります。未経験ではありますが、真摯な姿勢で業務に取り組み、先輩社員の方々から多くのことを学び、地域社会に貢献できる人材へと成長したいと考えています。特に、総合相談支援業務に興味があり、様々な問題を抱える高齢者の方々に寄り添い、適切な支援を提供できるよう努力したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、地域貢献への意欲が特に重視されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、そして、熱意のこもった言葉遣いを心がけましょう。また、事前に施設の事業内容や理念をよく理解し、具体的な質問を用意しておくことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの仕事に興味を持ったのですか？

A1：高齢化が進む社会において、地域包括支援センターの役割は非常に重要だと考えています。貴施設の理念に共感し、高齢者の方々の生活を支えるお手伝いがしたいと考えています。（具体的なエピソードを付け加えると効果的です）

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、コミュニケーション能力と傾聴力です。（具体的なエピソードを付け加え、その能力がどのように仕事に活かせるかを説明しましょう）

Q3：この仕事でどのような困難が予想されますか？どのように克服しますか？

A3：利用者の方々とのコミュニケーションや、関係機関との連携において、困難に直面する可能性があると予想しています。しかし、私は諦めずに、積極的に周囲の協力を得ながら、問題解決に当たります。（具体的な解決策を提示しましょう）

まとめ

壮幸会ハートフル行田は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして、地域貢献というやりがいのある仕事が魅力の職場です。未経験者の方でも安心してスタートできる体制が整っており、キャリアアップを目指せる環境も魅力です。もしあなたが、高齢者の方々を支える仕事に興味があり、地域社会に貢献したいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

壮幸会ハートフル行田
有給消化率80%以上！休みも取りやすい職場です！未経験でも歓迎。一緒にスキルアップしていきましょう。アピールポイント:
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・有給消化率80%以上！休みも取りやすい職場です！
・未経験でも歓迎。一緒にスキルアップしていきましょう。
・残業月5時間程度でプライベートも充実！
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※詳細HPは下記です
https://gyoda-hp.or.jp/profile/kanren/kanrencenter1/

【施設案内】
✽高齢者の身近な相談窓口として、介護の事のみならず、生活における問題全般について、相談を受け付けます。
また、地域のネットワークを生かした介護予防を実施します。
✽行田市地域包括支援センター壮幸会は、保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員の
3職種が所属し、市役所から次の4つの事業を受託しています。

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・介護予防ケアマネジメント事業
要支援と認定された方のケアマネジメントと、要介護になる恐れのある高齢者の介護予防に関わるケアマネジメントを行います。
・総合相談支援業務
困りごとなどの相談を幅広く受け関係機関への紹介や、精神疾患などの処遇困難なケースの対応を行います。
・権利擁護事業
高齢者虐待の早期発見のしくみ作りや消費者被害、財産管理など関係機関と連携しながら対応しています。
・包括的・継続的ケアマネジメント
地域包括支援センターの主任介護支援専門員が、介護保険の要介護と認定された高齢者などを担当するケアマネージャーからの相談・支援をはじめ各関係機関との連携を図っています。
今後ますます高齢者人口の増加が予測され、それに伴い一人暮らしや寝たきり、認知症などの要援護者の増加が考えられます。
介護や医療などの相談に幅広く対応するためには、各関係機関との連携が大切です。
行政に限らず地域の団体、介護サービス事業者、民生委員など地域包括ケアのしくみ作りを進めています。
担当地域は持田、太井、下忍ですが、他の地域包括とも連携してワンストップサービス拠点としての役割をはたしています。

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行田市では、介護保険制度以外の高齢者福祉サービスとして、配食サービスや老人日常生活用具給付やいきいき元気サポーターなどの、地域支え合いの仕組み作りが進んでいます。公助に限らず自助・互助と共助のコーディネート、および資源やサービスなどの開発により地域包括ケアを実現していくことが求められています。仕事内容:
【仕事内容】
地域包括支援センター業務全般
＜具体的な仕事内容＞
・在宅利用者のケアプラン作成などの介護支援専門員業務求める人材:
・介護支援専門員（経験がある方、歓迎）
・ハローワーク仕事探し中の方も歓迎
※下記の方も歓迎
・介護職、看護職経験者
埼玉県行田市下忍 1162−14
行田市地域包括支援センター壮幸会
勤務地:
〒361-0037 埼玉県行田市下忍1162−14月給：20万円～ 30万円
給与:
・賞与年2回支給、昇給あり

＜別途支給手当＞
通勤手当：上限25,000円/月
家族手当：配偶者10,000円、子6,000円/人変形労働時間制
勤務時間・曜日:
8:30～17:30（休憩60分）
※残業月5時間程度

変形労働時間制（1週間単位）休暇・休日:
・年間休日110日（シフト制）
・月9～10日休み
・有給休暇（初年度10日、最高20日）/産前産後休暇/育児休暇/慶弔休暇などあり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・賞与年2回（7月・12月）
・昇給年1回
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可能（駐車場無料）
・退職金有（満3年以上勤務者）
・制服貸与
※医療費還付制度あり：行田総合病院の外来にかかった費用は無料です（条件・期限あり）その他:
選考フローについて
STEP１：第一次選考（担当から質問メールが届きます。）
各種情報を入力の上、お送りください。
↓
STEP2：第二次選考（書類選考）
写真付きの履歴書・職務経歴書をご送付いただく予定です。
（担当から案内メールが届きます。）
場合により、すぐに面接へ進む場合があります。その場合はSTEP3へお進みください。
↓
STEP3：第三次選考（面接）
担当からメールが届き、面接日時を決めます。
面接またはWEB面接を実施します。
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STEP4：面接、病院見学
※面接は1回を予定しておりますが、応募多数の場合は2回実施します。
↓
STEP5：（STEP4 合格の場合）内定！
※面接から内定までは最短で約3日程度を予定。
※入社日はご相談に応じます。
※応募多数の場合、結果まで1～2週間ほどかかります。
詳しくはお問合せください。

＜見学もOK!＞
見学を希望する場合下記の情報を入力してお送りください。
※希望部署によっては見学を実施していない場合がありますがご了承ください。
見学希望と入力
氏名（年齢）
住所
電話番号とメールアドレス
見学希望日（平日で第5希望まで）
その他、希望・職歴・質問など
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＜応募・お問い合わせ＞
①応募(1分間で応募が完了します)
②電話でのお問い合わせ
TEL：048-552-1111
採用担当へお問い合わせください
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 200,000円 – 300,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

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